PK Rachunkowość

11/12/2025

Fundacje
Grudzień to miesiąc, w którym mija termin złożenia sprawozdania z działalności do właściwego ministra do spraw nadzoru. Obowiązek ten nie dotyczy organizacji ze statusem OPP ⏱️

05/12/2025

[KSeF] Ministerstwo Finansów poinformowało dzisiaj, że do 10 grudnia będzie można generować Tokeny w module certyfikatów. Token to ciąg znaków, dzięki któremu będzie można zintegrować aplikację do wystawiania faktur z KSeF. Warto już teraz sprawdzić czy stosowane przez was rozwiązania techniczne są przystosowane na integracje z systemem❓
Pomimo wielu niewiadomych związanych z KSeF nasza firma jest już teraz gotowa na wdrożenie tego sytemu 🗂️
W grudniu rozpoczynamy drugi etap procedury wdrażania KSeF u naszych Klientów ❗️
Chcesz się dowiedzieć więcej na temat jak wdrożyć KSeF w Twojej firmie? Kliknij w link w komentarzu 👇

03/12/2025

Przypominamy, że projekt MRiPS planuje nadać inspektorom PIP uprawnień przekształcania umów cywilnoprawnych w etat z mocą wsteczną! Zastanawiający jest także fakt, że Państwowa Inspekcja Pracy planuje w ciągu 2 lat zwiększyć zatrudnienie o 360 etatów 😳 To może oznaczać znaczny wzrost kontroli pracodawców. Specjaliści krytykują planowane regulację jako uderzające w podstawowe prawa, w szczególności swobodę prowadzenia działalności gospodarczej oraz zawierania umów. Nie bez znaczenia jest także fiskalny charakter proponowanych zmian.

Ważą się losy projektu, który da inspektorom Państwowej Inspekcji Pracy prawo do przekształcania umów cywilnoprawnych na umowy o pracę nawet trzy lata wstecz. Dla firm oznacza to ryzyko zwrotu odliczonego VAT z odsetkami, konieczność zapłaty zaległych zaliczek na PIT oraz składek ZUS. Eksperci ostrzegają: kumulacja tych obciążeń może być likwidacyjna dla wielu przedsiębiorstw. 👉https://edgp.gazetaprawna.pl/e-wydanie/60210,3-grudnia-2025/80285,Gazeta-Prawna/975252,PIP-zyska-uprawnienia-do-zmiany-umow-Co-to-oznacza-dla-pracodawcow.html

28/11/2025

1 lutego 2026 r. zacznie obowiązywać KSeF (Krajowy System e-Faktur). Jego wdrożenie oznacza w praktyce likwidację papierowego obiegu faktur. To już ostatni moment dla firm na przejrzenie stanu dostosowania własnych systemów informatycznych i procedur obiegu dokumentacji ⏱️

25/11/2025

Tylko do końca roku można dokonać wpłaty na IKZE (Indywidualne Konto Zabezpieczenia Emerytalnego), które upoważnia do odliczenia wpłaty od podstawy opodatkowania. Wpłacając maksymalną kwotę można oprócz wpłaty na przyszłą emeryturę także ulgę w podatku nawet do 2 000 zł ⏰

23/11/2025

Informowaliśmy już o wzroście limity uprawniającego do zwolnienia VAT od 1 stycznia 2026 r. do 240 tys. zł. Ale uwaga, taka decyzja może rodzić skutki w podatku VAT już odliczonym w postaci jego korekty wstecz. Przykład. Masz na magazynie towary na kwotę 1000 zł netto na koniec roku, od których odliczyłeś VAT i od 1 stycznia będziesz korzystać ze zwolnienia? Musisz skorygować VAT naliczony o kwotę 230 zł, którą należy wykazać w deklaracji JPK_V7
(PK)
Źródło: art. 91 ustawy o VAT

18/11/2025

Od 6 listopada główna stopa referencyjna NBP obniża się do 4,25%, a za nią podstawowa stawka odsetek za zwłokę od zaległości podatkowych do 11,50% 〽️

16/11/2025

Jest już znana minimalna składka zdrowotna dla przedsiębiorców od lutego 2026 roku. Przedsiębiorca rozliczający się według zasad ogólnych lub liniowo zapłaci co najmniej 432,54 zł (nawet jeśli jego dochód będzie ujemny) 📊
(PK)
Źródło: opracowanie własne

15/11/2025

Kolejna zmiana w podatkach od 1 stycznia 🚗
Limit zaliczenia w koszty opłat z tytułu leasingu spalinowego samochodu osobowego zmniejsza się do proporcji w stosunku do 100 tys. zł. Dotychczasowy limit 150 tys. pozostaje dla aut, które emitują mniej niż 50g Co2 na km (w praktyce tylko niektóre rodzaje hybryd).
Przykład: Leasing samochodu o wartości 200 tys. - podatnik będzie mógł zaliczyć do kosztów podatkowych 50% kapitałowej raty leasingowej.
(PK)
Źródło: Ustawa z dnia 2 grudnia 2021 r. o zmianie ustawy o elektromobilności i paliwach alternatywnych oraz niektórych innych ustaw

14/11/2025

Jak podaje ZUS i Fundacja Share the Care coraz więcej ojców korzysta z uprawnień do urlopu ojcowskiego i rodzicielskiego. Przypominamy, że ojciec może w ciągu 1 roku skorzystać z 2 tygodni płatnego 100% urlopu ojcowskiego oraz do 6 roku życia dziecka 9 tygodni (te tygodnie są niezależne od urlopu matki) urlopu rodzicielskiego płatnego 70% podstawy.
(PK)

Źródło: ZUS/INFORLEX.PL