23/06/2026
Czy wiesz, że podstawowe 2% na PPK to dopiero początek możliwości budowania kapitału?
Zarówno uczestnik programu, jak i pracodawca mogą finansować wpłaty dodatkowe, co pozwala na szybsze gromadzenie środków. Ustawa o PPK precyzyjnie reguluje zasady deklarowania oraz zmiany wysokości tych wpłat.
👉 Uczestnik PPK może zadeklarować wpłatę dodatkową do 2% swojego wynagrodzenia.
👉 Pracodawca ma możliwość finansowania wpłaty dodatkowej w wysokości do 2,5% wynagrodzenia.
👉 Wpłaty dodatkowe są obliczane i pobierane od miesiąca następującego po złożeniu deklaracji.
👉 Wysokość wpłat stanowi określony procent wynagrodzenia, będącego podstawą wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe.
👉 Uczestnik może w każdym momencie zmienić wysokość wpłaty dodatkowej lub zrezygnować z jej finansowania.
Znajomość tych mechanizmów pozwala na optymalne zarządzanie strukturą oszczędności długoterminowych.
Które rozwiązanie jest według Ciebie korzystniejsze: stały procent czy dobrowolne wpłaty dodatkowe?
_________________________
Zapraszam do kontaktu:
📍 ul. Macieja Rataja 118C, 20-270 Lublin
📱 +48 500 021 733
✉️ [email protected]
🌐 https://mn-nova.pl/