Ένωση Ανωτάτων Στελεχών Επιχειρήσεων

Home
Greece
Iráklion
Ένωση Ανωτάτων Στελεχών Επιχειρήσεων

H ΕΑΣΕ είναι φορέας κοινωνικού διαλόγου και πυρήνας επικοινωνίας των επαγγελματιών μάνατζερ της χώρας.

Η ΕΑΣΕ ιδρύθηκε το 1986 και αριθμεί περί τα 500 μέλη, επαγγελματίες μάνατζερ, οι οποίοι διοικούν εταιρίες που απασχολούν περισσότερους από 200.000 εργαζομένους και έχουν συνολικό κύκλο εργασιών που ξεπερνά τα € 62 δισ. Established in 1986, ACEO has approximately 500 members, professional managers who lead companies that employ more than 200,000 people, with a total turnover of over €62 billion.

04/09/2026

Η πρώτη εκδήλωση της σεζόν πραγματοποιήθηκε με το 2ο Executive Lab, αφιερωμένο στη δύναμη της φωνής στον προφορικό λόγο. 🗣️

Την εκδήλωση άνοιξε η Ντορίνα Οικονομοπούλου, μέλος του ΔΣ της ΕΑΣΕ και επικεφαλής της Ομάδας Ηγετικών Διαδρομών, υπογραμμίζοντας τον καθοριστικό ρόλο της φωνής στην επικοινωνία και την ηγεσία.

Η Nina Kaloutsa, Ειδικός Φωνής και Δημόσιας Ομιλίας, ανέδειξε μέσα από το workshop πώς η φωνή μπορεί να εκφράσει ενσυναίσθηση, αυθεντικότητα και ηγετική παρουσία, αλλά και πώς στοιχεία όπως η ενεργητική ακρόαση, ο τόνος, ο ρυθμός και οι παύσεις μπορούν να ενισχύσουν μια πιο ουσιαστική και επιδραστική επικοινωνία.

Και επειδή η φωνή δεν είναι μόνο λόγος… το workshop έκλεισε με μια διαφορετική νότα! 🎶 Τα μέλη ένωσαν τις φωνές τους, δοκιμάζοντας διαφορετικές τονικότητες και ρυθμούς σε μια διασκεδαστική ομαδική άσκηση.

01/09/2026

Οι διακοπές δεν τελειώνουν την ημέρα που επιστρέφουμε.
Τελειώνουν όταν αφήνουμε τη βιασύνη να σβήσει όλα όσα μας πρόσφερε η ξεκούραση.

Επιστρέψτε με προτεραιότητες, όχι με πίεση.

Διαβάστε το άρθρο: https://www.wherewework.gr/en/news-and-articles/how-to-reconnect-with-work-without-stress-after-a-holiday-424

Vacation does not end the day we return.
It ends when we let the rush erase everything we've gained from taking time to rest.
Return with priorities, not pressure.

Read the article: https://www.wherewework.gr/en/news-and-articles/how-to-reconnect-with-work-without-stress-after-a-holiday-424

27/08/2026

Η ξεκούραση δεν είναι κόστος. Είναι επένδυση.

Επένδυση στη σκέψη, στην κρίση και στην ποιότητα των αποφάσεων που καλούμαστε να πάρουμε ως ηγέτες.

Διαβάστε το άρθρο: https://www.inc.com/moshe-engelberg/why-rest-is-a-smart-return-on-investment/91250481

Rest is not a cost. It is an investment.

An investment in our thinking, our judgment and the quality of the decisions we are called to make as leaders.

Read the article: https://www.inc.com/moshe-engelberg/why-rest-is-a-smart-return-on-investment/91250481

19/08/2026

Όσο μειώνεται ο θόρυβος, τόσο αυξάνεται η δυνατότητα να ακούμε πραγματικά.

Να ακούμε τους ανθρώπους μας.
Να παρατηρούμε όσα δεν λέγονται.
Να δημιουργούμε χώρο για διαφορετικές οπτικές.

Γιατί η αποτελεσματική ηγεσία ξεκινά από την ακρόαση.

The quieter it gets, the better we can truly listen.

To listen to our people.
To notice what remains unsaid.
To create space for different perspectives.

Because effective leadership begins with listening.

15/08/2026

Η ΕΑΣΕ σας εύχεται Καλό Δεκαπενταύγουστο!

Χρόνια πολλά σε όλες και όλους!

ACEO wishes you a happy August 15th holiday!

Warm wishes to everyone!

07/08/2026

August calling!
Η ομάδα της ΕΑΣΕ εύχεται σε όλους ένα όμορφο καλοκαίρι.

August calling!
The ACEO team wishes everyone a wonderful summer.

28/07/2026

Πώς να αξιοποιήσετε ουσιαστικά τον χρόνο εκτός γραφείου.

Μικρός οδηγός για ηγέτες:

1. Δώστε χώρο σε πραγματική αποσύνδεση.

2. Επιλέξτε εμπειρίες που σας ανανεώνουν.

3. Εμπιστευτείτε την ομάδα να αναλάβει ευθύνες.

4. Θυμηθείτε ότι η αποτελεσματική ηγεσία δεν βασίζεται στην αδιάκοπη παρουσία.

5. Θέστε καθαρά όρια μεταξύ εργασίας και προσωπικού χρόνου.

Όταν ο χρόνος εκτός γραφείου αξιοποιείται σωστά, δεν ενισχύει μόνο την προσωπική ανανέωση· ενδυναμώνει και την ομάδα.

Διαβάστε το άρθρο: https://www.forbes.com/sites/sallypercy/2024/07/09/out-of-office-how-leaders-can-make-the-most-of-vacation-time

How to make meaningful use of time away from the office.

A short guide for leaders:

1. Make space for true disconnection.

2. Choose experiences that restore and recharge you.

3. Trust your team to take ownership and responsibility.

4. Remember that effective leadership is not defined by constant presence.

5. Set clear boundaries between work and personal time.

When time away from the office is used intentionally, it doesn’t only support personal renewal — it also strengthens the team.

Read the article: https://www.forbes.com/sites/sallypercy/2024/07/09/out-of-office-how-leaders-can-make-the-most-of-vacation-time

22/07/2026

Μερικές φορές, η παραγωγικότητα κρύβεται στο να κάνουμε ένα βήμα πίσω.

Η αποσύνδεση δημιουργεί χώρο για ξεκούραση, αναστοχασμό και νέες ιδέες.

Γιατί η ανανέωση της ενέργειας και της σκέψης μας είναι απαραίτητη προϋπόθεση για αποτελεσματική ηγεσία.

Λεπτομέρειες στο άρθρο: https://www.fastcompany.com/90765794/take-a-vacation-three-words-all-leaders-need-to-embrace-in-the-workplace

At times, true productivity comes from stepping back.

Disconnecting creates space for rest, reflection, and new ideas.
Because sustaining energy and clarity is a key foundation of effective leadership.

Details in the article: https://www.fastcompany.com/90765794/take-a-vacation-three-words-all-leaders-need-to-embrace-in-the-workplace

14/07/2026

Μήπως η ομάδα σας εξαρτάται περισσότερο από εσάς απ’ όσο χρειάζεται;

Η πραγματική αυτονομία δεν είναι θέμα ανθρώπων. Είναι κυρίως θέμα συστήματος.

Όταν οι διαδικασίες, οι ρόλοι και τα κριτήρια επιτυχίας είναι ξεκάθαρα και προσβάσιμα σε όλους, η ομάδα μπορεί να λειτουργεί με μεγαλύτερη αυτοπεποίθηση, υπευθυνότητα και ανεξαρτησία.

Διαβάστε το άρθρο εδώ:
https://medium.com//how-to-build-a-self-sufficient-team-my-4-habits-for-leading-without-micromanaging-0cd3b580c4cd

Is your team relying on you more than it should?
True autonomy isn’t just about people. It’s primarily about the system you build.

When processes, roles, and success criteria are clear and accessible to everyone, teams can work with greater confidence, accountability, and independence.

Read the full article: https://medium.com//how-to-build-a-self-sufficient-team-my-4-habits-for-leading-without-micromanaging-0cd3b580c4cd

10/07/2026

Κατά την επίσκεψη στις εγκαταστάσεις του Τερματικού Σταθμού ΥΦΑ της Ρεβυθούσας του ΔΕΣΦΑ, τα μέλη της ΕΑΣΕ γνώρισαν από κοντά έναν από τους σημαντικότερους ενεργειακούς κόμβους της Ελλάδας και της Νοτιοανατολικής Ευρώπης.

Ο Νίκος Κατσής παρουσίασε τη στρατηγική σημασία του Τερματικού Σταθμού ΥΦΑ της Ρεβυθούσας, αναδεικνύοντας τον καθοριστικό του ρόλο στην επαναεριοποίηση υγροποιημένου φυσικού αερίου (LNG), στην ενίσχυση της ενεργειακής διαφοροποίησης, της ασφάλειας εφοδιασμού και των διασυνοριακών ροών φυσικού αερίου. Παρουσιάστηκαν επίσης οι αναπτυσσόμενες δυνατότητες υγροποίησης CO₂, οι οποίες ενισχύουν τον ρόλο του σταθμού ως στρατηγικού κόμβου που συμβάλλει τόσο στην απανθρακοποίηση των ενεργειακών συστημάτων όσο και στην ενεργειακή μετάβαση.

Ακολούθησε περιήγηση στις εγκαταστάσεις του σταθμού, όπου ο Αριστοτέλης Νάστος ξενάγησε τα μέλη και παρουσίασε αναλυτικά τη λειτουργία και τις επιχειρησιακές διαδικασίες του Τερματικού Σταθμού ΥΦΑ της Ρεβυθούσας.

Η εκδήλωση διοργανώθηκε από την Ομάδα Δράσης Ηγετικών Διαδρομών, με επικεφαλής τη Ντορίνα Οικονομοπούλου.

Address

446A Irakleiou Avenue & 19A Konstantinoupoleos
Iráklion
14122

Telephone

210-6894323-4

Website

http://www.ease.gr/

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Ένωση Ανωτάτων Στελεχών Επιχειρήσεων posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Ένωση Ανωτάτων Στελεχών Επιχειρήσεων:

Want your business to be the top-listed Accountant in Iráklion?