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A contabilidade mudou — a sua empresa já mudou também?Durante anos, o valor do contabilista media-se pela organização do...
01/05/2026

A contabilidade mudou — a sua empresa já mudou também?

Durante anos, o valor do contabilista media-se pela organização do arquivo.
Hoje, mede-se pela capacidade de antecipar decisões e apoiar a gestão em tempo real.

A automação e a inteligência artificial estão a eliminar tarefas repetitivas.
O resultado?

✔️ Mais análise
✔️ Mais planeamento
✔️ Mais apoio à decisão

Na Lusaconta, não estamos à espera dessa mudança — já trabalhamos assim.

O futuro da sua gestão financeira pode começar hoje.

👉 A sua empresa está preparada?

01/05/2026
💡 Vai entrar em vigor o sistema de depósito de embalagens (SDR).Se tem café, restaurante ou trabalha em eventos, isto im...
08/04/2026

💡 Vai entrar em vigor o sistema de depósito de embalagens (SDR).

Se tem café, restaurante ou trabalha em eventos, isto impacta diretamente a sua faturação e operação diária.

👉 Nem sempre se cobra
👉 Não tem IVA
👉 Tem regras diferentes consoante o tipo de consumo

Evite erros — este tema vai gerar muitas dúvidas no terreno.

📩 Fale connosco para garantir que está tudo corretamente implementado.

25/03/2026

🚀 Estamos a recrutar | Contabilidade & Fiscalidade (Setor Empresarial)

A Lusaconta está a reforçar a sua equipa!

Procuramos um(a) profissional na área de contabilidade e fiscalidade, com foco em clientes do setor privado.

🔎 O que vais fazer:
• Tratamento contabilístico e fiscal de clientes empresariais
• Apuramento e submissão de obrigações fiscais (IVA, IRC, IRS)
• Análises financeiras e apoio à gestão
• Acompanhamento direto de clientes

🎯 O que procuramos:
• Formação em Contabilidade, Gestão ou similar
• Experiência na área (valorizada)
• Rigor, organização e sentido de responsabilidade
• Bons conhecimentos de Excel

💡 Valorizamos inscrição na Ordem dos Contabilistas Certificados

💼 O que oferecemos:
• Integração numa empresa sólida e em crescimento
• Trabalho com clientes empresariais de diferentes setores
• Acompanhamento técnico e formação contínua
• Ambiente de equipa colaborativo
• Evolução real na carreira

📩 Candidaturas: [email protected]

Se conheces alguém que possa ter interesse, partilha 👍

A Autoridade Tributária clarificou através do Ofício-Circulado n.º 25088/2025 que:A utilização, ainda que parcial ou tem...
25/01/2026

A Autoridade Tributária clarificou através do Ofício-Circulado n.º 25088/2025 que:

A utilização, ainda que parcial ou temporária, de viaturas cujo IVA foi deduzido ao abrigo das alíneas f) ou g) do n.º 2 do art.º 21.º do CIVA, na esfera privada do sujeito passivo ou fora do âmbito da realização de operações sujeitas e não isentas, configura uma prestação de serviços sujeita a IVA.

No seguimento do acompanhamento técnico prestado às Juntas de Freguesia, e com o objetivo de assegurar uma aplicação uni...
23/01/2026

No seguimento do acompanhamento técnico prestado às Juntas de Freguesia, e com o objetivo de assegurar uma aplicação uniforme e legalmente sustentada do regime remuneratório dos trabalhadores em funções públicas, vimos recordar os seguintes aspetos relevantes:
1. Alterações de posicionamento remuneratório – regimes excecionais

Encontram-se em vigor regimes legais que permitem a alteração de posicionamento remuneratório de determinados trabalhadores, designadamente:

Decreto-Lei n.º 75/2023, de 29 de agosto, que estabelece um regime especial de aceleração do desenvolvimento das carreiras, aplicável, uma única vez, a trabalhadores que reúnam os requisitos legalmente previstos, com efeitos a 1 de janeiro de 2024, mediante verificação dos pontos acumulados em avaliação de desempenho e do tempo de exercício de funções nos períodos legalmente definidos;

Decreto-Lei n.º 84-F/2022, de 16 de dezembro, que prevê medidas excecionais de valorização da carreira de Assistente Operacional, determinando que, em 2026, ocorre a alteração de uma posição remuneratória para os trabalhadores que, a 31 de dezembro de 2025, detenham:

entre 15 e 23 anos de serviço na categoria, ou

entre 30 e 32 anos de serviço na categoria.

A aplicação destes regimes depende sempre de:

Verificação concreta dos requisitos legais em cada situação individual;

Deliberação do órgão executivo competente;

Processamento remuneratório nos termos legalmente previstos, incluindo o apuramento de eventuais retroativos.

2. Tabela Remuneratória Única e subsídio de refeição

Informa-se, igualmente, que à presente data:

A atualização da Tabela Remuneratória Única da Função Pública ainda não foi publicada;

A atualização do valor do subsídio de refeição aplicável à Administração Pública não se encontra ainda legalmente definida nem publicada.

Assim, qualquer processamento remuneratório deverá, por ora, basear-se nos valores atualmente em vigor, devendo eventuais atualizações futuras ser aplicadas apenas após a respetiva publicação legal e produção de efeitos.

A Lusaconta manterá o acompanhamento atento destas matérias e procederá à comunicação imediata de quaisquer desenvolvimentos legislativos relevantes.

Os vales sociais são uma ferramenta relevante de apoio às famílias e de gestão de benefícios. No entanto, Vale Infância ...
14/12/2025

Os vales sociais são uma ferramenta relevante de apoio às famílias e de gestão de benefícios. No entanto, Vale Infância e Vale Educação têm enquadramentos fiscais distintos, com impacto directo na empresa (IRC) e no trabalhador (IRS).

Principais diferenças:

Vale Infância (até aos 6 anos):

Empresa: possibilidade de majoração fiscal (gasto aceite em 140%, majoração de 40%, quando aplicável).

Trabalhador: em regra, isenção de IRS e isenção de contribuições para a Segurança Social.

Vale Educação (7 aos 25 anos):

Empresa: gasto aceite em 100%, sem majoração.

Trabalhador: em regra, sujeito a IRS (mantendo-se tipicamente isento de Segurança Social).

23/09/2025

🟦 📢 CANDIDATURAS ABERTAS | Apoios a Fundo Perdido

💼 Tens uma micro ou pequena empresa no setor do comércio ou serviços?
📍 Se estás na Região de Leiria ou Coimbra, há apoios até 50% a fundo perdido para investir no crescimento do teu negócio!

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✔️ Criação de empresa
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📅 Candidaturas até 8 de janeiro de 2026
💶 Investimentos elegíveis: 10.000€ a 50.000€

🤝 A Lusaconta pode ajudar-te em todo o processo.
Valida a tua elegibilidade e prepara a tua candidatura com quem sabe.

📤 Não percas esta oportunidade!

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Com a aproximação das eleições de 12 de outubro, a Lusaconta preparou um Manual de Apoio à Prestação de Contas Pós-Eleiç...
03/09/2025

Com a aproximação das eleições de 12 de outubro, a Lusaconta preparou um Manual de Apoio à Prestação de Contas Pós-Eleições Autárquicas, especialmente dirigido às freguesias (SNC-AP).

👉 Neste manual encontrará:
✅ Medidas a adotar antes das eleições (executivo cessante);
📊 Medidas a adotar pós-eleições (novo executivo);
🏛️ Medidas específicas para freguesias em desagregação.

⚖️ Com este apoio, asseguramos a transição regular de mandatos e o cumprimento rigoroso da prestação de contas junto do Tribunal de Contas.

📎 O manual está disponível para todos os nossos clientes.

🔎 Atualização Fiscal 2025 — DMR com Novidades!Há mudanças importantes na Declaração Mensal de Remunerações (DMR). Tudo p...
01/09/2025

🔎 Atualização Fiscal 2025 — DMR com Novidades!

Há mudanças importantes na Declaração Mensal de Remunerações (DMR). Tudo por causa da nova Lei n.º 45-A/2024.

⚠️ F**a atento ao novo código para o regime IRS Jovem e ao código específico para Prémios e Gratificações pagos em 2025.

💼 Contabilidade inteligente é estar sempre informado.
🔁 Guarda, partilha e identifica colegas que precisam saber disto!



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Carlos Seixas, 217
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3030-177COIMBRA

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