Jakie są godziny otwarcia?

Poniedziałek 08:00 - 19:00 Wtorek 08:00 - 19:00 Środa 08:00 - 19:00 Czwartek 08:00 - 19:00 Piątek 08:00 - 19:00 Sobota 09:00 - 13:00

Biuro Rachunkowe GJ

Strona główna
Polska
Zegocina
Biuro Rachunkowe GJ

Dane kontaktowe, mapa i wskazówki, formularz kontaktowy, godziny otwarcia, usługi, oceny, zdjęcia, filmy i ogłoszenia od Biuro Rachunkowe GJ, Księgowy, Łąkta Górna 267, Żegocina, Zegocina.

11/08/2026

Twój pracownik pracował kiedyś na zlecenie, prowadził własną firmę albo pracował za granicą? To może się teraz liczyć do jego stażu pracy – ale musi to zgłosić w konkretnym terminie ⏳

Od 1 maja 2026 r. w sektorze prywatnym obowiązują nowe zasady liczenia stażu pracy. Do okresu zatrudnienia wliczają się teraz też:
▪️ okresy prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej
▪️ umowy zlecenia i o świadczenie usług (o ile były oskładkowane)
▪️ udokumentowana praca zarobkowa za granicą
▪️ współpraca przy czyjejś działalności gospodarczej

Dlaczego to ważne? Bo dłuższy staż pracy to m.in.: wyższy wymiar urlopu wypoczynkowego, dłuższy okres wypowiedzenia i prawo do nagród jubileuszowych czy wyższych odpraw (jeśli u ciebie obowiązują).

⚠️ Uwaga na termin:
Pracownik, który chce, żeby taki okres mu się liczył, musi go udokumentować i zgłosić pracodawcy. Ma na to 24 miesiące od wejścia przepisów. Jeśli tego nie zrobi w tym czasie, pracodawca nie ma obowiązku uwzględnić tego okresu w stażu.

Co możesz zrobić już teraz jako pracodawca:
✅ poinformuj zespół o zmianie i terminie
✅ sprawdź, czy któryś z twoich pracowników pracował wcześniej na innej podstawie niż etat
✅ przygotuj się na przyjmowanie zaświadczeń z ZUS lub innych dokumentów potwierdzających te okresy

Nie musisz ogarniać tego sam – możemy sprawdzić to za ciebie i pomóc wdrożyć zmiany w twojej firmie. Napisz do nas 🙌

04/08/2026

5 zdań, które często słyszymy od początkujących przedsiębiorców. Problem w tym, że każde z nich to mit 👇

28/07/2026

Letnie urlopy i zastępstwa często zmuszają do szybkiego przesuwania ludzi między działami. Gdy twój stały pracownik tymczasowo zmienia swoje obowiązki – na przykład przechodzi z biura na magazyn lub z kasy za kierownicę – musisz zadbać o dwie kluczowe formalności.

➡️ Nowe badania lekarskie:
Dotychczasowe orzeczenie od medycyny pracy chroni pracownika wyłącznie w warunkach, które zostały wskazane w poprzednim skierowaniu. Jeśli nowe stanowisko to inne środowisko pracy i nowe czynniki uciążliwe, przed dopuszczeniem pracownika do zadań może być konieczne skierowanie go na wstępne badania lekarskie.

➡️ Instruktaż stanowiskowy BHP:
W przypadku BHP staż pracy w twojej firmie nie ma znaczenia, jeśli zmienia się charakter wykonywanych zadań. Jeżeli pracownik ma wykonywać obowiązki na innym stanowisku, powinien przejść instruktaż stanowiskowy dostosowany do nowych zadań. Masz również obowiązek odpowiednio udokumentować jego przeprowadzenie.

21/07/2026

Chcesz założyć firmę, ale nie wiesz, jak wypełnić wniosek o wpis do CEIDG? A może masz wątpliwości co do formy opodatkowania? 🧐

Umów się z nami na bezpłatną konsultację, podczas której:
▪️ pomożemy ci wypełnić wniosek CEIDG
▪️ podpowiemy, jaka forma opodatkowania będzie najlepsza
▪️ doradzimy w kwestii VATu
▪️ omówimy wszelkie formalności, jakie musi dopełnić początkujący przedsiębiorca

Umów się z nami na spotkanie 🙌
✉️ [email protected]
📞 +48 889 555 405

14/07/2026

Ryczałt k**i przedsiębiorców przede wszystkim dwiema ogromnymi zaletami, które ułatwiają codzienne prowadzenie biznesu:
▪️ niższy podatek – stawki zaczynają się już od 2% i zależą bezpośrednio od branży, w której działasz,
▪️ prostsza ewidencja – zapominasz o skomplikowanych księgach, zamiast rozliczać koszty, prowadzisz ewidencję przychodów.

Gdzie jest haczyk? Ryczałt od przychodów ewidencjonowanych rządzi się twardą zasadą: płacisz podatek od osiągniętego przychodu. To oznacza, że:
➡️ nie pomniejszasz przychodu o koszty jego uzyskania,
➡️ zakup sprzętu, paliwa czy opłacenie biura w żaden sposób nie zmniejszą twojego podatku.

Ta opcja opodatkowania może być dobrym rozwiązaniem dla ciebie, jeśli prowadzisz działalność z niewielkimi kosztami.

Nie wiesz, czy ryczałt to dobra opcja dla twojego biznesu?
Zadzwoń do nas.
📞 +48 889 555 405

07/07/2026

Już od 8 lipca wejdą w życie ważne zmiany dotyczące kontroli Państwowej Inspekcji Pracy. Jeśli prowadzisz firmę i zatrudniasz pracowników lub współpracujesz na podstawie umów zlecenia czy B2B, warto wiedzieć, co się zmieni.

Co dokładnie wejdzie w życie?

1️⃣ Wyższe kary za naruszenia prawa pracy

Maksymalna grzywna wzrośnie z 30 000 zł do 60 000 zł. Wyższe kary mogą dotyczyć m.in. naruszeń związanych z legalnością zatrudnienia, czasem pracy czy przepisami BHP.

2️⃣ Nowe uprawnienia PIP

Inspektorzy PIP będą mogli wydawać decyzje administracyjne dotyczące ustalenia istnienia stosunku pracy. Jeśli podczas kontroli uznają, że sposób wykonywania pracy odpowiada warunkom właściwym dla umowy o pracę, będą mogli wydać decyzję w tej sprawie. Od takiej decyzji pracodawcy będzie przysługiwało odwołanie do sądu pracy.

W praktyce oznacza to, że warto dokładnie przeanalizować umowy cywilnoprawne. Sama nazwa umowy nie ma decydującego znaczenia – liczy się przede wszystkim sposób wykonywania pracy. Jeśli współpraca w rzeczywistości spełnia cechy stosunku pracy określone w Kodeksie pracy, może zostać zakwestionowana przez PIP.

➡️ Jeśli jeszcze tego nie zrobiłeś, to dobry moment, aby przejrzeć dokumenty i zasady współpracy w swojej firmie. Lepiej przygotować się wcześniej niż reagować dopiero podczas kontroli.

30/06/2026

Słyszysz czasem od innych przedsiębiorców: „Wrzucaj to w koszty, ja tak robię i nikt się nie czepia”?

To kuszące, ale może u ciebie nie zadziałać. To, co przechodzi bez echa w jednej firmie, w innej może wywołać lawinę pytań podczas kontroli.

Kopiowanie cudzych pomysłów na koszty bywa ryzykowne, bo to, co w jednej firmie rzeczywiście jest kosztem, w twojej wcale nie musi. Agencja reklamowa bez problemu wliczy w koszty drogi aparat fotograficzny, ale kosmetyczka już niekoniecznie (chyba że może to uzasadnić, bo np. prowadzi aktywnie profil w mediach społecznościowych i apart jest jej potrzebny).

Weź też pod uwagę, że brak kontroli nie oznacza, że koszty są prawidłowe. Oznacza tyle, że jeszcze nikt ich nie zweryfikował. A urzędnicy mają prawo sprawdzić dokumenty firmowe do wielu lat wstecz (co do zasady przez 5 lat).

Jeśli masz wątpliwości, czy dana faktura może faktycznie być zaliczona w koszty – sprawdź to ze swoją księgową.

23/06/2026

Weekend przed wyjazdem na urlop kojarzy ci się głównie z nerwowym przeszukiwaniem szuflad i układaniem faktur? Przełom czerwca i lipca wcale nie musi tak wyglądać.

Tradycyjne dowożenie dokumentów do biura i tracenie czasu w drodze to już przeszłość. W naszym biurze wprowadzamy współpracę, która uwalnia twój czas.

Dzięki Krajowemu Systemowi E-faktur (KSeF) proces rozliczeń staje się prosty:

✅ Automatyczne pobieranie: nadajesz nam dostęp do swojego konta, a my sami pobieramy twoje faktury sprzedażowe i zakupowe bezpośrednio z systemu.

✅ Mniej dowożenia dokumentów: nie musisz zbierać faktur, pakować ich w segregatory ani pamiętać o terminach dostarczenia ich do biura. Wszystko dzieje się cyfrowo.

✅ Wolna głowa na urlopie: wszystkie kluczowe dokumenty trafiają do nas na bieżąco, a ty możesz spokojnie planować wyjazd.

Czerwiec to idealny moment na porządki w firmie i zabezpieczenie wolnego czasu na wakacje. Przejdź na cyfrowe rozliczenia jeszcze przed sezonem urlopowym.

Zadzwoń do nas i dowiedz się, jak to sprawnie ogarnąć jeszcze przed urlopem.
📞 +48 889 555 405

16/06/2026

Czerwiec to dobry moment na bezbolesne poprawki w podatkach firmy. Zamiast czekać na grudzień, kiedy na zmiany będzie za późno, otwórz dokumenty z księgowości i sprawdź 3 kluczowe wskaźniki.

Oto liczby, które decydują o twoich zyskach w drugiej połowie roku:

1️⃣ Limit obrotu dla ryczałtu (2 000 000 euro):
Jeśli twoje przychody od początku roku gwałtownie rosną, czerwiec to czas na kalkulator. Zbliżanie się do tego progu oznacza, że w kolejnym roku automatycznie stracisz prawo do ryczałtu. Warto już teraz przeliczyć, czy przejście na zasady ogólne lub podatek liniowy od stycznia nie będzie bardziej opłacalne.

2️⃣ Limit 200 000 zł dla zwolnienia z VAT:
Przekroczenie tej kwoty przychodu (liczonej proporcjonalnie, jeśli firma ruszyła w trakcie roku) oznacza natychmiastowy obowiązek rejestracji jako podatnik VAT. Jeśli jesteś blisko limitu, musisz zacząć doliczać VAT do swoich rachunków, co bezpośrednio wpłynie na ceny dla twoich klientów.

3️⃣ Prognoza podatku dochodowego:
Sprawdź sumę czystego dochodu za ostatnie 6 miesięcy. Jeśli wskoczyłeś w wyższy próg podatkowy lub twoje składki zdrowotne drastycznie wzrosły, czerwiec pozwala zaplanować koszty i inwestycje na kolejne miesiące, by legalnie obniżyć końcowy podatek.

Zrób szybki przegląd zeszłego półrocza, zanim zamkniesz czerwcowe rozliczenia 🙌

09/06/2026

Zatrudnienie ucznia lub studenta do 26. roku życia na umowę zlecenie to może być potężna oszczędność – koszt brutto staje się kosztem netto, bo nie płacisz za niego składek ZUS ani podatku dochodowego.

W tej idealnej sytuacji łatwo jednak o kosztowny błąd. Kluczowy warunek zwolnienia z opłat to posiadanie przez pracownika statusu ucznia lub studenta.

O czym musisz pamiętać?
🟠 Legitymacja: Status studenta nie jest dany raz na zawsze. Musisz bezwzględnie sprawdzić ważność legitymacji pracownika.

🟠 Moment obrony: Jeśli zatrudniasz licencjata, który broni się w czerwcu lub lipcu, z dniem obrony traci on status studenta – nawet jeśli od października idzie na magisterkę. Od dnia obrony musisz już zgłosić go do ZUS i odprowadzać składki.

🟠 Wiek: Ulga obowiązuje wyłącznie do dnia 26. urodzin. Dzień po urodzinach zasady rozliczenia diametralnie się zmieniają.

Masz wątpliwości, jak legalnie rozliczyć pracowników sezonowych w swoim biznesie? Jako biuro rachunkowe pilnujemy tych niuansów i terminów za naszych klientów, żeby żadna kontrola z Inspekcji Pracy czy ZUS-u nie skończyła się karą finansową dla twojej firmy.

Zadzwoń do nas, omówimy twoją sytuację.
📞 +48 889 555 405

Adres

Łąkta Górna 267, Żegocina
Zegocina
32-731

Godziny Otwarcia

Poniedziałek	08:00 - 19:00
Wtorek	08:00 - 19:00
Środa	08:00 - 19:00
Czwartek	08:00 - 19:00
Piątek	08:00 - 19:00
Sobota	09:00 - 13:00

Strona Internetowa

http://www.biuroguzik.pl/

Ostrzeżenia

Bądź na bieżąco i daj nam wysłać e-mail, gdy Biuro Rachunkowe GJ umieści wiadomości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu i możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.