03/09/2026
Straciłeś pracę w Holandii?
W wielu przypadkach możesz mieć prawo do zasiłku dla bezrobotnych (WW-uitkering), ale musisz spełnić określone warunki. Oto najważniejsze informacje, które warto znać. 👇
1️⃣ Ile trzeba przepracować, aby otrzymać zasiłek?
Podstawowym warunkiem jest przepracowanie co najmniej 26 tygodni w ciągu ostatnich 36 tygodni przed utratą pracy.
Nie musisz pracować u jednego pracodawcy – liczy się łączny okres zatrudnienia. 📅 Spełnienie tego warunku daje prawo do ubiegania się o zasiłek, o ile spełnione są również pozostałe wymagania.
2️⃣ Utrata pracy nie może nastąpić z Twojej winy
Zasiłek przysługuje osobom, które nie straciły pracy z własnej winy. Najczęściej prawo do świadczenia mają osoby, których:
• 📄 umowa o pracę nie została przedłużona,
• 🏢 pracodawca wypowiedział umowę,
• 🤝 umowa została rozwiązana za porozumieniem stron z inicjatywy pracodawcy.
W przypadku porozumienia lub ugody z pracodawcą ważne jest, aby jego treść nie wskazywała, że to pracownik ponosi winę za zakończenie zatrudnienia.
⚠️ Jeżeli sam zrezygnujesz z pracy bez ważnego powodu lub zostaniesz zwolniony z własnej winy, możesz stracić prawo do zasiłku.
3️⃣ Musisz przebywać na terenie Holandii 🇳🇱
To bardzo ważny warunek. Aby otrzymywać holenderski zasiłek dla bezrobotnych, powinieneś przebywać na terenie Holandii i być gotowym do natychmiastowego podjęcia pracy. 💼
Wyjazd z kraju bez zgody lub niespełnianie obowiązku dostępności dla rynku pracy może mieć wpływ na prawo do świadczenia.
W określonych sytuacjach możliwe jest poszukiwanie pracy w innym kraju UE 🇪🇺 po dopełnieniu odpowiednich formalności, ale nie jest to zasada ogólna.
4️⃣ Masz również obowiązki 📌
Pobierając zasiłek, musisz aktywnie szukać pracy. Do Twoich obowiązków należy m.in.:
• składanie aplikacji o pracę,
• zgłaszanie dochodów do UWV,
• informowanie o zmianach swojej sytuacji,
• stawianie się na wezwania UWV.
⚠️ Brak wywiązywania się z tych obowiązków może skutkować obniżeniem lub utratą zasiłku.
📌 Podsumowanie
Aby mieć szansę na otrzymanie zasiłku dla bezrobotnych w Holandii, pamiętaj o trzech najważniejszych zasadach:
✅ Przepracuj minimum 26 z ostatnich 36 tygodni.
✅ Utrata pracy nie może nastąpić z Twojej winy – najlepiej, gdy umowa zostanie nieprzedłużona lub rozwiązana przez pracodawcę albo za odpowiednio sformułowanym porozumieniem stron.
✅ Przebywaj na terenie Holandii 🇳🇱 i bądź gotowy do podjęcia nowej pracy.
💡 Każda sytuacja jest indywidualna, dlatego przed złożeniem wniosku warto dokładnie sprawdzić swoją sytuację lub skonsultować się ze specjalistą.
