Cerfrance Mayenne Sarthe

29/05/2026

🚴‍♂️C’est parti pour les Boucles de la Mayenne !
Le grand départ a été donné ce matin et l'ambiance est au rendez-vous !

Entre une organisation au top, des supporters au taquet et la beauté des paysages mayennais sous le soleil, on en prend plein les yeux.

Vous êtes sur le parcours ou dans les parages ? Rejoignez-nous ! Venez profiter de l'ambiance de la caravane et encourager les cyclistes !

🎨 Et surtout... À VOS PANCARTES ! Vous vous souvenez du défi qu'on vous a lancé il y a quelques semaines ? C'est LE moment !
Sortez les cartons, les feutres, et écrivez vos plus beaux "CERFRANCE". Brandissez fièrement votre création (ou demandez à votre entourage de le faire) ! Chaque personne présentant une pancarte Cerfrance se verra remettre un sac de surprises !

On se donne rendez-vous sur le parcours des Boucles ?

28/05/2026

L’intégration d’un nouveau salarié, c’est ⚖️ 50 % de cadre légal et 🤝 50 % de management humain

Entre les obligations légales qui changent et les attentes de vos futurs salariés, il est parfois difficile de s'y retrouver.

Pour vous aider, nous vous proposons une formation complète qui allie droit du travail et management :

«Réussir l’intégration et la fidélisation de ses salariés : enjeux RH, légalité et management».

Parce qu'on ne peut pas construire une équipe solide sans un cadre sécurisé ET des compétences managériales.

📍 Rendez-vous à Laval les 19 & 26 juin 2026.
👥 Animée par nos expertes Juridique et RH.
✅ Financements possibles

👉 Infos et inscriptions à la formation : http://urlr.me/R4nES5

26/05/2026

❤️ Le bien-être de nos collaborateurs n’est pas un slogan, c’est une réalité concrète et quotidienne.

Parce que la performance de notre entreprise est indissociable de l'épanouissement de nos équipes, nous mettons en place des dispositifs innovants pour écouter, soutenir et accompagner chacun dans les moments clés de sa vie professionnelle et personnelle.

Cette démarche globale s'articule autour de 3 actions :
→ La santé mentale avec le déploiement des ateliers de prévention et de coaching avec PepPsy.
→ Le confort physique et l'inclusion grâce à des aménagements de postes sur-mesure et un accompagnement RQTH dédié.
→ L'accompagnement face aux épreuves pour sécuriser et humaniser le retour au travail après une longue absence avec la méthode «Ça ira encore mieux demain».

👉 Découvrez le détail de nos actions et les précieux témoignages de nos collaborateurs dans l'article complet : urlr.me/7Gz39f

🚀 Envie de rejoindre une entreprise qui place véritablement l’humain au centre de ses priorités ? Postulez sur notre site : recrutement.cerfrance5372.fr

22/05/2026

💻 Entretiens avec vos salariés : savez-vous vraiment ce qui est obligatoire ?

Entretiens annuels, professionnels, de retour de congé... La liste est longue et les questions nombreuses. Entre obligations légales et management, pas facile de s'y retrouver !

Pour vous accompagner, nos expertes Sophie, Juriste en droit social et Anne-Claire, Consultante RH, animent un webinaire exclusif le 12 juin prochain !

1h pour faire le point sur :
✅ les différents types d’entretiens
✅ vos obligations
✅ les bonnes pratiques RH
✅ vos questions

Inscrivez-vous gratuitement ici : urlr.me/7HjF3C

Vous n'êtes pas disponible ? Inscrivez-vous quand même pour recevoir le replay !

21/05/2026

Parcours de formation «Entreprendre et Réussir» : une dirigeante partage son expérience ! 💬

Depuis 25 ans, Christelle Hamard dirige Espace Revetements, un magasin de décoration à Mayenne, qu'elle a repris à la suite de son père. Au fil des années il est devenu difficile pour elle de gérer le quotidien tout en prenant de la hauteur sur la stratégie de son entreprise.

«J'étais dans une impasse, en mal-être, je ne savais plus si je devais vendre ou continuer mon activité. Malgré tout, j'étais consciente que j'avais plein de choses encore à faire dans cette entreprise.»

Face à ce besoin de second souffle, Christelle a choisi de rejoindre le parcours «Entreprendre et Réussir», sur recommandation de son conseiller Cerfrance.

🎤 Découvrez dans ce témoignage l'expérience qu'elle a véccu et ce qu'elle en retient.

🫵 Dirigeant ? Et si vous preniez enfin le temps de repenser votre vision, épaulé par nos experts et entouré par d’autres chefs d’entreprise.

Que vous soyez en phase de création, de développement ou de restructuration, ce parcours est conçu pour vous donner les clés d'une croissance maîtrisée.

⚠️ Attention : pour garantir la qualité des échanges, le nombre de places est limité par promotion.

👉 Découvrez le programme de ce parcours : mayenne-sarthe.cerfrance.fr/pages/entreprendre-et-reussir
Ou laissez un commentaire ci-dessous, et un expert vous contactera.

19/05/2026

💼 Nous recrutons nos futurs collaborateurs comptables en CDI !

Pour accompagner notre développement et renforcer la proximité avec nos clients (artisans, commerçants, prestataires de services et professions libérales), rejoignez l'une de nos agences à Château-Gontier, Le Mans, Mayenne ou Saint-Berthevin.

Véritable bras droit des chefs d’entreprise, vous pilotez la comptabilité de vos clients de A à Z, de la réalisation des bilans jusqu'à la présentation des comptes annuels. En vous appuyant sur nos experts internes, vous allez au-delà des chiffres en apportant un conseil stratégique et un accompagnement sur mesure à chaque étape de leurs projets.

✨ Pourquoi nous rejoindre (les vrais +) :
✓ Liberté & confiance : ici, on mise sur votre autonomie. Le télétravail est possible et votre organisation est flexible.
✓ Équilibre de vie : profitez de 6 semaines de congés payés + 23 jours de RTT. Oui, vous avez bien lu !
✓ Package complet : 13e mois, intéressement, participation, tickets restaurant et un CSE actif.
✓ L’ambiance : nous travaillons sérieusement… sans jamais se prendre au sérieux. Intégrer notre équipe, c’est rejoindre un collectif soudé et bienveillant.

Vous vous reconnaissez ? Ne laissez pas passer cette opportunité de booster votre carrière dans un cadre de travail privilégié.

👉 Envie d’en savoir plus ? Postulez dès maintenant : https://recrutement.cerfrance5372.fr/

13/05/2026

📣 Bonne nouvelle pour les employeurs : le soutien à l’apprentissage fait peau neuve en 2026 !

Vous envisagez de renforcer vos équipes avec un alternant ?

Le décret du 6 mars 2026 a redéfini les contours de l’aide financière à l’apprentissage. Un soutien qui s’élargit désormais aux formations du supérieur pour donner un vrai coup de pouce aux TPE/PME.

Ce qu'il faut retenir des nouveaux montants (versés pour la 1ère année) :

🔹 5 000 € pour un apprenti préparant un CAP ou un BAC.
🔹 4 500 € pour un niveau BAC+2 (BTS, DUT...).
🔹 2 000 € pour les niveaux BAC+3 à BAC+5.
🔹 6 000 € maintenus pour l'accueil d'un apprenti en situation de handicap.

👇 Découvrez tous les détails et les modalités pratiques dans notre dernier article.

L’aide exceptionnelle à l’apprentissage est officiellement rétablie pour 2026. Découvrez les nouveaux montants et les conditions d'éligibilité pour alléger le coût de vos futurs contrats et soutenir le développement de vos équipes.

12/05/2026

📢 Rencontre avec Sabine, Conseillère d'entreprise

Depuis plus de 20 ans, Sabine accompagne les chefs d’entreprise au sein de Cerfrance : une belle preuve de son engagement et de la qualité de son expertise auprès des acteurs de notre territoire.

💼 Son parcours : Ingénieure agronome de formation, Sabine a débuté sa carrière en 1991 au Mali avec une mission fondatrice en micro-crédit solidaire. De retour en France, elle a enrichi son parcours à la Chambre d'Agriculture avant de rejoindre nos agences sarthoises en 2003. Depuis, elle a su évoluer avec nous, passant du conseil économique pur à des missions innovantes sur l'accompagnement humain des associés de GAEC et le conseil environnemental.

📝 Ses missions : Aujourd’hui basée sur le secteur du Mans et de Maresché, elle suit une cinquantaine de clients. Ce qu’elle préfère ? Ces moments privilégiés de suivi annuel où le dirigeant prend du recul. Sabine apprécie particulièrement l’analyse et la clarté qui permettent aux clients de se projeter. En parallèle, elle pilote des projets complexes (installation, transmission, mise en société,...). C’est un travail d’équipe sur plusieurs mois qui réunit tous les métiers de l’agence.

❤️ Ce qu’elle aime chez Cerfrance : Au-delà de l'utilité de ses missions et de son autonomie, Sabine apprécie la dynamique de recrutement qui mêle les générations et les profils. Son cadre de travail est aussi un vrai plus : des locaux modernes au Mans et l’usage d’une voiture électrique pour ses déplacements sur le terrain. 🚗⚡

🫵 Vous souhaitez, comme Sabine, mettre votre expertise au service des entrepreneurs du territoire dans un environnement collaboratif, stable et dynamique ? Rejoignez-nous et donnez du sens à votre métier de conseiller.

→ Découvrez nos opportunités et postulez : recrutement.cerfrance5372.fr

11/05/2026

🤝 Journée des retraités, pour garder le lien et partager demain.

Quel plaisir d'accueillir à nouveau nos anciens collaborateurs pour cette traditionnelle journée !

Si les retrouvailles sont toujours chaleureuses, l'ordre du jour était résolument tourné vers l'avenir. Entre tour de table et moments de convivialité, nous avons partagé les grandes avancées de l'entreprise :

✅ Un point sur nos chiffres clés et notre organisation.
✅ Un focus sur l'innovation avec l’arrivée de la facture électronique et nos nouvelles offres.
✅ Les actualités de notre vie associative.

Un moment de partage qui nous rappelle que l'évolution technique ne remplace jamais la force du lien humain.

👏 Un immense merci à nos nos anciens collaborateurs retraités pour leur présence et leur regard toujours aussi affûté sur nos métiers !