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"一张看起来简单的Posting，背后不只是写几行文字。当内容涉及Tax、Account、Audit、EPF、PERKESO或e-Invoice时，真正重要的是先确认：这项规定目前是否仍然有效？适用于哪一种企业或情况？老板最容易误解的是哪一...
15/08/2026

"一张看起来简单的Posting，背后不只是写几行文字。

当内容涉及Tax、Account、Audit、EPF、PERKESO或e-Invoice时，真正重要的是先确认：

这项规定目前是否仍然有效？
适用于哪一种企业或情况？
老板最容易误解的是哪一部分？
公司接下来实际需要做什么？

专业不是把所有Technical Terms放进一张图里。

而是核对资料后，把复杂的问题整理成老板能够理解、团队能够执行的下一步。

KEMM希望提供的，不只是一个答案。

更是让老板知道：

为什么要处理、什么时候处理，以及应该从哪里开始。"

很多老板认为，员工开始上班后，只要每个月准时发薪水就可以了。其实，从员工入职的第一天开始，雇主就需要履行一系列法定责任 《Smart Tax 企业精明节税》超过 20 年累积的税务秘籍“冤枉税” OUT 购买链接： ...
15/08/2026

很多老板认为，员工开始上班后，只要每个月准时发薪水就可以了。
其实，从员工入职的第一天开始，雇主就需要履行一系列法定责任


《Smart Tax 企业精明节税》
超过 20 年累积的税务秘籍
“冤枉税” OUT
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应该如何选择生意模式 Enterprise Limited Liability Partnership (LLP) Sdn Bhd
什么时候应该把你的 Enterprise 转去 Sdn Bhd/LLP
怎样避免中 “冤枉” 的罚款

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14/08/2026

💰 Casher和 Finance，为什么不能是同一个人？

很多老板都会觉得：
「都是管钱的，为什么不能一个人做？」

其实背后是为了避免一个人同时负责收钱、付款和记录，减少出错的风险。

🤔 那到底要怎么分工？

留言 **「Casher」**，了解更多！

"白天在公司上班，晚上接Design、Content、Consulting或其他Freelance Job。报税时，只填Employment Income和Form BE就可以了吗？不一定。HASiL对个人报税表格的基本分类是：• Form...
14/08/2026

"白天在公司上班，晚上接Design、Content、Consulting或其他Freelance Job。

报税时，只填Employment Income和Form BE就可以了吗？

不一定。

HASiL对个人报税表格的基本分类是：

• Form BE：居住者个人，没有经营业务
• Form B：居住者个人，有经营业务

如果Freelance活动在实际情况下构成Business Income，一般应使用Form B，而不是因为Freelance收入不多，就继续只填Form BE。

这也不代表受薪收入可以不申报。

同一个人同时拥有Employment Income和Business Income时，需要在适合的报税表格中完整申报有关收入。

Freelancer平时也应该保存：

✅ 发给客户的Invoice或收费记录
✅ Bank及Payment Platform Statement
✅ 与工作有关的Receipt和Supporting Document
✅ Customer、Project及付款记录
✅ 申报Business Expense的计算依据

“只是副业”不是省略记录的理由。

判断应该使用哪一个Form，要看实际收入性质，而不是只看Freelance赚了多少。"

e-Invoice 每日一问｜SME 老板系列每天 1 个重点，帮你慢慢搞懂 e-Invoice，不用一次吃完、也不会吓到。👉 今天先做一件事：检查你的 e-Invoice 开始日期👇🔗https://shorturl.at/65LpS ...
13/08/2026

e-Invoice 每日一问｜SME 老板系列

每天 1 个重点，
帮你慢慢搞懂 e-Invoice，
不用一次吃完、也不会吓到。

👉 今天先做一件事：
检查你的 e-Invoice 开始日期👇
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#每日一问

"老板请了一位Part-time Staff，只在星期六和星期日上班。那还需要处理EPF和PERKESO吗？答案不是单看他一星期工作几天，而是先确认双方是否属于Employer–Employee关系，以及员工是否在Contract of S...
13/08/2026

"老板请了一位Part-time Staff，只在星期六和星期日上班。

那还需要处理EPF和PERKESO吗？

答案不是单看他一星期工作几天，而是先确认双方是否属于Employer–Employee关系，以及员工是否在Contract of Service下工作。

KWSP的说明包括Permanent、Contract、Part-time、Temporary及Probation员工；符合条件的员工不能只因为工作时间较短，就直接当成“不需要EPF”。

PERKESO的官方说明也注明，Temporary及Part-time Worker需要注册。

所以，以下做法都有风险：

❌ 只做周末，所以不处理
❌ 用现金付薪，所以不记录
❌ 员工说“不想扣”，老板就不注册
❌ 把Employee写成Freelancer，就认为责任自动消失

老板应该先确认实际工作关系、薪资记录及适用的注册责任，而不是只看职位名称。

Part-time不等于No Compliance。"

12/08/2026

💰 分 3 次收到 Payment，要开 3 张 Invoice？

很多老板都会有这个疑问：

客户分 3 次付款，
是不是就要开 3 张 Invoice？

其实，不一定哦！👀

关键是看这 3 次 Payment 是不是属于同一笔交易。

想知道正确的开 Invoice 方式？

💬 留言 **「Invoice」**，了解更多！

"Customer说：“你们的e-Invoice资料错了，我已经Reject。”很多公司听到这里，就以为那张e-Invoice已经自动取消。其实不是。根据HASiL现行e-Invoice流程：1️⃣ Buyer可在e-Invoice获得Va...
12/08/2026

"Customer说：

“你们的e-Invoice资料错了，我已经Reject。”

很多公司听到这里，就以为那张e-Invoice已经自动取消。

其实不是。

根据HASiL现行e-Invoice流程：

1️⃣ Buyer可在e-Invoice获得Validation后的72小时内，提出Rejection Request并注明原因。

2️⃣ Supplier仍然需要检查Customer提出的问题。

3️⃣ 如果Supplier同意该原因，Supplier必须在同一个72小时期限内进行Cancellation。

4️⃣ 如有需要，再开出资料正确的新e-Invoice。

如果已经超过72小时，原本的e-Invoice便不能再直接取消。之后需要根据实际情况，通过新的Credit Note、Debit Note或Refund Note作出调整。

所以，公司不应该只教员工“怎样开e-Invoice”。

还要安排清楚：

✅ 谁负责查看MyInvois通知？
✅ 谁检查Customer提出的原因？
✅ 谁可以批准Cancellation？
✅ 谁负责重新开单？
✅ Accounting System怎样同步调整？

如果没有指定负责人，一封Rejection Notification很容易就这样被忽略。

e-Invoice不是开出去就结束；后续处理同样需要完整流程。"

"Enterprise开始赚钱后，很多老板都会问：“我是不是应该转去Sdn Bhd了？”其实，这不是一个单靠Sales数字就能决定的问题。Enterprise和Sdn Bhd属于不同的经营与管理结构，并不是生意达到某个营业额后，就必须按下“...
11/08/2026

"Enterprise开始赚钱后，很多老板都会问：

“我是不是应该转去Sdn Bhd了？”

其实，这不是一个单靠Sales数字就能决定的问题。

Enterprise和Sdn Bhd属于不同的经营与管理结构，并不是生意达到某个营业额后，就必须按下“升级按钮”。

老板更应该考虑：

✅ 生意签的合约和承担的风险越来越大吗？
✅ 未来会不会加入Partner或Investor？
✅ 公司是否需要更清楚的Ownership安排？
✅ 团队、客户和业务是否已经不再只依赖老板本人？
✅ 公司是否准备承担更完整的记录、申报及管理责任？

Sdn Bhd也不代表Tax一定自动变少；Enterprise也不代表永远不适合继续经营。

真正的问题是：

你现在的Business Structure，还适不适合生意的下一阶段？

如果生意已经改变，经营结构也应该重新Review，而不是等问题发生后才处理。

想了解目前的Enterprise是否需要重新规划，可以联系KEMM进一步评估。"

"System里的Inventory Report显示：Stock Value：RM300,000。老板可能会想：“数量和金额全部已经在System里面，为什么Auditor还要到Warehouse看Stock？”因为System显示的是公...
10/08/2026

"System里的Inventory Report显示：

Stock Value：RM300,000。

老板可能会想：

“数量和金额全部已经在System里面，为什么Auditor还要到Warehouse看Stock？”

因为System显示的是公司记录下来的数量。

Audit需要进一步取得Evidence，确认这些Stock是否真实存在，以及目前的实际状态。

如果Inventory对Financial Statements属于Material，Auditor通常需要针对Physical Inventory Count取得适当的Audit Evidence。

Stock Count期间，Auditor关注的可能包括：

• Report里的Stock是否能够在现场找到
• 现场的Stock有没有完整记录进System
• 有没有损坏、过期或长期没有移动的Stock
• Stock Count程序是否有清楚分工和记录
• Count前后的Stock Movement是否受到控制
• 抽样Test Count能否与公司的记录对应

这不代表Auditor代替公司完成整个Stock Count。

准备和执行公司的Inventory Count，仍然是Management的责任；Auditor主要观察程序、检查Stock状态，并进行Test Count等Audit Procedures。

所以Stock Count不应该等Auditor到达后才临时开始整理。

老板可以预先安排：

1. 确认Stock Listing已经更新
2. 分开正常、损坏及Slow-moving Stock
3. 清楚标记不同Location和Ownership
4. 安排Staff负责Count、记录与复核
5. 保存Stock Movement和Count Adjustment记录

System有数字，只能证明公司有一份Record。

数字是否能够被Evidence支持，才是Audit真正需要确认的部分。

如果公司接近Year End，可以提前与Account及Audit Team安排Stock Count，不要等最后一天才准备。

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