12/08/2026
Zaległy urlop – do kiedy pracownik powinien go wykorzystać?
Końcówka wakacji to dobry moment, aby sprawdzić, czy pracownicy nie mają zaległych urlopów.
📌 Zgodnie z Kodeksem pracy niewykorzystany urlop wypoczynkowy należy udzielić najpóźniej do 30 września następnego roku kalendarzowego.
Co warto wiedzieć?
✔ obowiązek udzielenia zaległego urlopu spoczywa na pracodawcy,
✔ pracownik nie może zrzec się prawa do urlopu,
✔ niewykorzystanie urlopu w terminie może skutkować konsekwencjami podczas kontroli Państwowej Inspekcji Pracy.
💡 Warto już teraz przeanalizować stan urlopów pracowników i zaplanować ich wykorzystanie przed upływem ustawowego terminu.
📣 Dobrze zaplanowane urlopy to nie tylko zgodność z przepisami, ale również sprawniejsza organizacja pracy w firmie.
-
A.
Post ma charakter informacyjny, a każdy przypadek należy rozpatrzeć indywidualnie.