Jakie są godziny otwarcia?

Poniedziałek 07:00 - 15:00 Wtorek 07:00 - 15:00 Środa 07:00 - 15:00 Czwartek 07:00 - 15:00 Piątek 07:00 - 15:00

Fiskalia - biuro rachunkowe

Strona główna
Polska
Swidnica
Fiskalia - biuro rachunkowe

Pełna księgowość na wyciągnięcie ręki. Komfort z perspektywy finansowej i podatkowo-prawnej.

12/08/2026

Rząd wraca do planów podniesienia kwoty wolnej od podatku do 60 tys. zł oraz podwyższenia pierwszego progu podatkowego do 140 tys. zł w 2027 roku. Według wyliczeń Ministerstwa Finansów, realizacja tych obietnic wiąże się z łącznym kosztem rzędu 70,2 mld zł.

Choć perspektywa niższych podatków bez wątpienia cieszy przedsiębiorców, ekonomiści ostrzegają: sytuacja finansów publicznych jest trudna. Deficyt w ustawie budżetowej na 2026 rok to rekordowe 271,7 mld zł, a dług publiczny ma wzrosnąć do 65,1% PKB, przekraczając ustawowy próg ostrożnościowy. Eksperci zwracają uwagę, że w obecnej sytuacji nie ma przestrzeni na tak kosztowne reformy bez ryzyka uruchomienia rygorystycznych procedur oszczędnościowych w nadchodzących latach.

Choć obniżka PIT ma silne działanie prowzrostowe, to zdaniem wielu specjalistów, dziura budżetowa może wymusić na rządzących poszukiwanie oszczędności lub alternatywnych źródeł przychodów.

Niezależnie od tego, jaki ostatecznie kształt przybiorą te przepisy, stabilne i bezpieczne planowanie finansów w firmie to podstawa. Chcesz przygotować swój biznes na nadchodzące zmiany podatkowe? Skontaktuj się z biurem Fiskalia – pomożemy Ci trzymać rękę na pulsie i zadbamy o Twój spokój! 🤝

10/08/2026

Szukasz miejsca, w którym Twoje skrupulatne podejście do liczb i znajomość przepisów podatkowych przełożą się na realny rozwój? Dołącz do zespołu biura rachunkowego Fiskalia! 📈

Poszukujemy samodzielnej księgowej lub samodzielnego księgowego, który wesprze nas w codziennej obsłudze naszych klientów. Jeśli masz wykształcenie kierunkowe, doświadczenie w księgowości (zarówno w pełnej księgowości KH, jak i uproszczonej PKPiR oraz ryczałcie) i chcesz stale podnosić swoje kwalifikacje, to miejsce jest właśnie dla Ciebie.

Co będzie należeć do Twoich zadań?
• Bieżące księgowanie i dekretacja dokumentów oraz ich weryfikacja pod kątem przepisów,
• Przygotowywanie deklaracji podatkowych (VAT, CIT) oraz rozliczeń międzyokresowych,
• Współudział w sporządzaniu sprawozdań finansowych i bilansów,
• Stały, profesjonalny kontakt z naszymi klientami.

Oferujemy stabilną współpracę w elastycznych godzinach, atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do Twoich umiejętności oraz indywidualny system premiowy, który docenia Twoje zaangażowanie. 💼
Wyślij swoje CV i rozwijaj się razem z nami!

06/08/2026

Wydaje Ci się, że Twoja firma działa bez zarzutu? Liczby potrafią zaskoczyć! 🔍

W promieniach upalnego słońca przeminęła nam niepostrzeżenie pierwsza połowa roku. To idealny moment na chłodną analizę. Prawdziwy stan biznesu najlepiej oceniać nie tylko przez pryzmat liczby obsłużonych klientów czy wystawionych faktur, ale przede wszystkim na podstawie twardych danych finansowych. 📊

Warto zadać sobie teraz kilka kluczowych pytań:
• Czy koszty nie rosną u Ciebie szybciej niż przychody?
• Czy Twoja marża wygląda tak samo dobrze jak na początku roku?
• Czy wybrana forma opodatkowania nadal jest dla Ciebie najbardziej opłacalna?

Na takie podsumowania i ewentualne korekty strategii jest czas właśnie teraz, a nie dopiero podczas gorączkowego przygotowywania rocznego rozliczenia.

Masz wątpliwości, czy Twój biznes idzie w dobrym kierunku? Skontaktuj się z nami, pomożemy to rozwiklać.

30/07/2026

Połowa roku za nami! 📈 To moment, w którym wiele firm nieświadomie zbliża się do granicy, która jeszcze w styczniu wydawała się bardzo odległa.

Mowa o limicie zwolnienia z VAT, który od tego roku wynosi 240 000 zł rocznego obrotu. Choć próg jest wyższy, może to być złudne poczucie bezpieczeństwa. Wakacyjne miesiące i wzmożony ruch w biznesie często usypiają czujność przedsiębiorców. Niestety, niekontrolowane przekroczenie limitu to obowiązek szybkiej rejestracji do VAT, ryzyko wstecznych korekt i dodatkowe formalności 🛑

Nie czekaj na koniec roku z finansowymi podsumowaniami. Lipiec to idealny czas, by sprawdzić, czy aktualne tempo sprzedaży nie wymusi na Tobie nagłej zmiany sposobu rozliczeń.

Masz wątpliwości, jak blisko limitu jest Twój biznes? W biurze rachunkowym Fiskalia bieżąco monitorujemy progi podatkowe naszych klientów, chroniąc ich przed niespodziankami. Skontaktuj się z nami i zyskaj pełen spokój na resztę wakacji! 💼

22/07/2026

Polacy ruszyli do ZUS po zaświadczenia o stażu pracy! 📄 Co nowe przepisy oznaczają dla Ciebie jako pracodawcy, a co zyskujesz jako osoba prowadząca działalność?

Od maja 2026 roku w prywatnych firmach obowiązują rewolucyjne zmiany. Do stażu pracy wlicza się teraz czas przepracowany na umowach cywilnoprawnych oraz na własnej działalności gospodarczej. Spójrzmy na to z dwóch perspektyw:

Z perspektywy pracodawcy: Pracownicy masowo logują się do systemu eZUS, generują wnioski USP i przynoszą je do działów kadr. Dla Twojej firmy oznacza to konieczność szybkiej weryfikacji dokumentów i zaktualizowania akt osobowych. Pamiętaj, że wielu członków Twojego zespołu może z dnia na dzień przekroczyć próg 10 lat stażu pracy, zyskując prawo do 26 dni urlopu wypoczynkowego. Masz na wliczenie tych okresów 24 miesiące, ale lepiej nie odkładać tego na ostatnią chwilę, by uniknąć organizacyjnego chaosu w szczycie sezonu urlopowego. 🏖️

Z perspektywy przedsiębiorcy (JDG): Nie zapominaj o sobie! Te przepisy to również Twoja szansa. Lata prowadzenia własnego biznesu (nawet z uwzględnieniem ulgi na start) to teraz w świetle Kodeksu pracy pełnoprawny staż. Jeśli obecnie łączysz prowadzenie firmy z etatem, pracujesz na kontrakcie B2B, a w przyszłości rozważasz powrót na umowę o pracę, powinieneś wygenerować takie zaświadczenie z ZUS również dla siebie. Dzięki temu nie stracisz lat ciężkiej pracy i zabezpieczysz swoje przyszłe uprawnienia pracownicze. 💼

Czujesz, że nowe regulacje kadrowe przytłaczają Twoją firmę? Skontaktuj się z biurem rachunkowym Fiskalia. Uporządkujemy dokumentację Twojego zespołu i doradzimy, jak zadbać o Twoje własne interesy!

16/07/2026

Hotel nad morzem. Spotkanie z klientem. A może rodzinne wakacje połączone z pracą? 🏖️

Granica między wydatkiem firmowym a prywatnym w sezonie urlopowym bywa bardzo cienka. Wakacyjny wyjazd często wiąże się z pracą zdalną lub spotkaniami z kontrahentami, co rodzi pytania o rozliczanie takich kosztów jak noclegi, paliwo, czy firmowe obiady w restauracjach.

Warto pamiętać o kluczowej zasadzie: urząd skarbowy nie patrzy na to, w jak pięknym miejscu się znajdujesz, ale jaki jest główny i udokumentowany cel poniesionego wydatku. Aby bezpiecznie ująć wydatek w firmowych kosztach, musi on wykazywać bezpośredni związek z uzyskaniem przychodu lub zabezpieczeniem jego źródła. Z kolei wydatki o charakterze wyłącznie reprezentacyjnym lub ściśle prywatnym mogą ściągnąć na Twoją firmę niepotrzebne problemy podczas kontroli.

Masz wątpliwości, które wakacyjne rachunki możesz bezpiecznie zaksięgować, a czego bezwzględnie unikać? Skontaktuj się z naszym biurem – wyjaśnimy wszystko krok po kroku i zadbamy o bezpieczeństwo Twoich rozliczeń! 💼

10/07/2026

Od 1 lipca 2026 r. wchodzą w życie nowe, wyższe stawki minimalnego wynagrodzenia w sektorze ochrony zdrowia. Z perspektywy właścicieli prywatnych przychodni, gabinetów medycznych czy klinik to moment, który wymaga pilnej rewizji firmowych finansów i zaplanowania wyższych kosztów.

Zgodnie z przepisami, ustawowe pensje rosną o 8,82%. W praktyce oznacza to, że gwarantowana podstawa wyniesie m.in. 12 910 zł brutto dla lekarza ze specjalizacją, 11 485 zł brutto dla magistra pielęgniarstwa lub fizjoterapii ze specjalizacją, oraz 8 369 zł brutto dla ratowników medycznych i pielęgniarek ze średnim wykształceniem.

Ważne: nowe regulacje obejmują nie tylko medyków, ale również personel niemedyczny zatrudniony w Twojej placówce – np. pracowników administracji i recepcji. Pamiętaj też, że kwoty te stanowią wyłącznie "gołą" podstawę. Po doliczeniu dyżurów, nadgodzin czy premii, realne koszty utrzymania zespołu będą jeszcze wyższe. 📈

Niezależnie od bieżącej kondycji finansowej biznesu, nowe stawki są dla pracodawców bezwzględnie obowiązujące. Zastanawiasz się, jak zoptymalizować budżet płacowy i przygotować się na te obciążenia? Skontaktuj się z biurem Fiskalia – pomożemy Ci to policzyć i bezpiecznie zaplanować! 🤝

03/07/2026

Od 8 lipca 2026 roku wchodzą w życie rewolucyjne zmiany w uprawnieniach Państwowej Inspekcji Pracy! 🚨

Inspektorzy zyskają bezpośrednie prawo do administracyjnego przekształcania umów cywilnoprawnych (np. zleceń czy B2B) w umowy o pracę. Stanie się tak w sytuacjach, gdy PIP uzna, że charakter współpracy nosi znamiona etatu – czyli zadania wykonywane są osobiście, pod kierownictwem pracodawcy oraz w wyznaczonym przez niego miejscu i czasie.

Co to oznacza dla przedsiębiorców? Zakwestionowanie umów może wiązać się z nałożeniem na firmę dotkliwej kary finansowej w wysokości nawet do 60 tysięcy złotych, a w konsekwencji również z uciążliwym wyrównaniem zaległych podatków i składek ZUS. 🛑

Warto już teraz zweryfikować formy współpracy w swojej firmie. Jeśli masz wątpliwości, czy Twoje umowy są w pełni bezpieczne i zgodne z nadchodzącymi przepisami, skontaktuj się z biurem Fiskalia. Pomożemy uporządkować Twoje kadry i uniknąć bardzo kosztownych niespodzianek! 💼

29/06/2026

Pierwsze wakacje na nowych zasadach urlopowych! 🏖️
Od 1 stycznia 2026 roku obowiązują zaktualizowane przepisy, które zrewolucjonizowały sposób liczenia stażu pracy. Zgodnie z nimi, do limitu, od którego zależy wymiar urlopu, wlicza się teraz czas przepracowany na podstawie umów cywilnoprawnych (np. umowy zlecenia) oraz okres prowadzenia własnej działalności gospodarczej (B2B).
Co to oznacza dla pracodawców w rozpoczętym właśnie sezonie letnim? Wielu członków Twojego zespołu, którzy do tej pory dysponowali 20 dniami wolnego, mogło w tym roku znacznie szybciej nabyć prawo do pełnych 26 dni urlopu. Wymaga to od firm bardzo rzetelnej weryfikacji dostarczanej przez pracowników dokumentacji – na przykład zaświadczeń z ZUS potwierdzających okresy ubezpieczenia 📄
Masz wątpliwości, jak poprawnie przeliczyć staż pracy swoich pracowników i zaktualizować wymiar ich dni wolnych przed szczytem wyjazdowym? Pomożemy zadbać o porządek i zgodność z prawem w Twoich kadrach! 💼

26/06/2026

Wysyłasz klientom faktury w PDF wygenerowane z KSeF? Uważaj, by nie zapłacić podwójnego VAT-u! ⚠️
Wielu przedsiębiorców zakładało, że po przejściu na e-faktury, nadal będą mogli wysyłać swoim kontrahentom wygodne wizualizacje dokumentów w formacie PDF. Najnowsza interpretacja skarbówki z maja 2026 roku przynosi jednak bardzo rygorystyczne stanowisko w tej sprawie.
Według Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej, wizualizacja PDF musi być idealnym, merytorycznym odzwierciedleniem pliku XML zapisanego w Krajowym Systemie e-Faktur. Jeśli wyślesz klientowi dokument, który różni się od struktury z KSeF – na przykład zawiera zmienione nagłówki (jak "nazwa produktu" zamiast "opis pozycji"), dodatkowe rozliczenia czy inny sposób prezentacji danych – urząd skarbowy może uznać ten plik za zupełnie odrębną, drugą fakturę 📄
Co to oznacza w praktyce? Zgodnie z przepisami, udokumentowanie jednej transakcji dwoma różnymi dokumentami wiąże się z obowiązkiem zapłaty wykazanego na nich podatku podwójnie. Przed tą sankcją nie uchroni Cię nawet umieszczenie na wygenerowanym pliku PDF poprawnego numeru KSeF oraz kodu QR.
To odpowiedni moment, aby dokładnie zweryfikować, czy dokumenty generowane przez Twoje oprogramowanie firmowe są w stu procentach zgodne ze schematem wysyłanym do bramki ministerstwa.

Adres

Armii Krajowej 55/lok. 2
Swidnica
58-100

Godziny Otwarcia

Poniedziałek	07:00 - 15:00
Wtorek	07:00 - 15:00
Środa	07:00 - 15:00
Czwartek	07:00 - 15:00
Piątek	07:00 - 15:00

Strona Internetowa

https://fiskalia.pl/

Ostrzeżenia

Bądź na bieżąco i daj nam wysłać e-mail, gdy Fiskalia - biuro rachunkowe umieści wiadomości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu i możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.