Kancelaria Doradcy Podatkowego Biuro Rachunkowe Agnieszka Molska

Kancelaria Doradcy Podatkowego Biuro Rachunkowe Agnieszka Molska Oferujemy usługi księgowe oraz doradztwo podatkowe 📝 Zapraszamy do współpracy JDG, spółki, fundacje, stowarzyszenia 🤝

📌 Działalność nierejestrowana w 2026 r. – najważniejsze zasady
01/09/2026

📌 Działalność nierejestrowana w 2026 r. – najważniejsze zasady

26/08/2026

📢 WAŻNE DLA PRZEDSIĘBIORCÓW – e-Doręczenia

Prowadzisz jednoosobową działalność gospodarczą wpisaną do CEIDG przed 1 stycznia 2025 r.?

👉 Jeśli nie masz jeszcze firmowego adresu do e-Doręczeń, musisz go posiadać najpóźniej do 30 września 2026 r.

Od 1 października 2026 r. obowiązek korzystania z e-Doręczeń obejmie tę grupę przedsiębiorców.

📌 Pamiętaj:
• prywatny adres do e-Doręczeń nie zastępuje adresu firmowego,
• jeśli po 1 lipca 2025 r. zmieniałeś wpis w CEIDG, obowiązek mógł powstać wcześniej,
• spółki i inne podmioty wpisane do rejestru przedsiębiorców KRS miały ten obowiązek już wcześniej.

Nie odkładaj tego na ostatnią chwilę. Warto sprawdzić już teraz, czy Twoja firma ma aktywny adres do e-Doręczeń.

📢 Zmiany podatkowe od 2027 roku – rząd zapowiedział reformę systemu podatkowego.Najważniejsze założenia to:🔴 PIT – próg ...
20/08/2026

📢 Zmiany podatkowe od 2027 roku – rząd zapowiedział reformę systemu podatkowego.

Najważniejsze założenia to:

🔴 PIT – próg 12% ma wzrosnąć do 130 tys. zł, pojawić się ma nowa stawka 24% dla dochodów od 130 do 150 tys. zł, a 32% obowiązywać powyżej 150 tys. zł.

🔴 Ryczałt – planowany jest powrót limitu przychodów w wysokości 250 tys. euro.

🔴 Danina solidarnościowa – stawka ma wzrosnąć z 4% do 5% dla dochodów powyżej 1 mln zł.

🔴 CIT – dla największych firm, osiągających przychody powyżej 50 mln euro, stawka ma wzrosnąć z 19% do 22%.

Na ten moment są to zapowiedzi rządu – będziemy śledzić dalsze prace i informować o szczegółach.

#2027

11/08/2026

📢 Ministerstwo Finansów wycofuje się z części zapowiadanych zmian podatkowych.

To dobra wiadomość dla przedsiębiorców, bo z najnowszej wersji projektu zniknęło kilka propozycji, które wcześniej budziły sporo wątpliwości.

Co na ten moment zostaje bez zmian? 👇

🚗 Samochód po leasingu - bez zaostrzenia zasad

Ministerstwo planowało wydłużyć okres, po którym można byłoby sprzedać bez PIT samochód wykupiony z leasingu i następnie przekazany najbliższej rodzinie.

👉 Z tego pomysłu się wycofano.

✅ Ryczałt - bez podwyżki do 15%

Nie będzie też planowanego podniesienia stawki ryczałtu z 8,5% do 15% dla części przedsiębiorców osiągających wyższe przychody i niezatrudniających pracowników.

To ważna informacja m.in. dla części osób świadczących usługi - szkoleniowców, trenerów, kosmetyczek czy niektórych specjalistów IT.

🏠 Ulga mieszkaniowa pozostaje bez planowanego ograniczenia

Z projektu usunięto również propozycję ograniczenia ulgi mieszkaniowej dla osób, które korzystały z niej w ciągu poprzednich 3 lat.

💻 IP Box - bez dodatkowego warunku zatrudnienia

Nie będzie także planowanego uzależnienia prawa do korzystania z IP Box od zatrudniania pracowników lub współpracowników spełniających określone warunki.

Czyli na dziś mamy 4 zapowiadane zmiany, z których Ministerstwo Finansów się wycofało. 🙌

To dobra wiadomość, ale warto pamiętać o jednym:

📌 projekt nadal jest na etapie prac.

Usunięcie tych propozycji nie oznacza więc, że podobne rozwiązania nie pojawią się ponownie w przyszłości.

Będę śledzić dalsze zmiany i informować Was o tym, co może mieć realny wpływ na prowadzenie firmy i podatki.

10/08/2026

🚨 Kontrola PIP 2026: czy Twoje B2B na pewno nie przypomina etatu?

Od 8 lipca 2026 r. Państwowa Inspekcja Pracy ma szersze możliwości kontroli umów cywilnoprawnych, w tym umów zlecenia i kontraktów B2B.

W praktyce oznacza to, że PIP może sprawdzić nie tylko co jest zapisane w umowie, ale przede wszystkim jak współpraca wygląda na co dzień.

⚠️ Ryzyko rośnie, gdy współpracownik:
• pracuje w stałych godzinach,
• wykonuje pracę w miejscu wskazanym przez firmę,
• podlega bieżącym poleceniom i nadzorowi,
• musi świadczyć pracę osobiście,
• funkcjonuje w organizacji podobnie jak pracownik etatowy.

Sama nazwa „B2B” czy „umowa zlecenia” nie przesądza więc o bezpieczeństwie współpracy.

Liczy się praktyka.

Jeżeli relacja faktycznie ma cechy stosunku pracy, konsekwencje mogą dotyczyć nie tylko prawa pracy, ale również ZUS-u i rozliczeń podatkowych. W określonych przypadkach w grę może wchodzić także kara za zastępowanie umowy o pracę umową cywilnoprawną.

✅ Dobra wiadomość jest taka, że przedsiębiorcy mają czas na uporządkowanie sytuacji.

Do 8 lipca 2027 r. przewidziano 12-miesięczny okres, w którym można dobrowolnie uporządkować nieprawidłowe formy zatrudnienia.

Co warto zrobić już teraz?

Przeprowadzić audyt umów B2B i zleceń oraz sprawdzić:
👉 czy zapisy umowy odpowiadają rzeczywistej współpracy,
👉 które relacje najbardziej przypominają etat,
👉 co trzeba zmienić nie tylko w dokumentach, ale również w codziennej organizacji pracy.

Bo samo poprawienie umowy może nie wystarczyć, jeśli sposób współpracy nadal wygląda jak stosunek pracy.

📌 Korzystasz w firmie z B2B lub umów zlecenia?
Warto sprawdzić je wcześniej, zamiast robić to dopiero podczas kontroli PIP.

Dla jednych własny biznes to jednoosobowa działalność i kilka dokumentów w miesiącu. Dla innych – to wieloosobowe spółki...
30/07/2026

Dla jednych własny biznes to jednoosobowa działalność i kilka dokumentów w miesiącu. Dla innych – to wieloosobowe spółki, międzynarodowy handel, zatrudnianie pracowników i zaawansowane raportowanie do urzędów.

Niezależnie od tego, na jakim etapie jest Twoja firma i jak bardzo złożone są jej procesy, mamy kompetencje, by zapewnić Ci pełne bezpieczeństwo. Nie zamykamy się w schematach. Pracujemy z firmami, które stawiają pierwsze kroki, oraz z rynkowymi graczami o skomplikowanej strukturze.

Co konkretnie możemy wziąć na swoje barki?
🔹 Pomagamy bezpiecznie wystartować. Sporządzamy pełną dokumentację przy otwieraniu działalności i pomagamy wybrać optymalne rozwiązania na start.
🔹 Biegło poruszamy się w KPiR i ryczałcie, ale księgi handlowe to dla nas równie naturalne środowisko. Obsługujemy spółki osobowe, handlowe, a także fundacje i stowarzyszenia.
🔹 Twój biznes wykracza poza Polskę? Prowadzimy pełne ewidencje dla rozliczeń wewnątrzunijnych (WNT, WDT) oraz precyzyjnie rozliczamy import i eksport towarów lub usług.
🔹 Zdejmujemy z Ciebie ciężar biurokracji. Od pełnej obsługi kadrowo-płacowej i ZUS, przez rozliczenia podatkowe (PIT, CIT, VAT, podatek od nieruchomości, PCC), aż po żmudne sprawozdania wymagane przez GUS.

Prowadzisz biznes po to, by go rozwijać, a nie po to, by nocami uczyć się wypełniania urzędowych druków. Szukasz partnera, który bez problemu dotrzyma kroku Twojej firmie? Działamy stacjonarnie w Słupcy i w pełni zdalnie dla klientów z innych miast. Zapraszamy do współpracy! 💼

Fundacja rodzinna to nie jedyne wyjście. 🏛️Fundacja rodzinna to od kilkunastu miesięcy najgłośniejszy temat w polskim bi...
24/07/2026

Fundacja rodzinna to nie jedyne wyjście. 🏛️

Fundacja rodzinna to od kilkunastu miesięcy najgłośniejszy temat w polskim biznesie. I słusznie, bo to potężne narzędzie. Ale nie jedyne i zdecydowanie nie dla każdego.

Zdarza się, że przedsiębiorcy chcą zakładać fundację, nie kalkulując wcześniej kosztów jej powołania i bieżącej obsługi, które bywają nieproporcjonalnie wysokie w stosunku do chronionego majątku. Czasem, aby skutecznie zabezpieczyć firmę i bliskich, wystarczą znacznie prostsze rozwiązania.

Co masz do dyspozycji poza fundacją?
▫️ Przekształcenie jednoosobowej działalności w spółkę z o.o., aby trwale oddzielić majątek prywatny od firmowego ryzyka. ▫️ Sporządzenie przemyślanych testamentów i formalne powołanie zarządcy sukcesyjnego. ▫️ Wykorzystanie spółek komandytowych z odpowiednio skonstruowaną umową spółki.

Sztuką nie jest wybranie najdroższego i najpopularniejszego rozwiązania, tylko takiego, które precyzyjnie odpowiada skali Twojego biznesu. Zanim podejmiesz decyzje, z których trudno i drogo się wycofać – omówmy to na chłodno. Zapraszamy do kontaktu.

21/07/2026

⚠️ Ryczałt 15% od 2027 roku? Część przedsiębiorców może zapłacić więcej

Ministerstwo Finansów przygotowało projekt zmian w podatkach dochodowych. Jedna z najważniejszych propozycji dotyczy przedsiębiorców rozliczających się ryczałtem.

Zgodnie z obecnym projektem stawką 15% ryczałtu mogą zostać objęci przedsiębiorcy, którzy nie zatrudniają co najmniej jednego pracownika na podstawie umowy o pracę.

Zmiany mogą dotyczyć również:

🔹 przychodów z najmu lub dzierżawy na rzecz podmiotów powiązanych, np. własnej spółki — 15% miałoby objąć nadwyżkę przychodów ponad 100 tys. zł,

🔹 wybranych przychodów z praw własności intelektualnej uzyskiwanych od podmiotów powiązanych.

Nowe regulacje miałyby obowiązywać od 1 stycznia 2027 roku. Na tym etapie jest to jednak nadal projekt, który może zostać zmieniony w toku prac legislacyjnych.

Dla wielu samozatrudnionych, freelancerów i mikroprzedsiębiorców oznaczałoby to istotny wzrost obciążeń podatkowych. Dlatego warto już teraz śledzić dalsze prace nad przepisami i odpowiednio wcześniej przeanalizować swoją formę opodatkowania.

📌 Będziemy informować o kolejnych etapach prac nad projektem.

Pojawiła się pierwsza rządowa propozycja płacy minimalnej na 2027 rok – to 4 950 zł brutto.Większość nagłówków skupia si...
16/07/2026

Pojawiła się pierwsza rządowa propozycja płacy minimalnej na 2027 rok – to 4 950 zł brutto.

Większość nagłówków skupia się na tym, że dla pracownika oznacza to podwyżkę rzędu niespełna 100 zł netto. Z biznesowego punktu widzenia patrzymy na to inaczej. Każda zmiana kwoty bazowej automatycznie przesuwa w górę całą siatkę kosztów pracodawcy.

Oznacza to m.in. wyższe składki ZUS za pracownika, nową bazę do wyliczania dodatków czy wyższą minimalną stawkę godzinową dla zleceniobiorców, która w przyszłym roku ma wynieść 32,30 zł brutto.

To na razie etap wstępnych ustaleń, a ostateczne rozporządzenie zobaczymy jesienią. Nie ma sensu już teraz wywracać budżetów do góry nogami, ale warto mieć ten margines kosztów z tyłu głowy już dziś – zwłaszcza przy wycenianiu długoterminowych kontraktów z kontrahentami.

W naszej codziennej pracy zmiany w prawie i podatkach analizujemy na bieżąco. Nasi klienci dowiadują się o nich wtedy, gdy wymagają konkretnych działań, a nie w formie medialnego szumu.

Papier przyjmie wszystko. Kontroler z Inspekcji Pracy już nie. 📝Od 8 lipca obowiązują nowe przepisy, które dają Państwow...
08/07/2026

Papier przyjmie wszystko. Kontroler z Inspekcji Pracy już nie. 📝
Od 8 lipca obowiązują nowe przepisy, które dają Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) szersze pole do weryfikowania umów B2B. W sieci krąży na ten temat wiele teorii, ale z perspektywy doradztwa podatkowego praktyka jest dość brutalna i jednoznaczna.
Samo wpisanie w kontrakt klauzuli o „braku podporządkowania” i „swobodzie świadczenia usług” nie chroni przed przekwalifikowaniem umowy na etat. Inspektorzy szukają twardych dowodów w codziennych procesach firmy. Co sprawdzają najczęściej?
▪️ Kto i w jaki sposób decyduje o czasie pracy (logowania w systemach, sztywne godziny).
▪️ Jak wygląda komunikacja (polecenia służbowe i prośby o urlop na firmowym Slacku lub w mailach).
▪️ Kto ponosi realne ryzyko gospodarcze, dostarcza sprzęt.
Zabezpieczenie współpracy na B2B to nie jest kwestia jednego zgrabnego zapisu, tylko właściwego ułożenia faktycznych procesów. Jeśli masz wątpliwości, czy struktura zatrudnienia w Twojej firmie obroni się przed urzędem – skonsultuj to. ⚖️

Adres

Ulica Armii Krajowej 1
Słupca
62-400

Strona Internetowa

Ostrzeżenia

Bądź na bieżąco i daj nam wysłać e-mail, gdy Kancelaria Doradcy Podatkowego Biuro Rachunkowe Agnieszka Molska umieści wiadomości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu i możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.

Skróty

Udostępnij

Kategoria