Jakie są godziny otwarcia?

Poniedziałek 08:00 - 16:00 Wtorek 08:00 - 16:00 Środa 08:00 - 16:00 Czwartek 08:00 - 16:00 Piątek 08:00 - 15:00

RATIO Biuro Rachunkowe

Strona główna
Polska
Wyszków
RATIO Biuro Rachunkowe

Biuro Rachunkowe RATIO - profesjonalne usługi księgowe!

11/05/2026

📢 Przedsiębiorco – pamiętaj o rocznym rozliczeniu składki zdrowotnej za 2025 rok!

⏰ Termin: do 20 maja 2026 r.

Do tego dnia część przedsiębiorców musi złożyć do ZUS roczne rozliczenie składki zdrowotnej za 2025 r. w dokumentach rozliczeniowych za kwiecień 2026 (ZUS DRA lub ZUS RCA).

✅ Kogo dotyczy obowiązek?
Osób prowadzących działalność gospodarczą, które w 2025 r. podlegały ubezpieczeniu zdrowotnemu i rozliczały się:
• według skali podatkowej
• podatkiem liniowym
• ryczałtem ewidencjonowanym

Dotyczy to także przedsiębiorców, którzy:
➡️ zakończyli lub zawiesili działalność w 2025 r. (jeśli byli objęci ubezpieczeniem choć 1 dzień)
➡️ rozpoczęli działalność w styczniu 2026 r. i rozliczają się na zasadach ogólnych

❗ Ważne zmiany od 2025 r.
Przy ustalaniu podstawy składki zdrowotnej co do zasady nie uwzględnia się przychodów i kosztów ze sprzedaży środków trwałych i WNiP. W niektórych przypadkach można jednak zdecydować o ich uwzględnieniu, składając odpowiednie oświadczenie w deklaracji.

💰 Jeśli wyjdzie nadpłata:
ZUS automatycznie przygotuje wniosek RZS-R w eZUS.
Aby otrzymać zwrot, trzeba go:

🔹zweryfikować
🔹wskazać rachunek bankowy
🔹 podpisać i wysłać do 1 czerwca 2026 r.

📅 Zwrot nadpłaty nastąpi najpóźniej do 3 sierpnia 2026 r.

⚠️ Jeśli wyjdzie niedopłata – należy ją opłacić najpóźniej do 20 maja 2026 r.

✍️ Korekty rozliczenia można składać do dnia złożenia wniosku o zwrot nadpłaty, a jeśli go nie składasz – maksymalnie do 1 lipca 2026 r.

Nie zostawiaj tego na ostatnią chwilę!

07/05/2026

📄 Odnaleziona faktura kosztowa – co teraz? 🤔

Zdarzyło Ci się znaleźć fakturę po czasie albo dostać ją z opóźnieniem? Spokojnie — w większości przypadków nadal można ją zaksięgować 👍 Ale uwaga: inaczej wygląda to w VAT, a inaczej w PIT.

🔹 VAT
Możesz odliczyć VAT:
➡️ w okresie powstania obowiązku podatkowego
➡️ lub w kolejnych okresach (do 3 miesięcy / 2 kwartałów)
❗ Warunek: musisz mieć już fakturę — bez niej nie ma odliczenia.

🔹 Podatek dochodowy (PIT)
Tu wszystko zależy od metody rozliczeń:

📌 Metoda uproszczona (kasowa)
➡️ Liczy się data wystawienia faktury – wtedy ujmujesz koszt.

📌 Metoda memoriałowa
➡️ Koszt trafia do roku, którego faktycznie dotyczy
➡️ Podział na koszty bezpośrednie i pośrednie ma znaczenie

💡 W praktyce: nawet jeśli faktura „się zapodziała”, nadal możesz ją rozliczyć — ważne, żeby zrobić to zgodnie z zasadami i w odpowiednim okresie.

Nie wszystko stracone 😉
Warto jednak pilnować dokumentów na bieżąco, żeby uniknąć korekt i zamieszania 📚

04/05/2026

💰 Równe wynagrodzenie kobiet i mężczyzn – nadchodzą zmiany w prawie!

Choć zasada równej płacy za tę samą pracę już istnieje w polskim prawie, w praktyce nadal występują różnice 💸. Dlatego powstał nowy projekt ustawy, który ma to zmienić i dostosować przepisy do prawa UE 🇪🇺

🔍 Co się zmieni?
🔹 większa przejrzystość wynagrodzeń
🔹 obowiązek raportowania luki płacowej (dla firm 100+ pracowników)
🔹 prawo pracownika do informacji o zarobkach w swojej grupie
🔹 obowiązkowe działania, gdy luka płacowa ≥ 5%
🔹 realne sankcje dla pracodawców (do 50 000 zł)

📊 Dlaczego to ważne?
W Polsce luka płacowa wynosi ok. 7,8% – mniej niż średnia UE, ale nadal to realny problem, szczególnie w sektorze prywatnym.

⚖️ Nowe przepisy mają nie tylko zwiększyć kontrolę, ale też ułatwić dochodzenie swoich praw przez pracowników.

📅 Termin wdrożenia zmian: do 7 czerwca 2026 r.

30/04/2026

📢 Jak nadać pracownikowi uprawnienia do KSeF?

Krajowy System e-Faktur (KSeF) pozwala przekazać pracownikowi konkretne uprawnienia – dzięki temu może on działać w imieniu firmy 💼

👉 Co może pracownik?
🔹 wystawiać e-faktury
🔹mieć dostęp do faktur
🔹 nadawać uprawnienia innym osobom

👉 Jak nadać uprawnienia?
Masz dwie opcje:
💻 elektronicznie – przez system KSeF (najszybciej)
📄 papierowo – formularz ZAW-FA do urzędu skarbowego

👉 Co trzeba podać?
📌 NIP firmy
📌 dane pracownika (PESEL/NIP, imię i nazwisko)
📌 e-mail (obowiązkowo)
📌 zakres uprawnień

💡 Ważne:
Uprawnienia mogą być pełne lub ograniczone – możesz dopasować je do obowiązków pracownika. Można je też w każdej chwili zmienić lub odebrać.

⚡ Elektroniczne nadanie działa praktycznie od razu, a papierowe – po weryfikacji przez urząd.

27/04/2026

📢 Czy numer KSeF trzeba wpisywać w przelewie? Sprawdzamy!

Wdrożenie obowiązkowego KSeF budzi wiele wątpliwości 🤔 Jedna z nich pojawia się bardzo często: czy numer KSeF musi znaleźć się w tytule płatności?

👉 Na ten moment (2026) – nie ma takiego wymogu
👉 Od 1 stycznia 2027 r. – obowiązek się pojawi, ale nie zawsze

💡 Najważniejsze zmiany:
✔️ Przy opłacaniu e-faktur między czynnymi podatnikami VAT trzeba będzie podać numer KSeF lub identyfikator zbiorczy
✔️ Zasada obejmie także przelewy w ramach split payment
✔️ Dotyczy również faktur wystawionych podczas awarii systemu (z wyjątkami)

⚠️ Kiedy nie trzeba podawać numeru?
❌ gdy sprzedawca jest zwolniony z VAT
❌ gdy faktura powstała w czasie awarii i nie została wprowadzona do KSeF

📌 Co to oznacza dla firm?
➡️ konieczność dostosowania systemów księgowych
➡️ lepszą przejrzystość rozliczeń
➡️ ograniczenie ryzyka błędów i kontroli

💬 Lepiej przygotować się już teraz – zmiany wejdą szybciej, niż się wydaje!

23/04/2026

📢 Nowelizacja Kodeksu pracy i ZFŚS już obowiązuje!

Od 27 stycznia 2026 r. obowiązują nowe przepisy, które mają uprościć codzienne funkcjonowanie firm i ułatwić życie pracownikom 💼

🔹 Najważniejsze zmiany:

💰 Ekwiwalent za niewykorzystany urlop
➡️ Nie musi być już wypłacany w dniu zakończenia umowy
➡️ Trafi do pracownika razem z najbliższym wynagrodzeniem – prościej i bez pośpiechu

💻 Cyfryzacja w prawie pracy
➡️ Coraz więcej spraw można załatwić elektronicznie
➡️ Wnioski i komunikacja online = oszczędność czasu i wygoda 📩

👥 Nowe zasady w ZFŚS
➡️ Pracowników reprezentuje więcej niż jedna osoba
➡️ Lepsza reprezentacja interesów załogi w rozmowach z pracodawcą

📊 Co to oznacza w praktyce?
✔️ Mniej biurokracji
✔️ Jaśniejsze przepisy
✔️ Sprawniejsze zarządzanie w firmach

Zmiany idą w kierunku nowoczesnego i bardziej elastycznego środowiska pracy 🚀

20/04/2026

🚗 Leasing w 2026 roku – duże zmiany, które mogą zwiększyć Twoje podatki!

Od 1 stycznia 2026 r. weszły w życie nowe przepisy dotyczące rozliczania leasingu samochodów osobowych w kosztach uzyskania przychodu. Dla wielu przedsiębiorców oznacza to jedno – niższe koszty podatkowe i wyższy podatek do zapłaty 📊

👉 Najważniejsza zmiana? Nowe limity uzależnione od emisji CO₂:
🔋 225 000 zł – auta elektryczne i wodorowe (bez zmian)
🌱 150 000 zł – auta spalinowe z emisją poniżej 50 g/km
⛽ 100 000 zł – auta spalinowe z emisją ≥ 50 g/km

📉 To oznacza, że większość samochodów spalinowych trafi do najniższego limitu 100 tys. zł – a więc tylko część rat leasingowych będzie mogła być zaliczona do kosztów.

👉 Jak to działa w praktyce?
✔️ Ograniczenie dotyczy tylko części kapitałowej raty leasingowej (spłaty wartości auta)
✔️ Odsetki nadal w całości wrzucisz w koszty 💰
✔️ Im droższe auto ponad limit – tym mniejsza część raty będzie kosztem

👉 Kogo obejmą zmiany?
🔸 Przede wszystkim nowe umowy od 2026 roku
🔸 Leasing, najem i dzierżawa – czyli praktycznie wszystkie formy korzystania z auta w firmie
🔸 W przypadku leasingu operacyjnego – nowe zasady obejmą praktycznie wszystkie auta

⚠️ Ważne:
Jeśli planujesz leasing samochodu o wyższej wartości – podpisanie umowy jeszcze w 2025 roku może pozwolić zachować obecne, korzystniejsze limity.

💡 Nowe przepisy jasno premiują auta niskoemisyjne – to sygnał, że kierunek zmian w podatkach jest coraz bardziej „eko” 🌍

👉 Wniosek?
Przed podjęciem decyzji o leasingu w 2026 roku warto dokładnie policzyć opłacalność – różnice mogą być naprawdę odczuwalne dla Twojego biznesu.

16/04/2026

📄 PIT-2 po zakończeniu pracy – czy to możliwe? 🤔

Wielu pracowników zastanawia się, czy po rozwiązaniu umowy można jeszcze złożyć formularz PIT-2 i wpłynąć na swoje rozliczenia podatkowe 💸

👉 Dobra wiadomość: TAK, to możliwe!

💡 Z najnowszego stanowiska Dyrektora KIS wynika, że:
🔹 po ustaniu zatrudnienia nadal możesz składać oświadczenia i wnioski (np. PIT-2)
🔹 mają one wpływ na zaliczki podatkowe od świadczeń wypłacanych już po zakończeniu pracy
🔹 wcześniejsze oświadczenia (złożone przed zakończeniem umowy) co do zasady przestają obowiązywać

📌 Kluczowe jest to, że nadal pozostajesz podatnikiem, nawet jeśli stosunek pracy już się zakończył.

⚠️ To ważna zmiana interpretacji – wcześniej podejście było bardziej restrykcyjne!

👉 Co możesz wskazać w PIT-2?
🔹 kwotę zmniejszającą podatek
🔹 wspólne rozliczenie z małżonkiem
🔹 podwyższone koszty uzyskania przychodu
🔹 ulgi (np. dla młodych, rodzin 4+, seniorów)

📊 Wniosek? Jeśli po zakończeniu pracy otrzymujesz jeszcze jakieś wypłaty – warto zadbać o PIT-2!

13/04/2026

🚗 Polisa ubezpieczeniowa samochodu w leasingu – jak poprawnie rozliczyć ją w firmie?

Jeżeli prowadzisz działalność i masz auto w leasingu, kwestia ubezpieczenia jest bardzo ważna – zarówno dla bezpieczeństwa, jak i dla Twoich finansów. ✅

🔹 Polisa a koszty uzyskania przychodu

Zgodnie z przepisami, kosztami podatkowymi są wydatki racjonalnie związane z działalnością, które pomagają w osiąganiu przychodów lub zabezpieczają ich źródło.

Jednak są też ograniczenia – art. 23 ust. 1 pkt 47 ustawy o PIT wskazuje, że składki na dobrowolne ubezpieczenie auta osobowego (AC, GAP) są kosztem tylko do wartości auta nieprzekraczającej 150 000 zł.

💡 Co to oznacza w praktyce:

OC i NW – w całości możesz zaliczyć do kosztów, bo nie zależą od wartości auta.

AC i GAP – tylko proporcjonalnie do wartości auta do limitu 150 000 zł.

Jeśli samochód w leasingu kosztuje mniej niż 150 000 zł, wszystkie składki mogą być kosztem podatkowym.

🔹 Jak rozliczać polisę w KPiR?
Sposób księgowania zależy od przyjętej metody:

1️⃣ Metoda kasowa (uproszczona):

Wydatek wykazujesz w całości w dniu poniesienia kosztu – czyli w dniu wystawienia polisy.

2️⃣ Metoda memoriałowa (pełna):

Jeśli polisa obejmuje więcej niż jeden rok podatkowy, dzielisz koszt proporcjonalnie na lata.

Możesz np. podzielić wartość polisy na 12 miesięcy i księgować co miesiąc 1/12.

Część polisy przypadającą na kolejny rok w KPiR ujmujesz z datą 1 stycznia.

📌 Podsumowanie:
Wydatek na polisę leasingowanego samochodu może stanowić koszt firmowy, ale pamiętaj o limitach dla AC i GAP oraz o sposobie księgowania zgodnie z metodą kasową lub memoriałową. Poprawne rozliczenie pomoże Ci uniknąć problemów z urzędem skarbowym i pozwoli lepiej zarządzać finansami firmy.

09/04/2026

📑🔒 Pieczęć elektroniczna – bezpieczeństwo dokumentów w erze cyfrowej

Cyfryzacja administracji i biznesu nabiera tempa. Coraz więcej spraw załatwiamy online, a dokumenty funkcjonują wyłącznie w formie elektronicznej. Aby zagwarantować ich autentyczność i ochronę przed zmianami, wprowadzono pieczęć elektroniczną – rozwiązanie uregulowane w rozporządzeniu eIDAS przyjętym przez Parlament Europejski i Rada Unii Europejskiej.

🔎 Co to jest pieczęć elektroniczna?

To elektroniczne dane dołączone do dokumentu, które:
✅ potwierdzają, od jakiego podmiotu pochodzi dokument,
✅ zabezpieczają go przed nieautoryzowaną zmianą.

Można powiedzieć, że to cyfrowy odpowiednik tradycyjnej pieczęci firmowej – tyle że działający w świecie online.

🛡 Jakie są rodzaje pieczęci?

🔹 Zwykła – zapewnia podstawowy poziom wiarygodności.
🔹 Zaawansowana – pozwala jednoznacznie zidentyfikować podmiot i wykryć każdą zmianę w dokumencie.
🔹 Kwalifikowana – najbardziej bezpieczna, oparta na kwalifikowanym certyfikacie i specjalnym urządzeniu.

⚖ Dlaczego ma to znaczenie prawne?

Zgodnie z zasadą niedyskryminacji formy elektronicznej:
📌 dokumentowi nie można odmówić mocy prawnej tylko dlatego, że jest w wersji cyfrowej,
📌 pieczęć elektroniczna – nawet niekwalifikowana – może stanowić dowód w sądzie.

Najsilniejsze skutki wywołuje jednak kwalifikowana pieczęć elektroniczna, która:
✔ korzysta z domniemania integralności i autentyczności,
✔ jest uznawana we wszystkich państwach Unia Europejska.

🏢 Kto korzysta z pieczęci elektronicznych?

To rozwiązanie dedykowane przede wszystkim:
– spółkom i przedsiębiorcom,
– instytucjom publicznym,
– organizacjom.

Wykorzystywane jest m.in. przy masowym wystawianiu faktur, wydawaniu decyzji administracyjnych czy w komunikacji międzynarodowej.

💡 W cyfrowej rzeczywistości pieczęć elektroniczna to fundament zaufania do dokumentów. Dzięki jednolitym regulacjom w całej UE przedsiębiorcy i instytucje mogą działać szybciej, bezpieczniej i zgodnie z prawem.

02/04/2026

Z okazji Świąt Wielkanocnych🐰🐣

życzymy wszystkim naszym partnerom, przyjaciołom, klientom i współpracownikom,
wszystkiego co najlepsze i najprzyjemniejsze.

Rodzinnej atmosfery, szczęścia osobistego, pogody ducha, smacznego święconego jajka i suto zastawionych stołów. 🐣🐥🥚

Niech Święta Wielkanocne obudzą uśpione marzenia a czas spędzony w gronie najbliższych
obfituje w wiarę, miłość i nadzieję🌸

Wesołych Świąt Wielkanocnych! 🐰🌼

Adres

Pułtuska 167/3
Wyszków
07-202

Godziny Otwarcia

Poniedziałek	08:00 - 16:00
Wtorek	08:00 - 16:00
Środa	08:00 - 16:00
Czwartek	08:00 - 16:00
Piątek	08:00 - 15:00

Telefon

+48606814392

Strona Internetowa

http://www.brratio.pl/

Ostrzeżenia

Bądź na bieżąco i daj nam wysłać e-mail, gdy RATIO Biuro Rachunkowe umieści wiadomości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu i możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.