阿爾發機器人理財 - 阿爾發投顧

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阿爾發證券投資顧問股份有限公司
115金管投顧新字第019號
☎️(02)2502-8622
📥台北市羅斯福路二段102號8樓之1

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【AI × 數位資產|重新定義財富管理與傳承的未來】🚀 當 AI 遇上數位金融,財富管理將迎來哪些新可能?📣 2026 年 11 月 6 日,《亞灣講堂》將於高雄金融科技創新園區舉行!由高雄金融科技創新園區與國立清華大學共同舉辦,邀請金融、...
02/11/2026

【AI × 數位資產|重新定義財富管理與傳承的未來】

🚀 當 AI 遇上數位金融,財富管理將迎來哪些新可能?

📣 2026 年 11 月 6 日,《亞灣講堂》將於高雄金融科技創新園區舉行!

由高雄金融科技創新園區與國立清華大學共同舉辦,邀請金融、科技及財管專家,從四大專業視角剖析數位金融新趨勢,並聚焦四大關鍵議題:
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🎤 四大專業視角:
🔹 陳遠成|中華財富傳承顧問協會 理事長
聚焦數位家族辦公室、AI 應用及數位資產傳承。
🔹 魏巧杰|台灣鏈結資產股份有限公司 創辦人兼執行長
深入解析機構級數位資產託管、RWA 代幣化及穩定幣款券對付 (DvP) 等數位金融基礎建設。
🔹 楊琇惠|阿爾發金融科技 董事長
分享機器人理財 (Robo-Advisor)、嵌入式金融 (Embedded Finance)及 AI 智能財管發展。
🔹 林品硯|國富浩華聯合會計師事務所
專注資產盤點與傳承規劃、稅務法遵、機構託管安全治理及 AI 應用限制。
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🎤 四大關鍵議題:
1️⃣數位資產保管與傳承:探索資產保管、移轉與 RWA 代幣化帶來的新可能。
2️⃣稅務法遵與風險管理:剖析跨境持有、價值認定與繼承規劃的提前佈局。
3️⃣機構數位資產安全防線:了解金融機構投入數位資產服務的安全與管理基礎。
4️⃣AI 改變下一代財富管理:探索 AI 從投資分析到風險監控的應用潛力與限制。

🌐 從投資分析到風險監控,探索 AI 的應用潛力,同時了解其限制與挑戰。未來的財富管理,不只關乎投資,更關乎如何守護資產、延續價值,並以科技開拓新的可能。

📅 活動日期:2026 年 11 月 6 日
📍 活動地點:高雄金融科技創新園區
⏰時間:下午1:00至4:30

⚠️ 活動採預先審核報名制,名額有限!
👉 立即填寫報名與意向調查:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScNAMkPANn_kWBLsqCSmODbtSGAKHqdBcqMD1TbRmBH_mxkZA/viewform

#阿爾發機器人理財 #楊琇惠
#金融科技
#亞灣講堂 #數位資產 #資產代幣化 #數位資產託管 #家族辦公室 #台灣鏈結資產股份有限公司 #高雄金融科技創新園區

企業加薪留不住人?「長期心理契約」建立留才關鍵! 讓企業安心留才.讓員工安心未來https://www.youtube.com/shorts/vvpqqIIb_lA👀完整節目內容請見留言 #機器人理財   #缺工   #留才   #新聞幕後
31/10/2026

企業加薪留不住人?
「長期心理契約」建立留才關鍵!


讓企業安心留才.讓員工安心未來
https://www.youtube.com/shorts/vvpqqIIb_lA

👀完整節目內容請見留言

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#缺工 #留才
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企業加薪留不住人?「長期心理契約」建立留才關鍵! #職場 #企業 #福利 #心理 #新聞幕後 #聊新聞--🔔 覺得我們頻道內容還不錯...

薪水加了,員工為什麼還是想走?當企業愈來愈難找到、留住關鍵人才,除了加薪與獎金,還能提供什麼?讓員工願意長期一起走🤝謝謝TVBS《 #新聞幕後・聊新聞》主持人 夏嘉璐 ft. 楊琇惠 董事長和大家分享   的服務案例也談「長期心理契約」企業...
30/10/2026

薪水加了,員工為什麼還是想走?
當企業愈來愈難找到、留住關鍵人才,
除了加薪與獎金,還能提供什麼?
讓員工願意長期一起走🤝

謝謝TVBS《 #新聞幕後・聊新聞》
主持人 夏嘉璐 ft. 楊琇惠 董事長
和大家分享 的服務案例
也談「長期心理契約」
企業關心的不只是員工今天的工作,
還有10年、20年後的生活❤️

🌟本集重點:
● 加薪與獎金之外,企業還有哪些留才方法?
● 從每月薪水到未來退休,「長期心理契約」如何建立?
● 公司與員工共同提撥,留才信託怎麼運作?
● 企業已有財務部,AI投資長還能協助什麼?
● 公司資金與員工福利資金,如何依不同目標規劃?
● 從監控、再平衡到動態提領,AI如何協助資金管理?

👀精彩內容這邊看
https://www.youtube.com/watch?v=IjuQhvm1Nzc

#機器人理財
#企業留才 #員工福利 #退休規劃
#企業資金管理
#聊新聞 #新聞幕後

外商銀行工作26年,勞保一次領回不到250萬元,退休真的夠用嗎?2027年最低工資將漲到30,900元,但企業缺工、搶人才,光靠加...

29/10/2026

📈 市場上漲下跌,退休計畫怎麼辦?

退休投資最怕的,不一定是市場下跌;
而是
#不應該因為市場波動就打亂原本的長期投資計畫。🙅

對退休投資而言,
真正重要的不是猜對每一次的高點與低點,
而是建立一套
✅ #能長期執行並持續累積的投資策略。

所提供的服務,
就是透過數據與科學化的方法,
協助投資人在面對市場波動時,
一樣能 ⭕️ #讓投資回歸紀律與長期規劃。

▶️ 一起來看看如果定期定額30年,在市場高低起伏下的長期投資旅程會有甚麼變化?

#阿爾發機器人理財
#退休規劃 #定期定額
#長期投資 #投資紀律 #資產配置

23/10/2026

❗
#退休不能只靠存錢‼️

阿爾發用AI破解理財人性弱點—
創新服務模式
獲「 #財訊金融科技創新獎」肯定🏆

從個人到企業,它正在改變資產管理。

📘 《AI企業理財解決方案》
公司有資金、有員工、有福利,
但這些資源,真的有被管理好嗎?

從企業主最常遇到的:
💰 資金運用
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帶你一次看懂,AI 如何協助企業把理財從「靠人判斷」,變成一套可以 #長期執行的制度。

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#阿爾發機器人理財

#財訊 #金融科技
楊琇惠 財訊

 #退休不能只靠存錢!阿爾發用AI破解理財人性弱點  創新服務模式獲「 #財訊金融科技創新獎」肯定🏆「如何讓更多台灣人不必為退休後的生活擔憂?」這個簡單的想法,是阿爾發機器人理財創業的初衷,也是多年來持續投入金融科技創新的動力。從創業初期推...
22/10/2026

#退休不能只靠存錢!
阿爾發用AI破解理財人性弱點
創新服務模式獲「 #財訊金融科技創新獎」肯定🏆

「如何讓更多台灣人不必為退休後的生活擔憂?」這個簡單的想法,是阿爾發機器人理財創業的初衷,也是多年來持續投入金融科技創新的動力。從創業初期推廣機器人理財,到如今將AI投資長服務延伸至企業資金管理與企業留才信託,這座獎項不僅肯定阿爾發持續創新的成果,也見證團隊多年來堅持理念,逐步將金融科技融入日常生活。

阿爾發機器人理財共同創辦人 楊琇惠 董事長,今日親自率領團隊出席頒獎典禮,共同見證這份榮耀。她有感而發的表示:「今天特別帶著團隊一起來領獎,因為這份榮耀不屬於任何一個人,而是每一位阿爾發夥伴共同努力的成果。創業這條路並不容易,但我們始終相信,金融科技真正的價值,是讓更多人有機會享有專業的財富管理,為未來做好準備。」♥️

很開心與每位相信阿爾發的您,一同分享這份榮耀✨
團隊也將持續用科技與專業,幫助更多民眾安心退休,並協助更多企業照顧員工的財務未來📈

#阿爾發機器人理財 
#2026財訊金融獎 財訊

🚀 亞灣已成台灣AI科技與金融轉型核心!這座國際級海港科技城正引領下世代產業浪潮🔥2026年11月6日, #高雄金融科技創新園區 ×  #國立清華大學 共同舉辦《 #亞灣講堂》,邀請金融、科技及資產管理領域專家,深入探討數位金融帶來的全新機...
20/10/2026

🚀 亞灣已成台灣AI科技與金融轉型核心!
這座國際級海港科技城正引領下世代產業浪潮🔥

2026年11月6日, #高雄金融科技創新園區 × #國立清華大學 共同舉辦《 #亞灣講堂》,邀請金融、科技及資產管理領域專家,深入探討數位金融帶來的全新機會;其中阿爾發機器人理財共同創辦人 #楊琇惠 董事長,也將在會中分享Robo-Advisor、Embedded Finance 及 AI智能財富管理的最新發展🤩

熱情邀請您一同探討未來趨勢,精彩內容不容錯過✨
⚠️ 本活動採預先審核報名制,名額有限;
請立即填寫《亞灣講堂》報名表https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScNAMkPANn_kWBLsqCSmODbtSGAKHqdBcqMD1TbRmBH_mxkZA/viewform

#高雄金融科技創新園區 #鏈結資產中心
#阿爾發機器人理財  楊琇惠

【當數位資產遇上 AI,下一個財富管理時代正在發生】

《亞灣講堂》數位資產傳承、機構級託管與 AI 智能理財新趨勢

📣 2026 年 11 月 6 日,高雄金融科技創新園區 × 國立清華大學,邀請金融、科技及資產管理領域專家,深入探討數位金融正在帶來的全新機會。鏈結資產中心聯合創辦人之一魏巧杰女士即將與業界專家共同探討財富管理的下一個發展階段,聚焦如何建構所需的基礎設施、智慧化能力與信任機制,以迎接數位時代的財富管理新局。

陳遠成|中華財富傳承顧問協會 理事長
聚焦數位家族辦公室、AI 應用及數位資產傳承。

魏巧杰|鏈結資產中心 創辦人兼執行長
深入解析機構級數位資產託管、RWA 代幣化及 Stablecoin DvP 等數位金融基礎建設。

楊琇惠|阿爾發金融科技 董事長
分享 Robo-Advisor、Embedded Finance 及 AI 智能財富管理的最新發展。

林品硯|國富浩華聯合會計師事務所
資產盤點與傳承規劃、稅務與法遵前置規劃、機構託管的安全與治理及AI 應用的範圍與限制。

隨著 Web3、RWA、Stablecoin 及人工智慧快速發展,傳統的資產配置與財富管理模式正迎來新一波變革。

未來的財富,不只是「如何投資」,更關鍵的是:如何安全地管理、傳承與創造新的資產價值。

本次《亞灣講堂》將從4大面向,帶你掌握數位金融的下一步:
💡 01|數位資產與財富傳承|資產如何保管、移轉與傳承?RWA 代幣化帶來哪些新可能?
🔐 02|稅務法遵與風險管理|跨境持有、價值認定與繼承規劃,有哪些需要提前思考的問題?
🤖 03|機構級安全託管|金融機構投入數位資產服務,需要哪些安全與管理基礎?
💡 04|AI 與下一代財富管理|從投資分析到風險監控,AI 能提供哪些協助?又有哪些限制?

⚠️ 本活動採預先審核報名制,名額有限。
👉 立即填寫報名與意向調查:
《亞灣講堂》報名表https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScNAMkPANn_kWBLsqCSmODbtSGAKHqdBcqMD1TbRmBH_mxkZA/viewform

#亞灣講堂 #數位資產 #資產代幣化 #數位資產託管 #家族辦公室 #金融科技 #鏈結資產中心 #高雄金融科技創新園區 #阿爾發機器人理財楊琇惠

為什麼退休準備,需要「 #紀律理財」?⏳退休準備,最難的往往不是開始,而是如何持續。當自行投資成果不如預期,或遇到市場波動時,大部分人很容易因為短期變化而中斷原本的計畫;但,退休是一場長期旅程,真正重要的不只是投入多少,更是能不能持續為未來...
16/10/2026

為什麼退休準備,需要「 #紀律理財」?⏳
退休準備,最難的往往不是開始,而是如何持續。

當自行投資成果不如預期,或遇到市場波動時,大部分人很容易因為短期變化而中斷原本的計畫;但,退休是一場長期旅程,真正重要的不只是投入多少,更是能不能持續為未來做好準備💪

⚠️ #為什麼退休準備需要紀律?
⭕避免被短期波動影響決策
不因市場一時漲跌,就輕易偏離長期規劃。

⭕讓資產累積成為長期習慣
透過持續投入與定期檢視,逐步朝目標前進。

⭕提早開始,為未來多一分準備
越早建立規劃與執行,越有機會善用長期時間複利。

對企業而言,員工的退休準備,也可以成為員工福利的新思考。
透過 × #員工退休金累積,結合資產配置、即時監控與動態提領,協助員工以更有紀律的方式規劃長期資產累積。

好的福利,不只照顧員工的現在
更是陪伴員工為未來做好準備♥️

#阿爾發機器人理財
#退休準備 #長期投資 #員工福利 #企業留才 #人才永續

🌱  ,更是  #企業留才與永續經營的關鍵談到企業落實ESG,大部份先想到的可能是減碳、永續報告書或公益活動,卻可能忽略了與企業日常營運息息相關的「S」—  #社會責任。從員工照顧、人才培育、退休保障,到供應鏈與利害關係人的長期發展,這些看...
14/10/2026

🌱 ,更是 #企業留才與永續經營的關鍵

談到企業落實ESG,大部份先想到的可能是減碳、永續報告書或公益活動,卻可能忽略了與企業日常營運息息相關的「S」— #社會責任。從員工照顧、人才培育、退休保障,到供應鏈與利害關係人的長期發展,這些看似日常的經營課題,其實都與企業的風險管理、人才穩定及長期競爭力密切相關。

如何讓 ,而是 #轉化為企業長期永續經營的投資?
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本集的【📊投資你來講】邀請中國文化大學永續創新學院院長,同時也是《影響力資本主義》作者 #方元沂 院長,深入分享企業如何將 ESG理念融入實際經營制度裡。

⭐ 本集重點 ⭐
🔍ESG做不好,為何可能直接影響企業營運?
🔍加薪之外,如何打造有感的留才制度?Z世代的職場期待?
🔍企業如何活化閒置資金,放大ESG影響力?

當企業不只關注環境永續,也開始投資人才、重視員工的長期財務健康,ESG就不再只是報告書上的指標,而能成為企業打造人才永續、強化經營韌性的重要力量💪

🔗點擊連結立即觀看
https://youtu.be/UQUdrOIwZho

#阿爾發機器人理財
#影響力資本主義 #方元沂
#永續經營 #企業留才 #員工福利

一場食安事件、一次職場霸凌,都可能讓企業多年累積的品牌瞬間翻車。這一集,我們來看:真正做好 ESG 的企業,到底做對了什麼?📘...

08/10/2026

「 #退休後, #我的錢夠用嗎?」
這可能是許多人不敢想,
卻又不得不面對的問題。

勞退,是退休準備的一部分,
但如果只靠勞退,真的夠嗎?
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#退休不是離職的那天才開始準備,
而是從還在工作的今天,就該開始累積📈
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對企業而言,真正有價值的福利,
不只是當下的獎勵與回饋,
而是能 #陪伴員工為未來做好準備。💪💰

透過 ,
將「投資管理與員工長期財務規劃結合」,
將企業福利思維從一次性的獎勵,
延伸到 #長期資產累積與退休準備
讓員工相信
這家公司,也在乎我的未來。❤️

#阿爾發機器人理財

#企業留才 #退休準備

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