13/08/2026
15 sierpnia w tym roku wypada w sobotę - co za tym idzie ?
15 sierpnia, czyli Święto Wojska Polskiego i Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny, w 2026 roku przypada w sobotę.
I tutaj pojawia się pytanie - czy pracownikowi należy się za to dodatkowy dzień wolny? 👀
Tak - jeżeli sobota jest dla niego dniem wolnym od pracy z tytułu przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy, święto przypadające w ten dzień obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin.
W praktyce oznacza to, że pracodawca powinien wyznaczyć pracownikom inny dzień wolny od pracy w tym samym okresie rozliczeniowym.
Czyli:
📅 15 sierpnia - sobota - święto
⬇️
⏰ wymiar czasu pracy zostaje pomniejszony o 8 godzin
⬇️
🏖️ pracownik otrzymuje inny dzień wolny
I ważne - nie oznacza to automatycznie, że wolne musi być w piątek albo poniedziałek.
Pracodawco - sprawdź, czy masz już zaplanowany dzień wolny za 15 sierpnia. 😉
A jeśli kadry to nie jest Twoja ulubiona część prowadzenia firmy - spokojnie. Od tego są specjaliści. 😎
📩 Masz pracowników i chcesz mieć pewność, że czas pracy, wynagrodzenia i terminy są prawidłowo rozliczone?
Napisz do nas - zajmiemy się tym za Ciebie.