Basurto, Arenas y Asociados S.C.

Basurto, Arenas y Asociados S.C. Nuestra Misión es Impactar Positivamente en los resultados y el futuro de nuestros Clientes

20/08/2026

𝗙𝗶𝗿𝗺𝗮 𝗲𝗹𝗲𝗰𝘁𝗿𝗼́𝗻𝗶𝗰𝗮 𝗱𝗲𝗹 𝗦𝗔𝗧 𝗹𝗹𝗲𝗴𝗮 𝗮 𝗕𝗲𝗰𝗮𝘀 𝗕𝗶𝗲𝗻𝗲𝘀𝘁𝗮𝗿

👉🏼 https://tinyurl.com/ydrudvsw

Estas son las instituciones ya usan la firma electrónica como medio de validación de trámites.

20/08/2026

𝗥𝗘𝗣𝗦𝗘: 𝗽𝗼𝗿 𝗾𝘂𝗲́ 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝘁𝗮𝗿 𝗮 𝘂𝗻 𝗽𝗿𝗼𝘃𝗲𝗲𝗱𝗼𝗿 𝗶𝗻𝗰𝘂𝗺𝗽𝗹𝗶𝗱𝗼 𝗽𝘂𝗲𝗱𝗲 𝘀𝗮𝗹𝗶𝗿 𝗺𝘂𝘆 𝗰𝗮𝗿𝗼

👉🏼 https://tinyurl.com/y9zrr94n

Contar con un proveedor inscrito en el REPSE no elimina todos los riesgos para la empresa contratante.

20/08/2026

𝗔𝘀𝗶́ 𝗳𝘂𝗻𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮 𝗲𝗹 𝗳𝗿𝗮𝘂𝗱𝗲 𝗱𝗲 𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮𝘀 𝗾𝘂𝗲 𝗼𝗳𝗿𝗲𝗰𝗲𝗻 𝘀𝗲𝗺𝗮𝗻𝗮𝘀 𝗰𝗼𝘁𝗶𝘇𝗮𝗱𝗮𝘀 𝗱𝗲𝗹 𝗜𝗠𝗦𝗦

👉🏼 https://tinyurl.com/6kne3trr

Conoce las alternativas legales para cotizar ante el IMSS sin recurrir a empleos simulados.

17/07/2026

ADIOS A LOS CERTIFICADOS DIGITALES DEL IDSE IMSS

Solo la vieja guardia sabe, vivió, y puede contar las historias de cómo nos costó trabajo tramitar ante el IMSS los Certificados Digitales para poder utilizar el IDSE.

Solo la vieja guardia conoció la evolución del DISPMAG al IDSE 1 y luego al actual IDSE 2. Allá por el final de la década de los 90.

Solo a la vieja guardia le tocó vivir el clásico trámite ante los nefastos funcionarios de la ventanilla de afiliación y vigencia de derechos, en cada subdelegación, para obtener los certificados.

Solo la vieja guardia conoció la nefasta configuración obligatoria de los portales del IMSS con una cosa llamada "Java", que en su momento fue toda una pesadilla para la solicitud de la Carta de Términos y Condiciones del NPIE.

Muy pocos sabíamos desde un inicio que esos Certificados Digitales siempre se llamaron NPIE: Número Patronal de Identificación Electrónica, con sustento legal en el ACUERDO 43/2004, DICTADO POR EL H. CONSEJO TÉCNICO DEL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL. D.O.F. 03 de marzo de 2004.

Pero muy pocos sabemos que esos certificados fueron los padres de la actual e.firma para ingresar al IDSE, y que su fundamento legal está en el RACERF.

Y ese fundamento legal señala:

Artículo 5. Los patrones y demás sujetos obligados que en los términos del artículo 15 de la Ley, realicen los trámites correspondientes para el cumplimiento de sus obligaciones a través de medios magnéticos, digitales, electrónicos, ópticos, magneto ópticos o de cualquier otra naturaleza, DEBERÁN UTILIZAR el número patronal de identificación electrónica, como llave pública de sistemas criptográficos a que se refiere el artículo 15 de este Reglamento en sustitución de su firma autógrafa.

Pues hoy, de golpe y porrazo, el Consejo Técnico, por medio de su Secretario, mandó publicar en el DOF el ACUERDO ACDO.AS2.HCT.290626/176.P.DIR, donde así nomás, en su punto CUARTO, dice:

"Cuarto.- Aprobar la derogación del uso del Número Patronal de Identificación Electrónica (NPIE) y su certificado digital expedido por el IMSS para realizar actos ante el mismo, considerando que se ha cumplido el supuesto descrito en la Regla 9 Transitorio único, del Acuerdo número ACDO.SA2.HCT.280813/234.P.DIR y Anexo Único Reglas de Carácter General para el uso de la FIEL, actualmente E.FIRMA, publicado en el Diario Oficial de la Federación, el 14 de noviembre de 2013."

Si el Consejo Técnico pretende derogar, con un simple Acuerdo, una obligación que nace del Reglamento de Afiliación... ¿alguien más se pregunta con qué facultad?

Ahora bien, para aquellas personas que actualmente envian movimientos afiliatorios al IDSE:

1.- LA CADENA QUE NADIE REVISA

Para dar de alta a tu primer trabajador con un registro patronal nuevo, el orden ya no es opcional: primero e.firma ante el SAT, después cuenta en el Escritorio Virtual, después inscripción patronal, y solo entonces puedes enviar movimientos al IDSE. ¿Sabías que ese orden es obligatorio, o dabas por hecho que podías resolverlo en cualquier secuencia?

2.- LA CURP DEL TITULAR DE LA E.FIRMA DEBE ESTAR CERTIFICADA

Tu e.firma depende de que tu CURP esté certificada. Es un paso que casi nadie revisa hasta que falla. ¿Tú ya lo revisaste, o estás asumiendo que está bien?

Cuatro pasos, cada uno depende del anterior. Si te detienes en cualquiera de ellos, no avanza ninguno de los siguientes. ¿En cuál de los cuatro está tu empresa hoy, y hace cuánto que no avanza?

3.-EL RIESGO QUE SÍ IMPORTA

Si un trabajador recibe atención médica antes de que su alta esté procesada en el IDSE, el IMSS no pregunta por qué se tardó. Cobra el costo completo como capital constitutivo. ¿Tu cadena de cuatro pasos corre más rápido que la posibilidad de un accidente el primer día?

Ya conoces cómo responde el Escritorio Virtual cuando hay carga. ¿Vas a confiar en que funcione bien justo el día que más lo necesitas, o vas a dejar margen para que falle?

16/07/2026

🚨ÚLTIMA HORA🚨
Se publica Acuerdo del IMSS por el que:
✅Se aprueba el USO EXCLUSIVO de la Efirma (SAT) del patrón o representante legal cuando se opte por la presentación de avisos al IMSS por medios electrónicos.
✅Para autorizar a terceros a realizar movimientos en nombre del patrón se deberán vincular a través de escritorio virtual mediante Efirma.
❌Se deroga el uso de NPIE y del Certificado Digital expedido por el IMSS.
📆 Se tendrá un periodo de transición de 90 días naturales para migrar al USO EXCLUSIVO de la Efirma.
⚠️Este acuerdo entra en vigor el día 17 de julio

16/07/2026

𝗦𝗔𝗧 𝘆𝗮 𝗰𝗼𝗺𝗲𝗻𝘇𝗼́ 𝗮 𝗮𝗽𝗹𝗶𝗰𝗮𝗿 𝗹𝗮𝘀 𝗽𝗿𝗶𝗺𝗲𝗿𝗮𝘀 ❞𝗿𝗲𝘃𝗶𝘀𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗲𝘅𝗽𝗿𝗲́𝘀❞

👉🏼 https://tinyurl.com/24ryf4m7

Las primeras órdenes emitidas muestran cómo el SAT está aplicando esta nueva facultad, que puede suspender la emisión de facturas desde el inicio del procedimiento.

05/05/2026

¿Tu negocio ya está listo para este cambio?

⚠️ CONFIRMADO: se reduce la jornada laboral en México

No es propuesta. No es rumor.
Ya fue publicado en el DOF.

📉 De 48 a 40 horas semanales
📆 Aplicación gradual hasta 2030
💰 Sin bajar sueldos ni prestaciones

05/05/2026

¿Y MIS VACACIONES… CUÁNDO? 😡
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Si pedir vacaciones te da miedo… algo ya está mal
• 😐 “No es buen momento”… nunca lo es
• 📅 Te las cambian sin preguntarte
• 🤐 Te hacen sentir que estás fallando
• 🔁 Siempre “después”… pero nunca llega
• 🧠 Te convencen de no tomarlas
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