Cintinus Audit GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Cintinus Audit GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Ihre Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung im Dresden

📅 Steuer- und Abgabefristen im September 2026Der September bringt wieder wichtige Termine für Unternehmen, Selbstständig...
01/09/2026

📅 Steuer- und Abgabefristen im September 2026

Der September bringt wieder wichtige Termine für Unternehmen, Selbstständige und Arbeitgeber mit sich. Damit alles fristgerecht erledigt wird und keine Säumniszuschläge entstehen, haben wir die wichtigsten Daten zusammengefasst:

🗓 Donnerstag, 10. September 2026 (Schonfrist bis Mo., 14.09.)

Umsatzsteuer (monatlich)

Lohn- und Kirchenlohnsteuer, Solidaritätszuschlag (monatlich)

Einkommen-, Körperschaft- und Kirchensteuer sowie Soli-Zuschlag (3. Vorauszahlung)

🗓 Mittwoch, 23. September 2026 (bis 24:00 Uhr)

Sozialversicherungsbeiträge: Übermittlung der Beitragsnachweise an die Krankenkassen

Zahlung: Die Fälligkeit/Wertstellung auf dem Konto der Einzugsstelle erfolgt am Montag, 28.09.2026.

💡 Hinweis zur Dauerfristverlängerung:
Wer eine Dauerfristverlängerung nutzt, hat für die Umsatzsteuer-Voranmeldung des Monats August Zeit bis zum 12. Oktober 2026 (da der 10.10. ein Samstag ist).

📌 Tipp: Nutzen Sie für eine stressfreie Abwicklung am besten den SEPA-Lastschrifteinzug bei den Finanzämtern und Krankenkassen!

Gute Nachrichten aus unserem Qualitätsmanagement 😊Am vergangenen Donnerstag hatten wir bei Cintinus unser regelmäßiges K...
31/08/2026

Gute Nachrichten aus unserem Qualitätsmanagement 😊

Am vergangenen Donnerstag hatten wir bei Cintinus unser regelmäßiges Kontrollaudit nach ISO 9001.

Das Ergebnis:
**keine Feststellungen.**

Das heißt für uns: keine Nacharbeiten, keine Korrekturmaßnahmen – und wir dürfen unsere ISO-9001-Zertifizierung weiterführen.

Darüber freuen wir uns sehr, denn Qualität ist für uns nicht nur ein Begriff auf dem Papier. Gute Beratung braucht verlässliche Abläufe, klare Zuständigkeiten und Prozesse, die regelmäßig überprüft und weiterentwickelt werden.

Gerade jetzt verändert sich in Kanzleien sehr viel: Digitalisierung, E-Rechnung, KI, neue DATEV-Anwendungen und laufende technische Entwicklungen sorgen dafür, dass Prozesse ständig angepasst werden müssen.

Dabei hilft uns unser Qualitätsmanagement sehr. Und auch ProCheck bleibt spannend, weil Prozessänderungen dort nachvollziehbar protokolliert werden können.

Im nächsten Jahr steht unsere Rezertifizierung an – und gleichzeitig feiern wir dann **10 Jahre ISO 9001 bei Cintinus**.

Ein großes Danke an unser Team, das diese Qualität jeden Tag mitträgt.
Ein Audit ohne Feststellungen ist wirklich ein schöner gemeinsamer Erfolg. 😊

Das nächste Firmenfahrrad ist da 🚲Diesmal hat sich Antje ihr Firmenfahrrad ausgesucht – und wir freuen uns sehr mit ihr....
28/08/2026

Das nächste Firmenfahrrad ist da 🚲

Diesmal hat sich Antje ihr Firmenfahrrad ausgesucht – und wir freuen uns sehr mit ihr.

Damit ist es allein in diesem Jahr schon das zweite neue Firmenfahrrad bei Cintinus. Insgesamt sind wir aktuell 19 Teammitglieder, und 5 davon nutzen inzwischen ein Firmenfahrrad.

Dazu kommen weitere Kolleginnen und Kollegen, die mit dem eigenen Fahrrad zur Arbeit fahren. Knut und Hana gehören auch dazu – allerdings mit Fahrrädern, die inzwischen fast schon Oldtimer sind. Aber ein gutes Fahrrad ist schließlich ein Teil der Familie. Solange es fährt, wird es gefahren. Auch das ist nachhaltig. 😄

Viele andere Teammitglieder kommen überwiegend mit öffentlichen Verkehrsmitteln ins Büro.

Für uns ist das gelebte Nachhaltigkeit im Alltag: nicht perfekt, nicht mit erhobenem Zeigefinger, sondern Schritt für Schritt.

Ein Firmenfahrrad bedeutet Bewegung, frische Luft, Flexibilität – und manchmal auch einen etwas besseren Start in den Bürotag.

Nach unserem Gedanken zur „artgerechten Bürohaltung“ könnte man sagen: Wieder eine kleine erfolgreiche Auswilderungsmaßnahme. 😉

Wir freuen uns über jedes Fahrrad mehr vor unserer Kanzlei.

Digitalisierung in der Kanzlei: Wollen ist nicht mehr das ProblemUnser letzter Beitrag zu PDF-Kontoauszügen, DATEV Copil...
24/08/2026

Digitalisierung in der Kanzlei: Wollen ist nicht mehr das Problem

Unser letzter Beitrag zu PDF-Kontoauszügen, DATEV Copilot und Digitalisierung hat mehr Resonanz ausgelöst, als wir erwartet hatten.

Offenbar trifft das Thema einen Nerv.

Nach Kommentaren und Gesprächen mit Kolleginnen und Kollegen habe ich den Eindruck:

Das Problem ist heute nicht mehr, dass Kanzleien Digitalisierung oder KI grundsätzlich ablehnen.

Im Gegenteil.

Viele nutzen bereits KI-gestützte Anwendungen – oft, ohne es so zu benennen: Belegerkennung, Buchungsvorschläge, Bankregeln, OCR, Automatisierung. Vieles ist längst Alltag.

Auch die Bereitschaft in den Teams ist da. Viele freuen sich über Erleichterung, wenn sie wirklich hilft und nicht nur ein weiteres System bedeutet.

Die eigentliche Herausforderung liegt woanders.

Es gibt unzählige Tools, Anbieter und Versprechen. Gleichzeitig passt nicht alles zu Datenschutz, Berufsrecht und den Anforderungen einer Steuerberatungskanzlei.

Viele Lösungen wirken überzeugend, bleiben aber Insellösungen. Sie prüfen keine Prozesse, begleiten keine echte Implementierung und lösen oft nur einen Ausschnitt. Am Ende steht ein Tool mehr im System – aber nicht zwingend ein besserer Kanzleiprozess.

Gerade deshalb ist Prozessdenken wichtig.

Wir sind nach ISO 9001 zertifiziert und dokumentieren unsere Abläufe seit vielen Jahren. Prozesse werden dadurch sichtbar, überprüfbar und entwickelbar.

Gleichzeitig müssen mit jeder neuen IT-Lösung Abläufe hinterfragt werden. Das gilt für KI genauso wie für E-Rechnung. Neue Möglichkeiten ändern Prozesse – und damit Organisation, Prüfung und Verantwortung.

Und genau da wird es schwierig.

Denn wir sind Steuerberaterinnen und Steuerberater. Keine KI-Spezialisten, keine Softwarearchitekten, keine IT-Abteilung.

Selbst mit bestem Willen scheitert man manchmal praktisch: Man testet, formuliert Prompts, probiert Varianten – und trotzdem kommt nicht heraus, was man braucht.

Dazu kommt: Viele Kanzleien können sich keine eigenen IT- oder KI-Spezialisten leisten. Externe Experten sind oft ausgelastet.

Und als Führungskräfte stecken wir oft nicht mehr tief genug in jedem Detailprozess. Vieles erfahren wir eher zufällig – wie bei den PDF-Kontoauszügen, die manuell abgetippt wurden.

Das zeigt: Digitalisierung ist nicht nur eine Frage von Tools.

Sie ist eine Frage der Haltung.

Wir müssen unsere Teams befähigen, Prozesse immer wieder zu hinterfragen:

Muss ich das wirklich so machen?
Gibt es eine bessere Datenquelle?
Kann ich etwas einlesen statt abtippen?
Welche Routine kann Technik übernehmen?
Wo braucht es menschliche Prüfung und fachliche Verantwortung?

Genau deshalb ist für uns der Austausch im Verbund so wertvoll.

Als Teil der Afileon-Gruppe müssen wir nicht jede Erfahrung allein machen. Wir können Wissen teilen, Praxisfälle vergleichen und gemeinsam prüfen, welche Ansätze tragen.

Denn Digitalisierung wird besser, wenn Erfahrungen verbunden werden.

Sie beginnt dort, wo jemand fragt:

Warum machen wir das eigentlich noch so?

Ist Büroarbeit eigentlich artgerechte Haltung?Manchmal fragt man sich Dinge, die man wahrscheinlich besser nicht zu Ende...
20/08/2026

Ist Büroarbeit eigentlich artgerechte Haltung?

Manchmal fragt man sich Dinge, die man wahrscheinlich besser nicht zu Ende denkt.

Zum Beispiel:

Ist klassische Büroarbeit eigentlich artgerechte Haltung für den Menschen?

Viele Büroarbeitstage spielen sich auf erstaunlich wenigen Quadratmetern ab: Schreibtisch, Kaffeemaschine, Besprechungsraum, gelegentlich ein Ausflug zum Drucker.

Tageslicht gibt es – je nach Haltungsklasse – über ein Fenster.
Für Flüssigkeitszufuhr sorgt meist Kaffee.
Sozialkontakte laufen zunehmend über Teams, Outlook und andere digitale Wege.

Auslauf ist grundsätzlich vorgesehen.

In der Praxis fällt er aber manchmal Terminen, Fristen und dem Satz „Ich mache nur noch schnell …“ zum Opfer.

Bei vielen anderen Spezies würden wir vermutlich längst über nicht artgerechte Haltung sprechen.

Zum Glück hat bisher noch keine Naturschutzorganisation vor unserem Büro demonstriert. Vielleicht, weil ein nicht unerheblicher Teil der Naturschutzorganisationen selbst im Büro sitzt. 😉

Natürlich ist das alles ein bisschen Quatsch.

Aber eben nur ein bisschen.

Denn nach ein paar freien Tagen merkt man oft sehr deutlich, wie gut Bewegung tut. Spazierengehen, Fahrradfahren, Schwimmen, Zeit mit der Familie, draußen sein – plötzlich erinnert sich der Körper daran, dass er nicht dafür gemacht wurde, zehn Stunden nahezu bewegungslos vor einem Bildschirm zu verbringen.

Und dann stellt sich eine ernstere Frage:

Wie viel unserer Lebenszeit möchten wir eigentlich sitzend vor einem Bildschirm verbringen?

Arbeit ist wichtig. Sie gibt Struktur, schafft Sicherheit, ermöglicht Entwicklung und kann Freude machen. Aber Arbeit ist nicht das ganze Leben.

Deshalb machen wir uns bei Cintinus Gedanken darüber, wie moderne Arbeit menschlicher gestaltet werden kann.

Nicht nur mit guter Technik, einem ordentlichen Arbeitsplatz und einem Obstkorb. Sondern mit Rahmenbedingungen, die den Menschen ernst nehmen:

- flexible Arbeitszeiten,
- Workation-Möglichkeiten, sogar mit direktem Seezugang,
- Firmenfahrräder,
- und dreimal pro Woche Firmensport mit einer Trainerin in kleiner Runde.

Man könnte sagen:

erste erfolgreiche Auswilderungsmaßnahmen. 😄

Natürlich nimmt uns das nicht die eigene Verantwortung. Flexible Arbeitszeiten muss man auch nutzen. Für Sport muss man sich die Stunde nehmen. Und manchmal muss man selbst entscheiden, die Grenze zwischen Arbeit und Leben bewusst zu ziehen.

Aber genau darum geht es uns: Arbeit darf anspruchsvoll sein. Sie darf fordern. Sie darf wichtig sein.

Sie sollte nur nicht alles sein.

Vielleicht müssen wir also gelegentlich selbst die Käfigtür öffnen.

Rausgehen.
Bewegen.
Zeit mit Menschen verbringen, die uns wichtig sind.
Etwas tun, das nichts mit Produktivität zu tun hat.

Und uns daran erinnern, dass gute Arbeit von Menschen gemacht wird, denen es gut gehen darf.

Dieser Beitrag entstand während nicht artgerechter Bürohaltung. 😄

PDF-Kontoauszüge abtippen? Im Jahr 2026?Ich kam aus dem Urlaub zurück und sah einen Kollegen, der seelenruhig einen vom ...
18/08/2026

PDF-Kontoauszüge abtippen? Im Jahr 2026?

Ich kam aus dem Urlaub zurück und sah einen Kollegen, der seelenruhig einen vom Mandanten als PDF bereitgestellten Kontoauszug in die Finanzbuchhaltung eintippte.

Und ja: Natürlich gibt es Gründe, warum Kontoauszüge manchmal nicht als CSV, MT940 oder über eine direkte Bankanbindung kommen. Darauf möchte ich an dieser Stelle gar nicht eingehen. 😉

Aber ganz ehrlich: Mit dem heutigen Stand der Technik kann es doch nicht unser Anspruch sein, PDF-Kontoauszüge manuell abzutippen.

Unsere Auszubildenden bekommen solche Fälle am Anfang bewusst zu sehen, damit sie verstehen, wie eine Buchungsmaske funktioniert und wie Buchungslogik entsteht. Das ist wichtig. Aber genauso wichtig ist, dass wir sie früh in die Richtung ausbilden, Vereinfachungen zu suchen, digitale Möglichkeiten zu nutzen und nicht unnötig Zeit mit Tätigkeiten zu verbringen, die Technik heute unterstützen kann.

Also habe ich mir gesagt: So, Urlaub vorbei. Jetzt probieren wir das aus.

Ich habe mir eine Lizenz für DATEV Copilot freigeschaltet – und siehe da: Aus den PDF-Kontoauszügen konnten wir zunächst DATEV-fähige Exceldateien erstellen.

Der nächste Schritt ist nun das Einlesen in die Finanzbuchhaltung. Und ja, ich werde zum weiteren Spielen sicher wiederkommen, sobald meine anderen Facharbeiten, das WP-Examen, der Kanzleialltag, Familie, Schule, der nächste Extremmarsch und irgendwo auch noch ich selbst es zulassen. 😄

Ist das ein riesiger Digitalisierungssprung? Vielleicht nicht.

Aber genau solche „Kleinigkeiten“ fressen im Alltag unglaublich viel Zeit. Zeit, die uns dann für das fehlt, wofür unsere Mandantinnen und Mandanten uns wirklich brauchen: fachliche Beratung, unternehmerisches Mitdenken und persönliche Begleitung.

Ich bin keine IT-Spezialistin, die sich selbstdenkende KI-Assistenten programmiert. Mein Tag hat auch nur 24 Stunden. Aber gerade deshalb interessiert mich sehr:

Wie implementieren andere Kanzleien solche KI- und Automatisierungslösungen, wenn sie keinen hauseigenen KI- oder IT-Spezialisten im Team haben?

Wann lernen Teams, gute Prompts zu schreiben?
Wie übt man, die richtigen Fragen zu stellen?
Wer testet neue Anwendungsfälle?
Und wie bringt man solche kleinen Lösungen dauerhaft in den Kanzleialltag?

Für uns bei Cintinus ist klar: Digitalisierung bedeutet nicht, Menschen zu ersetzen. Sie bedeutet, Menschen von unnötiger Routine zu entlasten, damit mehr Raum für Qualität, Beratung und echte Zusammenarbeit entsteht.

Und manchmal beginnt genau das mit einem PDF-Kontoauszug, der eben nicht mehr abgetippt wird.

Große Steuerreform ab 2027: Was bedeutet das für Familien, Beschäftigte und Unternehmer? 📊Der Koalitionsausschuss hat si...
14/08/2026

Große Steuerreform ab 2027: Was bedeutet das für Familien, Beschäftigte und Unternehmer? 📊

Der Koalitionsausschuss hat sich auf wesentliche Eckpunkte der kommenden Einkommensteuerreform geeinigt. Das geplante Entlastungsvolumen liegt bei rund 10 Mrd. Euro – doch es gibt nicht nur Gewinner.

Die wichtigsten Änderungen im Überblick:

✅ Entlastungen für kleine und mittlere Einkommen:
Grundfreibetrag: Steigt bis 2028 auf 12.900 €
Kindergeld & Kinderfreibetrag: Anhebung des Kindergeldes auf voraussichtlich 272 €/Monat (2028)
Arbeitnehmerpauschbetrag: Erhöhung um 200 € auf 1.430 €
Tarifgrenzen: Der Spitzensteuersatz (42 %) greift erst ab 70.600 € zu versteuerndem Einkommen.

⚠️ Einschränkungen & Höherbelastungen:
Reichensteuer: 45 % bereits ab 250.000 €; neu ist ein 47 %-Tarif ab 280.000 €
Handwerkerleistungen: Steuerbonus sinkt von 20 % auf 15 % (max. 900 € statt 1.200 €)
Minijobs: Pauschale Lohnsteuer für Arbeitgeber steigt von 2 % auf 5 %.

💡 Fazit: Familien mit kleinen und mittleren Einkommen sparen künftig ca. 400 € bis 700 € im Jahr. Für Unternehmer, Freiberufler und Besserverdiener bringt die Reform hingegen neue Herausforderungen bei der Steuergestaltung mit sich – insbesondere bezüglich Gewinnausschüttungen und Investitionszeitpunkten.

💬 Wie bewerten Sie die geplanten Änderungen? Schreiben Sie uns Ihre Meinung in die Kommentare!

📌 Steuer- & Abgabetermine für August 2026 im ÜberblickDer August ist da! Damit der Betrieb reibungslos läuft und keine S...
03/08/2026

📌 Steuer- & Abgabetermine für August 2026 im Überblick

Der August ist da! Damit der Betrieb reibungslos läuft und keine Säumniszuschläge drohen, haben wir die wichtigsten Fristen für diesen Monat kompakt zusammengefasst:

🗓️ 10. August 2026 (Schonfrist bis 13.08.) • Umsatzsteuer (mtl.) • USt mit Dauerfristverlängerung • Lohnsteuer, Kirchenlohnsteuer & Soli-Zuschlag (mtl.)

🗓️ 17. August 2026 (Schonfrist bis 20.08.) • Gewerbesteuer (Vorauszahlung Q3) • Grundsteuer (Vorauszahlung Q3) (Hinweis: Der 15.08. fällt auf ein Wochenende, daher verschiebt sich die Fälligkeit auf den 17.08.)

🗓️ 24. / 27. August 2026 • Sozialversicherungsbeiträge: Abgabe Beitragsnachweis bis 24.08. (24 Uhr), Fälligkeit der Zahlung am 27.08.

💡 Tipp: Die 3-tägige Schonfrist gilt nur für Überweisungen! Wer am SEPA-Lastschriftverfahren teilnimmt, lehnt sich entspannt zurück.

Welche Fristen habt ihr in diesem Monat besonders im Blick?👇

Sommer, Sonne, Hitze im Büro – was gilt rechtlich? ☀️🌡️Sobald das Thermometer klettert, rückt das Thema Hitze am Arbeits...
29/07/2026

Sommer, Sonne, Hitze im Büro – was gilt rechtlich? ☀️🌡️

Sobald das Thermometer klettert, rückt das Thema Hitze am Arbeitsplatz in den Fokus. Doch ab wann muss der Arbeitgeber eigentlich handeln?

Die Technische Regel für Arbeitsstätten (ASR A3.5) gibt klare Richtwerte vor:

➡️ Bis 26 °C: Soll-Sollwert. Sonnenschutz (z.B. Außenjalousien) sollte genutzt werden.
➡️ Über 30 °C: Schutzmaßnahmen sind Pflicht!
➡️ Über 35 °C: Der Raum gilt ohne besondere Schutzmaßnahmen als ungeeignet zum Arbeiten.

Geregelt wird der Hitzeschutz nach dem TOP-Prinzip:

1️⃣ Technisch (vorrangig): Außenliegende Jalousien, Nachtkühlung, Geräte ausschalten.
2️⃣ Organisatorisch: Früherer Arbeitsbeginn, Zusatzpausen, Verschieben schwerer Arbeiten.
3️⃣ Personenbezogen: Getränke bereitstellen, Ventilatoren, Dresscode lockern.

🚜 Nicht vergessen: Wer im Freien arbeitet (Baustelle, GalaBau etc.), braucht extra Schutz! Schattenplätze, UV-Kleidung, Sonnencreme und viele Trinkpausen sind hier Pflicht.

Wie handhabt ihr die Hitzewelle in eurem Unternehmen? Habt ihr schon hitzefrei oder gleitende Arbeitszeiten? 👇

Es gibt Neuigkeiten aus der Kategorie: „Warum einfach, wenn es auch herausfordernd geht?“ 😊Nach dem deutschen und tschec...
22/07/2026

Es gibt Neuigkeiten aus der Kategorie: „Warum einfach, wenn es auch herausfordernd geht?“ 😊

Nach dem deutschen und tschechischen Steuerberaterexamen sowie dem Fachberater für Internationales Steuerrecht habe ich nun den nächsten Schritt angetreten:

Mein Antrag auf Zulassung zum Wirtschaftsprüfungsexamen ist eingegangen.

Im Februar 2027 schreibe ich die ersten drei Klausuren: BWL/VWL und Wirtschaftsrecht. Das bedeutet jetzt vor allem eines: lernen, lernen, lernen.

Natürlich wird das neben meiner Arbeit als Geschäftsführerin und Steuerberaterin – und neben dem Familienalltag als Mutter – eine echte Herausforderung. Aber Herausforderungen gehören irgendwie dazu. Ohne wäre es ja fast langweilig. 😉

Und wie nach jedem Examen sage ich auch diesmal: Das sind jetzt aber wirklich die letzten Prüfungen. Ob das stimmt? Wir werden sehen. Erstmal muss ich bestehen.

Besonders schön ist: Ich bin bei Cintinus nicht allein. Mein Kollege Imran bereitet sich ebenfalls auf das Examen vor und schreibt im Februar Steuerrecht. Wir werden also gemeinsam schwitzen, uns motivieren und hoffentlich gemeinsam einen großen Schritt weiterkommen.

Für mich ist dieser Weg eine persönliche Weiterentwicklung. Für Cintinus ist er zugleich ein weiterer Baustein in der Entwicklung unserer Kanzlei.

Denn fachliche Stärke entsteht nicht von allein. Sie entsteht durch Lernen, Erfahrung, Austausch und den Mut, sich immer wieder neuen Themen zu stellen.

Auf geht’s in die Lernphase. 📚
Hana Smola Schaffer

Adresse

Magdeburger Str. 11
Dresden
01067

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Dienstag 08:00 - 16:00
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