10/06/2026
📌 A PEC prevê:
✔ Redução gradual da jornada semanal;
✔ Dois dias de descanso por semana;
✔ Manutenção dos salários dos trabalhadores;
✔ Possibilidade de acordos coletivos para jornadas diferenciadas.
Diante desse cenário, muitas empresas já estão revisando escalas, analisando impactos financeiros e buscando alternativas para manter a produtividade sem aumentar significativamente os custos operacionais.
⚠️ Importante: a proposta ainda depende de aprovação no Senado e não está em vigor.
Ficar atento às mudanças na legislação trabalhista é fundamental para que empresas possam se planejar e se adaptar com segurança.
📞 Tem dúvidas sobre os possíveis impactos dessa mudança no seu negócio? Entre em contato com nossa equipe e conte com orientação especializada.