DF & Associés

18/06/2026

150 € HT : au-delà de ce seuil, la gestion des repas professionnels change dès le 1er septembre 2026 📌.

Toutes les dépenses avancées pour l’activité ne donnent pas droit à la même déduction de TVA. Les repas d’affaires sont récupérables si le justificatif est complet. En revanche, les billets de train ou d’avion et l’hébergement du salarié restent, en principe, hors déduction.

Autre chiffre utile : la TVA sur le parking peut être récupérable à 20 % dans certains cas précis, notamment pour un parking public fermé proche du lieu de travail ou de mission. Le stationnement dans la rue reste exclu.

La bonne méthode consiste à classer les frais par nature, contrôler les mentions obligatoires et préparer la facturation électronique pour les repas au-delà de 150 € HT. Vos procédures sont-elles prêtes ?

Déplacement, restauration, hébergement… Comment vous faire rembourser la TVA des notes de frais ? L'article fait le point.

10/06/2026

💡 Exercer à l’étranger ne signifie pas perdre certains droits fiscaux en France.

Le Conseil d’État vient de rappeler un principe important : les cotisations sociales obligatoires versées à l’étranger peuvent être déduites des revenus imposables en France lorsqu’elles sont liées à une activité relevant des BNC.

Une décision qui concerne particulièrement les professionnels exerçant une activité dans plusieurs pays et qui clarifie le traitement fiscal de certaines cotisations obligatoires.

👉 En matière de fiscalité internationale, une affiliation, une déclaration ou une cotisation mal traitée peut avoir des conséquences importantes sur votre imposition.

08/06/2026

🧾 Revenus fonciers ou BIC ? Pour une location ponctuelle (garage, jardin, piscine), la différence dépend des services, de l’équipement et de l’usage.

La location nue d’un bien immobilier relève des revenus fonciers. Elle passe en BIC si la mise à disposition devient commerciale : mobilier ou matériel indispensable, services, ou accès au public contre rémunération.

Sans prestation annexe, la location de dépendances de la résidence principale reste en foncier ; sinon, BIC non professionnels. 🏠 Les pièces de la résidence principale louées occasionnellement peuvent être exonérées si les recettes annuelles ne dépassent pas 760 €.

La qualification dépend des faits constatés. Elle se prépare dès la mise en location.

05/06/2026

Le risque, ce n’est pas de “mal s’organiser” au quotidien : c’est de découvrir trop t**d que le travail du conjoint est resté dans une zone grise. ⚠️

La Cour de cassation a récemment confirmé que, si la participation est régulière et professionnelle (au-delà de l’assistance entre époux), le statut de conjoint salarié peut s’appliquer sans exiger la preuve d’un lien de subordination, y compris lorsque l’activité est exercée dans une société dirigée par l’époux. ⚖️🏢

Concrètement, sécurisez : missions réellement exercées, régularité, et cadre de rémunération/formalisation cohérent avec la situation. 🗂️

03/06/2026

Créer son entreprise pendant le chômage : vraie sécurité ou illusion ? 👀

Les ARE permettent de conserver un revenu le temps de tester son projet, sans tout risquer dès le départ.

Un vrai tremplin… à condition de bien structurer son lancement. 💡

28/05/2026

2,41 % de hausse du Smic au 1er juin 2026 : vos paies sont-elles déjà à jour ?

Le taux horaire passe de 12,02 € à 12,31 €. Le Smic mensuel brut atteint 1 867,06 € pour 151,67 heures. Pour les entreprises, l’effet ne se limite pas au salaire minimum : variables de paie, temps partiel, allégements et budgets sont aussi concernés.

Cette hausse résulte du mécanisme légal de revalorisation automatique lorsque l’indice des prix progresse d’au moins 2 % par rapport au dernier indice de référence. En 2026, ce seuil a été franchi au printemps.

L’action utile consiste à contrôler dès maintenant les paramétrages de paie, les grilles internes et l’impact global sur la masse salariale.

26/05/2026

Le déficit de compétences en marketing digital freine directement la croissance. Il réduit la visibilité, complique l’acquisition et diminue la rentabilité des actions menées. 🎯

Quand le référencement, la publicité en ligne, le courriel et l’analyse des données sont mal maîtrisés, l’entreprise diffuse moins bien ses offres. Le résultat est concret : campagnes peu performantes, ciblage imprécis et budget mal employé.

Pour un dirigeant, le sujet est stratégique. Une équipe capable de piloter plusieurs canaux et de lire les indicateurs transforme la présence en ligne en résultats mesurables.

Points à vérifier :
🔎 visibilité naturelle sur les moteurs de recherche
📊 suivi du coût d’acquisition et du taux de conversion
🧩 niveau de compétence interne sur les outils et les contenus

18/05/2026

En 2026, la CNIL cible des traitements de données à forte sensibilité et des règles transversales 🔎

Trois champs ressortent : recrutement, répertoire électoral unique et sport, avec un accent européen sur la transparence.

Côté recrutement, la Commission vérifiera l’application de son guide publié en 2023, notamment dans les grandes entreprises et les cabinets de recrutement. Elle contrôlera aussi le répertoire électoral unique géré par l’INSEE, qui centralise les informations de l’ensemble des électeurs français. 🗳️

Après de nombreuses ressources dédiées, des contrôles seront renforcés auprès des fédérations sportives : pertinence des données, durées de conservation et sécurité des systèmes. 🏟️

L’information des personnes et la transparence seront également examinées, avec une volonté d’harmonisation entre autorités européennes.

13/05/2026

Motiver ses équipes, oui… mais dans le bon cadre. 💡

Certains avantages peuvent sembler simples à mettre en place, mais ils sont souvent encadrés par des règles précises.

Bien les connaître, c’est valoriser vos collaborateurs sans créer de risques pour l’entreprise. 📊