Biuro rachunkowe AWEKO

01/09/2026

📢 Koniec proszenia klientów o screeny z e-Urzędu Skarbowego?

Ministerstwo Finansów uruchomiło bardzo praktyczną nowość w e-US. Podatnik może teraz udostępnić swoje dane księgowej, pracownikowi biura rachunkowego lub doradcy podatkowemu – bez ustanawiania pełnomocnictwa.

Na razie dostęp obejmuje wybrane informacje z zakładki „Rozliczenia”, m.in.:

✅ zaksięgowane deklaracje i korekty,
✅ dokonane wpłaty,
✅ zwroty i przeksięgowania,
✅ wpłaty wymagające wyjaśnienia.

Można udostępnić dane dotyczące konkretnych podatków, np. VAT, CIT czy PCC.

🔐 Dostęp jest tylko do odczytu – księgowa nie może składać dokumentów ani wykonywać czynności w imieniu klienta. Może natomiast przeglądać dane i eksportować je do PDF lub XLSX.

⏱️ Dostęp można nadać maksymalnie na 12 miesięcy i w każdej chwili go odebrać.

👉 Gdzie to zrobić?

e-US → Ustawienia → Twoje konto i uprawnienia do innych kont → Osoby, które mogą przeglądać Twoje konto

Dla biur rachunkowych to naprawdę przydatna zmiana. Mniej screenów, telefonów i proszenia klientów o sprawdzanie wpłat – więcej możliwości samodzielnej weryfikacji rozliczeń.

A Ministerstwo Finansów zapowiada już rozszerzenie zakresu udostępnianych danych.

17/07/2026

08/07/2026

Ważna informacja

25/05/2026

Ważne

📌 Dzień dobry w poniedziałek! ☺

Drodzy właściciele, współwłaściciele, członkowie zarządów i kierownicy jednostek 👋 dzisiejszy post kieruję właśnie do Was!

Zdarzyło się tak, że po sporządzeniu sprawozdania finansowego część osób odhaczyła sobie temat i "zrobione" 😃 Tymczasem to w zasadzie dopiero połowa drogi ☺

📂 Po sporządzeniu sprawozdania finansowego trzeba jeszcze:
✅ dokonać jego zatwierdzenia,
✅ podjąć decyzję o podziale zysku czy też pokryciu straty,
✅ finalnie złożyć dokumenty w KRS albo do KAS - w zależności od rodzaju jednostki.

📅 Termin zatwierdzenia SF to 6 miesięcy od dnia bilansowego
(czyli standardowo do 30 czerwca, jeśli rok obrotowy równa się roku kalendarzowemu).

📌 Trzeba pamiętać również, że na co najmniej 15 dni przed zatwierdzeniem wspólnicy powinni otrzymać sprawozdanie do wglądu.

📌 Zatwierdzenie następuje w formie:
- decyzji/oświadczenia - w przypadku JDG, czy spółki cywilnej lub
- uchwały - w przypadku spółki z o.o., akcyjnej itd.

📂 Dokumentacja może obejmować także, w zależności od obowiązków jednostki:
- uchwałę/decyzję o podziale zysku lub pokryciu straty,
- opinię biegłego rewidenta (jeżeli było badanie),
- sprawozdanie z działalności (jeżeli wymagane),
- absolutorium dla organów spółki.

📤 Następnie dokumenty składamy:
➡️ do KRS w przypadku jednostek wpisanych do rejestru przedsiębiorców (np. spółki z o.o., akcyjne itd.)
⏳ w terminie 15 dni od zatwierdzenia przez RDF w PRS.

➡️ do KAS w przypadku jednostek niewpisanych do KRS
⏳ również zasadniczo 15 dni od zatwierdzenia.

📌 Osoby fizyczne sporządzające SF przekazują je wraz z zeznaniem podatkowym przez aplikację e-Sprawozdania.

📌 Spółki cywilne nie mają obowiązku składania SF ani do KRS ani do KAS.

📌 Spółki jawne i partnerskie, których przychody za dany rok nie przekraczają 2 mln euro nie muszą sporządzać sprawozdania finansowego. Mają wtedy obowiązek złożenia oświadczenia o braku obowiązku sporządzenia i złożenia rocznego sprawozdania do KRS w terminie 6 miesięcy od dnia kończącego rok obrotowy (zasadniczo do 30 czerwca).

⚠️ Co istotne - brak złożenia sprawozdania w terminie to nie tylko formalność, ustawa przewiduje za to grzywnę, a nawet karę ograniczenia wolności.

Także jeżeli właśnie odhaczyliście sprawozdania finansowe… to sprawdźcie, czy na pewno wszystko zostało wykonane 😎

🤫 Pssst - 01.07.2026 (+72h) 🟡⚫️

30/04/2026

Gratulacje dla wszystkich księgowych !!!

02/04/2026

🚨 Nagłówki niektórych portali aż krzyczą: „Koniec B2B!”
🔍 Czy na pewno tak będzie?
👉 Absolutnie Nie.

Prezydent podpisał nowelizację ustawy o PIP, a ta daje Inspekcji zupełnie nowe narzędzia.

💡 Co się zmienia?
Gdy relacja ma cechy stosunku pracy, PIP nie będzie już grozić palcem i odsyłać wszystkich do długiej batalii sądowej.
Najpierw ma być polecenie usunięcia naruszenia, a jeśli to nie pomoże, okręgowy inspektor pracy będzie mógł wydać decyzję stwierdzającą istnienie stosunku pracy albo skierować sprawę do sądu. Od decyzji będzie można się odwołać do sądu pracy.

⚠️ Do tego:
- rosną kary,
- dochodzą kontrole zdalne,
- PIP ma szerzej wymieniać dane z ZUS i KAS,
- w tle jest analiza ryzyka i większa skuteczność typowania podmiotów do kontroli.

To nie oznacza likwidacji każdej relacji B2B.

🔔 Problem zaczyna się tam, gdzie ktoś:
- pracuje pod kierownictwem,
- w określonym miejscu i czasie,
- dla jednego podmiotu,
- na zasadach jak każdy pracownik z KP,
a zamiast na liście płac, widnieje w ewidencji faktur zakupowych.

👁️‍🗨️ Krótko mówiąc: nie zmienia się tyle samo prawo pracy, co jego egzekwowanie.

31/03/2026

Masz pracowników na umowę zlecenie?
Przeczytaj, to ważne!!!
Często bagatelizujemy to, że dana umowa zlecenie ma znamiona umowy o pracę.
Teraz PIP będzie miał szerokie uprawnienia aby to zmieniać.

Koniec z domysłami – zmiany w PIP zatwierdzone przez Sejm i Senat! 🚨 Co to oznacza dla Twojej firmy?

Ustawa czeka już tylko na podpis prezydenta. Jeśli współpracujesz na B2B lub zleceniach, te 4 punkty musisz znać:

1️⃣ Praktyka ważniejsza niż papier. Inspektor PIP sprawdzi nie to, co masz w umowie, ale jak realnie wygląda praca. Jeśli są tam cechy etatu (miejsce, czas, nadzór) – może nakazać zmianę umowy na o pracę.

2️⃣ Potężne kary. Grzywny rosną drastycznie: od 2 do 60 tys. zł, a przy recydywie nawet do 90 tys. zł! Mandat na miejscu to teraz nawet 10 tys. zł.

3️⃣ Decyzja administracyjna. PIP zyskuje realną władzę – może wydać wiążącą decyzję o przekształceniu współpracy w etat, jeśli uzna ją za „fikcyjne” B2B.

4️⃣ Rok amnestii. Mamy 12 miesięcy na dobrowolne uporządkowanie umów bez sankcji. To czas na audyt i poprawki.

Nasza rada?
Nie ma co panikować, ale warto zrobić audyt. Przejrzyjcie swoje umowy B2B i zlecenia pod kątem tego, jak ta praca wygląda na co dzień. Jeśli macie wątpliwości, ustawa przewiduje możliwość uzyskania indywidualnej interpretacji od Głównego Inspektora Pracy – warto z tego skorzystać dla świętego spokoju.

Ustawa ma wejść w życie 3 miesiące po ogłoszeniu. Mamy więc chwilę, żeby przygotować nasze firmy na nowe zasady.

Co o tym sądzicie? Czy Waszym zdaniem te zmiany faktycznie „wyczyszczą” rynek z nadużyć, czy tylko dołożą nam papierkowej roboty? Dajcie znać w komentarzach! 👇

29/03/2026

A co jeśli będzie awaria KSEF?

21/03/2026

Przypominamy, że od 1.04 już zdecydowana większość przedsiębiorców będzie musiała korzystać z Ksef.

12/03/2026

Dzień z życia księgowego w ostatnim czasie:

☕ kawa
📄 KSeF
☕ druga kawa
📄 KSeF – kolejne zmiany, kolejne pytania klientów
☕ trzecia kawa
💻 próba zrozumienia, jak to wszystko technicznie będzie działało

W międzyczasie…
ZUS stwierdza: „A może zmienimy jeszcze szatę graficzną PUE?”
Bo przecież księgowi mają za mało atrakcji.

A na horyzoncie już spokojnie machają:
IFT-2R,
PIT-y,
rozliczenia roczne.
VAT-y,
Sprawozdanie GUS
Pfron

Czasami naprawdę mam wrażenie, że ktoś w ministerstwie siedzi i myśli:
„Zobaczmy jeszcze ile księgowy jest w stanie wytrzymać.”

My naprawdę jesteśmy odporni na wiele!!!

Nowe przepisy? Ogarniane.
Zmiany w systemach? Ogarniane.
Terminy nierealne dla zwykłego człowieka? Też ogarniane.

Ale przyznam szczerze…
przy tej ilości zmian wątroba zaczyna się powoli przewracać.

Pozdrawiam wszystkich księgowych.
Trzymajcie się – sezon dopiero się rozkręca. 😅