Wala Advies

14/07/2026

Jeśli pracujesz, studiujesz lub szukasz pracy, a Twoje dziecko korzysta z zarejestrowanej opieki -żłobka, gastouder, świetlicy - możesz dostać zwrot części kosztów.

Co zmieniło się w 2026 roku:
- rodzice z łącznym dochodem do ok. €56 413/rok dostają 96% maksymalnej stawki godzinowej zwrotu - więcej niż w 2025 roku
- osoby zarabiające powyżej tego progu też dostają wyższy procent zwrotu niż rok wcześniej
- rodzice korzystający z opieki u gastouder, którego dziecko jest jednocześnie pod opieką innego gastouder, mogą teraz również się kwalifikować
Zwrot dotyczy tylko stawki do maksymalnego uurtarief ustalonego przez

13/07/2026

Toeslagen w Holandii potrafią realnie odciążyć domowy budżet, ale tylko wtedy, gdy są dobrze dobrane do konkretnej sytuacji. Tu nie wystarczy wiedzieć, że „jakiś dodatek istnieje” - znaczenie ma dochód, majątek, skład gospodarstwa domowego, rodzaj mieszkania, opieka nad dzieckiem i aktualne dane w systemie.

W praktyce wiele osób traci pieniądze nie dlatego, że nie ma prawa do dodatku, ale dlatego, że nigdy nie sprawdziło swojej sytuacji albo uznało, że procedura jest zbyt skomplikowana.

Dlatego w lipcu omawiamy toeslagen krok po kroku - bez straszenia, ale konkretnie i na aktualnych zasadach.

A jeśli po tej serii nadal zostanie Ci pytanie: „czy w moim przypadku też?” - 22 lipca o 19:00 odbędzie się bezpłatny LIVE o toeslagen. Będzie można zadać pytanie dotyczące własnej sytuacji.

12/07/2026

Od stycznia 2026 zasady przyznawania huurtoeslag zmieniły się dość mocno:

- zniknął górny limit czynszu kwalifikujący do dodatku (wcześniej zbyt wysoki czynsz wykluczał z dopłaty; teraz nie - choć sama dopłata nadal liczona jest tylko do kwoty maksymalnej ok. €932,93)

- granica wieku dla młodych spadła z 23 do 21 lat, więc 21- i 22-latkowie mogą dostać więcej niż rok wcześniej

- pod uwagę bierze się teraz wyłącznie czynsz „goły" (kale huur) - opłaty serwisowe już się nie liczą

Jeśli wcześniej dostałeś odmowę, warto sprawdzić sytuację jeszcze raz - zasady są inne niż w 2025 roku.

10/07/2026

Już 22 lipca o godzinie 19:00 zapraszam Was na bezpłatny LIVE o toeslagen w Holandii.

Podczas spotkania odpowiem na żywo na pytania dotyczące m.in. zorgtoeslag, huurtoeslag, kinderopvangtoeslag oraz kindgebonden budget. Będzie można zapytać nie tylko o ogólne zasady, ale również o swoją konkretną sytuację - bo bardzo często to właśnie szczegóły decydują o tym, czy dodatek się należy, w jakiej wysokości i na co trzeba uważać.

Jeśli śledziliście nasze posty z tego miesiąca i po ich przeczytaniu zostało Wam jeszcze jedno: „dobrze, ale jak to wygląda w moim przypadku?” - ten LIVE będzie idealną okazją, żeby to wyjaśnić.

Zapiszcie sobie datę:
📅 22 lipca
🕖 godz. 19:00

07/07/2026

Zorgtoeslag to dopłata do obowiązkowego ubezpieczenia zdrowotnego.

Maksymalne kwoty na 2026 rok:
- osoba samotna: do €129 miesięcznie
- osoba z toeslagpartnerem: do €246 miesięcznie łącznie

Warunki podstawowe: ukończone 18 lat, holenderskie ubezpieczenie zdrowotne, dochód i majątek poniżej ustalonych progów.

Orientacyjne limity dochodu na 2026 rok: ok. €40 857/rok dla osoby samotnej i ok. €51 142/rok dla pary łącznie.
Limit majątku: ok. €146 011 (samotni) / €184 633 (z partnerem).

Powyżej tych progów dodatek maleje, a po przekroczeniu - znika.

05/07/2026

05/07/2026

Od wielu lat pracuję jako księgowa w Holandii i zauważam, że pewne tematy wracają do przedsiębiorców jak bumerang.

BTW, KOR, koszty firmowe, rozliczenia kwartalne, działalność ZZP, faktury, terminy, obowiązki wobec Belastingdienst… to zagadnienia, o które pytacie najczęściej - i bardzo dobrze, bo w księgowości lepiej zapytać wcześniej niż poprawiać błędy po czasie.

Dlatego w tej rolce odpowiadam na 8 najczęściej zadawanych pytań przez przedsiębiorców w Holandii.

Masz swoje pytanie? Napisz w komentarzu albo wyślij wiadomość prywatną -chętnie podpowiem, od czego zacząć.

02/07/2026

W Holandii funkcjonują cztery główne dodatki wypłacane przez Belastingdienst:

- huurtoeslag - dopłata do czynszu
- zorgtoeslag - dopłata do ubezpieczenia zdrowotnego
- kinderopvangtoeslag - dopłata do żłobka lub opieki nad dzieckiem
- kindgebonden budget - dodatek na dziecko

Część osób, które mają do nich prawo, nigdy ich nie wnioskuje - bo nie wie, że może, albo bo proces wydaje się skomplikowany.

Przez lipiec będziemy tu omawiać każdy z tych dodatków po kolei, z aktualnymi stawkami na 2026 rok. Jeśli masz wątpliwości co do swojej sytuacji, możesz też po prostu do nas napisać.

28/06/2026

Zanim zarejestrujesz firmę - przeczytaj uważnie swoją umowę o pracę.

Brzmi banalnie, ale wiele osób pomija ten krok i trafi potem na problemy.

Co szukać:
🔍 Czy umowa zezwala na dodatkową działalność zarobkową?
🔍 Czy jest klauzula zakazu konkurencji?
🔍 Czy jest zakaz obsługi klientów pracodawcy?
🔍 Zasady używania sprzętu służbowego
🔍 Obowiązek zachowania poufności

Nie rozumiesz jakiegoś zapisu po niderlandzku? Nie zgaduj. Lepiej sprawdzić przed startem niż tłumaczyć się po fakcie.

Pisemna zgoda pracodawcy daje Ci znacznie większe bezpieczeństwo niż ustna rozmowa na korytarzu.

Masz pytania o swoją umowę? Napisz - pomogę to przejrzeć.