Biuro Rachunkowe Marta Podgórska

27/08/2026

☀️ Wakacyjny reset? Zaliczony! 🌴
Na chwilę zamieniliśmy faktury, deklaracje i Excele na piękne widoki, słońce i odpoczynek. 😊
Teraz wracamy z naładowanymi bateriami i pełną energią do działania.
Jesteśmy gotowi, by dalej wspierać Was w prowadzeniu biznesu i dbać o Waszą księgowość. 💼📊
Dziękujemy za cierpliwość podczas naszej nieobecności – miło znów być z Wami! ❤️

25/08/2026

25/08/2026

Nagła sytuacja i nie możesz pojawić się w pracy?
Czasem życie pisze własny grafik.
W takim przypadku możesz skorzystać z urlopu na żądanie.
➡️ Co to właściwie jest?
Urlop na żądanie jest częścią urlopu wypoczynkowego, a nie dodatkowym urlopem.
Nie zwiększa wymiaru okresu, jaki przysługuje pracownikowi na odpoczynek.
Zmienia jednak sposób, w jaki może być zgłoszony.
➡️ Czym zatem różni się od urlopu wypoczynkowego?
Został przewidziany na nagłe i wyjątkowe sytuacje, które uniemożliwiają stawienie się w pracy.
W przeciwieństwie do urlopu wypoczynkowego nie ujmuje się go w planie urlopów i nie planuje z wyprzedzeniem.
Żądanie należy zgłosić najpóźniej w dniu rozpoczęcia, co do zasady przed planowaną godziną rozpoczęcia pracy.
➡️ Komu przysługuje?
Pracownikom zatrudnionym na podstawie umowy o pracę.
➡️Czy jest płatny?
Jest częścią urlopu wypoczynkowego, a więc jest tak samo płatny.
Oznacza to, że za te dni należy się 100% wynagrodzenia.
➡️Ile dni przysługuje?
Pracownik może wykorzystać maksymalnie 4 dni urlopu na żądanie w każdym roku kalendarzowym.

23/08/2026

Więcej klientów nie zawsze oznacza więcej pieniędzy📊
Warto wiedzieć, co naprawdę dzieje się w Twojej firmie🙂

20/08/2026

⭐ Twoja opinia jest dla nas ważna!
Jeśli mieliśmy okazję współpracować będzie nam bardzo miło, jeśli podzielisz się swoją opinią o naszej pracy.
Twój głos to nie tylko kilka gwiazdek.
To cenny feedback, który pomaga nam się rozwijać, a także wskazówka dla osób, które dopiero szukają sprawdzonego biura i innych usług dla swojej firmy.
Chcesz podzielić się swoim doświadczeniem?
Zostaw nam opinię w Google – zajmie to tylko chwilę, a dla nas ma wielkie znaczenie! 👇👇👇
https://tinyurl.com/5f994ctj
A jeśli jeszcze nie mieliśmy okazji się poznać…..może właśnie teraz jest dobry moment? 😉
Dziękujemy za zaufanie ❤️

18/08/2026

Potrzebujesz pieczęci elektronicznej lub podpisu kwalifikowanego?
Nie musisz szukać daleko.
Jesteśmy partnerem firmy Cencert .
W naszym biurze możesz załatwić formalności związane z uzyskaniem podpisu kwalifikowanego lub pieczęci elektronicznej.
👉Podpisujesz dokumenty elektronicznie?
👉Prowadzisz firmę i potrzebujesz e-pieczęci?
👉Chcesz bezpiecznie podpisywać dokumenty online?
Zapraszamy do kontaktu z naszym biurem – pomożemy Ci przejść przez cały proces.
📧[email protected]
📞508199901, 236712006

14/08/2026

💰 Wysokie saldo na koncie nie zawsze oznacza, że firma ma się dobrze. Patrz na kondycję biznesu, nie tylko na stan konta.

13/08/2026

❓Zatrudniam zleceniobiorców. Czy przysługuje im urlop?
Nie z mocy prawa. Umowa zlecenia nie daje prawa do urlopu wypoczynkowego, tak jak umowa o pracę.
To jednak nie oznacza, że zleceniobiorca nie może skorzystać z przerwy od wykonywania zlecenia. Strony mogą ustalić w umowie możliwość czasowego wstrzymania świadczonych usług.
Pozwala na to zasada swobody umów wynikająca z Kodeksu cywilnego.
⚠️Ważne
Jeżeli chcesz przewidzieć możliwość przerwy dla zleceniobiorcy, unikaj w umowie określeń charakterystycznych dla stosunku pracy tj:
❌”urlop wypoczynkowy”,
❌ „ekwiwalent za niewykorzystany urlop”,
❌ „grafik urlopowy”.
Jeżeli umowa zlecenia będzie zawierała cechy typowe dla umowy o pracę Państwowa Inspekcja Pracy może uznać, że w rzeczywistości strony łączy stosunek pracy – niezależnie od nazwy zawartej umowy.

12/08/2026

Ty rozwijasz firmę📈
My pilnujemy kadr i płac📋
Bo w biznesie płacisz nie za dokumenty, tylko za spokój😇