Biuro rachunkowe Bilans

Biuro rachunkowe Bilans Nasze biuro rachunkowe oferuje kompleksową obsługę księgową na potrzeby małych i średnich przedsiębiorstw o różnej formie prawnej.

Pilnowanie księgowych terminów zabiera Ci cenny czas, który powinieneś poświęcać na rozwój firmy? ⏳Zamiast w pełni skupi...
29/06/2026

Pilnowanie księgowych terminów zabiera Ci cenny czas, który powinieneś poświęcać na rozwój firmy? ⏳

Zamiast w pełni skupić się na zdobywaniu klientów i zwiększaniu sprzedaży, po godzinach zmagasz się z papierologią. Ciągły stres, czy wszystko jest poprawnie rozliczone i wysłane do urzędu na czas, potrafi skutecznie odebrać radość z prowadzenia własnego biznesu.
Wizja kar karno-skarbowych za ewentualną pomyłkę wcale nie ułatwia sprawy.

Nie musisz funkcjonować w tym napięciu. Zdejmiemy z Ciebie ten ciężar!

Wybierając współpracę z naszym biurem rachunkowym:
✅ Zyskujesz pełną gwarancję bezbłędnego prowadzenia Twoich ewidencji podatkowych.
✅ Zapominasz o kalendarzu – to my pilnujemy każdego terminu i dbamy o terminową wysyłkę deklaracji.
✅ Przekazujesz nam pełną odpowiedzialność za swoje rozliczenia, by zyskać wolną głowę.

Odzyskaj spokój ducha i czas na to, co robisz najlepiej – swój biznes. My zajmiemy się całą resztą. Zadzwoń do nas lub napisz wiadomość. Porozmawiajmy o tym, jak możemy odciążyć Twoją firmę już od przyszłego miesiąca! 📞🤝

Pracujesz na umowie o pracę, ale myślisz o założeniu własnej firmy? Często słyszymy od naszych klientów, że powstrzymuje...
23/06/2026

Pracujesz na umowie o pracę, ale myślisz o założeniu własnej firmy? Często słyszymy od naszych klientów, że powstrzymuje ich strach przed "podwójnym ZUS-em" – czyli obawa, że będą musieli opłacać pełne, niemałe składki z obu miejsc jednocześnie.

Mamy doskonałą wiadomość: wcale nie musisz płacić podwójnie! Prawo przewiduje mechanizm tzw. zbiegu tytułów do ubezpieczeń, który chroni Twój portfel.

Co to oznacza w praktyce?
👉 Jeśli jesteś zatrudniony na umowę o pracę, a Twoje wynagrodzenie brutto wynosi co najmniej minimalną krajową, otwarcie działalności staje się o wiele tańsze.
👉 Z tytułu prowadzenia własnej firmy płacisz wtedy TYLKO obowiązkową składkę zdrowotną.
👉 Składki społeczne (emerytalne, rentowe, wypadkowe) masz już opłacone z etatu przez swojego pracodawcę, więc w swojej firmie jesteś z nich całkowicie zwolniony.

Nie odkładaj marzeń o własnym biznesie przez mity podatkowe i nie bój się zapytać profesjonalistów. Skontaktuj się z nami – przeprowadzimy Cię przez rejestrację i poukładamy Twoje finanse tak, żebyś od samego początku nie przepłacał! 💼

Zbliżamy się do połowy roku. To moment, w którym brak uwagi i nieznajomość przepisów może kosztować Cię tysiące złotych ...
17/06/2026

Zbliżamy się do połowy roku. To moment, w którym brak uwagi i nieznajomość przepisów może kosztować Cię tysiące złotych kary.

Kiedy jesteś pochłonięty pracą, łatwo przegapić moment, w którym wchodzisz na minę. Urząd skarbowy nie będzie słuchał tłumaczeń "nie wiedziałem". Brak kontroli nad limitami ustawowymi to najprostsza droga do bolesnych kar. Na co musisz bezwzględnie uważać?
📍 VAT (limit 240 000 zł): Od 2026 roku obowiązuje nowy, wyższy limit. Przeoczenie momentu przekroczenia tej kwoty oznacza przymusową rejestrację wsteczną od momentu przekroczenia limitu i konieczność zapłaty zaległego podatku VAT z własnej kieszeni. (Ważne: jeśli założyłeś działalność w trakcie tego roku, nie masz do dyspozycji 240 tys. zł! Twój limit wylicza się proporcjonalnie do dni prowadzenia firmy).
📍 Kasa fiskalna (limit 20 000 zł): Prowadzisz sprzedaż dla osób prywatnych (B2C)? Sprawdź swoje ewidencje. Brak działającej kasy w dniu przekroczenia tej kwoty to gwarantowana kara.
📍 Progi ryczałtu: Monitoruj swoje przychody, jeśli rozliczasz się ryczałtem. Skok powyżej 60 000 zł w trakcie roku to konieczność wejścia w wyższy próg składki zdrowotnej w ZUS i bezwzględny obowiązek dopłaty wyrównania za wszystkie ubiegłe miesiące.
⚠️ Dla niektórych branż (np. doradztwo) limity zwolnień z VAT, czy limity zwolnień z kasy fiskalnej (m.in. usługi kosmetyczne, mechanika pojazdowa czy sprzedaż elektroniki) w ogóle nie obowiązują – podlegasz pod nie od pierwszej zarobionej złotówki.
Nie masz czasu na ciągłe śledzenie cyferek i przepisów? Od tego masz nas. Przekaż księgowość ekspertom i zyskaj święty spokój. 📞 Zadzwoń do naszego biura!

Planujesz założyć firmę? Zatrzymaj się, zanim wyrzucisz stare faktury imienne za sprzęt! 🛑Wielu początkujących przedsięb...
11/06/2026

Planujesz założyć firmę? Zatrzymaj się, zanim wyrzucisz stare faktury imienne za sprzęt! 🛑

Wielu początkujących przedsiębiorców myśli, że koszty zaczynają się dopiero w dniu wpisu do CEIDG. To błąd! Sprzęt, który kupiłeś z własnej kieszeni przed oficjalnym startem – laptop, drukarka czy specjalistyczne narzędzia udokumentowane fakturą na Twoje nazwisko – wciąż może pracować na Twoje oszczędności.

Jak to działa?
👉 Jeśli posiadasz imienny dowód zakupu, możesz wprowadzić taki prywatny sprzęt do majątku nowej firmy. Wymaga to jedynie sporządzenia odpowiedniego oświadczenia o przekazaniu majątku na cele działalności.

Dzięki temu obniżysz swój podatek dochodowy już w pierwszych miesiącach funkcjonowania biznesu.

Nie zostawiaj pieniędzy na stole. Chcesz ruszyć z biznesem z głową i od początku bezpiecznie optymalizować koszty? Napisz do nas, poprowadzimy Twoją księgowość bez błędów! ✅

Maj to czas, kiedy na biurka pracodawców masowo trafiają wnioski urlopowe. Warto wiedzieć, że zarządzanie wypoczynkiem z...
29/05/2026

Maj to czas, kiedy na biurka pracodawców masowo trafiają wnioski urlopowe. Warto wiedzieć, że zarządzanie wypoczynkiem załogi to nie tylko formalność i akceptowanie próśb, ale też konkretne uprawnienia, z których jako właściciel firmy możesz, a czasem wręcz powinieneś, skorzystać. Prawo pracy kryje tu kilka ciekawych niuansów, o których przedsiębiorcy często zapominają. 🌞

Najczęstsze pytanie, które słyszymy od właścicieli firm, brzmi: czy można pracownikowi odmówić urlopu w wybranym przez niego terminie? Odpowiedź brzmi tak. Nawet jeśli pracownik złoży wniosek z dużym wyprzedzeniem, możesz go odrzucić, jeśli jego nieobecność w tym konkretnym czasie spowodowałaby poważne zakłócenia w pracy Twojej firmy. To pracodawca ostatecznie odpowiada za organizację pracy, dlatego zapewnienie ciągłości działania biznesu jest tu argumentem nadrzędnym.

Przepisy pozwalają również na przesunięcie zaplanowanego już urlopu, a nawet odwołanie pracownika z trwającego wypoczynku. Muszą to być jednak nieprzewidziane okoliczności, w których obecność tej konkretnej osoby jest w firmie absolutnie niezbędna. Trzeba tylko pamiętać o jednym haczyku: w takiej sytuacji to Ty, jako pracodawca, musisz zwrócić pracownikowi koszty poniesione w związku ze zmianą planów, takie jak na przykład bezzwrotne bilety lotnicze czy zadatek za hotel. 💸

A co w sytuacji odwrotnej, kiedy chcesz kogoś wysłać na wolne? Zasadniczo nie możesz zmuszać pracownika do wykorzystania bieżącego urlopu w narzuconym przez Ciebie terminie. Istnieją jednak dwa ważne wyjątki. Pierwszy to okres wypowiedzenia umowy o pracę. Drugi to urlop zaległy z poprzedniego roku, który musi zostać wyzerowany do 30 września. W tym przypadku przepisy stoją po Twojej stronie i możesz jednostronnie wyznaczyć termin wypoczynku, nawet jeśli pracownik nie wyraża na to zgody. 🤝

Planujesz letni urlop i przydałby się dodatkowy zastrzyk gotówki w firmie? A może wolisz zachować ulgę na grudniowe wyda...
23/05/2026

Planujesz letni urlop i przydałby się dodatkowy zastrzyk gotówki w firmie? A może wolisz zachować ulgę na grudniowe wydatki świąteczne? Wakacje składkowe dają Ci ten wybór.

Przypominamy, że jako mikroprzedsiębiorca masz prawo do jednego miesiąca w roku, za który nie zapłacisz składek na ubezpieczenia społeczne ZUS. Mechanizm jest prosty: wniosek zawsze składasz w miesiącu poprzedzającym ten, który ma być zwolniony z opłat.

Jeśli chcesz, aby to czerwiec był Twoim miesiącem bez składek, wniosek musisz złożyć właśnie teraz, w maju. Dzięki temu w składkach opłacanych do 20 lipca zapłacisz jedynie składkę zdrowotną.

Warto pamiętać, że ulga nie dotyczy składki zdrowotnej, a w trakcie trwania wakacji składkowych możesz normalnie prowadzić działalność, obsługiwać klientów i wystawiać faktury.

Potrzebujesz pomocy w tym zakresie? Zapraszamy, pokierujemy Cię jak złożyć wniosek przez system PUE ZUS. 📲

Od 1 maja 2026 roku weszły w życie przepisy, które są istotną zmianą dla wielu osób aktywnych zawodowo. Okresy prowadzen...
17/05/2026

Od 1 maja 2026 roku weszły w życie przepisy, które są istotną zmianą dla wielu osób aktywnych zawodowo. Okresy prowadzenia JDG oraz pracy na umowach zlecenie zaczynają wliczać się do stażu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze.

Dlaczego to zmiana na lepsze?
👉 Jeśli prowadzisz JDG, a w przyszłości zdecydujesz się na pracę na etacie, lata prowadzenia firmy zostaną uwzględnione w Twoim stażu urlopowym. Dzięki temu szybciej uzyskasz prawo do 26 dni urlopu wypoczynkowego zamiast standardowych 20.
👉 Staż ten będzie miał znaczenie także przy innych świadczeniach wynikających z Kodeksu pracy, takich jak okres wypowiedzenia czy odprawy.

Co ważne, nowe przepisy obejmują nie tylko przedsiębiorców. Do stażu pracy zostaną wliczone również okresy pracy na podstawie umowy zlecenie oraz inne umowy cywilnoprawne, od których odprowadzane były składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe. To duży krok w stronę wyrównania uprawnień osób pracujących w różnych formach zatrudnienia.

To rozwiązanie docenia doświadczenie zawodowe zdobyte bez względu na to, czy pracowałeś u kogoś na zleceniu, czy budowałeś własny biznes.

Rozliczenie PIT już za nami, ale maj przynosi kolejny ważny obowiązek dla przedsiębiorców. Do 20 maja należy złożyć rocz...
11/05/2026

Rozliczenie PIT już za nami, ale maj przynosi kolejny ważny obowiązek dla przedsiębiorców. Do 20 maja należy złożyć roczne rozliczenie składki zdrowotnej za rok 2025.

Choć w poprzednich miesiącach skupialiśmy się na deklaracjach podatkowych, to majowe rozliczenie z ZUS jest równie istotne. Polega ono na zestawieniu składek wpłaconych w ciągu roku z tymi, które wynikają z Twojego rzeczywistego dochodu rocznego.

Co to oznacza w praktyce?
📍 Jeśli Twój dochód był wyższy niż przewidywany w trakcie roku, wystąpi konieczność dopłaty różnicy wraz ze składką za kwiecień.
📍 Jeśli natomiast wpłacone składki przewyższyły należność, możesz ubiegać się o zwrot nadpłaty na rachunek płatnika, o ile nie posiadasz zaległości w ZUS.

Ważne: obowiązek ten dotyczy każdego przedsiębiorcy, nawet jeśli rok 2025 zamknął się stratą. Nie należy mylić tego rozliczenia z wysłanym już PIT-em.
Potrzebujesz wsparcia w przygotowaniu deklaracji ZUS DRA/RCA? Zapraszamy do kontaktu z naszym biurem. 📞

Złożyłeś już PIT za 2025 rok, kliknąłeś "wyślij" i odetchnąłeś z ulgą. A potem... ktoś przy kawie wspomniał o uldze na d...
30/04/2026

Złożyłeś już PIT za 2025 rok, kliknąłeś "wyślij" i odetchnąłeś z ulgą. A potem... ktoś przy kawie wspomniał o uldze na dziecko. Albo przypomniałeś sobie o wydatkach na internet. Albo kolega powiedział, że odliczył termomodernizację i dostał zwrot, o którym Ci się nie śniło. Znasz to uczucie? 😬

Dobra wiadomość jest taka, że to nie jest powód do rozpaczy. Prawo daje Ci aż 5 lat na złożenie korekty zeznania podatkowego, licząc od końca roku kalendarzowego, w którym upłynął termin płatności podatku. To oznacza, że możesz wrócić do rozliczeń za poprzednie lata, doliczyć pominięte ulgi i odzyskać nadpłacony podatek. A urząd skarbowy ma obowiązek Ci go zwrócić.

Jakie ulgi najczęściej umykają?
👉 Ulga prorodzinna - przysługuje rodzicom, ale jej wysokość zależy od liczby dzieci i dochodów.
👉 Ulga rehabilitacyjna - obejmuje szeroki katalog wydatków, o których wiele osób nie wie.
👉 Ulga termomodernizacyjna - jeśli wymieniałeś okna, ocieplałeś dom lub instalowałeś pompę ciepła, możliwe, że masz co odliczać.
👉 Ulga na internet - wciąż obowiązuje, choć mało kto o niej pamięta.

Korekta to Twoje prawo i warto z niego korzystać! 💰

Dostałeś fakturę z błędem. Zła nazwa, błędny adres, nieprawidłowa nazwa usługi. Normalnie wystawiłbyś notę korygującą i ...
23/04/2026

Dostałeś fakturę z błędem. Zła nazwa, błędny adres, nieprawidłowa nazwa usługi. Normalnie wystawiłbyś notę korygującą i temat zamknięty, prawda?

Od 1 lutego 2026 roku już nie możesz. 🛑 Noty korygujące zostały całkowicie wycofane z polskiego obrotu prawnego. Jako nabywca straciłeś możliwość samodzielnego poprawiania błędów na otrzymanych fakturach - i dotyczy to zarówno faktur z systemu KSeF, jak i tych wystawianych poza nim.

Jedyna słuszna droga prowadzi przez sprzedawcę. Jeśli na fakturze jest błąd, należy:
👉 Powiadomić sprzedawcę o niezgodności, najlepiej pisemnie lub mailowo, żeby mieć ślad w razie problemów.
👉 Poprosić go o wystawienie faktury korygującej. To teraz jedyny dopuszczalny sposób na poprawienie błędu.

Brzmi prosto? W teorii tak. Problem w tym, że wielu sprzedawców wciąż wystawia noty korygujące z przyzwyczajenia, nie wiedząc, że robią to niezgodnie z obowiązującymi przepisami. Przyjmowanie takich dokumentów też nie jest już właściwe.

Warto więc sprawdzić, jak wygląda obieg dokumentów w Twojej firmie i upewnić się, że wszyscy działacie zgodnie z nowymi zasadami. Masz wątpliwości? Napisz do nas, chętnie pomożemy to poukładać! ✉️

Adres

Żarnowica 50
Gołcza
32-075

Strona Internetowa

Ostrzeżenia

Bądź na bieżąco i daj nam wysłać e-mail, gdy Biuro rachunkowe Bilans umieści wiadomości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu i możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.

Skróty

Udostępnij

Kategoria