20/07/2026
🤒 ¿El patrón está obligado a pagar el salario durante una incapacidad por enfermedad general?
Como patrón, es común tener dudas cuando un colaborador se ausenta por una enfermedad o accidente que no es riesgo de trabajo.
La respuesta corta es: No. 🧐
Aquí te explico la regla general para que manejes tu nómina correctamente:
Durante esta incapacidad, se suspende temporalmente tanto la obligación del trabajador de prestar sus servicios como la del patrón de pagar el salario, sin responsabilidad para ninguna de las partes.
Si el trabajador está asegurado y cumple los requisitos, tiene derecho a recibir un subsidio en dinero por parte del IMSS.
¡Importante! Este subsidio del IMSS se paga a partir del cuarto día de incapacidad.
Por lo tanto, durante los primeros tres días, el IMSS no paga subsidio y el patrón tampoco está obligado a pagar salario (salvo que exista un contrato o política empresarial que establezca lo contrario).
Fundamento legal: artículos 42, fracción II, de la Ley Federal del Trabajo, y 96 de la Ley del Seguro Social.
¿Tienes dudas sobre cómo aplicar estas reglas en tu empresa? Contáctame y te asesoro. 👇
Aldo Figueroa | Contador Público
FTL Advisors SC
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