25/08/2020
Ważne dla pracodawcy i pracownika. W przypadku wynajmu mieszkania przez firmę dla pracowników, pracownicy będą musieli zapłacić podatek od wartości najmu, ponieważ według fiskusa jest to dla nich przychód. (z otrzymania nieodpłatnego świadczenia)
Szanowni Państwo,
pragniemy poinformować, iż w dniu 🕛5 sierpnia 2020 r. został wydany kolejny niekorzystny wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego 💡w przedmiocie ukonstytuowania się przychodu po stronie pracownika w przypadku zapewnienia przez pracodawcę lokalu mieszkalnego pracownikowi delegowanemu do wykonywania pracy w Polsce.
NSA orzekł, że💡jeżeli pracodawca, pomimo braku obowiązku wynikającego z przepisów prawa, zapewni oddelegowanemu pracownikowi zakwaterowanie, to wartość tych świadczeń stanowi dla pracownika przychód z innych nieodpłatnych świadczeń.
Ww. wyroku czytamy, że świetle wyroku Trybunału Konstytucyjnego z dnia 8 lipca 2014 r., 🚩K 7/13, należy przyjąć, iż zgoda na skorzystanie ze świadczenia wyraża ocenę pracownika, że świadczenie z punktu widzenia jego sytuacji jest celowe, przydatne oraz leży w jego interesie. W przypadku braku świadczenia ze strony pracodawcy pracownik musiałby ponieść określony wydatek.
W konsekwencji, 🔔przyjęcie świadczenia oferowanego przez pracodawcę oznacza uniknięcie tego wydatku i powstanie przychodu z nieodpłatnych świadczeń.
📌Niestety ciężko nam sie pogodzić z tak przedstawioną analizą prawną.
📌Niemniej jednak jest to kolejny już wyrok niekorzystny dla podatników, co wpisuje się w ogólną pro fiskalną linię interpretacyjną w sprawach dotyczących pracowników.
W razie dodatkowych pytań, pozostajemy do dyspozycji.
z pozdrowieniami,
Zespół BG TAX & LEGAL
