22/10/2026
💡 Contratar um empregado não é olhar apenas para o salário.
Se a empresa paga R$ 2.000, o custo real da contratação é maior, porque entram na conta itens como:
✅ FGTS
✅ Férias + 1/3
✅ 13º salário
✅ INSS patronal
✅ Possíveis benefícios e encargos da categoria
⚠️ Ou seja: contratar sem planejamento pode comprometer o caixa da empresa.
Cada caso pode ter um impacto diferente, dependendo do regime tributário, da convenção coletiva e da estrutura do negócio.
📊 Antes de contratar, o ideal é saber quanto esse empregado realmente vai custar para sua empresa.
📲 O Eficaz ajuda você a calcular, planejar e contratar com mais segurança.