Emma at Work

Emma at Work Begeleiding, coaching & vacatures voor jongeren met een fysieke aandoening.

Soms denk je: ik moet eerst alles op orde hebben, dan zet ik een stap. Maar wat als het precies andersom werkt? Afashie ...
15/04/2026

Soms denk je: ik moet eerst alles op orde hebben, dan zet ik een stap. Maar wat als het precies andersom werkt? Afashie weet daar alles van. Door erbse parese, ontstaan door een beknelling tijdens de geboorte, is Afashies arm half verlamd. Ook spreekt en loopt ze met een lichte afwijking. In Nederland merkt ze al snel: op papier ben ik geschikt, maar in de praktijk haken werkgevers vaak af. "Ik werd steeds afgewezen. Vaak omdat werkgevers mijn beperking een bezwaar vonden."

Maar opgeven? Dat staat niet in haar woordenboek. Via een tip van een vriend belandt ze in Berlijn.

Nee. Terugkeren na ziekte gaat vaak stap voor stap. Dit heet re-integratie. Dat kan betekenen dat je minder uren werkt o...
26/01/2026

Nee. Terugkeren na ziekte gaat vaak stap voor stap. Dit heet re-integratie. Dat kan betekenen dat je minder uren werkt of andere taken doet dan normaal. Het doel is herstel, niet presteren. Wat passend is, verschilt per persoon en wordt meestal samen met de werkgever en bedrijfsarts bekeken.

Werk aan jezelf en je toekomst. Vanuit huis en op je eigen tempo. Topics zoals vertellen over je ziekte, sollicitatie sk...
21/01/2026

Werk aan jezelf en je toekomst. Vanuit huis en op je eigen tempo. Topics zoals vertellen over je ziekte, sollicitatie skills en je ideale werkweek plannen 👉 ontdek welke online training bij je past.

💡 Werkweetje van de week1 op de 5 werknemers heeft een onzichtbare aandoening.Je ziet het niet altijd.Maar het beïnvloed...
22/12/2025

💡 Werkweetje van de week
1 op de 5 werknemers heeft een onzichtbare aandoening.

Je ziet het niet altijd.
Maar het beïnvloedt wél hoe iemand werkt, presteert en herstelt. Inclusief werken begint bij weten. En bij ruimte maken voor wat je niet meteen ziet.

🤍 Herkenbaar? Deel dit werkweetje met je team.

Bang voor dat vragenvuur tijdens je sollicitatiegesprek? 🫠 We got you!1. Neem de regie terug. Vraag door: “Wat bedoel je...
16/12/2025

Bang voor dat vragenvuur tijdens je sollicitatiegesprek? 🫠 We got you!

1. Neem de regie terug. Vraag door: “Wat bedoel je precies?”

2. Praat in kleine stukjes. Korte voorbeelden maken je verhaal sterker en voorkomen dat je gaat ratelen uit zenuwen. Benoem 1 sterk voorbeeld per vraag tenzij ze om meer voorbeelden vragen.

3. Draai een lastige vraag positief om. Benoem wat je hebt geleerd of hoe je het vandaag anders aanpakt

27/11/2025

CREATIEVE WORKSHOP! 🎨 Het einde van 2025 komt in zicht… ✨ Ben je al bezig met je plannen of dromen voor 2026? Op 19 december helpt (hele toffe kunstenaar, schrijver en spreker) je om jouw ideeën om te zetten in een persoonlijk mini-magazine met je eigen teksten, tekeningen, collages en beelden. Geen skills nodig, je doet het gezellig samen!

📅 Datum: 19 december
📍 Locatie: hoofdkantoor van Coca-Cola in Rotterdam
🎟️ Gratis dus claim snel je plek via de website!

04/11/2025

Is het lastig om in je omgeving aan te geven wanneer je een grens hebt bereikt? Volgens Kaylee kan dat soms best lastig zijn. "Ik heb een aandoening die vrij zeldzaam is. Tien mensen in Nederland hebben mijn aandoening. Dus dat is niet altijd voor iedereen te begrijpen."

Wat doe jij als je omgeving niet begrijpt wat jij voelt of nodig hebt?

Je bent waarschijnlijk beter in je werk dan je zelf denkt. Onderzoek laat zien dat de meeste mensen 67% van hun talenten...
29/10/2025

Je bent waarschijnlijk beter in je werk dan je zelf denkt. Onderzoek laat zien dat de meeste mensen 67% van hun talenten onderschatten. Juist omdat ze denken: “Dat kan toch iedereen?”

🧠 Spoiler: wat voor jou vanzelfsprekend is, is vaak je grootste kracht.

Waar ben jij goed in (maar zeg je het bijna nooit hardop)?

Nieuwe baan? Adem in, dit helpt! 💼Je eerste week hoeft niet perfect te zijn. Sterker nog: het is oké dat je nog niet all...
20/10/2025

Nieuwe baan? Adem in, dit helpt! 💼

Je eerste week hoeft niet perfect te zijn. Sterker nog: het is oké dat je nog niet alles weet.

✅ Vraag alles wat je wilt weten
✅ Leer je collega’s kennen via koffie dates of een korte walk & talk
✅ Ontdek de ongeschreven regels en hoe er gecommuniceerd wordt

“Ziek zijn is pittig, maar ik wil focussen op wat ik wel kan.” Tim (31) houdt van gezelligheid, gamen en speciaalbiertje...
07/10/2025

“Ziek zijn is pittig, maar ik wil focussen op wat ik wel kan.” Tim (31) houdt van gezelligheid, gamen en speciaalbiertjes. Maar een darmaandoening én donornier vragen veel van zijn energie en mentale kracht.

Tim werkt 20 uur per week bij een kenniscentrum in de meubelindustrie. Werk vinden was een zoektocht. “Ik ben best open, maar vertel niet graag over mijn ziekte. Ook niet tijdens sollicitatiegesprekken.”

Tim volgde verschillende trainingen bij Emma at Work. “Daar leerde ik: als het over werk gaat, kun je dat beter wel benoemen, zonder het heel zwaar te maken. Zeg wat je nodig hebt, en vooral wat je wel kunt. Chronisch ziek zijn maakt me kwetsbaar, maar ik wil vooral onderdeel zijn van de maatschappij."

Adres

Tafelbergweg 51, Locatie C3. 18
Amsterdam
1105BD

Openingstijden

Maandag 09:00 - 17:00
Dinsdag 09:00 - 17:00
Woensdag 09:00 - 17:00
Donderdag 09:00 - 17:00
Vrijdag 09:00 - 17:00

Telefoon

+31205664773

Website

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Emma at Work nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Contact

Stuur een bericht naar Emma at Work:

Snelkoppelingen

Delen