Emerging Markets Group (EMG)

Emerging Markets Group (EMG) Bookkeeping outsourcing services, foreign investment services Tax and legal services, accounting and

EMG is a professional service company combining Western management and standards with extensive Russian experience. Since 1994 our outsourced accounting, tax and legal services have helped both large Fortune 500 and small companies in the St. Petersburg region to prosper in Russia's changing business environment. We take pride in delivering quality service at a competitive cost.

Well-being - это благополучие в широком смысле. Это соединение хорошегоздоровья, любви к тому, чем человек занимается, у...
27/10/2022

Well-being - это благополучие в широком смысле. Это соединение хорошего
здоровья, любви к тому, чем человек занимается, устойчивого материального
положения, хороших отношений с окружающими, чувства безопасности и гордости за сообщество, к которому человек принадлежит.

Корпоративный well-being, а иначе забота компании о благополучии своих
сотрудников - тема, которая переживала настоящий бум во времена пандемии и
не сдает своих позиций сейчас. EMG - небольшая компания, у нас работает 40 человек, поэтому для нас важно, чтобы каждый чувствовал заботу.

Пожалуй, самое вдохновляющее, это корпоративные мероприятия, это
действительно, наш "конек", мы знаем, как развлечь, показать что-то новое,
объединить, узнать друг друга лучше, чтобы связи между отделами укрепились, а работа стала эффективнее.

Этим летом мы выбрали солнечный день, чтобы отправится в музей-усадьбу Ильи Репина, эстетика которого помогла погрузиться в настроение, которое
продолжилось иммерсивным представлением "Сон в летнюю ночь", где каждый мог оказаться героем пьес Шекспира: королем Клавдием, Джульеттой или ночной птицей.

Приятно вспомнить, как это было здорово, а сколько еще впереди!

Мир, в котором мы живем, можно описать как BANI (brittle - хрупкий, anxious - беспокойный, nonlinear - нелинейный, incom...
25/10/2022

Мир, в котором мы живем, можно описать как BANI (brittle - хрупкий, anxious - беспокойный, nonlinear - нелинейный, incomprehensible - непостижимый).

Мы теряем способность понимать причины событий, так как часто они лежат где-то глубоко в прошлом или вообще не в той сфере, в которой логично их искать.

Мир становится непостижимым, и это делает невозможным создание полного
представления о том, что происходит. Знания всегда неполноценны, данных не
хватает. Мы вынуждены принимать решения в ситуации неопределённости и
двигаться на ощупь.

Хрупкость мира можно преодолеть действиями, направленными на развитие устойчивости - организацией сообществ близких по ценностям людей, поддержкой сотрудников, практической защитой окружающей среды, совместной посадкой деревьев.

"Даже если бы я знал, что завтра мир развалится, я бы все равно посадил
свою яблоню", - говорит Мартин Лютер.

А команда EMG сажает деревья без
сослагательного наклонения, потому что миру нужна еще одна яблоня, и
бухгалтер, способный ее посадить!

Сотрудничать нельзя конфликтоватьВ последнее время правительство РФ выступило в рядом инициатив, которые направлены на п...
15/04/2022

Сотрудничать нельзя конфликтовать

В последнее время правительство РФ выступило в рядом инициатив, которые направлены на противопоставление интересов топ-менеджмента иностранных дочерних организаций интересам их участников.

Так, 12 апреля в Госдуму был внесен законопроект о внешнем управлении иностранными компаниями. Внешняя администрация может быть назначена на основании таких обстоятельств, как публичное заявление о прекращении деятельности в отсутствие для этого очевидных экономических оснований, прекращение или приостановка деятельности, существенное уменьшение объема производства и продажи продукции, а также отъезд руководителя или собственника с территории РФ после 24 февраля 2022, что повлекло уклонение последнего от осуществления своих полномочий.

Внешнее управление планируется назначать на 18 месяцев по решению суда в отношении организаций, имеющих существенное значение для обеспечения стабильности экономики. Суд будет отказывать в назначении внешнего управления в случае подачи руководителем или собственниками ходатайства:

• о принятии ими обязательств о возобновлении или продолжении деятельности компании,
• об отчуждении акций в трехмесячный срок или
• о передаче их в данный срок в доверительное управление.

Ранее, 1 апреля 2022 года был введен тотальный мораторий на банкротство, который касается граждан, предпринимателей и юридических лиц, независимо от отрасли. На время моратория компаниям запрещены в том числе распределение прибыли между участниками, выплата дивидендов, выплата стоимости доли участнику при выходе из общества, зачеты встречных обязательств, нарушающие очередность удовлетворения требований кредиторов (например, по внутригрупповым обязательствам), применение санкций (штрафов, пени) за нарушение сроков исполнения обязательств. Данные ограничения прежде всего направлены на обеспечение сохранности имущества должников и недопущения вывода ими активов.

В целях восстановления возможности осуществления указанных выше операций, менеджменту компании придется публично отказаться от применения к ней последствий моратория. Такой отказ осуществляется путем опубликования соответствующего сообщения в Едином федеральном реестре сведений о банкротстве.

Естественно, отказ от моратория может иметь последствия, чувствительные, в первую очередь, для локального менеджмента. В отношении отказавшихся от моратория компаний будут начисляться финансовые санкции за неисполнение обязательств, а кредиторы смогут подавать заявления об их банкротстве.

В связи с указанными инициативами обращаем ваше внимание, что в ситуациях, когда решения участников (акционеров) общества противоречат интересам компании, генеральный директор (лицо, осуществляющее полномочия единоличного исполнительного органа) компании в России вправе не выполнять указания, содержащиеся в таких решениях, если посчитает, что их выполнение принесет вред интересам общества. В текущей ситуации многие компании с иностранными инвестициями могут столкнуться с конфликтом интересов собственников бизнеса и его топ-менеджмента. При этом для своевременного предотвращения таких конфликтов компании могут использовать существующие механизмы разделения и ограничения полномочий единоличных исполнительных органов.

Обращайтесь к нашим экспертам для получения дополнительной информации о законодательных изменениях, а также проработки возможных стратегий.

Наша компания продолжает тесное сотрудничество с профильными ВУЗами Санкт-Петербурга и Москвы. Мы всегда с большой радос...
21/03/2022

Наша компания продолжает тесное сотрудничество с профильными ВУЗами Санкт-Петербурга и Москвы. Мы всегда с большой радостью принимаем участие во встречах со студентами Санкт-Петербургского государственного экономического университета, берем их на стажировки с последующим приемом на постоянную работу в бухгалтерском, юридическом и аудиторском отделах Emerging Markets Group.

В марте отдел карьеры и трудоустройства СПбГЭУ организовал сразу два мероприятия, в которых приняли участие представители компании Emerging Markets Group Том Стэнсмор и Екатерина Ена. Первый круглый стол был посвящен теме «Магистратура как катализатор профессионального развития»». Участники круглого стола отвечали студентам бакалавриата, а также абитуриентам магистратуры на такие вопросы, как есть ли тенденция в компании доверять более сложный функционал выпускникам магистратуры, обращают ли работодатели внимание на сочетание направлений подготовки в бакалавриате и магистратуре и другие. Встречи со студентами – бесценный опыт, где учащиеся и работодатели могут обсудить взаимные ожидания.

Второй круглый стол «Центр оценки компетенций - точка сборки интересов стейкхолдеров процесса трудоустройства молодых специалистов» прошел 18 марта на площадке VI Санкт-Петербургского Международного Форума Труда. В рамках этой встречи директор по маркетингу Екатерина Ена выступила с презентацией «Быть лучшей версией себя», где рассказала о надпрофессиональных компетенциях, необходимых для успешного развития карьеры.

Мы всегда готовы передавать свои знания и интерес к профессии новому поколению специалистов. Предлагаем полную или частичную занятость на гибких условиях.

Временное управление компанией в РоссииВ текущих условиях, когда внешние обстоятельства меняются слишком быстро, принима...
10/03/2022

Временное управление компанией в России

В текущих условиях, когда внешние обстоятельства меняются слишком быстро, принимать взвешенные решения непросто. В случае, если обстоятельства все же вынуждают вас принять решение о прекращении или приостановке деятельности в России, мы предлагаем рассмотреть в качестве временной меры перевод компании в России в "спящий" режим с передачей полномочий по ее управлению доверенному лицу.

Передача временного управления компанией управляющей организации поможет наиболее оперативно и максимально профессионально подготовить ее к «спящему» режиму и обеспечить непрерывность деятельности. Привлечение управляющей организации также решит вопросы наличия у «спящей» компании постоянной и всесторонней финансовой и юридической поддержки.

Выбирая управляющую компанию, участник может подробно определить и, при необходимости, лимитировать ее полномочия, а также закрепить порядок принятия решений и (или) их предварительного согласования.

Напоминаем, что временное управление компанией может осуществляться через несколько сценариев:

передача полного комплекта полномочий единоличному исполнительному органуразделение полномочий при помощи наличия двух единоличных исполнительных органов, которые могут осуществлять свои полномочия как совместно, так и порознь.

Компания Emerging Markets Group предлагает услуги временного управления компанией в России так долго, как вам потребуется. Наша команда имеет достаточный опыт в решении вопросов разного уровня сложности, поможет разобраться, какой путь наиболее правильный для вас.

28 февраля 2022 вышел "Указ о применении специальных экономических мер в связи с недружественными действиями США и примк...
01/03/2022

28 февраля 2022 вышел "Указ о применении специальных экономических мер в связи с недружественными действиями США и примкнувших к ним иностранных государств и международных организаций", включающий в себя следующие меры по усилению валютного контроля с целью укрепить российский рубль:

- обязанность резидентов - участников внешнеэкономической деятельности продавать 80% от валютных зачислений из-за рубежа, полученных с 1 января 2022 года,
- запрет на зачисление резидентами иностранной валюты на свои счета, открытые в банках и организациях за рубежом,
- запрет на операции по передаче от резидентов в пользу нерезидентов валюты в качестве займа.

На сегодняшний день это основной список мер, которые касаются экспортной выручки от всех стран без исключения. Если цели Указа нам понятны, то некоторые его пункты вызывают вопросы в толковании, к примеру, порядок расчета выручки, если продажи были осуществлены с 1 января до 1 марта, установлен ли порядок осуществления продажи иностранной валюты ЦБ или это будет сделано в ближайшее время, а также ответственность за невыполнение или частичное выполнение данного Указа и другие. Надеемся на дополнительную информацию в ближайшее время.

Ко всему прочему, все вышеизложенное оформлено не как изменение к ФЗ о валютном контроле, а как Указ президента для обеспечения безопасности, поэтому можно надеяться на временное применение данных мер.

Если вам необходима юридическая и бухгалтерская поддержка в планировании денежных потоков для снижения валютных рисков, а также проведения соответствующего комплаенса, специалисты Emerging Markets Group рады оказать содействие.

Напоминаем, Федеральным законом № 100-ФЗ с 20 мая 2021 года внесены изменения в пункт 3.2. статьи 23 Налогового Кодекса ...
14/01/2022

Напоминаем, Федеральным законом № 100-ФЗ с 20 мая 2021 года внесены изменения в пункт 3.2. статьи 23 Налогового Кодекса Российской Федерации. С этого момента все иностранные компании обязаны предоставлять в налоговый орган информацию об участниках, а иностранные структуры без образования юридического лица, такие как фонд, партнерство, товарищество или траст - сведения об учредителях, бенефициарах, а также управляющих такой структуры.

При этом иностранные организации, состоящие на учете в налоговых органах в связи с оказанием услуг в электронной форме, от этой обязанности освобождаются.
Ранее обязанность по предоставлению подобной информации устанавливалась только для иностранных организаций, имеющих недвижимое имущество на праве собственности, признаваемое объектом обложения налогом на имущество организаций.

Информация должна предоставляться ежегодно, но не позднее 28 марта. Сведения об участниках подаются в электронном виде по форме, утвержденной ФНС России, по состоянию на 31 декабря года, предшествующего году предоставления информации. Иностранные компании обязаны раскрыть данные обо всех участниках, доля участия которых превышает 5%.

Хотелось особенно подчеркнуть, что за нарушение порядка сообщения сведений об участниках иностранных организаций установлен фиксированный штраф в размере 50 000 рублей, тогда как ранее размер штрафа был привязан к сумме налога на имущество организаций.

Эксперты Emerging Markets Group будут рады помочь с подготовкой формы сообщения об участниках иностранной организации.

Желаем новых перспективных проектов, а также сил на их исполнение!
24/12/2021

Желаем новых перспективных проектов, а также сил на их исполнение!

30 сентября старший юрист, аудитор компании Emerging Markets Group Ольга Лобанова выступит на мероприятии «Цифровая рево...
15/09/2021

30 сентября старший юрист, аудитор компании Emerging Markets Group Ольга Лобанова выступит на мероприятии «Цифровая революция в HR, российский опыт», организованном Финско-Российской Торговой Палатой.

Представители IT сектора расскажут о рынке HR технологий, учитывая технический и юридический опыт, а также дадут исчерпывающие рекомендации компаниям-участникам тренинга. Финская компания поделится своим опытом, вопросы обработки персональных данных при использовании HR-программ осветит эксперт от нашей компании:

- Особенности, которые следует учесть во внутренней документации;

- Оформления согласия работников на обработку персональных данных;

- Вопросы к обсуждению с поставщиком услуги по использованию HR-программ;

- Когда следует подать уведомление о начале обработки персональных данных в Роскомнадзор?

28 сентября 2021 юрист Emerging Markets Group Мария Присяжная выступит на мероприятии Финско-Российской Торговой Палаты ...
13/09/2021

28 сентября 2021 юрист Emerging Markets Group Мария Присяжная выступит на мероприятии Финско-Российской Торговой Палаты с темой «Два Генеральных Директора в компании как способ преодоления ковидных ограничений».

С 1 сентября 2014 в компании может быть несколько единоличных исполнительных органов. Они могут осуществлять свои полномочия как совместно, так и порознь, перечень их полномочий прописывается в Уставе. В результате такой модели управления достигается баланс компетенций, что особенно важно в условиях пандемии.

Тезисы выступления:
• Почему иностранной компании нужна модель с двумя генеральными директорами
• Модели управления с двумя генеральными директорами
• Цели, преимущества и недостатки такой модели управления
• Какая модель подходит именно вам? Случаи из практики
• Управляющая компания как второй директор

16/08/2021

Что мы ждем от кандидата:
• высшее экономическое образование по специальности «Бухгалтерский учет, анализ, аудит»
• опыт работы не обязателен
• желательно знать, что такое консалтинг, быть готовым действовать в условиях мультизадачности, скорости и гибкости
• знание английского языка (не ниже intermediate) вам придется применять в общение с клиентами on the daily basis
Мы любим нашу профессию, если вы станете частью нашей команды, вам предстоит:
• подготовка платежных поручений и проведение банковских выписок
• проведение документов от поставщиков и подготовка документов для покупателей
• проведение авансовых отчетов
• расчет заработной платы
• сверка с поставщиками
• подготовка документов для валютного контроля
А также:
• работа с иностранными и российскими компаниями-клиентами разной отраслевой принадлежности
• общение с клиентами на английском языке по электронной почте
• возможность писать статьи и новости, готовить презентации и выступать на профессиональных мероприятиях

Address

Moskovskyi Pr. 60/129, офис 605, 6 этаж, Бизнес центр "Сенатор"
Saint Petersburg
190013

Opening Hours

Monday 09:00 - 17:00
Tuesday 09:00 - 17:00
Wednesday 09:00 - 17:00
Thursday 09:00 - 17:00
Friday 09:00 - 17:00

Telephone

+7 (812) 336-43-86

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Emerging Markets Group (EMG) posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Emerging Markets Group (EMG):

Shortcuts

Share

Our Story

Emerging Markets Group is a service company combining Western management and standards with extensive Russian experience. Since 1994 our outsourced accounting, tax and legal services have helped both large Fortune 500 and small companies in the St. Petersburg and Moscow region to prosper in Russia's changing business environment. We take pride in delivering quality services at a competitive cost. EMG is proud to serve such companies as Fortum, Maersk, Unit, Minimax, Opera Software, Ralmir, SCMI, Ashland, Keller, Saati, Hellenic Bank, Betts, Conject, Kingspan, Rolls-Royce and many others.

By allowing EMG to focus on accounting and legal services, our clients can focus on their core business competencies and concentrate on growth. Moreover, EMG is a cost effective solution and our accountants are always up on the latest changes in legislation. We are the leading outsourced accounting and bookkeeping company which provides services in the areas of: tax and accounting services, outsourced bookkeeping and legal services, as well as tax consulting, audit and registration of international companies in Moscow and St. Petersburg.