Kancelaria Podatkowa N-TAX

13/08/2026

📌 Przedsiębiorco, pamiętaj o dniu wolnym za święto w sobotę!

📅 W 2026 roku 15 sierpnia przypada w sobotę.
Jeżeli dla pracownika sobota jest dniem wolnym wynikającym z rozkładu czasu pracy, pracodawca ma obowiązek wyznaczyć mu inny dzień wolny w tym samym okresie rozliczeniowym.
To ważne przy planowaniu grafików, czasu pracy oraz rozliczeń kadrowo-płacowych. Warto zaplanować to wcześniej, aby uniknąć błędów organizacyjnych i kadrowych.

11/08/2026

💡 Ulga dla młodych — kto może skorzystać?
Osoby, które nie ukończyły 26. roku życia, mogą korzystać ze zwolnienia z PIT do określonego limitu przychodów. To rozwiązanie dotyczy m.in. przychodów z umowy o pracę, umowy zlecenia, praktyk absolwenckich oraz zasiłku macierzyńskiego.
Warto jednak pamiętać, że limit zwolnienia wynosi 85 528 zł w roku podatkowym, a ulga nie obejmuje przychodów z działalności gospodarczej.
✅ Najważniejsze informacje zebraliśmy na grafice — zerknij, jeśli temat może dotyczyć Ciebie, Twojego dziecka albo pracowników w Twojej firmie⬇

06/08/2026

04/08/2026

📱 Korzystasz z aplikacji mObywatel?

Przypominamy: do 5 sierpnia 2026 r. warto zalogować się do aplikacji, aby dokumenty dostępne w mObywatelu mogły zostać automatycznie odświeżone.
Dla większości użytkowników wystarczy po prostu uruchomić aplikację i się zalogować. Brak logowania w terminie może oznaczać problemy z dostępem do dokumentów w aplikacji.
✅ Warto zrobić to od razu i uniknąć niepotrzebnych komplikacji.
Więcej informacji znajdziesz w artykule poniżej ⬇

Użytkownicy mObywatela lub mObywatela w wersji Junior do 5 sierpnia powinni zaktualizować certyfikaty swoich dokumentów. W większości przypadków wystarczy zalogować się do aplikacji, żeby aktualizacja przebiegła automatycznie. To cykliczny, standardowy proces, dzięki któremu dokumenty po...

30/07/2026

📌 Zatrudniasz pracowników? Warto pamiętać o prawidłowym rozliczeniu urlopu przy zakończeniu umowy.
Niewykorzystany urlop co do zasady nie przechodzi automatycznie do nowego pracodawcy. Poprzedni pracodawca powinien go rozliczyć — udzielając urlopu w okresie wypowiedzenia albo wypłacając ekwiwalent.
To ważne nie tylko dla pracownika, ale przede wszystkim dla pracodawcy, który odpowiada za poprawność dokumentów kadrowych i końcowe rozliczenie zatrudnienia.
✅ Najważniejsze zasady zebraliśmy na grafice — warto zerknąć i odświeżyć sobie temat 👍

28/07/2026

📌 Zatrudniasz co najmniej 10 pracowników?

Planowane zmiany w Kodeksie pracy mogą oznaczać nowe obowiązki dla pracodawców w zakresie przeciwdziałania mobbingowi, dyskryminacji i naruszaniu godności pracowników.

Nie chodzi już tylko o reagowanie wtedy, gdy problem się pojawi. Firmy mają być zobowiązane do wdrożenia konkretnych procedur, które pomogą zapobiegać takim sytuacjom w miejscu pracy.

Dla przedsiębiorców oznacza to konieczność uporządkowania dokumentów, zasad wewnętrznych i sposobu postępowania w przypadku zgłoszeń od pracowników.

✅ Warto wcześniej sprawdzić, czy firma jest przygotowana na nowe wymogi.
Więcej informacji znajdziesz w artykule ⬇

Już nie wystarczy reagować na mobbing czy dyskryminację, gdy do nich dojdzie. Na podpis Prezydenta czeka ustawa z 19 czerwca 2026 r. o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz ustawy Kodeks postępowania cywilnego, zgodnie z którą pracodawcy zatrudniający co najmniej 10 osób będą musieli opracować...

23/07/2026

📚 Dziś przypominamy podstawową, ale bardzo ważną wiedzę podatkową dla osób prowadzących firmę lub pracujących z fakturami.
VAT należny i VAT naliczony to pojęcia, które często pojawiają się przy fakturach, zakupach firmowych i miesięcznych rozliczeniach. Warto wiedzieć, czym się różnią i dlaczego mają znaczenie dla podatku do zapłaty albo nadwyżki do rozliczenia.
✅ Na grafice pokazaliśmy to w prosty sposób, z przykładami liczbowymi — warto zerknąć, szczególnie jeśli prowadzisz firmę albo zaczynasz interesować się rozliczeniami VAT ⬇

21/07/2026

🎒 Dobry Start 2026 — ruszyły wnioski o 300 zł na wyprawkę szkolną.
Świadczenie przysługuje raz w roku na uczące się dziecko — bez względu na dochód rodziny. Wniosek można złożyć wyłącznie elektronicznie, m.in. przez eZUS/PUE ZUS, aplikację mZUS, lub bankowość elektroniczną.
📅 Wnioski przyjmowane są od 1 lipca do 30 listopada 2026 r.
Złożenie wniosku w lipcu lub sierpniu oznacza wypłatę najpóźniej do 30 września.
Więcej informacji znajdziesz w artykule⬇

Rozpoczął się nabór wniosków o świadczenie Dobry Start. Rodzice mogą otrzymać 300 zł na wydatki związane z przygotowaniem dziecka do nowego roku szkolnego. Aby pieniądze wpłynęły do końca września, wniosek należy złożyć do końca sierpnia.

16/07/2026

💡 Przedsiębiorco, sprawdź swoje kody PKD w CEIDG.
Trwa okres przejściowy związany z wprowadzeniem nowej klasyfikacji działalności gospodarczej — PKD 2025. Obowiązek aktualizacji dotyczy firm założonych przed 1 stycznia 2025 r.
📅 Samodzielnej aktualizacji wpisu można dokonać do 31 grudnia 2026 r.
Warto jednak pamiętać, że jeśli przed tym terminem złożysz wniosek o inną zmianę w CEIDG, np. zmianę adresu, zawieszenie lub wznowienie działalności, system może wymagać dostosowania kodów PKD do nowej klasyfikacji.
Brak aktualizacji może skutkować automatycznym przeklasyfikowaniem po 1 stycznia 2027 r. Dlatego warto wcześniej sprawdzić, czy nowe kody odpowiadają rzeczywistemu zakresowi prowadzonej działalności. Nieaktualne lub błędne kody PKD mogą mieć znaczenie m.in. przy sprawach urzędowych, przetargach, dotacjach, rozliczeniach podatkowych oraz współpracy z kontrahentami.
✅ Najważniejsze informacje zebraliśmy na grafice⬇

14/07/2026

📊 Druga połowa roku to dobry moment, żeby przyjrzeć się finansom firmy. Jeżeli prowadzisz działalność bez VAT, warto regularnie kontrolować wartość sprzedaży. Zbliżenie się do ustawowego progu może oznaczać konieczność zmiany sposobu rozliczeń, wystawiania faktur i planowania cen.
✅ Najważniejsze informacje zebraliśmy na grafice — warto na nią zerknąć i sprawdzić, czy temat może dotyczyć Twojej firmy ⬇
⏳ Lepiej przeanalizować to wcześniej niż działać w pośpiechu pod koniec roku.