Biuro Rachunkowe PIKIF Lublin

02/04/2026

16/03/2026

18/02/2026

Zapraszamy dziś 20:30 na darmowe porady!

14/02/2026

05/02/2026

📣 Z radością informujemy, że Proesa Sp. z o.o. rozpoczęła realizację projektu „Nowe możliwości na rynku pracy” nr projektu: FELU.09.02-IP.02-0066/24, współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021–2027,
Priorytet IX: Zaspokajanie potrzeb rynku pracy
Działanie 9.2: Aktywizacja zawodowa.
📅 Okres realizacji projektu: 01.12.2025 r. – 31.01.2027 r.

👥 Dla kogo jest projekt?
Projekt skierowany jest do 80 osób (48 kobiet, 32 mężczyzn):
➡️ zatrudnionych na:
• umowach krótkoterminowych
• umowach cywilno-prawnych
• jako ubodzy pracujący
➡️ zamieszkujących w Lublinie na terenach objętych Gminnym Programem Rewitalizacji
➡️ w tym co najmniej:
• 16 osób z niepełnosprawnościami (OzN)
• 16 osób w wieku 18–29 lat
• 16 osób w wieku 55+

Priorytetowo kwalifikowane będą:
• mężczyźni
• osoby z niepełnosprawnościami
• osoby w wieku 55+
• osoby o niskich kwalifikacjach
________________________________________

🎓 Zakres wsparcia w projekcie:
🔹 Diagnoza potrzeb i stworzenie Indywidualnego Planu Działania
🔹 Mentoring
🔹 Warsztaty z zielonych kompetencji
🔹 Szkolenia zawodowe prowadzące do uzyskania kwalifikacji:
🚛 Szkolenia zawodowe – m.in.:
• prawo jazdy kat. C, C+E (dla 10 uczestników)
• przedstawiciel handlowy OZE
• monter rusztowań budowlanych
• telemarketer z modułem OZE
• specjalista ds. recyklingu

🎯 Cel główny projektu
Celem projektu jest aktywizacja zawodowa 80 osób powyżej 18 r.ż., zatrudnionych na niestabilnych formach zatrudnienia lub jako ubodzy pracujący, poprzez:
✔ rozwój i nabywanie kompetencji
✔ podniesienie kwalifikacji zawodowych
✔ weryfikację umiejętności poprzez egzaminy i certyfikacje
Realizacja projektu pozwoli na wzmocnienie potencjału zawodowego uczestników dzięki kompleksowemu i dopasowanemu wsparciu.

📊 Zakładane rezultaty projektu:
• minimum 50% uczestników szkoleń (tj. 40 osób) uzyska kwalifikacje
• wszyscy uczestnicy zostaną objęci działaniami wspierającymi zieloną transformację – w zakresie umiejętności związanych z gospodarką o obiegu zamkniętym i redukcją zanieczyszczeń

W rezultacie realizacja projektu „Nowe możliwości na rynku pracy”, nr projektu FELU.09.02-IP.02-0066/24 przyczyni do nabywania nowych kwalifikacji i kompetencji, podniesienia kwalifikacji zawodowych osób , które wezmą udział w projekcie.

💸 Udział w projekcie jest całkowicie BEZPŁATNY!
Wartość projektu: 892 050,00 zł
Wkład Funduszy Europejskich: 802 845,00 zł
w tym dofinansowanie UE: 758 242,50 zł
📍 Mapa dotacji: mapadotacji.gov.pl


📞 Kontakt i miejsce składania dokumentów
Proesa Sp. z o.o. — Biuro Projektu
📍 ul. Podlaska 12, 20-304 Lublin
📞 Tel.: 576 000 942
📧 E-mail: [email protected]
✔ Dokumenty zgłoszeniowe można składać:
• osobiście
• pocztą – z dopiskiem „Nowe możliwości na rynku pracy”

28/01/2026

Przedsiębiorcy mają czas do 20 lutego 2026 r. na zmianę formy opodatkowania dochodów z działalności gospodarczej za 2026 rok. To ważna decyzja, bo wybrana forma będzie obowiązywać przez cały rok podatkowy.

Jakie formy opodatkowania są do wyboru?
skala podatkowa (12% i 32%),
podatek liniowy 19%,
ryczałt od przychodów ewidencjonowanych.
Zmiana następuje poprzez:

aktualizację wpisu w CEIDG (najczęściej),
albo złożenie stosownego oświadczenia do urzędu skarbowego.
Dlaczego warto się nad tym pochylić?
W 2026 roku na opłacalność formy opodatkowania wpływają m.in.:

wysokość składki zdrowotnej,
poziom kosztów w firmie,
planowane dochody,
możliwość korzystania z ulg i wspólnego rozliczenia.
Dobrze dobrana forma opodatkowania może oznaczać realne oszczędności, a źle dobrana – wyższe podatki przez cały rok.

📌 Uwaga: jeśli nie zgłosisz zmiany do 20 lutego 2026 r., automatycznie pozostaniesz na dotychczasowej formie opodatkowania.

Warto przed zmianą poznać symulacje, które mogą pokazać jaka forma opodatkowania dla konkretnego podatnika jest optymalna.

27/01/2026

W dniu 21.01.2026 r. odbyła się Miejska Rada Rynku Pracy w Lublinie, na której zostały wręczone akty powołania przez Zastępcę Prezydenta Miasta Lublin - Anna Augustyniak Zastępca Prezydenta oraz Panią Dyrektor Miejskiego Urzędu Pracy - Katarzyna

14/01/2026

Rynek pracy zmienia się szybciej niż programy nauczania. Dlatego tak ważne jest, by kierunki kształcenia odpowiadały realnym potrzebom gospodarki.
Wokół tych zagadnień toczyły się rozmowy podczas dzisiejszego posiedzenia Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy nowej kadencji, które odbyło się w siedzibie Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Lublinie.

WojewódzkaRadaRynkuPracy to forum dialogu partnerów społecznych i instytucji publicznych, w którym decyzje dotyczące edukacji i rynku pracy opierają się na analizach, doświadczeniu i wspólnej odpowiedzialności za rozwój regionu.

➡️Jednym z kluczowych punktów obrad było opiniowanie nowych i funkcjonujących kierunków kształcenia – z myślą o lepszym dopasowaniu edukacji do zapotrzebowania rynku pracy.
➡️Członkowie Rady przedyskutowali również bieżącą sytuację na rynku pracy w województwie lubelskim.
Dane i analizy przedstawili naczelnicy Wydziału Badań i Analiz oraz Centrum Poradnictwa Zawodowego WUP w Lublinie.

Przedstawicielem Związku Przedsiębiorców i Pracodawców w tym spotkaniu był Ireneusz Połeć.

Zdjęcia pochodzą z Facebook WUP: https://www.facebook.com/wuplublin

11/01/2026

📢 Ważna zmiana od 2026 r. – STAŻ PRACY!
Od 1 stycznia 2026 r. do stażu pracy będzie można doliczyć okresy inne niż umowa o pracę.
Nowe przepisy obejmą:
🏛 od 1.01.2026 r. – sektor finansów publicznych
🏢 od 1.05.2026 r. – pozostałych pracodawców
✅ Co można doliczyć do stażu?

M.in. okresy:
- prowadzenia działalności gospodarczej (także „ulga na start”),
- pracy na umowie zlecenia, agencyjnej, o świadczenie usług,
- współpracy przy działalności lub zleceniu,
- członkostwa w spółdzielniach rolniczych,
- opieki nad dzieckiem przy zawieszonej działalności,
- pracy zarobkowej za granicą (poza etatem).

⚠️ Nie liczą się umowy zlecenia wykonywane jako uczeń lub student (brak składek). ZUS nie wyda takiego zaświadczenia dla tych umów. Należy wystąpić z wniosek do pracodawcy lub udowodnić to na podstawie podpisanych umów zleceń.

📝 Zaświadczenie z ZUS
- ZUS wyda zaświadczenie tylko za okresy ze składkami lub ubezpieczeniem zdrowotnym.
- Wniosek USP złożysz wyłącznie elektronicznie przez eZUS.
- Okresy sprzed 1.01.1999 r. – wniosek US-7.

👉 Poradnik pokaże jak złożyć wniosek w ZUS.