09/07/2026
🚨 O que muda na licença-paternidade e quais são seus direitos previdenciários hoje?
Você sabia que 2026 trouxe mudanças históricas para as famílias brasileiras? Se você é pai, está no processo de adoção ou guarda judicial, ou busca entender seus direitos, este post é para você! 👇
1. Nova Licença-Paternidade (O que muda?)
A Lei 15.371/2026 foi sancionada e traz uma ampliação gradual do período de licença.
• 2026: Mantemos os 5 dias atuais.
• 2027: O período sobe para 10 dias.
• 2028: Chegamos a 15 dias.
• 2029 em diante: O benefício atingirá 20 dias!
• Destaque: Agora temos o Salário-Paternidade, pago pelo INSS, garantindo que o afastamento ocorra sem prejuízo do seu salário.
2. Adoção e Guarda Judicial Os mesmos prazos da licença-paternidade (e as regras de estabilidade no emprego) se aplicam aos casos de adoção ou guarda judicial para fins de adoção. O objetivo é garantir que o pai tenha o tempo necessário para o acolhimento e adaptação da criança/adolescente.
3. Salário-Maternidade: Para quem é?
O salário-maternidade continua sendo um direito fundamental e não serve apenas para o parto.
Ele é devido em casos de:
✅ Nascimento de filho(a);
✅ Adoção ou guarda judicial para fins de adoção (crianças de até 8 anos);
✅ Ab**to não criminoso (comprovado por atestado médico).
💡 Dica importante: A lei proíbe qualquer atividade remunerada durante o período de licença/salário-paternidade.
O benefício existe para que você possa estar presente e focado na sua família.
⚠️ Ficou com alguma dúvida sobre como solicitar ou qual o seu caso específico?
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