Biuro Rachunkowe Al

Biuro Rachunkowe Al Usługi Księgowe ul. Inowrocławska 1

🚨 KSeF puka do drzwi! Ostatni dzwonek, aby przygotować Twoją firmę. Sprawdź, co musisz wiedzieć!​Przedsiębiorco, na pewn...
27/08/2025

🚨 KSeF puka do drzwi! Ostatni dzwonek, aby przygotować Twoją firmę. Sprawdź, co musisz wiedzieć!

​Przedsiębiorco, na pewno słyszałeś już o Krajowym Systemie e-Faktur (KSeF). To największa zmiana w fakturowaniu od lat, która wkrótce stanie się obowiązkowa dla wszystkich. Bez paniki! To nie jest takie straszne, jak się wydaje, a my jesteśmy tu, by Ci pomóc. 💪

​Oto pigułka najważniejszych i potwierdzonych informacji na koniec sierpnia 2025 r.:

​🗓️ KIEDY STARTUJE OBOWIĄZKOWY KSeF?

Ustawa czeka już tylko na podpis Prezydenta, więc te terminy są ostateczne:

​Od 1 lutego 2026 r. – dla firm, których sprzedaż w 2024 r. przekroczyła 200 mln zł.

​Od 1 kwietnia 2026 r. – dla wszystkich pozostałych przedsiębiorców, w tym jednoosobowych działalności gospodarczych i podatników zwolnionych z VAT.

​To oznacza, że tradycyjne faktury papierowe i PDF-y przechodzą do historii! Wszystkie faktury B2B będą musiały być wystawiane i odbierane przez centralną platformę rządową.

​💡 CO TO OZNACZA DLA CIEBIE W PRAKTYCE?

​Zmiana oprogramowania: Musisz upewnić się, że Twój program do fakturowania będzie zintegrowany z KSeF. To kluczowy i pierwszy krok!

​Nowy obieg dokumentów: Faktura będzie uznana za wystawioną dopiero po przesłaniu jej do KSeF i nadaniu numeru identyfikacyjnego. Zmieni się też sposób odbierania faktur zakupowych.

​Brak anulowania faktur: W KSeF nie będzie można "anulować" błędnej faktury. Jedyną drogą będzie wystawienie faktury korygującej.

​Nie odkładaj tego na ostatnią chwilę! Jak przygotować firmę w 3 krokach?

​AUDYT: Sprawdź, jakich programów używasz i jak obecnie wygląda Twój proces fakturowania (kto, kiedy i jak wystawia dokumenty).

​OPROGRAMOWANIE: Skontaktuj się z dostawcą swojego oprogramowania i potwierdź, że będzie gotowe na KSeF. Jeśli nie – czas na znalezienie nowego narzędzia.

​PROCEDURY: Pomyśl o nadaniu uprawnień pracownikom i przeszkoleniu ich z nowego systemu.

​🤯 Czujesz się przytłoczony? Nie musisz być ekspertem od KSeF – masz nas!

Urlop Wypoczynkowy: Twoja Firma, Prawidłowe Rozliczenia! 📝💼🏢Masz firmę i zatrudniasz pracowników? Świetnie! Pamiętaj, że...
13/07/2025

Urlop Wypoczynkowy: Twoja Firma, Prawidłowe Rozliczenia! 📝💼🏢

Masz firmę i zatrudniasz pracowników? Świetnie! Pamiętaj, że każdy pracownik ma prawo do urlopu wypoczynkowego – to nie tylko przywilej, ale i obowiązek pracodawcy, który musi zadbać o prawidłowe rozliczenie tego czasu wolnego. 🤝😊⚖️

Nie wiesz, od czego zacząć, żeby było zgodnie z prawem i bez zbędnych komplikacji? Spokojnie, przygotowaliśmy najważniejsze podstawy! 😌📚💡

Ile dni urlopu przysługuje? 🤔📅❓
To zależy od stażu pracy pracownika: 💼⏳
* Jeśli pracownik pracuje krócej niż 10 lat, przysługuje mu 20 dni urlopu rocznie. 🗓️👍
* Jeśli staż pracy przekracza 10 lat, wymiar urlopu wzrasta do 26 dni rocznie. 📈😎
Pamiętaj, że do stażu wlicza się nie tylko okres zatrudnienia, ale też okresy nauki! 🤓🎓📚

Jak zaplanować i udzielić urlopu? 🗓️📝🤔
* Plan urlopów: W wielu firmach ustala się roczny plan urlopów. Dzięki temu wszyscy wiedzą, kiedy mogą liczyć na wolne, a Ty masz porządek w grafikach. 🗓️✅
* Wniosek: Pracownik składa wniosek o urlop. 📝✍️
Zawsze miej go na piśmie – to podstawa dokumentacji. ✍️📝📜
* Termin: Urlop powinien być udzielony w tym roku kalendarzowym, w którym pracownik nabył do niego prawo. 🗓️ Niewykorzystany urlop przechodzi na kolejny rok jako tzw. "zaległy", ale zawsze staraj się, aby pracownicy wykorzystywali go na bieżąco! ⏳

Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop? 🤔💰
To moment, który często budzi najwięcej pytań! ❓ Pracownik na urlopie nie może stracić finansowo – musi otrzymać takie wynagrodzenie, jakie dostałby, gdyby w tym czasie pracował. 💼
* Podstawa: Do obliczenia wynagrodzenia urlopowego bierzemy pod uwagę m.in. stałe składniki wynagrodzenia (np. pensja zasadnicza), ale także średnią z zmiennych składników (np. prowizje, premie) z ostatnich 3 miesięcy poprzedzających urlop. 📊
* Brak urlopu = ekwiwalent: Jeśli pracownik kończy współpracę i nie wykorzystał wszystkich dni urlopu, masz obowiązek wypłacić mu ekwiwalent pieniężny za niewykorzystane dni. 💸

Masz więcej pytań? Skontaktuj się z nami!

Adres

Łagiewnicka 118 Lok. 306
Łódź
91-471

Telefon

+48603920058

Strona Internetowa

Ostrzeżenia

Bądź na bieżąco i daj nam wysłać e-mail, gdy Biuro Rachunkowe Al umieści wiadomości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu i możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.

Skontaktuj Się Z Firmę

Wyślij wiadomość do Biuro Rachunkowe Al:

Udostępnij

Kategoria