Jakie są godziny otwarcia?

Poniedziałek 08:00 - 16:00 Wtorek 08:00 - 16:00 Środa 08:00 - 16:00 Czwartek 08:00 - 16:00 Piątek 08:00 - 16:00

NovaFakta - biuro rachunkowe

Strona główna
Polska
Opole
NovaFakta - biuro rachunkowe

Czas na innowacyjną księgowość z NovaFakta. Wybierz nasze usługi księgowe dla firm.

24/08/2026

📄 Umowa o pracę czy B2B? Którą umowę wybrać?

Nie ma jednej dobrej odpowiedzi. Wszystko zależy od charakteru współpracy.

👉 Umowa o pracę daje większą stabilność i jest odpowiednia tam, gdzie pracownik wykonuje obowiązki pod kierownictwem pracodawcy, w określonym miejscu i czasie.

👉 B2B zapewnia większą elastyczność, ale nie może być wykorzystywane wyłącznie po to, aby obniżyć koszty zatrudnienia.
Po zmianach przepisów Państwowa Inspekcja Pracy otrzymała większe uprawnienia do weryfikowania takich modeli współpracy. Jeżeli kontrakt B2B w praktyce przypomina etat, może zostać zakwestionowany.

Dlatego przed wyborem formy współpracy warto przeanalizować nie tylko koszty, ale również ryzyko i zgodność z przepisami.

19/08/2026

💰 5 wydatków, które możesz zaliczyć do kosztów firmy (a wielu przedsiębiorców o tym zapomina)

Nie każdy wydatek można wrzucić w koszty, ale wiele firm nie wykorzystuje wszystkich możliwości.

Przykłady?
✔️ szkolenia i kursy związane z działalnością,
✔️ oprogramowanie i subskrypcje (np. Microsoft 365, Adobe, ChatGPT),
✔️ telefon i internet wykorzystywane w firmie,
✔️ wyposażenie biura i sprzęt komputerowy,
✔️ usługi księgowe, prawne i doradcze.

Każdy wydatek powinien mieć związek z prowadzoną działalnością i być odpowiednio udokumentowany.

Masz wątpliwości, czy dany koszt możesz rozliczyć? Lepiej zapytać wcześniej niż później tłumaczyć się podczas kontroli.

11/08/2026

📊 KSeF po kilku miesiącach – 5 błędów, które najczęściej popełniają przedsiębiorcy
Obowiązkowy KSeF działa już od kilku miesięcy. Wiele firm wdrożyło go bez problemu, ale wciąż pojawiają się te same błędy:

❌ nieprawidłowo nadane uprawnienia użytkownikom,
❌ brak procedury na wypadek awarii lub pracy w trybie offline,
❌ błędy w danych kontrahentów,
❌ brak integracji KSeF z systemem ERP lub programem księgowym,
❌ pracownicy nie wiedzą, jak postępować z korektami i odrzuceniem faktur.

KSeF to nie tylko nowy sposób wystawiania faktur. To również nowe procedury i obowiązki w firmie.

Jeżeli masz wrażenie, że w Twojej firmie KSeF nadal działa "na wyczucie", warto przeprowadzić krótki audyt i uporządkować cały proces.

05/08/2026

🤒 Pracownik zachorował podczas urlopu. Co wtedy?

To sytuacja, która zdarza się częściej, niż mogłoby się wydawać.
Jeżeli pracownik zachoruje w czasie urlopu i otrzyma zwolnienie lekarskie (e-ZLA), dni objęte zwolnieniem nie są traktowane jako urlop wypoczynkowy.

Oznacza to, że:
✅ niewykorzystane dni urlopu wracają do puli urlopowej,
✅ pracownik wykorzysta je w innym terminie,
✅ za okres choroby obowiązują zasady dotyczące wynagrodzenia chorobowego lub zasiłku.

Dla pracodawcy oznacza to konieczność prawidłowego rozliczenia zarówno urlopu, jak i zwolnienia lekarskiego.

W kadrach liczą się szczegóły – jedna nieprawidłowość może oznaczać konieczność korekt i dodatkowych wyjaśnień.

28/07/2026

📊 Księgowość to coś więcej niż wprowadzanie faktur.
Dobra księgowość pomaga podejmować lepsze decyzje biznesowe, pilnuje terminów, wspiera w kontaktach z urzędami i pozwala skupić się na rozwoju firmy zamiast na formalnościach.

W NovaFakta pomagamy przedsiębiorcom w:
✅ prowadzeniu ksiąg rachunkowych, KPiR i ryczałtu,
✅ rozliczeniach z ZUS i Urzędem Skarbowym,
✅ zakładaniu działalności gospodarczej,
✅ doradztwie podatkowym i finansowym,
✅ optymalizacji kosztów, w tym CIT estońskim,
✅ przygotowywaniu sprawozdań i raportów.

Niezależnie od tego, czy prowadzisz jednoosobową działalność, spółkę czy rozwijającą się firmę – możesz liczyć na wsparcie doświadczonych księgowych i indywidualne podejście.

Zadbaj o porządek w finansach i rozwijaj swój biznes ze spokojną głową. 💼

https://novafakta.pl/uslugi-ksiegowe/

20/07/2026

🤖 Korzystasz z AI przy rekrutacji lub zarządzaniu pracownikami?
Od 2026 roku temat sztucznej inteligencji w HR przestaje być wyłącznie kwestią technologii, a staje się również kwestią zgodności z przepisami. AI Act wprowadza szczególne wymagania dla systemów AI wykorzystywanych w obszarze zatrudnienia.

Dotyczy to m.in. narzędzi służących do:
✅ selekcji i oceny kandydatów,
✅ analizy CV,
✅ oceny pracowników,
✅ przydzielania zadań,
✅ monitorowania efektywności pracy,
✅ wspierania decyzji o awansach lub zakończeniu współpracy.

Dla pracodawców oznacza to konieczność sprawdzenia:
🔹 jakie narzędzia AI są wykorzystywane w firmie,
🔹 jakie dane przetwarzają,
🔹 czy decyzje podejmowane przez system podlegają rzeczywistej kontroli człowieka,
🔹 czy dostawca rozwiązania zapewnia odpowiednią dokumentację i zgodność z regulacjami.

W praktyce nie chodzi o to, aby zrezygnować z AI. Wręcz przeciwnie. Chodzi o to, aby korzystać z niej świadomie, transparentnie i zgodnie z prawem.

Jeżeli w Twojej firmie AI pomaga rekrutować, oceniać lub zarządzać pracownikami, warto już teraz sprawdzić, czy jesteś gotowy na nowe obowiązki.

13/07/2026

🚀 Nadal zarządzasz firmą w kilku różnych programach, arkuszach Excel i dziesiątkach e-maili?

Może czas to uporządkować.
enova365 to nowoczesny system ERP, który wspiera najważniejsze obszary działalności firmy w jednym miejscu:

✅ sprzedaż i CRM,
✅ finanse i księgowość,
✅ kadry, płace i HR,
✅ handel i magazyn,
✅ produkcję,
✅ projekty i usługi,
✅ analizy Business Intelligence.

Dzięki modułowej budowie wdrażasz dokładnie te funkcje, których potrzebujesz dziś, a system rozwija się razem z Twoją firmą.
📈 Mniej ręcznej pracy.
📈 Więcej kontroli nad danymi.
📈 Szybsze podejmowanie decyzji.

Jeżeli szukasz rozwiązania, które pomoże uporządkować procesy i przygotować firmę na dalszy rozwój, enova365 jest jednym z najczęściej wybieranych systemów ERP w Polsce.

Skontaktuj się z nami i sprawdź, jak możemy dopasować enova365 do potrzeb Twojej firmy.

https://novafakta.pl/enova365/

06/07/2026

🚨 Od 8 lipca 2026 r. Państwowa Inspekcja Pracy zyska nowe uprawnienia.
Jeżeli współpraca oparta na umowie zleceniu lub kontrakcie B2B będzie w praktyce wyglądała jak stosunek pracy, inspektor pracy będzie mógł wydać decyzję administracyjną stwierdzającą istnienie umowy o pracę.
To duża zmiana, ponieważ dotychczas takie sprawy najczęściej trafiały do sądu. Teraz proces może być szybszy, a ryzyko zakwestionowania modelu współpracy znacząco wzrośnie.

Co warto zrobić już teraz?
✅ przeanalizować umowy zlecenia i współprace B2B,
✅ sprawdzić, czy sposób wykonywania pracy nie spełnia cech stosunku pracy,
✅ uporządkować dokumentację kadrową,
✅ zweryfikować procedury zatrudnienia.

Nowe przepisy przewidują również możliwość kontroli zdalnych, wymianę danych pomiędzy PIP, ZUS i KAS oraz wprowadzenie interpretacji indywidualnych, o które będą mogli występować pracodawcy.

Jeżeli korzystasz z modeli współpracy innych niż umowa o pracę, warto wcześniej sprawdzić, czy są one zgodne z aktualnymi przepisami. Lepiej przygotować się przed kontrolą niż tłumaczyć po niej.

01/07/2026

🚛 Ważne zmiany dla firm transportowych od 1 lipca 2026 r.

W życie wchodzą kolejne regulacje wynikające z Pakietu Mobilności, które dotyczą przedsiębiorców realizujących transport międzynarodowy na terenie Unii Europejskiej.

Co to oznacza w praktyce?
✅ większy nacisk na prawidłowe rozliczanie czasu pracy kierowców,
✅ dokładniejszą kontrolę delegowania pracowników,
✅ konieczność prawidłowego dokumentowania tras i operacji transportowych,
✅ zwiększone obowiązki administracyjne związane z rozliczaniem wynagrodzeń kierowców,
✅ większe ryzyko kar za nieprawidłowości podczas kontroli.

Dla wielu firm transportowych wyzwaniem nie będzie sama jazda, ale poprawne rozliczenie czasu pracy, wynagrodzeń, diet, dodatków i dokumentacji wymaganej przez przepisy krajowe oraz unijne.

📌 Jeżeli prowadzisz firmę transportową, warto sprawdzić, czy procedury kadrowe i płacowe są dostosowane do aktualnych wymagań. Błędy w tym obszarze mogą kosztować znacznie więcej niż samo wdrożenie odpowiednich rozwiązań.

23/06/2026

Dziś świętujemy dzień tych, którzy uczą nas stawiać pierwsze kroki, pokazują, jak radzić sobie z wyzwaniami i są niezastąpionym oparciem w dorosłym życiu.

Z tej okazji wszystkim Ojcom życzymy:
💪 Niewyczerpanych pokładów energii i zdrowia do realizacji wszystkich planów i marzeń.
😊 Dumy i radości z sukcesów swoich dzieci – tych małych i tych całkiem dużych.
⏳ Czasu na odpoczynek i rozwijanie własnych pasji w codziennym pędzie.
⚽ Świętego spokoju oraz stabilizacji, która pozwala z optymizmem patrzeć w przyszłość.

Wszystkim Tatom życzymy dziś wspaniałego, pełnego uśmiechu dnia! Dziękujemy za Waszą siłę, cierpliwość i codzienne wsparcie. 👏

Panowie, świętujcie dziś na własnych zasadach!

Adres

Budowlanych 129/6
Opole
46-020

Godziny Otwarcia

Poniedziałek	08:00 - 16:00
Wtorek	08:00 - 16:00
Środa	08:00 - 16:00
Czwartek	08:00 - 16:00
Piątek	08:00 - 16:00

Telefon

+48775421275

Strona Internetowa

http://www.novafakta.pl/

Ostrzeżenia

Bądź na bieżąco i daj nam wysłać e-mail, gdy NovaFakta - biuro rachunkowe umieści wiadomości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu i możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.

Chcesz aby twoja firma była na górze listy Księgowa w Opole?

Udostępnij

Kategoria

Księgowy