08/01/2022
O co chodzi z tym rozporządzeniem + prezent dla Was 🎁 😉
Rozporządzenie dotyczące przychodów uzyskanych w okresie od 01 stycznia 2022 do 31 grudnia 2022.
Dotyczy umów o pracę, umów zlecenia, umów o dzieło.
Zgodnie z nim listę płac należy wyliczyć za dany miesiąc podwójnie:
- wg zasad z 2021
- wg zasad z 2022
Po wyliczeniu sprawdzamy, która opcja daje niższą zaliczkę na PIT.
Dopóki zasady z 2021 okażą się korzystniejsze na kwotę PIT, stosujemy je, przesuwając tym samym termin poboru faktycznej zaliczki na podatek dochodowy.
Jeżeli zaliczka wg zasad za 2021 i 2022 się wyrówna, liczymy już "normalnie", czyli tylko raz, wg zasad z 2022.
Jakie będą tego konsekwencje❓
Nie ma co się oszukiwać - OPŁAKANE.
Pomijając absurdalność zmiany, dodatkową pracę itp, dla podatnika spowoduje to po prostu DOPŁATĘ w zeznaniu rocznym PIT.
Będzie lament i niedowierzanie
A kto będzie winny...❓
Wiadomo - księgowa/kadrowa
Tym razem to jeszcze gorzej, bo nie dość, że liczyła dwa razy, to i tak źle, bo dopłata... 😤
PIT-2, ulga dla klasy średniej i inne to teraz gorący temat. Okazuje się bowiem, że wielu ludzi nie ma pojęcia jak działa ich pensja, czy i ile płacą podatku i po co podpisywać lub wycofywać jakieś wnioski, oświadczenia itp.
Niektórzy nie chcą, inni nie potrafią zrozumieć lub po prostu nie chcą się tym zajmować.
Ale gdy przychodzi do liczenia pieniędzy z wypłaty, nagle wykazują żywe zainteresowanie i "szukają winnego"
Wiadomo - nic tak prosto nie przemawia jak liczby (pieniądze)
Dlatego przygotowałam dla Was do pobrania kalkulator listy płac na UoP za 2022 - z opcją PIT-2/wycofania PIT2/ulga dla klasy średniej lub bez (nie wiadomo czy i jak faktycznie to zmienią)
Kalkulator w ujęciu miesięcznym oraz rocznym, pokazującym konsekwencje (doplata lub niedopłata) w zeznaniu rocznym, w zależności od wynagrodzenia i dokonanych wyborów.
Kalkulator możesz pobrać tu:
https://app.getresponse.com/site2/ff0bd5183c56d6d7ee9486b215119848/?u=QOCbz&webforms_id=hekHU
Miłej soboty, pomimo wszystko😉
