11/06/2026
💰📊 Rząd przedstawił propozycję płacy minimalnej na 2027 rok❗
Rada Ministrów zaakceptowała wstępne założenia dotyczące wysokości minimalnego wynagrodzenia obowiązującego od 2027 roku. Zgodnie z propozycją, najniższa krajowa miałaby wynosić:
✔️ 4 950 zł brutto miesięcznie
✔️ 32,30 zł brutto za godzinę pracy
📈 Oznacza to wzrost o 144 zł brutto w porównaniu z planowaną stawką na 2026 rok, czyli około 3%.
🏛️ Warto przypomnieć, że resort rodziny i pracy proponował ustalenie płacy minimalnej na poziomie 4 986 zł brutto. Ostatecznie rząd zdecydował się jednak na nieco niższą kwotę, starając się uwzględnić zarówno potrzeby pracowników, jak i aktualne uwarunkowania gospodarcze.
🤝 Kolejnym etapem będą rozmowy w Radzie Dialogu Społecznego, gdzie swoje stanowiska przedstawią związki zawodowe oraz organizacje pracodawców. Jeśli strony nie osiągną porozumienia, końcową decyzję podejmie rząd do połowy września.
📌 Dla pracodawców i działów HR to dobry moment, aby przeanalizować wpływ planowanych zmian na budżety wynagrodzeń oraz koszty prowadzenia działalności.
💬 Jak oceniacie proponowaną wysokość płacy minimalnej❓ Czy 4 950 zł brutto odpowiada obecnym realiom rynku pracy❓