What are the opening hours?

Monday 08:00 - 20:00 Tuesday 08:00 - 20:00 Wednesday 08:00 - 20:00 Thursday 08:00 - 20:00 Friday 08:00 - 20:00

Statera Veris, Малоохтинский пр-кт, д. 68 «ПРАКТИК» каб. К2-22, К2-23, Saint Petersburg (2026)

14/08/2023

1 июля вступил в силу закон об упрощенном исключении организаций малого и среднего бизнеса из ЕГРЮЛ. Мы начали рассказывать об этом в одной из прошлых публикаций. Сегодня остановимся подробнее👇👇👇

⚠️Зачем нужен упрощённый порядок

🤯До этого добровольная процедура закрытия компании была довольно сложной и дорогой, весь процесс занимал от шести месяцев до года, а стоимость юридических услуг по его сопровождению достигала 200 тысяч рублей.

✅️Теперь в налоговую нужно обратиться всего один раз с заявлением, которое рассмотрят в течение пяти рабочих дней и начнут процесс ликвидации. На основании этого заявления регистрирующий орган проведет необходимые процедуры и исключит организацию из ЕГРЮЛ через приблизительно 3,5 месяца.

⚠️Условия для упрощённой ликвидации ООО

Быстрая процедура распространяется на юридические лица, которые:

● включены в реестр малого и среднего предпринимательства;

● не являются плательщиками НДС или освобождены от его уплаты;

● рассчитались с кредиторами и сотрудниками, а также не имеют долгов по обязательным платежам и налогам;

● не владеют недвижимостью или транспортными средствами;

● не банкротятся и не ликвидируются по решению налоговой инспекции;

● не имеют записей в ЕГРЮЛ о недостоверности сведений.

Если ваша компания не соответствует установленным требованиям, попробуйте исправить все возможные несоответствия.

⚠️Процесс закрытия ООО в упрощённом порядке

☝️Примите решение о ликвидации юридического лица. При наличии нескольких участников созывается общее собрание и проводится голосование, решение должно быть принято единогласно.

☝️Подайте в регистрирующий налоговый орган заявление по специальной форме. Проще всего этого сделать через сервис ФНС, но для этого каждый участник должен иметь усиленную квалифицированную электронную подпись. При отсутствии ЭЦП заявители могут обратиться к нотариусу, который заверит их подпись на заявлении и направит его в налоговую с помощью своей электронной подписи.

☝️ В течение пяти рабочих дней ИФНС проверит компанию на соответствие установленным требованиям. Если всё в порядке, налоговый орган внесёт в ЕГРЮЛ запись о том, что ООО находится в процессе ликвидации. Сообщение в «Вестнике государственной регистрации» тоже публикует ИФНС. При наличии нарушений направляется отказ с указанием причины.

☝️ В течение срока ликвидации нужно будет сдавать всю необходимую отчетность по уплате налогов и сборов.

☝️ В течение трёх месяцев с даты внесения записи в ЕГРЮЛ о начале процедуры ликвидации заинтересованные лица могут подать возражение на ликвидацию ООО, а учредители – отказаться от закрытия. Для этого им надо будет снова подать заявление, указав соответствующую причину. Если возражений или отказов не последовало, то через три месяца ИФНС исключает организацию из ЕГРЮЛ.

🔥Резюме от StateraVeris

Поскольку процедура упрощённого закрытия ООО стала применяться недавно, рекомендуем обращаться с возникающими вопросами к профессиональным юристам или налоговым консультантам. Мы в StateraVeris внимательно следим за этой темой и разъяснениями от ФНС. Поэтому готовы ответить на ваши вопросы: +7 (931) 316-33-17✅️

11/08/2023

🤗Сегодня пятница – самое время для новой полезной публикации для вас, наши дорогие подписчики.
💪Сегодня разбираемся, в чем отличия между профессиональной переподготовкой и получением второго высшего образования. Поможем вам сделать осознанный выбор.

⁉️Второе высшее

В зависимости от уже изначально имеющегося у вас образования, вы можете получить второе высшее по специальным программам, длительностью от 3-х до 6-ти лет. Иногда его получают параллельно с основным высшим.

⁉️Профессиональная переподготовка

Обучение проходит в дистанционной форме. В зависимости от направления и содержания программы, переподготовка занимает менее продолжительный период времени, чем получение второго высшего, – около года, поскольку наличие у специалистов базового образования позволяет сократить до минимума количество общеобразовательных предметов.

⁉️Цель обучения

Согласно ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», задача второго высшего образования заключается в подготовке высококвалифицированных кадров, у которых уже есть профессия.
У профессиональной переподготовки такой цели нет. Под ней подразумевается 👉получение конкретных знаний и навыков – самого важного, что пригодится специалисту в новой профессии.

Согласно статистике, второе высшее получают люди с большим количеством времени – это молодежь до 30 лет. Профпереподготовке отдают предпочтение работающие люди с определенным багажом знаний и опытом, многие из которых уже состоялись в основной профессии и занимают руководящие посты.

⁉️Место обучения

Второе высшее можно получить только в ВУЗе, а вот выбор, где пройти профессиональную переподготовку, намного шире — учиться можно как в частных, так и в государственных учебных центрах.

⁉️Что выбрать

👍Второе высшее образование подойдёт в случае, если студенту необходимы фундаментальные знания, он решил кардинально сменить область деятельности, например, из журналиста перейти в юристы.
👍Курсы профессиональной переподготовки подойдут тому, кто желает в интенсивной форме изучить материал и сразу применить его на практике, осваивая новую специальность.

07/08/2023

❎️Закрывать ООО рекомендуется лишь в крайних случаях, например, когда бизнес не приносит прибыли. Если же есть вероятность возобновления деятельности, то можно не закрывать ООО, а приостановить работу☝️Сегодня расскажем подробности про обе эти процедуры.

❌️Приостановка деятельности ООО

Это временная мера, не равнозначная ликвидации. Для нее достаточно издать внутренний приказ и продолжать сдавать нулевые отчеты.

Все вопросы с контрагентами, сотрудниками, в том числе директором, должны быть решены обоюдно и в рамках закона.

Необходимо также убедиться в отсутствии долгов перед налоговой, уведомить ее о временной заморозке деятельности, продлить аренду или переоформить юридический адрес на себя, заморозить или закрыть расчетный счет.

❌️Закрытие ООО

В целом процедура займет от трех месяцев до года. Ликвидировать юридическое можно двумя способами.

❗️ Добровольная ликвидации

👉Собственники принимают решение и оформляют его протоколом.

👉Назначаются ликвидационная комиссия и ответственный ликвидатор.

👉В течение трех дней после собрания необходимо уведомить налоговую о начале процедуры.

👉Также необходимо опубликовать сообщения о ликвидации в Вестнике государственной регистрации и Федресурсе, уведомить кредиторов и, при необходимости, сотрудников и службу занятости.

👉Не ранее чем через два месяца со дня публикации сообщения в Вестнике регистрации необходимо предоставить в налоговую промежуточный ликвидационный баланс.

👉До окончания процедуры нужно рассчитаться с кредиторами и сотрудниками, по налогам и сборам, закрыть счета, сдать всю необходимую отчетность. После погашения всех задолженностей составляется окончательный ликвидационный баланс, после чего в налоговую подается заявление о регистрации ликвидации юридического лица.

❗️Принудительная ликвидация

Иногда предприниматели, не желая разбираться в тонкостях процедуры, попросту бросают компанию: перестают сдавать отчетность и проводить операции по банковским счетам. Тогда юрлицо исключается из ЕГРЮЛ по решению налоговых органов.

Правда, это чревато для директора и учредителей запретом создавать и руководить юридическими лицами в течение трех лет. Также налоговой могут быть начислены штрафы за несдачу отчетности и пени за просрочку.

🤝Консультанты Statera Veris рекомендуют

С 1 июля вступил в силу Федеральный закон № 249, упрощающий добровольную ликвидацию юридических лиц – субъектов МСП. Он уменьшает временные и денежные затраты компаний на процедуру прекращения деятельности, а также позволит избежать негативных последствий для собственников, которые бросают компанию без отчетности.

Если у вас есть вопрос, как воспользоваться возможностью упрощенной процедуры исключения из ЕГРЮЛ, пишите в комментариях или позвоните нам по телефону: +7 (931) 316-33-17

04/08/2023

💣Сегодня предлагаем вдохновиться корпоративной культурой гиганта развлекательной индустрии Netflix, посмотреть на их модель управления и применить в своей компании понравившиеся моменты.

Модели управления👇

✅️Административный контроль, когда руководитель лично рассматривает и одобряет инициативы, проекты и решения своей команды. Иногда вмешивается в рабочий процесс: указывает сотрудникам, что делать, устраивает проверки, лично поправляет все, что сделано не так, как ему хотелось бы. Многие руководители используют административные механизмы, чтобы сохранить для себя возможность контролировать все, что делается в организации. Например, лично проверять все заказы до отправки их клиентам или последней подписью утверждать смету расходов.

✅️Управление с помощью контекста. При такой модели управления сотрудники получают большую автономию. Задача руководителя — обеспечить команду всей необходимой информацией, чтобы каждый мог принимать взвешенные решения и выполнять свои обязанности без постоянного надзора.

👉Представьте ситуацию. Вы устраиваете большой семейный праздник, при том, что у членов вашей семьи непростые отношения с едой. Один — диабетик, другой — вегетарианец, третья сидит на низкоуглеводной диете. Главный вопрос – как справится повар, который будет для них готовить? Есть два варианта👇

Вы составляете подробное меню и выдаете повару стопку рецептов, четко оговорив, что подавать. Чтобы точно знать, что все приготовлено идеально и приправлено в меру, вы просите приносить каждое блюдо на пробу. Повару остается лишь скрупулезно следовать указаниям.

Вы подробно обсуждаете с поваром все запросы ваших родственников, объясняете принципы низкоуглеводной диеты и составляете список всего, что можно и что нельзя есть диабетику. Показываете рецепты блюд, которые в прошлом пользовались успехом. Теперь вы с поваром примерно одинаково представляете себе, как добиться успеха. Вы просите его самостоятельно подобрать рецепты и составить меню.

Выбрав первый вариант, вы будете точно знать, что подадут к столу и что еда наверняка понравится гостям – вы заранее устраните всякую возможность ошибки. Однако если вы доверяете навыкам нанятого кулинара, то второй вариант обещает немало интересного. Позвольте профессионалу подобрать и опробовать новые для вас рецепты — и его талант раскроется во всей полноте.

✅️Как выбрать подходящую модель управления

☝️Если вы руководите клиникой неотложной помощи, тестируете самолеты, управляете угольной шахтой или доставляете лекарства маломобильным пациентам, без правил и процедур никак не обойтись.

👌Однако теми, кто работает в творческой сфере, придумывает детские игрушки, продает кондитерские изделия, разрабатывает дизайн спортивной одежды или управляет рестораном, лучше руководить с помощью контекста.

🤔Как считаете? Какой стиль управления вы используете в компании?

31/07/2023

Согласитесь, что позиция компании на рынке и размер её прибыли напрямую зависят от того, насколько профессионально организовано управление финансами предприятия. 🔥🔥🔥Сегодня делимся ключевыми параметрами, по которым можно оценить эффективность работы финансовых специалистов в компании👇👇👇

⚡️1. Количество учетных операций на одного сотрудника — оптимально получать такой показатель из программы учета. Он зависит от учетной политики и объемов хозяйственной деятельности компании.

⚡️2. Оперативность подготовки отчетности — предполагает своевременную сдачу обязательной отчетности в налоговые и статистические органы, оперативное предоставление управленческой отчетности внутренним пользователям.

⚡️3. Коэффициент просроченной дебиторской задолженности. В большинстве компаний просрочки в оплатах связаны с отсутствием преддоговорной проверки контрагентов, запретов на отгрузку продукции в долг, а также с ослаблением контроля за задолженностью.

⚡️4. Коэффициент оборачиваемости дебиторской задолженности — оценивают, насколько быстро компания получает оплату от покупателей за реализованную продукцию или услуги.

⚡️5.Отклонение фактической прибыли от бюджетной — позволяет оценить качество составления бюджета и планирования. Норматив для показателя — от 70 до 150 %.

⚡️6. Процент выполнения бюджета по расходам. Прямые расходы учитывают в связке с выполнением плана по доходам. Если, к примеру, план по доходам перевыполнили на 30%, а прямые расходы выросли на 15 %, то работу финансовой службы оценивают как эффективную.

⚡️7. Качество планирования — учитывают степень отклонения факта от плана, например, не более 7 %. Это может касаться оплаты коммунальных услуг, закупки основных материалов, инвестиционного бюджета, фонд оплаты труда.

⚡️8. Своевременное и полное проведение всех платежей — один из наиболее важных показателей эффективности работы бухгалтеров-казначеев. Показатель предполагает проведение всех заявок на оплату в рамках утвержденного на день или неделю реестра платежей при условии, что на расчетном счете есть необходимые денежные средства.

⚡️9. Процент налоговой нагрузки. Приемлемые для компании уровни налоговой нагрузки устанавливают с учетом ее налоговой политики, масштабов бизнеса и отрасли. Абсолютный показатель налоговых выплат не используют, так как он связан с ростом объема продаж, развитием бизнеса или, наоборот, кризисом в продажах.

⚡️10. Сумма налоговых штрафов и пеней — их рост является показателем неэффективной работы финансовой службы.

Чтобы оценить эффективность финансовой службы, применяют широкий спектр показателей. 👆Сегодня мы привели лишь часть из них. Если вашей компании необходимо проанализировать и наладить работу финансового блока, напишите нам [email protected]. Мы сделаем развернутую оценку и дадим практические рекомендации🤝🤝🤝

28/07/2023

😎Что значит – самореализоваться? И почему с возрастом мы чаще задаем себе этот вопрос? Сегодня делимся шагами, которые помогут найти своё призвание👣👣👣

🔥Разобраться в себе. Мы вступаем во взрослую жизнь с набором стереотипов, которые достались нам от родителей или навязаны обществом. Поэтому самый первый и самый важный шаг заключается в том, чтобы отделить свои собственные идеалы, ценности, цели и желания от навязанных.
Не пытайтесь сделать это за один вечер. Просто почаще обращайте внимание на то, чего вам хочется, чем нравится заниматься.

🔥Понять, как можно применить свои таланты. Не обязательно всё бросать и менять профессию. Но вполне можно завести себе новое хобби, которое позволит раскрыть талант, а со временем может стать источником дополнительного дохода.

🔥Сформулировать свои жизненные цели. Разобравшись со своими талантами и предрасположенностями, можно выбрать наиболее интересные и перспективные направления развития, а также сформулировать свои жизненные цели. Не нужно воспринимать их как «цели на всю оставшуюся жизнь», это просто самые важные цели в жизни на данный момент.

🔥Найти свои источники мотивации, которые вдохновляют вас двигаться в выбранном направлении. Можно слушать подкасты, записывать в блокнот мотивирующие цитаты, собирать коллекцию вдохновляющей музыки, читать биографии выдающихся личностей и истории успеха.

🔥Двигаться к цели. После выполнения всех предыдущих шагов важно сразу же приступить к активным действиям. Подумайте, какое простое действие вы можете сделать прямо сейчас. Можно записаться на курс, к которому вы давно присматриваетесь, составить резюме или откликнуться на несколько заинтересовавших вакансий. Также можно устроить себе небольшой мозговой штурм и составить план движения к мечте.

🔥Не останавливаться. Это очень важный шаг. Многие амбициозные цели не были достигнуты просто потому, что люди свернули с пути. У кого-то поменялись приоритеты, кто-то разочаровался в себе, а кто-то решил сделать паузу. Помните, что останавливаться на пути к самореализации нельзя.

🔥Уделять время себе. Вдохновлённые мечтой люди часто работают на износ, забывая об отдыхе, небольших радостях и удовольствиях. Это огромная ошибка, результатом которой может стать эмоциональное выгорание или хроническая усталость. Поэтому важно выделять время для себя, которое можно потратить на медитацию, ведение дневника, прогулки, отдых, развлечения, общение с друзьями, близкими и любимыми.

🚀🚀🚀Самореализация – в пирамиде Маслоу это высшая потребность, которая способна сделать нас счастливыми, подарив ощущение гармонии и удовлетворённости. Важно понимать, что самореализация это не цель, к которой мы стремимся, а сам процесс движения к нашим целям и мечтам. Именно этот процесс и делает нас счастливыми.

24/07/2023

✅️Факсимильная подпись, факсимиле или печать-клише — это оттиск штампа, повторяющий подпись руководителя. Такой формат удобно использовать, если в вашей организации большой документооборот или начальство редко бывает в офисе 🤷‍♀️

☝️Сегодня разбираемся, какие документы можно подписывать факсимиле, а в каких случаях его использовать не стоит.

✍️Какие документы можно подписывать факсимиле

Список документов, которые можно подписывать факсимиле, перечислен в пункте 2 статьи 160 ГК РФ.
✅️Печать-клише обычно ставят на почётных грамотах, деловых письмах, извещениях и коммерческих предложениях. С её помощью визируют копии и повторные экземпляры уже подписанных документов.
✅️Также можно использовать факсимиле для подписания документов с конкретным контрагентом — договоры и допсоглашения к ним, акты. Но сначала пропишите это условие в основном договоре или заключите отдельное соглашение, которое будет подписано собственноручными подписями. Укажите, чью «живую» подпись заменит факсимиле, например, генерального директора. Если этого не сделать, документы с факсимильной подписью могут признать недействительными через суд.

✍️Когда нельзя использовать факсимиле

Для большинства документов печать-клише не подходит. Это прописано в письме МНС РФ № 18−0−09/000042@. Например,❌️ ею нельзя подписывать:
● доверенности;
● документы с нотариальным заверением;
● документы с финансовыми последствиями — бухгалтерскую отчётность, налоговые декларации, авансовые отчёты, платёжные поручения и подобное;
● трудовые договоры;
● заявки на участие в госзакупках.
Также запрещено ставить факсимиле в счетах-фактурах. В пункте 6 статьи 169 НК РФ сказано, что руководитель и главный бухгалтер должны подписать их собственноручно или с помощью ЭЦП, иначе организации откажут в вычете НДС по этим документам.

✍️Как внедрить факсимиле в организации

🖨Закажите печать-клише. Факсимильную подпись изготавливают фирмы, которые делают печати и штампы. Обычно они просят только образец подписи. Её сканируют и переносят на резинку штампа с рельефной поверхностью.

🖨Утвердите использование факсимиле. Издайте приказ о том, что подпись руководителя можно заменить печатью-клише. Разработайте положение о правилах работы с факсимильной подписью, в котором пропишите:
● об оттиске чьей подписи идёт речь;
● кто отвечает за хранение факсимиле — обычно это бухгалтер, сотрудник кадровой службы или офис-менеджер;
● на каких документах её можно ставить, а на каких нет;
● кто может применять печать-клише.

🖨Передайте штамп на хранение. Ответственный работник хранит оттиск подписи в сейфе. В журнале учёта печатей и штампов он отмечает дату и время выдачи и возврата факсимиле. Сотрудники, которые выдают и берут печать-клише, расписываются в журнале. Так никто не сможет воспользоваться вашей факсимильной подписью.

21/07/2023

Если многочисленные ✅️«за» и ❌️«против» не дают вам покоя, мы знаем способ, который позволит вам легко принимать взвешенные решения, отвечая на самые сложные вопросы. Называется он 🟪«квадрат Декарта». Сегодня мы подробно поговорим о том, что он собой представляет и как его применять.

🟪Что такое квадрат Декарта

Автором данной техники является известный мыслитель и учёный Рене Декарт (1596-1650). Его метод позволяет принимать решения, сопоставляя и взвешивая аргументы в максимально наглядном виде.

🟪Как работает

Для того чтобы воспользоваться данной техникой, необходимо разделить лист бумаги на 4 сегмента. Каждая из этих частей предназначена для ответов на один из следующих вопросов:
❓️Что произойдёт, если я сделаю это?
❓️Что произойдёт, если я НЕ буду этого делать?
❓️Чего НЕ произойдёт, если я сделаю это?
❓️Чего НЕ произойдёт, если я НЕ буду этого делать?

🟪Как пользоваться

Прежде чем использовать квадрат Декарта для принятия решения, нужно чётко и однозначно сформулировать вопрос. Важно, чтобы это был вопрос, на который можно ответить «Да» или «Нет».

🤔Что произойдёт, если я это сделаю? В этот сектор нужно вписывать положительные последствия утвердительного выбора. Это мотивирующие аргументы, ради которых вы и принимаете решение.
🤔Что произойдёт, если я этого НЕ сделаю? Данный сектор предназначен для положительных последствий, которые наступят в случае отказа от принятия решения. Иными словами, это плюсы сохранения статуса-кво – какие-то блага, которые могут быть получены, только если отказаться от принятия решения.
🤔Чего НЕ произойдёт, если я это сделаю? В этот сектор следует вписать негативные последствия утвердительного выбора. Это аргументы против принимаемого решения.
🤔Чего НЕ произойдёт, если я этого НЕ сделаю? В четвёртый сектор нужно вписать негативные последствия отказа от принимаемого решения.

🟪Правила использования

Применение техники Квадрата Декарта требует соблюдения определенных требований:
✅️Не пытаться составить таблицу мысленно. Очень важно, чтобы заполненная таблица была перед глазами в наглядном виде.
✅️Быть честным с самим собой. Многие люди стесняются писать на бумаге свои мысли, боясь, что кто-то может их увидеть. Поэтому желательно заранее позаботиться о том, чтобы никто даже случайно не увидел эти записи.
✅️Ориентироваться только на собственные ценности. Принимая решение, нужно учитывать только свои интересы, желания и ценности.
✅️Не лениться давать развёрнутые ответы. На каждый из вопросов нужно написать как минимум 5-6 подробных ответов.

🟪Что дает техника

Квадрат Декарта не только значительно упрощает процесс принятия решения, но и даёт понимание того, что решение было принято на основании подробного анализа. Благодаря этому у человека не остаётся сомнений, и впоследствии он не возвращается к мыслям о том, не ошибся ли он. Применять технику можно в любой сфере деятельности. С её помощью можно принимать бытовые, личные, рабочие, деловые и управленческие решения.

17/07/2023

Прекращение прав и полномочий одного из учредителей ООО может понадобиться по разным причинам. Консультанты Statera Veris рекомендуют учитывать нюансы этого процесса👇👇👇

⚠️Во-первых, нельзя допускать, чтобы из компании выходил единственный учредитель или сразу все. ⚠️Во-вторых, процедура в каждом конкретном случае во многом зависит от устава общества.

С 2020 года закон позволяет прописать в уставе возможность выхода при определенных условиях:
➡️доля в уставном капитале не менее или не более определенного размера;
➡️право на выход имеют конкретные люди (в уставе прописываются ФИО);
➡️наступление или ненаступление определенных обстоятельств;
➡️ истечение какого-либо срока;
➡️ единогласно принятое решение общего собрания.

❌️Процедура выхода участника из ООО

✔️1. Участник обращается с соответствующим заявлением к нотариусу. Единой формы заявления нет, но в нем должны быть указаны ФИО и полное название ООО, юридический адрес, а также размер уставного капитала участника и ссылка на пункт устава, который дает ему право на выход.
✔️2. Нотариус регистрирует заявление и направляет его в налоговую, а затем обращается в организацию с уведомлением о выходе.
✔️3. Затем ООО должно выплатить участнику компенсацию его доли. Сроки выплаты – три месяца, если уставом не предусмотрен другой срок.

👉Есть еще два варианта выхода, когда одна сторона инициирует такой выход, а другая сторона против.

▪️Если выход инициирован самим участником. В случае, когда уставом такая ситуация не предусмотрена и организация не согласовывает выход единогласным решением общего собрания, то участник-инициатор выхода может продать свою долю. Следует учесть, что возможность продать ее другим участникам или третьей стороне также оговаривается уставом. Если никто не соглашается покупать долю, а отчуждение третьим лицам запрещено, то общество обязано приобрести по требованию участника его долю или часть доли.

▪️Принудительный выход участника. В данной ситуации выход инициирован другими участниками и оформлен решением суда. Для этого должны быть веские основания, например, невыполнение своих обязанностей, действия или бездействия, мешающие работе организации. Даже в случае принудительного исключения ООО должно выплатить участнику стоимость его доли. Сроки – такие же, три месяца, если уставом не предусмотрено иное.

*******
🤝В следующих материалах мы расскажем, когда стоит закрыть ООО, а когда – приостановить его деятельность, и как грамотно оформить эти процедуры. Если для вас актуальна эта тема, напишите нам на почту [email protected]. Наши юристы проанализируют вашу ситуацию и подскажут лучшее решение✅️

14/07/2023

💡«От масштабного к малому» — вот главный принцип системы планирования жизни по методике американского политика и ученого Бенджамина Франклина.

Согласитесь, что рано или поздно у каждого человека возникает вопрос: а что дальше, как мне строить свою жизнь, как развивать её, какие цели передо мной стоят и как я могу их достигнуть. Ведь все мы хотим быть успешными в карьере, счастливыми в любви, хотим жить в окружении семьи и близких. Но понять, какие конкретные шаги предпринять для этого, бывает сложно.

На помощь придет пирамида Франклина🔺️ Простыми словами — это разбитая на этапы глобальная цель.

👇Пять блоков пирамиды Франклина
✅️главные жизненные ценности;
✅️глобальная цель;
✅️долгосрочный план;
✅️краткосрочные планы;
✅️ежедневные планы.

👉Жизненные ценности. Это наиболее значимые для человека смыслы, основа для построения жизни. Сам Бенджамин Франклин подробно описал собственные жизненные ценности и приоритеты в автобиографии. Вот часть из них:
➖️молчаливость (избегание пустых бесед, разговоры только по сути);
➖️порядок (все вещи должны находиться на отведенных им местах);
➖️решительность (умение брать на себя ответственность и принимать нужные решения, стремление к реализации задуманного);
➖️любовь к труду;
искренность (честность в помыслах и неприятие обмана);
➖️справедливость (стремление не причинять вред ближнему и вообще избегать любых несправедливых действий);
➖️умеренность (избегание любых крайностей, как духовного, так и материального плана);
➖️скромность.

👉Глобальная цель должна быть масштабной, вдохновляющей, долговременной. Это то, чего мы хотим добиться в итоге, то, о чем вы с гордостью рассказали бы внукам в старости.

👉Долгосрочный план — это конкретные цифры и показатели, которых необходимо добиться, чтобы реализоваться цель. Он рассчитывается на несколько лет вперед и призван приблизить человека к достижению глобальной цели. Например, вы хотите стать великим режиссером. В таком случае этапами генерального плана может быть обучение режиссерскому мастерству, начало работы по профессии, наработка связей, создание первого фильма.

👉Краткосрочные планы разрабатываются на год или несколько месяцев. Их отличает предельная конкретика и меньшая масштабность, они играют роль «кирпичиков», из которых постепенно «строится» выполнение глобальной цели. Польза краткосрочных планов в том, что глобальные задачи разбиваются на более мелкие, вследствие чего кажутся более простыми и достижимыми.

👉 Построение планов на день или неделю. Это пусть и крошечные, но необходимые шаги, приближающие человека к желаемому итоговому результату.

Короткое резюме от Statera Veris: если у вас есть ощущение того, что система планирования Франклина вам подходит — смело внедряйте ее. Берите лист бумаги и ручку – сформулируйте жизненные ценности, определите глобальную цель и её составляющие. Планируйте день. Пусть сначала ваши планы будут скромными, главное – выработать привычку их выполнять. Пробуйте снова и снова. Постепенно вы увидите, как ваша глобальная цель становится ближе!

10/07/2023

🤏Оптимизировать налоги законно вполне реально, но не все предприниматели знают об этом. Мы составили короткую шпаргалку, как это можно сделать.

Что определяет налоговую нагрузку компании:
✅️Форма собственности
✅️Система налогообложения
✅️Регион регистрации бизнеса
✅️Сумма входящего и исходящего НДС
✅️Сумма доходов и расходов
✅️Вид деятельности компании
✅️Формат работы с физическими лицами

Форма собственности и система налогообложения — самое важное❗️Эти показатели определяют, какие налоги будет платить компания. Сумма НДС, доходы и расходы влияют на сумму налога👌

Вид деятельности и регион влияют на применение льгот и пониженных налоговых ставок. Формат работы с физическими лицами влияет на размер страховых взносов, которые уплачивает компания.

Дальше – подробно разбираемся в деталях👇

👉Использование специальных налоговых режимов

Самый очевидный, простой и в то же время один из эффективных методов – выбор подходящего налогового режима⚠️. Он зависит от вида деятельности, наличия сотрудников, взаимодействия с контрагентами, а также специфики бизнеса, например, сезонности. Поэтому для каждой конкретной компании надо взвесить все за и против.

⛔️Не стоит полагаться на выбор знакомых с аналогичным бизнесом. Например, в ряде случаев УСН «Доходы минус расходы», ставка по которой составляет 15%, может оказаться выгоднее, чем НПД со ставкой 4 или 6%, поскольку позволяет снизить налоговую базу за счет расходов. Налоговый режим, как правило, можно менять раз в год в начале нового налогового периода.

👉Использование налоговых льгот

Субъекты малого и среднего предпринимательства могут применять налоговые преференции и пониженные ставки по страховым взносам. В зависимости от вида деятельности, региона ведения бизнеса предпринимателям могут быть предложены дополнительные льготы, налоговые каникулы.
Кроме того, при уплате страховых взносов ИП имеют право на налоговый вычет. Поэтому важно отслеживать все изменения в законодательстве и нормативной базе и использовать возможности на благо своего бизнеса.

👉Кадровая оптимизация

Аутсорсинг и сотрудничество с самозанятыми позволяет в ряде случаев экономить на НДФЛ сотрудников. Однако надо учитывать ряд нюансов.➡️ По договору оказания услуг вы платите только вознаграждение за проделанную работу или за конкретный результат, если заключаете договор подряда.

‼️Короткое резюме:
выбирайте правильную форму собственности и систему налогообложения. Проанализируйте льготы, которые предоставляют регионы на ваш вид деятельности. Работайте с подрядчиками на НДС, если у вас ОСН и запрашивайте у подрядчиков счет-фактуры на аванс, если вы попадаете в кассовые разрывы из-за НДС.
🔝Мы в Statera Veris готовы подсказать вам законные и эффективные способы работы на рынке. Мы на связи по телефону +7 (931) 316-33-17 (СПб)

Statera Veris

14/08/2023

11/08/2023

07/08/2023

04/08/2023

31/07/2023

28/07/2023

24/07/2023

21/07/2023

17/07/2023

14/07/2023

10/07/2023

Address

Opening Hours

Telephone

Website

Alerts

Contact The Business

Shortcuts

Share

Monday	08:00 - 20:00
Tuesday	08:00 - 20:00
Wednesday	08:00 - 20:00
Thursday	08:00 - 20:00
Friday	08:00 - 20:00