CROP accountants & adviseurs

CROP accountants & adviseurs Aandacht voor de ondernemer, samen vooruit. Sinds 1965 helpt CROP ondernemers vooruit, zodat zij tijd en energie overhouden om te besteden aan het ondernemen.

Ooit begonnen als traditioneel accountantskantoor, maar inmiddels al zoveel meer. Doordat wij goed samenwerken met ondernemers en onze interne specialisten, kun je bij ons terecht voor alle financiële vragen tijdens de ondernemersreis. CROP heeft vijf vestigingen in Amersfoort, Arnhem, Ede, Hoofddorp en Nieuwegein. Stuk voor stuk bemand door professionals met veel vaktechnische expertise en een ge

zonde dosis commerciële en sociale vaardigheden. In totaal werken wij met meer dan 300 professionals elke dag met veel plezier voor onze ondernemers. Bij CROP combineren we de flexibiliteit van een middelgroot kantoor met de kwaliteit en deskundigheid van een grote organisatie. Zo staan we in de top 15 van kantoren in Nederland met de meeste registeraccountants en hebben we vele expertises onder één dak.

𝗠𝗲𝗲𝗿 𝗱𝗮𝗻 𝗰𝗶𝗷𝗳𝗲𝗿𝘀. 𝗗𝗶𝗰𝗵𝘁𝗯𝗶𝗷 𝗱𝗲 𝗸𝗹𝗮𝗻𝘁.Als junior accountant wil je natuurlijk groeien in je vak. Maar minstens zo belangri...
09/07/2026

𝗠𝗲𝗲𝗿 𝗱𝗮𝗻 𝗰𝗶𝗷𝗳𝗲𝗿𝘀. 𝗗𝗶𝗰𝗵𝘁𝗯𝗶𝗷 𝗱𝗲 𝗸𝗹𝗮𝗻𝘁.

Als junior accountant wil je natuurlijk groeien in je vak. Maar minstens zo belangrijk is de vraag: krijg je ook de kans om klanten echt te leren kennen?

Bij CROP werk je niet alleen aan jaarrekeningen en rapportages. Je leert begrijpen wat er speelt bij ondernemers, denkt mee over verbeteringen en bouwt stap voor stap aan je rol als adviseur.

🗣️ "Bij CROP krijg je écht de ruimte om jezelf te ontwikkelen. De sfeer is informeel, het werk afwisselend en je merkt elke dag dat je bijdraagt aan iets waardevols." - Daley Rienderhoff, Supervisor Accountancy & Advies

Met coaching, vaktechnische begeleiding en veel klantcontact krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen. Op jouw tempo en in de richting die bij jou past.

Benieuwd hoe het is om te werken binnen Accountancy & Advies? Bekijk de mogelijkheden op werkenbijcrop.nl/accountancy-advies/.

07/07/2026

💬 𝗖𝗥𝗢𝗣'𝘀 𝗙𝗔𝗤: 𝙟𝙞𝙟 𝙫𝙧𝙖𝙖𝙜𝙩, 𝙬𝙞𝙟 𝙖𝙣𝙩𝙬𝙤𝙤𝙧𝙙𝙚𝙣.

In CROP's FAQ delen we maandelijks antwoorden op veelgestelde vragen.

#𝟭𝟲 𝗛𝗼𝗲 𝘇𝗶𝗲𝘁 𝗱𝗲 𝗼𝗻𝗯𝗼𝗮𝗿𝗱𝗶𝗻𝗴 𝗲𝗿𝘂𝗶𝘁?
Een nieuwe baan brengt genoeg nieuwe indrukken met zich mee. Daarom zorgen we ervoor dat je bij CROP niet direct in het diepe wordt gegooid.

Op de eerste twee werkdagen van iedere maand organiseren we onze onboarding. Voor iedereen die start, van stagiair tot senior.

Je leert de organisatie kennen, ontmoet collega's uit verschillende vestigingen, krijgt een rondleiding, ontvangt je laptop en ontdekt waar je terecht kunt met vragen. Op dag twee nemen we je mee in de systemen waarmee we werken.

Zo zorgen we ervoor dat je niet alleen een goede start maakt, maar je ook snel thuis voelt binnen CROP.

𝘏𝘦𝘣 𝘫𝘪𝘫 𝘦𝘦𝘯 𝘷𝘳𝘢𝘢𝘨? 𝘋𝘦𝘦𝘭 '𝘮 𝘪𝘯 𝘥𝘦 𝘤𝘰𝘮𝘮𝘦𝘯𝘵𝘴.

𝗩𝗼𝗼𝗿 𝗱𝗲 éé𝗻 𝗯𝗲𝘁𝗲𝗸𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲 𝘇𝗼𝗺𝗲𝗿: 𝘃𝗮𝗸𝗮𝗻𝘁𝗶𝗲. 𝗩𝗼𝗼𝗿 𝗱𝗲 𝗮𝗻𝗱𝗲𝗿: 𝗲𝗲𝗻 𝗻𝗶𝗲𝘂𝘄 𝗯𝗲𝗴𝗶𝗻.Terwijl veel collega's zich voorbereiden op een ...
23/06/2026

𝗩𝗼𝗼𝗿 𝗱𝗲 éé𝗻 𝗯𝗲𝘁𝗲𝗸𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲 𝘇𝗼𝗺𝗲𝗿: 𝘃𝗮𝗸𝗮𝗻𝘁𝗶𝗲. 𝗩𝗼𝗼𝗿 𝗱𝗲 𝗮𝗻𝗱𝗲𝗿: 𝗲𝗲𝗻 𝗻𝗶𝗲𝘂𝘄 𝗯𝗲𝗴𝗶𝗻.

Terwijl veel collega's zich voorbereiden op een welverdiende vakantie, kijken anderen juist vooruit naar wat er na de zomer komt. Misschien is dat wel een nieuwe uitdaging, een volgende stap of een nieuwe start in hun carrière.

𝗕𝗶𝗷 𝗖𝗥𝗢𝗣 𝗵𝗲𝗯𝗯𝗲𝗻 𝘄𝗲 𝗮𝗮𝗻𝗱𝗮𝗰𝗵𝘁 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗷𝗼𝘂 𝗮𝗹𝘀 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗼𝗻 é𝗻 𝘄𝗼𝗿𝗱 𝗷𝗲 𝘂𝗶𝘁𝗴𝗲𝗱𝗮𝗮𝗴𝗱 𝗶𝗻 𝗷𝗼𝘂𝘄 𝘄𝗲𝗿𝗸𝘇𝗮𝗮𝗺𝗵𝗲𝗱𝗲𝗻.

We geloven dat goed werk begint bij mensen die voldoende ruimte hebben om op te laden. Daarom besteden we veel aandacht aan een gezonde werk-privébalans. Met flexibele werktijden, een tijd-voor-tijdregeling en teams die voor elkaar klaarstaan, zorgen we ervoor dat hard werken en ontspanning hand in hand gaan.

Benieuwd hoe het is om bij CROP te werken? Bekijk onze vacatures en ontdek welke plek bij jou past:
https://werkenbijcrop.nl/vacatures/

𝗩𝗮𝗻 𝗱𝗿𝘂𝗸𝘁𝗲 𝗻𝗮𝗮𝗿 𝗿𝗶𝗰𝗵𝘁𝗶𝗻𝗴: 𝘄𝗲𝗹𝗸𝗲 𝘀𝘁𝗮𝗽 𝘄𝗶𝗹 𝗷𝗶𝗷 𝗻𝘂 𝘇e𝘁𝘁𝗲𝗻? Busy season ligt achter ons. Deadlines zijn gehaald, dossiers zi...
18/06/2026

𝗩𝗮𝗻 𝗱𝗿𝘂𝗸𝘁𝗲 𝗻𝗮𝗮𝗿 𝗿𝗶𝗰𝗵𝘁𝗶𝗻𝗴: 𝘄𝗲𝗹𝗸𝗲 𝘀𝘁𝗮𝗽 𝘄𝗶𝗹 𝗷𝗶𝗷 𝗻𝘂 𝘇e𝘁𝘁𝗲𝗻?

Busy season ligt achter ons. Deadlines zijn gehaald, dossiers zijn afgerond en er onstaat weer ruimte om vooruit te kijken.

Niet alleen naar wat er allemaal is gelukt, maar ook naar wat je nodig hebt voor je volgende stap.

Heb je nog voldoende uitdaging in je werk? Wil je je vakkennis verder verdiepen? Of wil je juist meer verantwoordelijkheid nemen richting klanten, collega's of je team?

Bij CROP krijg je de ruimte om daarin te groeien. Met verschillende studies en trainingen zorgen we dat je blijft ontwikkelen, omdat we geloven dat mensen het beste tot hun recht komen als ze vooruit kunnen.

𝗗𝗲 𝗺𝗲𝗻𝘀𝗲𝗻 𝗺𝗮𝗸𝗲𝗻 𝗖𝗥𝗢𝗣. Dat zeggen we niet zomaar. We kijken naar elkaar om, werken in teams waar je goed kunt sparren en zorgen voor begeleiding die past bij jouw ontwikkeling.

Dus kijk eens terug op het afgelopen jaar. Ben jij tevreden met hoe het verliep? Of voel je dat het tijd is om verder te groeien? Bekijk onze vacatures en ontdek welke stap bij jou past: https://werkenbijcrop.nl/vacatures/

Als fiscalist wil je inhoudelijke uitdaging. Maar ook ruimte om te ontdekken welke richting echt bij je past.Bij CROP ka...
16/06/2026

Als fiscalist wil je inhoudelijke uitdaging. Maar ook ruimte om te ontdekken welke richting echt bij je past.

Bij CROP kan allebei.

Als 𝗧𝗮𝘅 𝗖𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝗻𝘁 werk je samen met collega’s aan uiteenlopende fiscale vraagstukken. Je hebt direct contact met klanten, spart met andere fiscalisten en krijgt de ruimte om je verder te ontwikkelen als allround fiscalist óf specialist.

Je werkt in een fiscale praktijk met ongeveer 70 fiscalisten en juristen. Afhankelijk van je vestiging sluit je aan bij een team met allround adviseurs en specialisten, bijvoorbeeld op het gebied van internationale belastingen, loonheffingen, btw, estate planning, financiële planning of tax technology.

𝗗𝗮𝗮𝗿𝗻𝗮𝗮𝘀𝘁 𝗸𝗿𝗶𝗷𝗴 𝗷𝗲:
✔️ begeleiding en ruimte om jezelf te ontwikkelen
✔️ opleidingsmogelijkheden via de Talent Academy Tax en de NOB
✔️ een gezonde werk-privébalans
✔️ 29 vakantiedagen
✔️ een leaseauto (waarmee je op vakantie mag), mobiliteitsregeling of fietsregeling

Klaar voor een fiscale rol waarin je kunt groeien in de richting die bij jou past? Lees de vacature Tax Consultant bij CROP op https://werkenbijcrop.nl/vacature/tax-consultant-24-40-uur-per-week/

10/06/2026

𝗦𝗰𝗵𝗲𝗻𝗸𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻: 𝘃𝗿𝗶𝗷𝘀𝘁𝗲𝗹𝗹𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻, 𝘁𝗮𝗿𝗶𝗲𝘃𝗲𝗻 𝗲𝗻 𝗮𝗮𝗻𝗱𝗮𝗰𝗵𝘁𝘀𝗽𝘂𝗻𝘁𝗲𝗻 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝟮𝟬𝟮𝟲
(link: https://crop.nl/kennisbank/meer-dan-de-hoogste-bieder/)

Schenken is een belangrijk instrument in fiscale vermogensplanning. Door op tijd vermogen over te dragen kan toekomstige erfbelasting worden beperkt en kan optimaal gebruik worden gemaakt van vrijstellingen en tariefschijven.

In deze video beschrijven we de actuele vrijstellingen en tarieven voor 2026. Daarnaast behandelen we aandachtspunten bij de timing van een schenking en lichten we een aantal vormen van schenken toe.

Daarbij staan we kort stil bij verwachte ontwikkelingen die relevant zijn voor vermogensplanning.

Bekijk de hele video en lees het artikel op onze website.
(link: https://crop.nl/kennisbank/meer-dan-de-hoogste-bieder/)

04/06/2026

💬 𝗖𝗥𝗢𝗣'𝘀 𝗙𝗔𝗤: 𝙟𝙞𝙟 𝙫𝙧𝙖𝙖𝙜𝙩, 𝙬𝙞𝙟 𝙖𝙣𝙩𝙬𝙤𝙤𝙧𝙙𝙚𝙣.

In CROP's FAQ delen we maandelijks antwoorden op veelgestelde vragen.

#𝟭𝟱 𝗪𝗮𝗻𝗻𝗲𝗲𝗿 𝗽𝗮𝘀𝘁 𝗶𝗲𝗺𝗮𝗻𝗱 𝗯𝗶𝗷 𝗖𝗥𝗢𝗣? 𝗘𝗻 𝘄𝗮𝗻𝗻𝗲𝗲𝗿 𝗻𝗶𝗲𝘁?

Bij CROP werken we graag met mensen die oog hebben voor hun vak én voor elkaar. Collega’s die kwaliteit belangrijk vinden, vragen durven stellen en graag samenwerken met anderen. We zoeken teamspelers met een brede interesse in wat er speelt bij klanten, collega’s en in de maatschappij. Mensen die willen groeien, maar ook bijdragen aan de groei van het team.

Wat minder goed past? Mensen die vooral een werkomgeving zoeken waarin individuele targets, harde competitie of ellebogenwerk centraal staan. Daar zijn we bij CROP niet op gebouwd.

We zeggen niet voor niets: 𝗱𝗲 𝗺𝗲𝗻𝘀𝗲𝗻 𝗺𝗮𝗸𝗲𝗻 𝗖𝗥𝗢𝗣. Dat merk je in hoe we samenwerken, hoe we successen vieren en hoe we naar elkaar omkijken als het even anders loopt.

𝘏𝘦𝘣 𝘫𝘪𝘫 𝘦𝘦𝘯 𝘷𝘳𝘢𝘢𝘨? 𝘋𝘦𝘦𝘭 '𝘮 𝘪𝘯 𝘥𝘦 𝘤𝘰𝘮𝘮𝘦𝘯𝘵𝘴.

𝗛𝗼𝗲 𝗴𝗿𝗼𝗲𝗶 𝗷𝗲 𝗱𝗼𝗼𝗿 𝗶𝗻 𝗱𝗲 𝗮𝗰𝗰𝗼𝘂𝗻𝘁𝗮𝗻𝗰𝘆?Volgens Gerben Dunnig begint dat met leren van collega’s, vragen durven stellen en s...
02/06/2026

𝗛𝗼𝗲 𝗴𝗿𝗼𝗲𝗶 𝗷𝗲 𝗱𝗼𝗼𝗿 𝗶𝗻 𝗱𝗲 𝗮𝗰𝗰𝗼𝘂𝗻𝘁𝗮𝗻𝗰𝘆?

Volgens Gerben Dunnig begint dat met leren van collega’s, vragen durven stellen en stap voor stap meer verantwoordelijkheid pakken.

Gerben werkt sinds 2021 bij CROP in Amersfoort als Director Assurance. In zijn rol begeleidt hij jonge accountants bij hun ontwikkeling en weet hij als geen ander wat het vak vraagt.

🗣️ “Zeker in het begin is het aanpoten. Je steekt veel tijd in dossierwerk, kennis opdoen en leren van je collega’s en klanten. Maar als je dat een tijdje hebt gedaan, komt het moment waarop je zelf verantwoordelijkheden krijgt. En dat voelt goed.”

In het interview vertelt Gerben over zijn werk als leidinggevende, de ontwikkeling van de CROP Talent Academy en waarom vrijheid en eigen initiatief voor hem zo belangrijk zijn.

Lees het volledige verhaal op onze website: https://werkenbijcrop.nl/gerben-ik-weet-wat-het-vak-inhoudt-en-wat-er-voor-nodig-is-om-door-te-groeien/

Een goede klantrelatie ontstaat niet vanzelf. Daar heb je vakkennis voor nodig, maar ook aandacht, vertrouwen en iemand ...
28/05/2026

Een goede klantrelatie ontstaat niet vanzelf. Daar heb je vakkennis voor nodig, maar ook aandacht, vertrouwen en iemand die ziet wat een ondernemer verder helpt.

Als 𝗝𝘂𝗻𝗶𝗼𝗿 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿 𝗔𝗰𝗰𝗼𝘂𝗻𝘁𝗮𝗻𝗰𝘆 & 𝗔𝗱𝘃𝗶𝗲𝘀 | 𝗥𝗲𝗹𝗮𝘁𝗶𝗲𝗯𝗲𝗵𝗲𝗲𝗿𝗱𝗲𝗿 𝗯𝗶𝗷 𝗖𝗥𝗢𝗣 krijg je precies die rol. Je onderhoudt klantrelaties met mkb-organisaties, bespreekt jaarrekeningen samen met je leidinggevende of partner en ziet kansen om onze dienstverlening verder te verbeteren.

Daarnaast werk je nauw samen met je team. Je bewaakt de voortgang van samenstelopdrachten, reviewt complexe jaarrekeningen en krijgt de ruimte om collega’s te coachen als dat bij je past.

Bij CROP werk je in een hecht team, zonder onderlinge competitie. Wel met korte lijnen, oprechte aandacht voor elkaar, flexibiliteit in je werkweek, 29 vakantiedagen en aantrekkelijke doorgroeimogelijkheden.

Benieuwd of deze rol bij jou past? Lees de vacature Junior Manager Accountancy & Advies | Relatiebeheerder op onze site en solliciteer.
🔗 https://werkenbijcrop.nl/vacature/junior-manager-accountancy-advies-relatiebeheerder/
❓ Luteijn – 06-83 56 45 30 of Hoyng-Ruiter – 06-55 41 55 54

27/05/2026

𝗦𝗰𝗵𝗲𝗻𝗸𝗲𝗻 𝗶𝗻 𝟮𝟬𝟮𝟲? 𝗗𝗶𝘁 𝗺𝗼𝗲𝘁 𝗷𝗲 𝘄𝗲𝘁𝗲𝗻!

Schenken is een belangrijk instrument in fiscale vermogensplanning. Door op tijd vermogen over te dragen kan toekomstige erfbelasting worden beperkt en kan optimaal gebruik worden gemaakt van vrijstellingen en tariefschijven.

In deze video legt Lucinde uit waar hoe schenken werkt in 2026 en waarmee je rekening moet houden.
(link: https://crop.nl/kennisbank/schenkingen-vrijstellingen-tarieven-en-aandachtspunten-voor-2026/)

Adres

De Brand, 40
Amersfoort
3823 LL

Openingstijden

Maandag 09:00 - 17:00
Dinsdag 09:00 - 17:00
Woensdag 09:00 - 17:00
Donderdag 09:00 - 17:00
Vrijdag 09:00 - 17:00

Website

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer CROP accountants & adviseurs nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Snelkoppelingen

Delen