13/06/2025
Cateva aspecte practice legate
de trecerea la noul REGES ONLINE
I. Accesul in platforma
Accesul este individual si se poate face prin: RoeID, certificat digital calificat sau cu aprobarea ITM. Atentie, d**a autentificare in REGES online, nu se mai poate accesa vechiul Revisal!
II. Delegarea dreptului de acces
Reprezentantul legal poate delega accesul catre: a) salariati activi, prin decizie scrisa; b) prestatori de servicii, inregistrati anterior in REGES. Acestia desemneaza un salariat propriu cu RoeID sau semnatura digitala.
III. Operarea in REGES
Salariati: se introduc date in functie de nationalitate (roman, UE, NON-UE), cu validare CNP/NIF/Pasaport.
Contracte: doar cele de munca, tip durata determinata sau nedeterminata. Se specifica functia COR, nivel studii, program de lucru, loc de munca, salariu si sporuri.
IV. Suspendare, incetare, reactivare
Suspendarea pentru motive legale (coduri indemnizatii 01-17, temeiuri legale din Codul muncii) se face in 3 zile lucratoare pentru medicale. Incetarea si reactivarea se inregistreaza prin selectarea temeiului si completarea datelor corespunzatoare.
V. Rapoarte, neconformitati
Se pot genera extrase despre salariati, contracte, modificari si activitati. Sistemul semnaleaza automat neconformitati precum: salarii sub minim, intarzieri, contracte expirate etc.
