Chan Soklay

Call Directions Website

Chan Soklay Advisory on your business accounting and taxation for stable growth

Partnership Gala dinner of Localize
08/08/2026

Partnership Gala dinner of Localize

12/02/2026

អាជីវកម្មដែលមានមេគណនេយ្យហិរញ្ញវត្ថុខ្លាំង កាត់បន្ថយការងារថៅកែកំប៉ិចកំប៉ុកប្រចាំថ្ងៃបានច្រើន!

ចង់ស្តង់ដារដោយគ្មានបញ្ជីគណនេយ្យហិរញ្ញវត្ថុ ពិតជារឿងពិបាកទៅរួចណាស់!

28/12/2025

✨ រិះគន់ស្ថាបនា — ពាក្យពិរោះ ប៉ុន្តែត្រូវប្រើឲ្យត្រឹមត្រូវ ✨

ពាក្យ «រិះគន់ស្ថាបនា» ស្ដាប់ទៅមានន័យល្អ និងចង់ឲ្យអ្នកដទៃប្រសើរឡើង។
ប៉ុន្តែជាក់ស្ដែង វាអាចក្លាយជា អាវុធមុខពីរ ប្រសិនបើប្រើដោយខ្វះការយល់ដឹង និងការយកចិត្តទុកដាក់...

👉 ក្នុងសង្គម យើងជួបមនុស្ស ៣ ប្រភេទ ក្នុងការរិះគន់ 👇

🔴 ១️⃣ មនុស្សប្រើការរិះគន់ជាឧបករណ៍វាយប្រហារ
យកពាក្យ «រិះគន់ស្ថាបនា» មកលាក់បាំងការបំផ្លាញ និងទាញយកផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួន។
ការរិះគន់បែបនេះ 👉 មិនបង្កើតអ្វីល្អសម្រាប់សង្គមឡើយ។

🟠 ២️⃣ មនុស្សមានចេតនាល្អ ប៉ុន្តែខ្វះការយល់ចិត្ត
ស្រឡាញ់ និងចង់ឲ្យគេល្អ ដូចខ្លួនឯងបានខិតខំ។
ប៉ុន្តែការរិះគន់ដោយ មិនគិតពីអារម្មណ៍ ស្ថានភាព និងដំណាក់កាល
👉 អាចធ្វើឲ្យពាក្យល្អ ក្លាយជាពាក្យឈឺចាប់។

🔵 ៣️⃣ មនុស្សដឹងតិច តែគិតថាខ្លួនដឹងច្រើន
ដឹងតែផ្នែកតូចមួយ ប៉ុន្តែធ្វើដូចខ្លួនយល់គ្រប់យ៉ាង។
ប្រញាប់រិះគន់ ដោយ មិនស្វែងយល់ជ្រាលជ្រៅ...
ចេតនាអាចថា «ចង់ឲ្យគេល្អ»
👉 ប៉ុន្តែការពិត គឺ មិនយល់ពីអ្វីដែលគេកំពុងធ្វើសោះ។

✅ ការរិះគន់ដែលមានការស្ថាបនា គួរតែ៖
✔️ រិះគន់លើ បញ្ហា មិនមែនលើ មនុស្ស
✔️ ស្វែងយល់ព័ត៌មានឲ្យច្បាស់ មុននឹងនិយាយ
✔️ គិតពីអារម្មណ៍ និងស្ថានភាពរបស់អ្នកដទៃ
✔️ និយាយដោយការគោរព និង សុភាពរាបសារ
✔️ រិះគន់ជាមួយ ដំណោះស្រាយ មិនមែនតែចង្អុលបង្ហាញកំហុស

❓ សួរខ្លួនឯងជាមុន៖
👉 «ពាក្យរបស់យើង កំពុងជួយគេ ឬកំពុងបំផ្លាញគេ?»

🌱 ការរិះគន់ពិតប្រាកដ
មិនមែនធ្វើឲ្យគេអៀន ឬបាក់ស្មារតី
ប៉ុន្តែជួយឲ្យគេ យល់ខ្លួនឯង កែខ្លួនឯង និងរីកចម្រើន
ហើយនោះហើយជាគ្រឹះសម្រាប់ សង្គមដែលមានគុណភាព

03/12/2025

🌟 ជីវិតការងារគឺជាជម្រើសរបស់ អ្នក! 🌟

ថ្ងៃនេះ អារម្មណ៍ចង់ប្រាប់ទៅកាន់បងប្អូនបុគ្គលិកទាំងអស់ថា៖

ពេលយើងជ្រើសរើសកន្លែងធ្វើការដំបូងៗ យើងមិនគួរមើលត្រឹមតែ ប្រាក់ខែ ទេ។ ប្រាក់ខែគឺសំខាន់—ប៉ុន្តែវាមិនមែនសំខាន់តែប្រាក់ខែមួយរឿងហ្នឹងទេ។

មនុស្សពូកែជាច្រើន មិនបានលូតលាស់ពីទីកន្លែងដែលផ្ដល់ប្រាក់ខែឲ្យច្រើននោះទេ
ប៉ុន្តែពួកគេបានលូតលាស់ពី កន្លែងដែលផ្ដល់តម្លៃនិងឱកាសសម្រាប់គោលដៅអនាគត ដូចជា:

✔️ កន្លែងដែលបងប្អូនអាចរៀនបានច្រើន
✔️ កន្លែងដែលអាចអភិវឌ្ឍខ្លួនត្រូវគោលដៅ
✔️ កន្លែងមានវប្បធម៌ការងារល្អ ចេះគោរពគ្នានិងស្រឡាញ់គ្នាទៅវិញទៅមក
✔️ កន្លែងដែលមើលឃើញយើងខ្សោយហើយ ទុកឱកាសឲ្យយើងអភិវឌ្ឍន៍ខ្លួន
✔️កន្លែងដែលយើងអាចជួយក្រុមហ៊ុនឲ្យរីកចម្រើននិងសម្រេចគោលដៅផ្ទាល់ខ្លួនតំណាលគ្នា។

ប្រាក់ខែជាតម្រូវការដើម្បីដោះស្រាយជីវភាពបច្ចុប្បន្ន តែសមត្ថភាពច្បាស់លាស់គឺជាទ្រព្យសម្រាប់អនាគត

ថៅកែបានជ្រើសរើសអ្នក
—តែអ្នកក៏ត្រូវជ្រើសរើសថៅកែដែរ!

ជ្រើសក្រុមហ៊ុនដែលអាចនាំអ្នកទៅមុខ ដើម្បីក្លាយជាអ្នកដឹកនាំ មិនមែនដោះដូរយកតែប្រាក់ខែដើម្បីដោះស្រាយជីវភាពប៉ុណ្ណោះទេ។

👉 កុំធ្វើការ ដើម្បី “គ្រាន់តែរកចំណូល”
👉 ត្រូវធ្វើការ ដើម្បី “ក្លាយជាបុគ្គលិកមានតម្លៃ លើកទឹកចិត្តអ្នកដទៃ និងមានអនាគតធំៗ”

ថ្ងៃនេះ ចាប់ផ្តើមសួរខ្លួនឯង៖
តម្លៃខ្ញុំជាអ្វី? ខ្ញុំចង់ក្លាយជានរណា ៥ ឆ្នាំខាងមុខ?
..ហើយកន្លែងដែលខ្ញុំធ្វើការនាំខ្ញុំទៅគោលដៅនោះដែរឬទេ?

បើចម្លើយគឺ “បាទ/ចាស”…
កុំខកខានឱកាសអភិវឌ្ឍខ្លួន!

បើចម្លើយគឺ “ទេ”…
បងប្អូនដឹងហើយថា ត្រូវជ្រើសរើសអ្វី !

💪 កុំរង់ចាំគេឲ្យតម្លៃយើង ...
✨ ធ្វើឱ្យខ្លួនយើងមានតម្លៃ ហើយស្វែងរកកន្លែងដែលឃើញតម្លៃនោះ!

Address

Phnom Penh
120000

Telephone

+85577334721

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Chan Soklay posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Shortcuts

Share

Category