Nova Biuro Rachunkowe

Nova Biuro Rachunkowe Prowadzimy księgowość i kadry pomagając właścicielom firm, którzy cenią swój czas i chcą o

Wybierając biuro rachunkowe NOVA:

Skupisz się wreszcie na rozwoju swojej firmy, zamiast poświęcać drogocenny czas na pracochłonne procedury księgowo-kadrowe,

Rozwiązywanie spraw w urzędach, na które nie masz czasu zamienisz na Świat Swojego Biznesu,

Dynamiczny rozwój swojej firmy będzie jedynym Twoim zmartwieniem,

Bezpiecznie poprowadzisz interesy zostawiając rozliczenia zaufanemu partnerowi b

iznesowemu,

Będziesz miał spokojną głowę, zamiast martwić się czy wszystko zrobiłeś na czas,

Uwolnisz się od sterty dokumentów oraz rosnącej liczby urzędowych spraw do załatwienia przekazując sprawy papierkowe do Naszego Biura. Nasze usługi:

Wspieramy przedsiębiorców chcących założyć działalność gospodarczą, którzy poruszają się niepewnie w gąszczu przepisów i druków do wypełnienia – a to wszystko bez dodatkowych opłat,

Pomagamy właścicielom firm, którzy cenią swój czas i chcą ograniczyć kontakt z dokumentami i urzędami do minimum,

Obsługujemy naszych partnerów biznesowych głównie przez Internet sprowadzając do minimum wizyty w naszym biurze,

Odbieramy dokumenty w siedzibie klienta – nie tracisz czasu na dojazdy do biura.

Czy wiesz, że podstawowe 2% na PPK to dopiero początek możliwości budowania kapitału?Zarówno uczestnik programu, jak i p...
23/06/2026

Czy wiesz, że podstawowe 2% na PPK to dopiero początek możliwości budowania kapitału?

Zarówno uczestnik programu, jak i pracodawca mogą finansować wpłaty dodatkowe, co pozwala na szybsze gromadzenie środków. Ustawa o PPK precyzyjnie reguluje zasady deklarowania oraz zmiany wysokości tych wpłat.

👉 Uczestnik PPK może zadeklarować wpłatę dodatkową do 2% swojego wynagrodzenia.
👉 Pracodawca ma możliwość finansowania wpłaty dodatkowej w wysokości do 2,5% wynagrodzenia.
👉 Wpłaty dodatkowe są obliczane i pobierane od miesiąca następującego po złożeniu deklaracji.
👉 Wysokość wpłat stanowi określony procent wynagrodzenia, będącego podstawą wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe.
👉 Uczestnik może w każdym momencie zmienić wysokość wpłaty dodatkowej lub zrezygnować z jej finansowania.

Znajomość tych mechanizmów pozwala na optymalne zarządzanie strukturą oszczędności długoterminowych.

Które rozwiązanie jest według Ciebie korzystniejsze: stały procent czy dobrowolne wpłaty dodatkowe?
_________________________
Zapraszam do kontaktu:
📍 ul. Macieja Rataja 118C, 20-270 Lublin
📱 +48 500 021 733
✉️ [email protected]
🌐 https://mn-nova.pl/

Czy wiesz, że wynajmowanie nieruchomości własnej spółce od 2027 roku drastycznie zdrożeje?Projekt ustawy UD116 bierze po...
18/06/2026

Czy wiesz, że wynajmowanie nieruchomości własnej spółce od 2027 roku drastycznie zdrożeje?

Projekt ustawy UD116 bierze pod lupę popularne mechanizmy rozliczeń między podmiotami powiązanymi, traktując je jako unikanie dywidendy. Ministerstwo Finansów wprowadza nowe stawki, które drastycznie podniosą koszty podatkowe właścicieli firm i praw majątkowych.

Fiskus uderzy w dotychczasowe metody optymalizacji:
👉 Nadwyżka ponad 100 tys. zł z najmu dla podmiotów powiązanych wzrośnie z 12,5% do 15%.
👉 Dzierżawa znaków towarowych i praw własności intelektualnej spółce zostanie objęta stawką 17%.
👉 Opłaty za znak towarowy przestaną być prostym sposobem na obniżenie CIT i tani ryczałt.
👉 Nowe stawki dotkną umowy zawierane z firmami członków rodziny spełniających kryteria powiązań.

Nowe regulacje całkowicie zmienią dotychczasową opłacalność transferowania zysków ze spółek z o.o.

Zapraszamy do zaobserwowania naszego profilu oraz do kontaktu w celu zabezpieczenia planów podatkowych.

Co wybierasz po zmianach: reorganizację struktury firmy czy akceptację wyższych stawek ryczałtu?
_________________________
Zapraszam do kontaktu:
📍 ul. Macieja Rataja 118C, 20-270 Lublin
📱 +48 500 021 733
✉️ [email protected]
🌐 https://mn-nova.pl/

Czy wiesz, że spóźnienie ze zgłoszeniem pracownika do ZUS może skończyć się wyrokiem karnym?Pracodawca oraz zleceniodawc...
16/06/2026

Czy wiesz, że spóźnienie ze zgłoszeniem pracownika do ZUS może skończyć się wyrokiem karnym?

Pracodawca oraz zleceniodawca mają obowiązek zgłosić zatrudnioną osobę do ubezpieczeń w terminie 7 dni kalendarzowych od dnia powstania stosunku pracy lub umowy zlecenia. Niedopełnienie tego formalnego wymogu w ustawowym czasie niesie za sobą poważne i kategoryczne sankcje prawne dla przedsiębiorcy.

W przypadku uchybienia terminowi płatnik musi liczyć się z:
👉 Koniecznością zapłaty odsetek od nieterminowo opłaconych składek.
👉 Karą grzywny nakładaną przez ZUS w wysokości do 5 000 zł.
👉 Ryzykiem odpowiedzialności karnej z art. 219 Kodeksu karnego (do 2 lat pozbawienia wolności).
👉 Uznaniem ZUS za pokrzywdzonego w ewentualnym postępowaniu karnym (uchwała SN, I KZP 50/02).

Terminowe dopełnienie formalności na drukach ZUS ZUA lub ZUS ZZA jest kluczowe dla uniknięcia odpowiedzialności finansowej i karnej.

Jakie procedury weryfikacji terminów zgłoszeń stosują Państwo w swoich firmach, aby uniknąć ryzyka?
_________________________
Zapraszam do kontaktu:
📍 ul. Macieja Rataja 118C, 20-270 Lublin
📱 +48 500 021 733
✉️ [email protected]
🌐 https://mn-nova.pl/

Czy Twój pracownik może legalnie założyć firmę, która robi dokładnie to samo co Ty?To ogromne zaskoczenie dla wielu prze...
12/06/2026

Czy Twój pracownik może legalnie założyć firmę, która robi dokładnie to samo co Ty?

To ogromne zaskoczenie dla wielu przedsiębiorców, ale zasada wolności gospodarczej w pełni mu na to pozwala. Samo uruchomienie bliźniaczego biznesu nie jest złamaniem prawa, o ile nie zostaną naruszone konkretne granice.

Oto kluczowe filary prawne regulujące tę kwestię:

👉 Art. 2 Prawa przedsiębiorców gwarantuje każdemu równe prawo do podejmowania działalności.
👉 Zakaz konkurencji w trakcie pracy wymaga odrębnej umowy pisemnej pod rygorem nieważności.
👉 Ogólny obowiązek dbałości o dobro zakładu pracy nie jest jednoznaczny z zakazem konkurencji.
👉 Lojalka po ustaniu zatrudnienia wiąże się z koniecznością wypłaty min. 25% odszkodowania.
👉 Naruszenie ważnych zapisów grozi zwolnieniem dyscyplinarnym oraz pełną odpowiedzialnością cywilną.

Działalność konkurencyjna staje się problemem dopiero wtedy, gdy ogranicza ją ważna, sporządzona na piśmie umowa lojalnościowa.

Które z tych obostrzeń prawnych uważacie za najbardziej problematyczne w codziennej praktyce biznesowej?
_________________________
Zapraszam do kontaktu:
📍 ul. Macieja Rataja 118C, 20-270 Lublin
📱 +48 500 021 733
✉️ [email protected]
🌐 https://mn-nova.pl/

Zła stawka VAT przy wynajmie nieruchomości?Wynajem nieruchomości wymaga prawidłowej klasyfikacji PKWiU i celu.Od tego za...
10/06/2026

Zła stawka VAT przy wynajmie nieruchomości?

Wynajem nieruchomości wymaga prawidłowej klasyfikacji PKWiU i celu.
Od tego zależy stawka VAT oraz ryzyko błędów.

👉 23% VAT: wynajem użytkowy lub firma jako najemca
👉 8% VAT: PKWiU 55, usługi krótkoterminowego zakwaterowania
👉 Zwolnienie: art. 43 ust. 1 pkt 36 tylko cele mieszkaniowe
👉 Klasyfikacja PKWiU po stronie podatnika, nie urzędu skarbowego
👉 WIS daje ochronę przy stawce VAT

Kluczowy jest cel najmu i prawidłowa klasyfikacja usługi.

Jakie błędy w VAT najmu widzisz najczęściej?
_________________________
Zapraszam do kontaktu:
📍 ul. Macieja Rataja 118C, 20-270 Lublin
📱 +48 500 021 733
✉️ [email protected]
🌐 https://mn-nova.pl/

Czy to koniec masowego drukowania i wysyłania formularzy PIT-11 do pracowników?Ministerstwo Finansów szykuje rewolucję w...
04/06/2026

Czy to koniec masowego drukowania i wysyłania formularzy PIT-11 do pracowników?

Ministerstwo Finansów szykuje rewolucję w przepisach, która ma znieść obowiązek automatycznego wydawania papierowych deklaracji. Dane trafią bezpośrednio do usługi Twój e-PIT, co oznacza ogromne odciążenie logistyczne dla działów kadr i płac.

Oto kluczowe założenia planowanych zmian:
👉 Likwidacja domyślnego druku i wysyłki PIT-11, PIT-8C oraz IFT.
👉 Wersja papierowa będzie wydawana wyłącznie na wyraźny wniosek pracownika.
👉 Nowe zasady mają wejść w życie już 1 stycznia 2027 roku.
👉 Przepisy obejmą dochody uzyskane przez podatników od 2026 roku.
👉 Cyfryzacja przyspieszy rozliczenia i wpisuje się w ekologiczny trend „paperless”.

Dla przedsiębiorców to koniec noworocznego maratonu z kopertowaniem dokumentów i znaczna redukcja kosztów operacyjnych.

Zapraszamy do śledzenia naszego profilu, gdzie na bieżąco analizujemy zmiany w prawie podatkowym. Jeśli potrzebujesz wsparcia w przygotowaniu procesów kadrowych na nadchodzące reformy, zachęcamy do kontaktu.

Jak oceniacie ten krok w stronę pełnej cyfryzacji – to duże ułatwienie czy logistyczne wyzwanie?
_________________________
Zapraszam do kontaktu:
📍 ul. Macieja Rataja 118C, 20-270 Lublin
📱 +48 500 021 733
✉️ [email protected]
🌐 https://mn-nova.pl/

Czy wiesz, że prowadzenie sezonowego punktu gastronomicznego wyklucza możliwość skorzystania ze zwolnienia z kasy fiskal...
02/06/2026

Czy wiesz, że prowadzenie sezonowego punktu gastronomicznego wyklucza możliwość skorzystania ze zwolnienia z kasy fiskalnej? 🍦

Wielu przedsiębiorców błędnie uważa, że krótki czas działania w miejscowości turystycznej zwalnia ich z rygorystycznych obowiązków ewidencyjnych.

👉 Gastronomia (w tym sezonowa) wymaga kasy online.
👉 Brak zwolnień podmiotowych dla placówek gastronomicznych.
👉 Definicja placówki obejmuje bary, lodziarnie i punkty sezonowe.
👉 Przysługuje ulga na zakup urządzenia (do 700 zł).
👉 Limit 20 000 zł nie obejmuje usług gastronomicznych.

Prowadzenie nawet tymczasowej działalności w gastronomii obliguje do stosowania kasy online od pierwszego dnia sprzedaży.

Z jakim największym wyzwaniem formalnym mierzysz się, uruchamiając biznes sezonowy? Podziel się swoją opinią w komentarzu.
_________________________
Zapraszam do kontaktu:
📍 ul. Macieja Rataja 118C, 20-270 Lublin
📱 +48 500 021 733
✉️ [email protected]
🌐 https://mn-nova.pl/

Myślisz, że limit 10 tys. zł zwalnia Cię z KSeF? 🔴Tylko częściowo. Choć od 1 kwietnia 2026 roku czynni podatnicy VAT ora...
28/05/2026

Myślisz, że limit 10 tys. zł zwalnia Cię z KSeF? 🔴

Tylko częściowo. Choć od 1 kwietnia 2026 roku czynni podatnicy VAT oraz podmioty zwolnione mają obowiązek wystawiania faktur ustrukturyzowanych, zwolnienie dla sprzedaży poniżej 10 tys. zł (od 1 kwietnia do 31 grudnia 2026 r.) dotyczy wyłącznie ich wystawiania. Pamiętaj, że od 1 lutego 2026 roku wszyscy podatnicy muszą już odbierać faktury za pośrednictwem systemu.

Kluczowe zasady KSeF dla JDG:

👉 Limit 10 tys. zł traci moc od pierwszej faktury, którą przekroczysz tę kwotę.
👉 Od 1 stycznia 2027 roku system obejmie już wszystkich przedsiębiorców bez wyjątku.
👉 Faktury ustrukturyzowane udostępniane poza KSeF (np. konsumentom) wymagają oznaczenia kodem QR.
👉 System nie obsługuje faktur pro forma, not korygujących ani duplikatów.
👉 Kary pieniężne za naruszenie nowych obowiązków będą nakładane dopiero od 1 stycznia 2027 roku.

Właściciele JDG nie muszą składać wniosku ZAW-FA – dostęp do systemu i automatyczne uwierzytelnienie przez profil zaufany lub mObywatel są już aktywne.

Czy Twój program księgowy jest już w pełni zintegrowany z KSeF?
_________________________
Zapraszam do kontaktu:
📍 ul. Macieja Rataja 118C, 20-270 Lublin
📱 +48 500 021 733
✉️ [email protected]
🌐 https://mn-nova.pl/

#

Popełniasz błąd, jeśli przy różnicach kursowych pomijasz datę zapłaty lub rodzaj rachunku bankowego.Właściwe ujęcie tych...
26/05/2026

Popełniasz błąd, jeśli przy różnicach kursowych pomijasz datę zapłaty lub rodzaj rachunku bankowego.

Właściwe ujęcie tych różnic w KPiR jest niezbędne, by prawidłowo wykazać przychody lub koszty uzyskania przychodów.

👉 Różnice transakcyjne wynikają z przeliczeń walutowych.
👉 Wynik dodatni = pozostały przychód firmy.
👉 Wynik ujemny = koszt uzyskania przychodu.
👉 Kluczowe jest źródło płatności (rachunek walutowy vs PLN).
👉 Dokumentem księgowym dla różnic jest dowód wewnętrzny.

Zrozumienie mechanizmu przeliczeń walutowych pozwala na unikanie ryzyka podatkowego.

Jak często Twoja firma dokonuje transakcji w walutach obcych? Daj znać w komentarzu.
_________________________
Zapraszam do kontaktu:
📱 +48 500 021 733
✉️ [email protected]
🌐 https://mn-nova.pl/

Zgubne przekonanie, że od każdego posiłku służbowego odliczysz VAT, prowadzi do sporów z urzędem skarbowym.Przepisy poda...
22/05/2026

Zgubne przekonanie, że od każdego posiłku służbowego odliczysz VAT, prowadzi do sporów z urzędem skarbowym.

Przepisy podatkowe bardzo restrykcyjnie różnicują posiłki w restauracji od jedzenia zamówionego do biura. Rodzaj faktury decyduje o tym, czy legalnie obniżysz należny podatek VAT.

Poznaj kluczowe różnice w rozliczeniach:

👉 Art. 88 ustawy o VAT całkowicie blokuje odliczenie podatku od usług gastronomicznych.
👉 Usługa gastronomiczna to posiłek przygotowany i podany bezpośrednio w restauracji.
👉 Przy usłudze gastronomicznej fakturę zalicza się do kosztów w kwocie brutto.
👉 Usługa cateringowa (poza lokalem) daje pełne prawo do odliczenia VAT.
👉 W przypadku wątpliwości interpretacja indywidualna zapewnia pełną ochronę prawną.

Prawidłowe rozróżnienie tych usług chroni Twoją firmę przed koniecznością składania korekt.

Zapraszamy do zaobserwowania naszego profilu oraz do kontaktu w celu zabezpieczenia rozliczeń.

Wolisz zaprosić kontrahenta do restauracji, czy zamówić catering do biura?
_________________________
Zapraszam do kontaktu:
📱 +48 500 021 733
✉️ [email protected]
🌐 https://mn-nova.pl/

Adres

M. Rataja 118C
Lublin
20-270

Strona Internetowa

Ostrzeżenia

Bądź na bieżąco i daj nam wysłać e-mail, gdy Nova Biuro Rachunkowe umieści wiadomości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu i możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.

Skontaktuj Się Z Firmę

Wyślij wiadomość do Nova Biuro Rachunkowe:

Udostępnij