16/07/2026
Representación Por despido injustificado Dra Dentista Hospital ABC🏥.
Con gusto Podemos Asesorarle y Sacar su Cuantificación por Finiquito o Liquidación. Ya que para eso necesitamos su último recibo de Nómina o su Salario Diario.
✅1. El paso obligatorio: La Conciliación Desde la reforma laboral reciente, no puedes demandar directamente.
❔Primero debes agotar la etapa de conciliación prejudicial. Es una cita donde tú y el patrón intentan llegar a un acuerdo ante un mediador.
📍En CDMX: Acudes al Centro de Conciliación Laboral de la Ciudad de México con Abogado.
📍En Edomex: Acudes al Centro de Conciliación Laboral del Estado de México con Abogado (hay sedes en Toluca, Tlalnepantla, Ecatepec y Texcoco).
📢Importante: Tienes solo 2 meses a partir del día siguiente a tu despido para iniciar este trámite. Si solo es reclamo de finiquito (renuncia voluntaria), el plazo suele ser de un año, pero no te confíes.
✅2. Documentación necesaria
Para que tu abogado o el procurador de la defensa del trabajo preparen tu caso, necesitas reunir lo siguiente:
🔹Documento ¿Para qué sirve?
Identificación Oficial INE o Pasaporte (original y copia).
🔷CURP y RFC Para los registros administrativos del centro.
🔷Contrato de Trabajo Si no lo tienes, no te preocupes, la ley suele proteger al trabajador.
🔷Comprobantes de pago Recibos de nómina (CFDI) o estados de cuenta donde se vean los depósitos.
🔷Datos del Patrón Nombre legal (o razón social) y la dirección exacta para notificarlo.
✅3. ¿Qué vas a reclamar?
Dependiendo de cómo terminó la relación, el cálculo cambia:
⚖️✨✅Finiquito: Te toca si tú renunciaste o te despidieron justificadamente. Incluye días trabajados, aguinaldo proporcional, vacaciones y prima vacacional proporcional.
⚖️✨✅Liquidación: Te toca si fue un despido injustificado. Incluye lo anterior más 3 meses de salario (indemnización constitucional) y la prima de antigüedad (12 días por año trabajado, con topes legales).
Próximos pasos📢
Si decides avanzar, lo primero es obtener tu cita de conciliación. Si el patrón no llega o no hay acuerdo, el Centro te entregará una "Constancia de No Conciliación". Con ese papel en mano, ahora sí, puedes presentar la demanda formal ante los Tribunales Laborales.
A tus Órdenes en el Estado de México y Ciudad de México ⚖️.
"La solución a tu asunto, es nuestra Carta de Presentación"
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Firma Jurídica Franco & Flores
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