Тэс консалтинг

Тэс консалтинг Санхүүгийн бүх үйлчилгээг төвлөрүүлэв

24/08/2026

Нийгмийн даатгалын сангаас олгох тэтгэмжийн тухай хуульд 2026 онд орсон нэмэлт, өөрчлөлтийг өмнөх хуулийн зохицуулалттай харьцуулбал дараах гол өөрчлөлтүүд орсон байна:

21/08/2026

✅Нийгмийн даатгалын сангаас олгох тэтгэврийн тухай хуулийн шинэчилсэн найруулгыг одоогийн хуультай харьцуулсан гол өөрчлөлтүүдийг дор тайлбарлав:

НДЕХ-н шинэчлэн өөрчлөгдсөн дэлгэрэнгүйг эндээс хараарай.
14/08/2026

НДЕХ-н шинэчлэн өөрчлөгдсөн дэлгэрэнгүйг эндээс хараарай.

НИЙГМИЙН ДААТГАЛЫН ЕРӨНХИЙ ХУУЛЬ - Эрх зүйн мэдээллийн нэгдсэн систем

13/08/2026

✅НДЕХуулийн өөрчлөлт

2026 оны 07 дугаар сарын 02-ны өдөр батлагдсан
"Нийгмийн даатгалын ерөнхий хууль" -д дараах гол өөрчлөлтүүд орсон байна:

1. Тэтгэврийн мөнгөн хуримтлалын тогтолцоо
Энэхүү нэмэлт өөрчлөлтөөр тэтгэврийн хуваарилалтын тогтолцооноос хуримтлалын тогтолцоонд шилжих томоохон алхам хийгдсэн:
• Тодорхойлолт: Даатгуулагчийн төлсөн тэтгэврийн даатгалын шимтгэлийн 1.0 хувь, улсын төсвөөс олгох урамшуулал болон хөрөнгө оруулалтын өгөөжөөс бүрдэх "Тэтгэврийн мөнгөн хуримтлал"-ыг шинээр бий болгосон.
• Төрийн дэмжлэг: Даатгуулагчийн тухайн жилийн хуримтлалын 50 хувьтай тэнцэх хэмжээний урамшууллыг улсын төсвөөс жилд нэг удаа олгох бөгөөд энэ хугацаа 120 сараас ихгүй байна.
• Өвлөгдөх нөхцөл: Даатгуулагч нас барвал түүний тэтгэврийн мөнгөн хуримтлалын үлдэгдлийг хууль ёсны өв залгамжлагчид нь өвлүүлнэ.
• Хөрөнгө оруулалт: Хуримтлагдсан хөрөнгийг Засгийн газар болон Монголбанкны үнэт цаас, арилжааны банкны хадгаламж зэрэг санхүүгийн хэрэгсэлд байршуулж, мэргэжлийн менежментийн компаниар дамжуулан удирдаж болно.

2. Даатгуулагчийн хамрах хүрээ ба сонголт
• Оюутан, суралцагчид: 15-24 насны МСҮТ, коллеж, их сургуулийн суралцагчид ажил хийж байгаа тохиолдолд өөрөө хүсвэл үйлдвэрлэлийн ослын даатгалаас бусад төрөлд даатгуулахгүй байж болно. Төлөөгүй тэтгэврийн шимтгэлээ 26 нас хүрэхээсээ өмнө нөхөн төлөх боломжтой.
• Олон гэрээгээр ажиллагсад: Ажил гүйцэтгэх, хөлсөөр ажиллах хэд хэдэн гэрээтэй ажилтан өөрт таатай нөхцөлтэй нэг гэрээнээс даатгуулж болно.
• Тэтгэвэр авагчид: Өндөр насны тэтгэвэр тогтоолгосон хүн үргэлжлүүлэн ажиллаж байгаа бол өөрөө хүсвэл тэтгэврийн даатгалд даатгуулахгүй байж болохоор зохицуулсан.

3. Шимтгэлийн хөнгөлөлт ба чөлөөлөлт
• Шинэ ажил олгогчид: Сүүлийн 5 жилд бүртгүүлсэн, 5 хүртэл ажилтантай ажил олгогчийг 3 хүртэл ажилтны шимтгэлээс (хөгжлийн бэрхшээлтэй бол 5 хүртэл) 36-60 сар хүртэл хугацаагаар чөлөөлж болно.
• Анх удаа даатгуулагчид: Өмнө нь даатгуулж байгаагүй иргэн анх удаа сайн дураар даатгуулахад тэтгэврийн даатгалын шимтгэлийн 50 хувийг 24 сар хүртэл хугацаагаар чөлөөлнө.

4. Шимтгэлийн хувь хэмжээ ба дээд хязгаар
• Шимтгэлийн өөрчлөлт: Ажил олгогчийн төлөх Үйлдвэрлэлийн ослын даатгалын шимтгэлийг эрсдэлээс хамааран 0.3, 1.2, 2.2 хувь (өмнө нь 0.5, 1.5, 2.5 байсан) болгон бууруулж, харин Ажилгүйдлийн даатгалын шимтгэлийг 0.6 хувь (өмнө нь 0.5 байсан) болгон өөрчилсөн.
• Дээд хэмжээ: Ажил олгогчийн шимтгэл төлөх цалингийн сангийн дээд хэмжээг хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг 2028 онд 12 дахин, 2029 онд 11 дахин, 2030 оноос 10 дахин нэмэгдүүлсэнтэй тэнцүү байхаар шат дараатай тогтоосон.

Эдгээр өөрчлөлтүүд нь ерөнхийдөө 2027 оны 01 дүгээр сарын 01-ний өдрөөс эхлэн дагаж мөрдөгдөх бөгөөд оюутантай холбоотой зарим заалт 2028 оноос хэрэгжиж эхэлнэ

07/08/2026

НӨАТ тайлан дээр Гаалийн мэдээ татагдахгүй байвал дагаад хийгээрэй.

05/08/2026

Гаалийн мэдээгээ ингээд хараарай.
https://gaali.mn/

Энэхүү бичлэг нь Мел Роббинс болон санхүүгийн зохиолч Морган Хаузел нарын хоорондын ярилцлага бөгөөд мөнгийг бусдад гайх...
05/08/2026

Энэхүү бичлэг нь Мел Роббинс болон санхүүгийн зохиолч Морган Хаузел нарын хоорондын ярилцлага бөгөөд мөнгийг бусдад гайхуулах хэрэгсэл бус, харин эрх чөлөөнд хүрэх хэрэгсэл болгон ашиглах тухай өгүүлжээ. Хаузел санхүүгийн амжилт нь оюун ухаанаас илүүтэйгээр хувь хүний зан үйл болон хүлээлтээ хянах чадвараас шууд хамаардаг болохыг онцолжээ. Тэрээр орлогоосоо бага зарцуулж, хуримтлалыг зайлшгүй төлөх зардал мэтээр автоматжуулах нь ирээдүйн хараат бус байдлыг худалдан авч буй хэрэг гэж тайлбарласан байна. Мөн аз жаргал гэдэг нь бодит байдал болон хүлээлт хоорондын зөрүүгээр тодорхойлогддог тул бусадтай өөрийгөө харьцуулахаа зогсоох нь чухал болохыг зөвлөжээ. Хөрөнгө оруулалтын хувьд нарийн төвөгтэй арга барилаас татгалзаж, тууштай байдал болон урт хугацааны тэвчээрийг эрхэмлэх нь баялгийг бүтээх хамгийн найдвартай зам гэдгийг эх сурвалжид дурдсан байна. Эцэст нь, жинхэнэ баялаг бол их мөнгөндөө биш, харин өөрийн цаг хугацааг бүрэн захирах бие даасан байдалд оршдог гэсэн санааг илэрхийлжээ.

Морган Хауселийн "Мөнгөний сэтгэл зүй" (Psychology of Money) номын гол санаа болон түүний өгсөн санхүүгийн зөвлөгөөг эх сурвалжид тулгуурлан дараах байдлаар хураангуйлан хүргэж байна.

Гол санаанууд:
*Санхүүгийн амжилт бол ухаан бус зан төлөв юм: Мөнгөтэй зөв харьцах нь таны хэр ухаантайгаас бус, харин хэрхэн биеэ авч явж байгаагаас 99% хамаардаг.
*Өндөр боловсролтой хүн ч санхүүгийн буруу зан төлөвөөс болж дампуурч болдог бол, энгийн нэгэн тэвчээртэй байж, хүлээлтээ хянаж чадвал асар их баялгийг бүтээж чадна
*Аз жаргал бол хүлээлт ба бодит байдлын зөрүү: Хэрэв таны хүлээлт бодит байдлаас чинь хурдтай өсөөд байвал та хэчнээн их мөнгө олсон ч хэзээ ч сэтгэл хангалуун бус байх болно.
*Жинхэнэ баялаг бол "байгаа зүйлдээ сэтгэл хангалуун байх" буюу contentment юм.
*Бие даасан байдал бол хамгийн том шагнал: Мөнгөний хамгийн дээд зорилго бол танд хүссэн үедээ, хүссэн хүнтэйгээ, хүссэн зүйлээ хийх эрх чөлөөг буюу "бие даасан байдлыг" олгох явц юм.
*Бусдад гайхуулах гэж мөнгө үрэхээ зогсоох: Хүмүүс ихэвчлэн таныг биш, харин таны эдэлж хэрэглэж буй үнэтэй зүйлсийг л хардаг.
*Таныг гайхан харна гэж бодож авсан үнэтэй машин, хувцас нь үнэндээ таныг биш, харин тухайн зүйлийг л хүмүүст гайхуулдаг бөгөөд хүмүүс өөрсдөө тэр зүйлийг эзэмшиж байгаагаар төсөөлөн боддог.

*Санхүүгийн зөвлөгөө
Хадгаламжийг зардал мэт үз: Хадгаламжийг илүү гарсан мөнгөөрөө хийх зүйл биш, харин байрны түрээс, хоолны мөнгөтэй адил заавал гаргах ёстой "зардал" гэж харж сур.
*10%-ийн дүрмийг баримтал: Олсон орлого болгоноосоо (бага гэлтгүй) 10%-ийг нь үргэлж хадгалж хэвших хэрэгтэй. Энэ нь таны ирээдүйн эрх чөлөөг худалдаж авч буй хэрэг юм
*Банкны үлдэгдлээ өдөр бүр шалга: Энэ нь танд мөнгөний орох, гарах урсгалын талаар тодорхой мэдлэг олгож, санхүүгийн харанхуй байдлаас ангижруулна
*Хадгаламжаа автоматжуул: Хүн бол сэтгэл хөдлөлдөө автдаг тул хадгаламж хийх процессыг автоматаар суутгагддаг болгох нь хамгийн үр дүнтэй арга юм.
*Тэвчээрийг дээдэл: Хөрөнгө оруулалтын гол нууц нь асар өндөр өгөөж олохдоо биш, харин "дундаж" өгөөжийг маш урт хугацаанд (30-40 жил) тогтвортой хадгалж, нийлмэл хүүгийн хүчийг ашиглахад оршдог.
*Өрнөөс зайлсхий: Өрийн доллар бүр нь таны ирээдүйн цаг хугацааны нэг хэсгийг бусдад өгч буй хэрэг юм.

Эдгээр зөвлөгөөнүүд нь таныг зөвхөн "баян" болохоос илүүтэйгээр "чинээлэг" буюу сэтгэл хангалуун, бие даасан амьдрахад туслах болно.

Order your copy of The Let Them Theory 👉 https://melrob.co/let-them...

Address

СБД, 9-р хороо, Их тойруу 70, Хүдэрмөнх оффисын байр, 503 тоот. Их тойруу 70, SBD/9 Khoroo
Ulaanbaatar
14182

Opening Hours

Monday 09:00 - 18:00
Tuesday 09:00 - 18:00
Wednesday 09:00 - 18:00
Thursday 09:00 - 18:00
Friday 09:00 - 18:00

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Тэс консалтинг posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Shortcuts

Share