27/11/2023
⁉ Zatrudniasz pracowników, którzy pracują na laptopach? Czy znasz już nowe przepisy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe? 💻 ⌨ 🖱
❗17.11.2023 r. weszły w życie przepisy Rozporządzenia Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 18 października 2023 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe.❗
Według nowych przepisów pracodawca jest zobowiązany zapewnić pracownikom, którzy pracują korzystając z laptopów co najmniej połowę dobowego wymiaru pracy, monitor ekranowy lub podstawkę pod laptop, a także dodatkową klawiaturę i mysz. Przepis ten dotyczy zarówno pracowników pracujących stacjonarnie jak i zdalnie. 💻
Zmienił się także przepis dotyczący zapewnienia pracownikom okularów korygujących. Obecnie pracodawca jest zobowiązany zapewnić pracownikom okulary korygujące wzrok lub szkła kontaktowe, zgodnie z zaleceniem lekarza medycyny pracy, jeśli wyniki badań okulistycznych wykazały potrzebę ich stosowania podczas pracy przy obsłudze monitora ekranowego. 👓
Przepisy rozporządzenia zmieniającego wyszły w życie 17.11.2023 r., ale pracodawcy mają 6 miesięcy na dostosowanie stanowisk pracy. ❗
