16/06/2026
ACTU SOCIALE
👶 Nouveau congé supplémentaire de naissance : entrée en vigueur le 1er juillet 2026
Instauré par la LFSS 2026, ce dispositif permettra aux parents salariés de bénéficier d'un congé supplémentaire après un congé maternité, paternité ou d’adoption.
Durée, conditions de prise, indemnisation, impacts en paie, protection du salarié… cette nouvelle mesure soulève de nombreuses questions pour les employeurs comme pour les salariés.
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Découvrez tout ce qu'il faut savoir sur le nouveau congé supplémentaire de naissance applicable dès le 1er juillet 2026 : durée, indemnisation, demande, impacts paie et droits des salariés.