Ednay França Contabilidade

14/04/2026

📌A nova legislação também cria o salário-paternidade, que será pago pela Previdência Social. A ampliação será feita de forma gradual: nos dois primeiros anos de vigência da lei, o período será de 10 dias; no terceiro ano, passará para 15 dias; e, a partir do quarto ano, chegará a 20 dias de licença.

08/04/2026

📌Salário-paternidade

O salário-paternidade para o segurado empregado ou o trabalhador avulso consistirá em renda mensal igual à sua remuneração integral, proporcional à duração do benefício.

Cabe à empresa pagar o salário-paternidade devido ao respectivo empregado, podendo obter reembolso, observado o limite máximo dos benefícios pagos pelo Regime Geral de Previdência Social (RGPS).

As microempresas e pequenas empresas poderão receber reembolso do salário-paternidade pago aos empregados que lhes prestem serviço.

Fonte: Agência Senado

07/04/2026

📌Nova lei regulamenta a licença-paternidade, amplia sua duração e cria o salário-paternidade
6 de abril de 2026

Em 1º de abril de 2026, foi publicada a Lei nº 15.371/2026, que promove alterações relevantes nas regras de concessão da licença‑paternidade.
A nova lei estabelece o aumento gradual do período de licença-paternidade a partir de 2027, conforme o cronograma a seguir:
Até 31 de dezembro de 2026: permanecem vigentes as regras atuais (05 dias após o nascimento da criança, a adoção ou a concessão de guarda judicial);

A partir de 1º de janeiro de 2027: 10 dias;
A partir de 1º de janeiro de 2028: 15 dias; e
A partir de 1º de janeiro de 2029: 20 dias, condicionados ao cumprimento das metas fiscais previstas na lei.
Nos casos de nascimento ou adoção de criança ou adolescente com deficiência, o período de licença será acrescido de 1/3.
A lei também institui o salário-paternidade, benefício de natureza previdenciária, nos moldes do salário-maternidade, devido a partir de 1º de janeiro de 2027. O pagamento será realizado pelo empregador durante o período de licença, com posterior compensação ou reembolso pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS).
Além disso, foi criada a garantia provisória de emprego ao pai, que se estende do início da licença-paternidade até um mês após o seu término. Também foi prevista a possibilidade de indenização em dobro do período correspondente à garantia de emprego nos casos de dispensa discriminatória ou sem justa causa que impeça o gozo da licença-paternidade.
Embora a lei já esteja em vigor, as principais mudanças produzem efeitos práticos apenas a partir de 2027.

25/03/2026

Afinal, quem deve declarar Imposto de Renda em 2026?
Com base nas regras aplicadas pela Receita Federal nos últimos anos — e válidas para o ano-base 2025 —, deve declarar quem, em 2025:
Recebeu rendimentos tributáveis acima de R$ 35.584,00 no ano;
Recebeu rendimentos isentos, não tributáveis ou tributados exclusivamente na fonte acima de R$ 200 mil;
Teve ganho de capital na venda de bens ou direitos;
Realizou operações na bolsa de valores, incluindo: vendas totais acima de R$ 40 mil no ano; qualquer operação de day trade com lucro; vendas mensais de ações acima de R$ 20 mil com apuração de ganho;
Teve receita bruta de atividade rural acima de R$ 177.920,00 ou pretende compensar prejuízos;
Possuía, em 31 de dezembro de 2025, bens ou direitos acima de R$ 800 mil;
Passou à condição de residente no Brasil em qualquer mês do ano e permaneceu assim até o fim do período;
Teve rendimentos, aplicações financeiras ou estruturas no exterior.

23/03/2026

06/03/2026

📌Grávidas vocês conhecem os seus direitos previdenciários? Me fala aqui nos comentários 😉

📌Para que seja garantida a estabilidade financeira após o parto a mãe assegurada no INSS faz jus ao recebimento do salário-maternidade.

📌A boa notícia é que uma consolidada e histórica decisão do STF mudou as regras para recebimento do salário-maternidade, agora, basta que a mulher tenha qualidade de segurada e realize uma única contribuição ao INSS até do nascimento do bebê. Anteriormente, era exigido no mínimo dez contribuições, o que dificultava muitas mães a terem acesso ao benefício.

📌Caso queira entender melhor sobre todas as mudanças no salário-maternidade, após a decisão do STF, entre em contato conosco pois temos uma equipe pronta para te atender com experiência vasta nesse assunto.

05/03/2026

📌A gravidez é um momento muito especial na vida de uma pessoa, é fundamental que as gestantes saibam de todos os seus direitos, principalmente, os direitos previdenciários.

📌Para que seja garantida a estabilidade financeira após o parto a mãe assegurada no INSS faz jus ao recebimento do salário-maternidade.

📌A boa notícia é que uma consolidada e histórica decisão do STF mudou as regras para recebimento do salário-maternidade, agora, basta que a mulher tenha qualidade de segurada e realize uma única contribuição ao INSS até do nascimento do bebê. Anteriormente, era exigido no mínimo dez contribuições, o que dificultava muitas mães a terem acesso ao benefício.

📌Caso queira entender melhor sobre todas as mudanças no salário-maternidade, após a decisão do STF, entre em contato conosco pois temos uma equipe pronta para te atender com experiência vasta nesse assunto.

10/02/2026

Imagine a seguinte situação: você está grávida, contribuinte do INSS, e trabalha com carteira assinada. Ao mesmo tempo, também realiza uma atividade autônoma e contribui como MEI ou contribuinte individual. Nesse cenário, será que é possível receber dois salários-maternidade?

Se essa dúvida já passou pela sua cabeça, saiba que você não está sozinha. Esse é um tema que vem ganhando cada vez mais espaço, especialmente após decisões da Justiça reconhecendo o direito de seguradas receberem dois salários-maternidade — desde que cumpram os requisitos legais.

Fala conosco que podemos te ajudar a adquirir esses dois benefícios.

Prazer sou Ednay França, contadora e especialista em causas previdências de forma administrativa.

31/12/2025

✨✨Esses são os votos da EDNAY FRANÇA CONTABILIDADE, Feliz 2026!✨✨

#2026

31/12/2025

✨Encerramos mais um ano com o coração cheio de gratidão, obrigada por nos escolhe e confiar em nosso trabalho, vocês queridos cliente e amigos fizeram o nosso ano melhor, estaremos juntos em 2026!

“Que 2026 tragam novas oportunidades, sonhos realizados e muitas conquistas, pois o nosso pai celestial estará sempre conosco, obrigada Deus pelo ano 2025 que se finda e te apresentamos nosso novo ano 2026, faz o teu melhor em nossas vidas senhor!”

✨A Ednay França Contabilidade deseja a todos um FELIZ ANO NOVO!
#2026

16/12/2025

✨Que experiência incrível só façam ✨

Dinâmica Kids das Cores - Entre Amiguinhos 2025
🩷❤️💙💚💛

Meus filhos queriam fazer a festa das cores, lancei o convite para as mamães dos amiguinhos e amiguinhas dos meus filhos e olhem o resultado, gostam?

Dia: 15/12/2025✅
Local: do Shopping Tacaruna
Lembranças: 30 crianças, 30 guloseimas
5 cores escolhidas: 🩷❤️💙💚💛

Foi um momento incrível e inesquecível de muita diversão para finalizar 2025 com essa memória linda na vida dos nossos pequenos e boas risadas não faltou!

Bom é termos mamães que pensam em promover momentos assim para seus filhos, obrigada a todas as mamães que toparam participar!