De Jager Financieel BV

01/07/2025

Vanavond een mooi stukje aan het varen in de omgeving Woudsend onder de deskundige begeleiding van Cyrus en Patricia.

04/12/2023

Vacature Financieel Medewerker Harlingen

Heb jij interesse in een leuke baan als Financieel medewerk(st)er in je regio én heb affiniteit met cijfers? Dan zou jij zomaar onze nieuwe collega kunnen zijn. Wij zijn per februari 2024 op zoek naar versterking van ons team, dat bestaat uit gedreven medewerkers. Wij onderscheiden ons door kennis van zaken, kwaliteit en persoonlijke betrokkenheid. Wij werken voor een gevarieerde en goede klantenkring.

Bij ons krijg je alle ruimte om door te groeien. Hierbij staan wij open voor het volgen van een opleiding. Een baan met veel uitdaging en eigen verantwoordelijkheid.

Wat wij verwachten
Je bent goed met cijfers. Je leest, ziet, hoort, voelt en begrijpt ze: dat is ook je grootste verantwoordelijkheid. Jouw periodieke rapportages bestaan uit zonneklare feiten, essentiële kennis en nieuwe inzichten. Alles om vertrouwen te wekken bij onze klanten, zodat zij gefundeerde beslissingen kunnen nemen en zo hun bedrijf optimaal kunnen laten groeien. Dát is het uitgangspunt: bijdragen aan de groei en het succes van onze klanten. Te allen tijde sta je open voor feedback en deel je je kennis en kunde met je team.

Jouw werkzaamheden (o.a.):
- Het inboeken/verwerken van administraties
- Het maken van rapportages per maand/kwartaal
- Het verzorgen van aangiftes
- Andere uiteenlopende administratieve werkzaamheden

Je wil:
- Persoonlijk contact met klanten hebben
- Ondernemers inzicht geven in hun financiën
- Begeleiding van klanten bij boekhoudingen
- Klantenrelaties onderhouden in samenwerking met de relatiebeheerder

Wat wij bieden
- We bieden veel ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden.
- Arbeidscondities die jou tevreden zullen stellen.

Kom jij ons team versterken?
Is je interesse gewekt en woon je in de omgeving van Harlingen? Dan zien we jouw reactie met motivatie graag tegemoet.

27/10/2023

Wat als een werkgever de arbeidsovereenkomst wil ontbinden……………….

Waarschijnlijk dacht u dat al, maar de bewijslast ligt bij de werkgever.
De mooiste oplossing is natuurlijk altijd om er samen uit te komen met de werknemer door samen een vaststellingsovereenkomst overeen te komen. Er zijn natuurlijk altijd situaties mogelijk, dat dit niet gaat lukken. In dit laatste geval is een dossieropbouw relevant voor een rechter. De werkgever staat dan sterker in de onderhandelingen.

Het opbouwen van een dossier in 7 stappen:
1. Leg goed vast wat je van de werknemer verwacht. Een functieomschrijving kan hierbij een belangrijke rol spelen, maar ook targets, kwaliteitsnormen of een taakstelling kunnen helpen. Plan regelmatig een gesprek in om te voorkomen dat het disfunctioneren onverwacht komt voor de werknemer.
2. Concretiseer het disfunctioneren. Als je vaststelt dat er sprake is van disfunctioneren, geef dit dan aan bij de werknemer en ondersteun dit met zoveel mogelijk voorbeelden.
Geef tips hoe het anders kan; biedt werknemer mogelijkheden aan zijn functioneren
met behulp van een cursus te verbeteren. Leg het disfunctioneren ook schriftelijk vast.
3. Achterhaal en onderzoek de oorzaak van het disfunctioneren. Het disfunctioneren mag namelijk niet het gevolg zijn van een ziekte, gebrek, onvoldoende aandacht voor de arbeidsomstandigheden of ontoereikende scholing van de werknemer.
4. Stel een verbeterplan op.
5. Vervolgens moeten de punten in het verbeterplan regelmatig opnieuw beoordeelt worden en natuurlijk moet dit ook weer schriftelijk vastgelegd worden. Wat kan nog beter, maar benadruk ook de behaalde verbeteringen van de werknemer.
6. Waarschuw de werknemer (tijdig) voor de gevolgen. Maak de werknemer duidelijk dat bijvoorbeeld ontslag zal plaatsvinden als verbeteren niet lukt.
7. Maak een eindevaluatie van het verbeterplan.

Kortom, u moet als werkgever al vroeg beginnen met vastleggen van gesprekken, verbeteringen, afspraken e.d. wilt u goed voor de dag komen met een ontslagaanvraag.
Een werknemer daarentegen kan zijn baan opzeggen met 1 maand opzegtermijn.
Bovendien heeft iedere werknemer bij ontslag recht op transitievergoeding. Het maakt niet uit of hij/zij oproepkracht is, parttimer is, een kort of jarenlang dienstverband heeft. De hoogte is afhankelijk van het maandsalaris en het aantal dienstjaren.

23/05/2023

Vacature Accountant / relatiebeheer Harlingen ❗️

Heb jij interesse in een baan als Accountant / relatiebeheer in je regio én minimaal 4 jaar relevante werkervaring in de samenstel- en controlepraktijk binnen het MKB? Kom dan binnenkort een kopje koffie drinken, want het zou zomaar kunnen zijn dat wij interesse hebben in jou (en jij wellicht in ons). Dus, koffie of thee?

Wat wij verwachten
Je bent een echte teamplayer, je weet wat er speelt en kent je cliënten door en door. Wie de eigenaren zijn, hoeveel man ze in dienst hebben en wat hun toekomstplannen zijn. Dat weet jij precies. Daarnaast ben jij goed in je vak. De administraties zijn zorgvuldig verwerkt en gecontroleerd, voor het doen van fiscale aangiftes draai jij je hand niet om en ook het opstellen van rapportages is voor jou weggelegd. Toch is het niet alleen jouw eigen succes waar jij voor gaat, want dat van onze ondernemers is voor jou net zo belangrijk.

Vereisten

Jij bent:
- Jij bent goed met mensen.
- Jij bent commercieel en ondernemend.
- Jij bent goed met cijfers en hebt hier aantoonbare skills op HBO + niveau

Jij wil:
- Weten wat er verder speelt bij je klanten zodat je zaken in een context kunt plaatsen.
- Een waardevolle gesprekspartner voor je klant zijn door inzichten te geven en proactief te adviseren.
- Een totaaloverzicht over de administratie en financiën van je klanten hebben.
- Onze dienstverlening richting je klanten optimaliseren en uitbreiden.
- Commerciële afspraken maken en de realisatie daarvan monitoren.

Wat wij bieden

- Inspirerende klanten, die jou de ruimte geven om een buitengewone bijdrage aan hun succes te leveren.
- Op het gebied van vakinhoud, IT-toepassingen en dienstverlening lopen we voorop in de regio.
- Alle mogelijkheden om vakinhoudelijk up-to-date te blijven.
- Arbeidscondities die jou tevreden zullen stellen.
- Regelmatig leuke teamuitjes (afgelopen jaren was dit een wintersportvakantie).

Kom jij ons team versterken? 😊
Is je interesse gewekt en woon je in de omgeving van Harlingen? Dan zien we jouw reactie met motivatie graag tegemoet.

26/03/2021

Wat doe jij met je geld?

Goeie vraag! Lees hier hoe je jouw financiële doelen kunt bereiken.

Financieel vooruitkijken start met het opschrijven van voor jou belangrijke wensen en doelen nu en in de toekomst. Denk hierbij aan geld opzijzetten voor de studie van je kinderen, je hypotheek of andere schulden aflossen, verhuizen, eerder stoppen met werken, reizen, een vakantiehuisje kopen, een f...

11/01/2021

Nieuwe belastingwijzigingen zijn doorgevoerd! Wat zijn jouw voordelen?

De overheid heeft een aantal belastingwijzigingen doorgevoerd voor particulieren en ondernemers. In grote lijnen kan worden gesteld dat iedereen erop vooruit gaat in 2021. Zowel particulieren als ondernemers. Vrijstelling overdrachtsbelasting woningkopers tot 35 jaarMet ingang van 2021 betalen koper...

02/12/2020

Goed nieuws uit Den Haag: in kalenderjaar 2021 geldt een tijdelijke verhoogde vrijstelling voor schenkingen. In dit artikel wordt uitgelegd wat dit inhoudt.

Ben je bekend met de belastingvrije schenkingsmogelijkheid van ouders aan kinderen van circa 5.500 euro per jaar? Normaal gesproken wordt dit bedrag jaarlijks een beetje wordt verhoogd door inflatiecorrectie. Dat beetje wordt in 2021 opeens veel, namelijk 1.000 euro. De Tweede Kamer heeft namelijk e...

08/10/2020

Ben jij voorbereid op de toekomst?

Een financieel plan helpt je hierbij. Lees meer hierover in dit artikel.

De gevolgen van het coronavirus zijn overal voelbaar. Denk aan een lagere economische groei, een hogere staatsschuld, meer faillissementen en een hierdoor oplopende werkloosheid. Heeft de coronacrisis ook gevolgen voor jou? Zorg voor een helder en persoonlijk financieel plan om goed voorbereid te zi...

07/09/2020

De markt van bedrijfsovernames lag even stil. Maar dat duurde niet lang, want al snel waren er weer kopers en verkopers. Is dit het juiste moment om een bedrijf te kopen of te verkopen?

Door de maatregelen eerder dit jaar viel het even stil, de markt van bedrijfsovernames. Maar dat duurde niet lang, want al snel waren er weer kopers en verkopers. Volgens overnameplatform Brookz ligt het aantal belangstellenden 25% boven dat van 2019 en gerenommeerde overnamebureaus spreken zelfs va...

01/09/2020

Wie belegt, neemt risico. Dat mag duidelijk zijn. Als je belegt, neem je op een bepaalde manier deel aan een economie die nu eenmaal zijn ups en downs kent. Waar doe je goed aan in deze huidige markt?

Wie belegt, neemt risico. Dat mag duidelijk zijn. Als je belegt, neem je op een bepaalde manier deel aan de economie en de economie kent nu eenmaal zijn ups en downs. Wie spaart neemt ook deel aan de economie, maar staat langs de zijlijn. Wie spaart krijgt een vergoeding voor geld dat hij of zij …...

12/08/2020

Wil je het maximale halen uit je inkomsten en uitgaven?

Voor een gezonde persoonlijke huishouding dient het vermogen in balans te zijn. Wanneer je structureel meer uitgeeft dan dat er binnenkomt, dan zal je vroeg of laat in financiële problemen komen. Lees dit bericht over hoe je het maximale uit jouw inkomsten en uitgaven haalt.

Je persoonlijke financiën bestaan uit inkomsten, uitgaven, bezittingen en schulden. Voor een gezonde persoonlijke huishouding dient het saldo van deze onderdelen positief te zijn. Is dat niet het geval, dan zijn je financiën jou de baas in plaats van andersom. Wil je het maximale halen uit je inko...