28/10/2026
El 43% de los contratos a mujeres tendría que firmarse en otra ocupación para que sus empleos igualen los de los hombres.
La contratación en España roza la paridad entre sexos, pero no se produce en los mismos trabajos. La distancia entre unos empleos y otros es tal que, para que mujeres y hombres se repartieran por igual entre las distintas ocupaciones, el 43% de los contratos firmados por ellas en el primer semestre de 2026 tendría que haberse producido en otros puestos.
El dato se desprende del Catálogo de Ocupaciones con perspectiva de género que elabora el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE. En esos seis meses se registraron 7,83 millones de contratos, el 46,4% de ellos para trabajadoras. Un porcentaje muy igualitario en apariencia. Sin embargo, al analizar dónde se crean esos puestos, la cosa cambia. Las firmas corresponden a cerca de 500 ocupaciones, pero hombres y mujeres no se distribuyen igual entre ellas. En 212 ocupaciones se concentra el 73,5% de todos los contratos de mujeres, pero solo el 30,8% de los de hombres.
Fuente: https://www.eleconomista.es/economia/noticias/14023197/10/26/el-43-de-los-contratos-a-mujeres-tendria-que-firmarse-en-otra-ocupacion-para-que-sus-empleos-igualen-los-de-los-hombres.html
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