Estudio Contable Flory Joaquin

23/07/2026

✨🇵🇪 23 de julio, feriado nacional. Día de la Fuerza Aérea del Perú 🇵🇪✨

23/07/2026

🔥DERECHO🔥
💥23 DE JULIO, FERIADO NACIONAL💥
🌟🇵🇪 DIA DE LA FUERZA AEREA DEL PERÚ🇵🇪🌟
👀 En conmemoración del heroico sacrificio del Capitán FAP José Abelardo Quiñones Gonzales.

🛑¿ES REMUNERADO EL DESCANSO EN EL DÍA FERIADO?
✅Si, el feriado nacional es descanso remunerado para los trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad privada.

🛑¿CUÁNTO PERCIBE DE REMUNERACIÓN EL TRABAJADOR POR EL DÍA FERIADO?
✅Los trabajadores tienen derecho a percibir por el día feriado no laborable la remuneración ordinaria correspondiente a un día de trabajo.
🛑¿CUÁNTO PERCIBE DE REMUNERACIÓN EL TRABAJADOR POR LABORAR EL DÍAS FERIADOS?
✅El trabajo efectuado en los días feriados no laborables sin descanso sustitutorio dará lugar al pago de la retribución correspondiente por la labor efectuada, con una sobretasa de 100%.
✅Si un trabajador labora en día feriado, en total percibirá el equivalente a tres (03) remuneraciones diarias, una (01) que corresponde al pago del descanso remunerado por el día feriado no laborable y las otras dos (02) remuneraciones diarias corresponden a su pago por la labor efectuada en el día feriado.

📖Base Legal:
📌Ley N° 31822 – Ley que modifica la Ley 16126, que declara Héroe Nacional al capitán FAP José Abelardo Quiñones Gonzales
📌D.Leg. N° 713 – Consolidan la legislación sobre descansos remunerados de los trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad privada
📌D.S 012-92-TR – Reglamento del D. Leg. N° 713

17/07/2026

🔥¡ATENCIÓN, EMPRENDEDOR❗️🔥
🔥¿Qué es el sobreendeudamiento?🔥
Es una situación en la que una persona o familia adquiere más deudas de las que puede pagar con sus ingresos disponibles, lo que compromete su estabilidad financiera y limita su capacidad para cubrir sus necesidades básicas o cumplir con otras obligaciones.

💥¿Cómo evitar el sobreendeudamiento?💥
✅Antes de solicitar un crédito analiza tu capacidad de pago revisando tu presupuesto personal o familiar.
✅Evita asumir cuotas que no podrás pagar. Es recomendable que tus deudas no superen el 30% de tus ingresos.

🚨¿Qué es un presupuesto?🚨
Un presupuesto es una estimación anticipada de los ingresos y gastos previstos para un periodo determinado. Es una herramienta fundamental de planificación financiera que te permite tomar el control de tus finanzas personales o empresariales, anticipar necesidades futuras y evitar problemas económicos.

⭕️¿Qué es la capacidad de pago?⭕️
La capacidad de pago es el monto máximo que una persona o empresa puede destinar al pago de sus deudas sin afectar su estabilidad financiera. Es fundamental para evitar problemas económicos y tomar decisiones responsables.

🔰Principio de capacidad de pago🔰
✅El principio de capacidad de pago indica que toda obligación financiera, ya sea pago de impuestos, créditos o compras a plazos, debe adecuarse a los recursos económicos reales de la persona o empresa. Este principio busca evitar comprometer más de lo que se puede cumplir.
✅En otras palabras, cualquier compromiso debe estar basado en una evaluación realista de los ingresos y gastos. Así, se protege la economía de quien asume la obligación y se fomenta el respeto por la viabilidad financiera.

📖Fuente:
📝SBS
📝MEF
📝Economipedia
📝Contabilidadfinanzas.com

14/07/2026

🔥DERECHO🔥
🚨🇵🇪 GRATIFICACIÓN POR FIESTAS PATRIAS 🇵🇪🚨
👀 El plazo para el pago de la gratificación por Fiestas Patrias, vence el 15 de julio.

11/07/2026

🔥¡ATENCIÓN, TRABAJADOR❗️🔥
🔥🇵🇪 GRATIFICACIÓN POR FIESTAS PATRIAS 🇵🇪🔥
💥💵BONIFICACIÓN EXTRAORDINARIA HASTA EL 9% 💵💥
🚨⏳EL PAGO DEBE REALIZARSE HASTA LA PRIMERA QUINCENA DE JULIO⏳🚨

👀👉Si eres trabajador en planilla, tienes derecho a percibir la Gratificación por Fiestas Patrias más el beneficio adicional denominado Bonificación Extraordinaria, que es equivalente al 9% de tu gratificación si estás afiliado a Essalud y del 6.75 % si estás afiliado a una EPS (Entidad Prestadora de Salud)

📢🛑Objeto y campo de aplicación:
La ley establece el derecho de los trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad privada, a percibir la gratificación con motivo de Fiestas Patrias.
📢🛑Monto de la Gratificación:
📌A.- Trabajadores del Régimen Laboral General
El monto de la gratificación por Fiesta Patrias es equivalente a una remuneración completa, si el trabajador ha laborado el semestre completo (Enero – Junio). Si el tiempo de labor fue menor, el pago será proporcional.
📌B.- Trabajadores del Régimen Laboral Especial
✅B1.- Trabajadores de la Pequeña Empresa
El monto de la gratificación por Fiesta Patrias es equivalente a media remuneración, si el trabajador ha laborado el semestre completo (Enero – Junio). Si el tiempo de labor fue menor, el pago será proporcional.
✅B2.- Trabajadores de la Microempresa
No perciben gratificaciones.
📢🛑Bonificación Extraordinaria:
Es el monto que abonan los empleadores por concepto de aportaciones al Seguro Social de Salud (ESSALUD), con relación a las gratificaciones de julio y diciembre de cada año son abonados a los trabajadores bajo la modalidad de bonificación extraordinaria de carácter temporal no remunerativo ni pensionable.
EL monto de la Bonificación Extraordinaria es del 9% para los trabajadores afiliados a ESSALUD y del 6.75% para los afiliados a una Entidad Prestadora de Salud (EPS)
📢🛑Oportunidad de pago:
La gratificación por motivo de Fiestas Patrias deberá ser abonada en la primera quincena del mes de julio.

📖Base Legal:
✅Texto Único Ordenado del D.Leg. N° 728 - Ley de Productividad y Competitividad Laboral
D.S. N° 003-97-TR (27/03/1997)
✅Ley N° 27735 - Ley que regula el otorgamiento de las gratificaciones para los trabajadores del Régimen de la Actividad Privada por Fiestas Patrias y Navidad (28/05/2002)
✅D.S N° 005-2002-TR Reglamento de la Ley N° 27735 (04/07/2002)
✅Ley. N° 29351 Ley que reduce costos laborales a los aguinaldos y gratificaciones por Fiestas Patrias y Navidad (01/05/2009)
✅D.S N° 007-2009-TR - Reglamento de la Ley N° 29351 (20/06/2009)
✅D.Leg. N° 1086 Ley de Promoción de la Competitividad, Formalización y Desarrollo de la Micro y Pequeña Empresa y del acceso al empleo decente (28/06/2008)

07/07/2026

🤔 ¿Sabías que al cumplir 80 años tu pensión podría aumentar?

Con la Bonificación por Edad Avanzada (BEA) podrás obtener un 25% adicional a tu pensión al cumplir los 80 años.

Recuerda: Este beneficio solo aplica para titulares del régimen 19990.

📌 Conoce más aquí: https://www.gob.pe/es/p/13131

06/07/2026

🔥¡ATENCIÓN!🔥
🚨CRONOGRAMA DE LA DECLARACIÓN INFORMATIVA DEL BENEFICIARIO FINAL🚨
💥⏳VENCIMIENTO DEL TRAMO 3⏳💥
✅Las Personas Jurídicas domiciliadas en el país cuyos ingresos netos en el año 2024 fueron en el tramo de más de 25 UIT (S/ 128,750.00) hasta 50 UIT (S/ 257,500.00), deberán presentar la declaración del Beneficiario Final en el período Julio 2026.⏳

🚨OBLIGADOS A PRESENTAR LA DECLARACIÓN DE BENEFICIARIO FINAL🚨
✅Los sujetos obligados a presentar la Declaración del Beneficiario Final son las personas jurídicas y los entes jurídicos obligados a identificar, obtener, actualizar, declarar, conservar y proporcionar la información sobre los beneficiarios finales, incluyendo la documentación sustentatoria.

📖Base Legal:
Literal c) del párrafo 3.1 del artículo 3° del Decreto Legislativo N.° 1372.
RS N° 000168-2025/SUNAT
UIT 2024 = S/ 5,150.00

03/07/2026

03/07/2026

🔥 ¡ATENCIÓN, EMPRENDEDORES❗🔥

🚨¿QUÉ ES EL HISTORIAL CREDITICIO?🚨

✅ Es un registro que muestra cómo has gestionado tus deudas y la responsabilidad que has demostrado al momento de pagarlas.
Está información resulta clave para que las entidades financieras puedan analizar tu nivel de confianza como cliente, pues conocerán tu voluntad y capacidad de pago.

🚨¿QUÉ ES LA CALIFICACIÓN CREDITICIA?

✅ Es una evaluación basada en el historial crediticio que permite saber si una persona puede ser considerada un buen pagador.

🚨¿QUÉ SON LAS CENTRALES DE RIESGO?

✅ Una central de riesgo es una base de datos que mantiene información actualizada sobre el comportamiento de pago de los deudores.

Fuente: SBS

01/07/2026

🔥¿Tienes RUC? 🔥
Verifica y actualiza tu correo y celular para cumplir con las nuevas reglas de Sunat
Atención, contribuyentes.

30/06/2026 07:38
✅ La Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria (Sunat) uniformizó la obligación de proporcionar datos de contacto en el Registro Único de Contribuyentes (RUC), reguló su validación y la adopción de medidas de seguridad para el ingreso a SUNAT Operaciones en Línea, además de facilitar el trámite de cambio del tipo de contribuyente a través de SUNAT Virtual, mediante la Resolución de Superintendencia N.º 000121-2026/SUNAT.
✅Con esta medida, la entidad recaudadora busca mejorar la calidad de la información contenida en el RUC, a fin de optimizar la comunicación con los sujetos inscritos y administrar un registro que cuente con datos actualizados de correo electrónico y número de teléfono móvil.
✅Asimismo, pretende facilitar, mediante canales virtuales, la comunicación, actualización o modificación de los datos del RUC que impliquen el cambio del tipo de contribuyente y, de ser el caso, la baja de comprobantes de pago. Ello comprende los cambios de persona natural sin negocio a persona natural con negocio, y viceversa, vinculados al inicio de actividades empresariales o al ejercicio de actividades como trabajador independiente, según corresponda. De igual modo, la norma busca garantizar la identidad del usuario que accede a SUNAT Operaciones en Línea.
✅En ese sentido, la Resolución de Superintendencia N.º 000121-2026/SUNAT modifica las Resoluciones de Superintendencia N.os 210-2004/SUNAT y 109-2000/SUNAT, así como el Reglamento de Comprobantes de Pago, aprobado por la Resolución de Superintendencia N.º 007-99/SUNAT
✅Asimismo, los sujetos inscritos en el RUC con anterioridad a la entrada en vigor de la citada resolución y que no hayan proporcionado la dirección de correo electrónico ni el número de teléfono móvil a que se refieren el numeral 17.10 del primer párrafo del artículo 17, el literal h) del primer párrafo del artículo 18, el literal j) del numeral 28.1 y el literal i) del numeral 28.2 del primer párrafo del artículo 28 de la Resolución de Superintendencia N.º 210-2004/SUNAT, deberán comunicar dicha información, según corresponda, hasta el 31 de agosto de 2026.

Fuente: Diario Oficial El Peruano