SB Advice

SB Advice SBAdvice; Belastingadvies - Administratie - Boekhouding - Bedrijfsadvies. Hulp bij aangiftes, bezwaren en beroepsprocedures. MUHASEBE - VERGİ DANIŞMANLIĞI

Administratie, begroting, belastingaangifte.. Het zijn de fundamenten van een succesvolle onderneming. Maar niet ieders favoriete bezigheid. Als u zich liever concentreert op uw eigen expertise, kunt u het beheer van de cijfers met een gerust hart overlaten aan SBADVICE. Administraties, jaarrekeningen, cijfermatige rapportages en belastingadvies zijn namelijk onze expertise. We geven niet alleen o

m cijfers maar wij hechten ook waarde aan de menselijke kant van ons vak. Persoonlijk contact, luisteren, meedenken, snel antwoord, dat gaat bij ons als vanzelf

Verdrietig, maar dankbaar voor alles wat hij voor ons en anderen heeft betekend,delen wij u mede dat mijn lieve vader op...
11/01/2024

Verdrietig, maar dankbaar voor alles wat hij voor ons en anderen heeft betekend,
delen wij u mede dat mijn lieve vader op 56-jarige leeftijd is overleden

Het is zover, de tijd van de blauwe enveloppe. Omdat 2020 voor (bijna) iedereen een een moeilijk jaar is geweest hebben ...
05/03/2021

Het is zover, de tijd van de blauwe enveloppe. Omdat 2020 voor (bijna) iedereen een een moeilijk jaar is geweest hebben wij eenmalig voor de INKOMSTENBELASTING 2020 een actie.

Aangifte inkomstenbelasting 2020 bij SB Advice = Gratis aangifte partner.

27/02/2017

Deze gegevens hebt u nodig. We hebben ze per categorie op een rij gezet

Persoonlijke gegevens

uw burgerservicenummer (BSN) en eventueel ook het BSN van uw partner en kinderen
uw IBAN (rekeningnummer)
uw DigiD
Doet u samen met uw fiscale partner aangifte? Houd dan allebei uw eigen DigiD bij de hand.
Inkomsten

alle jaaropgaven over 2016
En als u die niet hebt: salarisstroken
ontvangen partneralimentatie
Bankrekeningen

jaaroverzicht 2016 van uw betaalrekening
jaaroverzicht 2016 van uw spaarrekening
jaaroverzicht 2016 van uw beleggingen
Wonen

de WOZ-waarde van uw huis met peildatum 1 januari 2015
Deze waarde staat op de WOZ-beschikking die u vorig jaar van de gemeente hebt gehad.
jaaropgaaf van uw hypotheek
bij aankoop of verkoop van uw woning: de notarisafrekening
Aftrekposten

U hebt betalingsbewijzen nodig. Denk dan aan:

giften
zorgkosten die u niet vergoed hebt gekregen
De eigen bijdrage Zvw, zorgverzekeringspremie en het eigen risico mag u niet af*****en.
betaalde partneralimentatie
als u geen recht had op studiefinanciering: betaalde studiekosten
Overig

overzicht van ontvangen studiefinanciering
gegevens van leningen en andere schulden
betaalde kinderalimentatie
gegevens van betaalde lijfrentepremies
overzicht van betaalde Arbeidsongeschiktheidsverzekeringen (AOV)
dividendgegevens
Alleen als u (en eventueel uw partner) deze hebt gehad:

voorlopige aanslag inkomstenbelasting over 2016
voorlopige aanslag inkomensafhankelijke bijdrage Zvw over 2016

01/06/2016

De brutobedragen van het wettelijk minimumloon en het minimumjeugdloon stijgen 1 juli 2016.

Het wettelijk brutominimumloon (WML) voor werknemers van 23 jaar en ouder bij een volledig dienstverband wordt per 1 juli 2016:
- € 1.537,20 per maand
- € 354,75 per week
- € 70,95 per dag.

De toelichting over de aanpassing van het minimumloon leest u in de
Staatscourant Nr. 24.815.

Bron : Forum Fiscaal Dienstverleners.

26/05/2016

Vakantiegeld en andere bijzondere beloningen in 2016 anders dan gewend
24-05-2016

Vanaf 2016 moet uw werkgever of uitkeringsinstantie op een andere manier belasting inhouden op bijzondere beloningen, zoals vakantiegeld, een bonus of een 13e maand. Hierdoor houdt u een ander bedrag over dan u gewend was.

Als u in loondienst bent, of een uitkering krijgt, houdt uw werkgever of uitkeringsinstantie belasting in op uw loon en betaalt deze voor u aan de Belastingdienst. Dit heet de loonheffing. Uw werkgever of uitkeringsinstantie moet de loonheffing inhouden volgens bepaalde tabellen.

Krijgt u vakantiegeld en/of een andere bijzondere beloning in 1 keer uitbetaald? Dan houdt uw werkgever of uitkeringsinstantie hierop loonheffing in, net als op uw maandelijkse loon of uitkering. Vanaf 2016 kan uw werkgever of uitkeringsinstantie hiervoor alleen nog de tabel bijzondere beloningen gebruiken. Ook houdt de tabel bijzondere beloningen er nog meer rekening mee dat de arbeidskorting inkomensafhankelijk is.

Doordat de loonheffing over vakantiegeld en andere bijzondere beloningen is veranderd, betaalt u een ander bedrag aan belasting dan u gewend was.

Is uw jaarinkomen ongeveer € 18.000? Dan betaalt u minder belasting en krijgt u meer vakantiegeld uitbetaald.
Is uw jaarinkomen hoger dan € 18.000? Dan betaalt u meer belasting en krijgt u minder vakantiegeld uitbetaald.
Ook is er nu minder verschil tussen de loonheffing die uw werkgever inhoudt en de inkomstenbelasting die u zelf moet betalen. Zo wordt de kans kleiner dat u bij uw aanslag inkomstenbelasting over 2016 moet bijbetalen, of dat u grote bedragen terugkrijgt.

Wat is een bijzondere beloning?

Met een bijzondere beloning bedoelen wij bijvoorbeeld:

vakantiegeld
13e maand
gratificatie
bonus
uitbetaling overwerkuren
afkoop vakantiedagen
nabetalingen salaris

BRON : Belastingdienst..

28/04/2016

Tegemoetkoming specifieke zorgkosten

Hebt u uitgaven voor specifieke zorgkosten afgetrokken in uw aangifte en hierdoor weinig of geen belasting betaald? Dan hebt u mogelijk recht op een tegemoetkoming in de specifieke zorgkosten. U hoeft deze niet apart aan te vragen, u krijgt vanzelf bericht. Wel moet u voldoen aan de voorwaarden.

Bekijk de voorbeeld berekening en u ziet hoeveel tegemoetkoming specifieke zorgkosten u kunt krijgen.

Wanneer krijgt u de tegemoetkoming?

De uitbetaling van de tegemoetkoming krijgt u apart naast de teruggaaf van de belasting. U krijgt eerst een aanslag inkomstenbelasting/premie volksverzekeringen. Daarna ontvangt u de tegemoetkoming. Mocht de tegemoetkoming niet blijken te kloppen, kunt u een herziening van de tegemoetkoming krijgen.

Bron; Belastingdienst.

18/04/2016

Wiebes verdubbelt boete voor belastingontduikers

Staatssecretaris Wiebes van Financiën roept belastingontduikers op hun verborgen vermogen in het buitenland snel op te geven bij de Belastingdienst. De boete voor belastingontduikers die zichzelf melden bij de Belastingdienst verdubbelt per 1 juli naar 120 procent. ,,Hoe langer je wacht, hoe duurder het wordt,’’ aldus de staatssecretaris.

De komende jaren gaan de belastingdiensten van 100 landen onderling bankgegevens uitwisselen. ,,Verstoppen kan dus niet langer. Mensen die geld verborgen houden in het buitenland, lopen onherroepelijk tegen de lamp.’’

Belastingontduikers die worden ontdekt door de belastingdienst krijgen een boete tot 300 procent over het verschuldigde belastingbedrag. Die boete komt bovenop de belastingschuld.

Voor mensen die hun geld zelf opgeven voordat de Belastingdienst het weet, bedraagt deze boete nu 60 procent. Dat verdubbelt per 1 juli naar 120 procent.

Bron : belastingdienst

07/04/2016

Geen VAR meer, wel modelovereenkomsten

In plaats van een VAR kunt u nu modelovereenkomsten gebruiken. Een modelovereenkomst biedt u en uw opdrachtgevers duidelijkheid en zekerheid. Als gewerkt wordt volgens de overeenkomst, is er geen sprake van loondienst en hoeft uw opdrachtgever geen loonheffingen in te houden en te betalen. U bent dan niet verzekerd voor de werknemersverzekeringen (WW, ZW en WIA). Bij werkloosheid, ziekte of arbeidsongeschiktheid krijgt u dus geen uitkering.

Als u een modelovereenkomst gebruikt, zegt dat niets over hoe belastingdienst uw inkomsten zien. Of uw inkomsten winst uit onderneming, loon uit dienstbetrekking of resultaat uit overige werkzaamheden zijn, beoordeeld belastingdienst bij uw aangifte inkomstenbelasting. Werken u en uw opdrachtgever volgens 1 van de modelovereenkomsten, dan zegt dat dus alleen iets over de loonheffingen en niets over uw ondernemerschap.

Bron
Belastingdienst

04/04/2016
25/03/2016

Kinderopvang toeslag

Werkt de ouder in loondienst en stopt hij met werken in 2015 of 2016 of wordt hij dan werkloos? Of stopt hij dan met zijn onderneming en is hij niet meer ingeschreven bij de Kamer van Koophandel? Als het kind nog naar de kinderopvang gaat, heeft de ouder nog 6 maanden recht op kinderopvangtoeslag. Dit was 3 maanden. De 6 maanden gaan in op de 1e dag dat de ouder niet meer werkt.

De ouder kan gedurende deze maanden kinderopvangtoeslag krijgen voor het aantal opvanguren waarop hij recht had in de laatste maand voordat hij stopte met werken. Heeft de ouder na 6 maanden nog geen werk? Dan moet hij de kinderopvangtoeslag stopzetten.

Heeft de ouder minder opvanguren gebruikt dan het aantal uren waarop hij recht heeft? Dan mogen de uren die over zijn ook nog na de 6 maanden worden gebruikt. Dit kan tot het einde van het jaar. Daarna moet de ouder de toeslag stoppen.

Adres

Muiderslot 41
Almelo
7608KA

Openingstijden

Maandag 09:00 - 17:00
Dinsdag 09:00 - 17:00
Woensdag 09:00 - 17:00
Donderdag 09:00 - 17:00
Vrijdag 09:00 - 17:00

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer SB Advice nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Contact

Stuur een bericht naar SB Advice:

Delen