08/06/2026
🚨 Atención patrones, RH y especialistas de nómina.
La conversación sobre las 40 horas suele centrarse en la reducción de la jornada, pero existen otros puntos que requieren atención inmediata:
🔹 Registro electrónico de asistencia.
🔹 Ajustes operativos y de productividad.
🔹 Control de horas extraordinarias.
🔹 Cumplimiento laboral.
🔹 Impactos indirectos en IMSS e Infonavit.
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