Quali sono gli orari di apertura?

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Studio PDM - Professionisti Associati

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La Spezia
Studio PDM - Professionisti Associati

Professionisti nella consulenza d’Impresa da oltre 30 anni.

19/09/2025

🏢Creare una HOLDING conviene davvero nel 2025?
🧑‍💼Sempre più imprenditori valutano questa soluzione per motivi fiscali e organizzativi…
…ma attenzione: atten🧐non è adatta a tutti!

11/09/2025

🔍 SRL, SRLS o SNC: quale conviene davvero nel 2025?
La scelta della forma societaria è uno dei primi passi più importanti per un imprenditore.
💡 Non esiste una forma societaria “migliore” in assoluto.
Dipende da:
➡️ Tipo di attività
➡️ Livello di rischio
➡️ Obiettivi dei soci
👉 Stai pensando di aprire una nuova attività nel 2025?
📞Contattaci ed analizziamo insieme quale forma societaria conviene davvero al tuo caso.

10/06/2025

RESIDENTE IN ITALIA, DIPENDENTE ALL’ESTERO: ATTENZIONE AL FISCO!

30/05/2025

🎯 FESTIVAL DEL LAVORO 2025
Un appuntamento immancabile per chi, come noi, vive ogni giorno il cambiamento del mercato del lavoro!

👨‍💼 Anche quest’anno, i Professionisti dello Studio PDM hanno partecipato con entusiasmo al Festival del Lavoro, l’evento promosso dal Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro e dalla Fondazione Studi.

👩‍💼 Tre giorni intensi di workshop, tavole rotonde e approfondimenti, insieme ad esperti del settore, rappresentanti del mondo istituzionale, accademico, sindacale e imprenditoriale, per confrontarci su temi cruciali come: 🔹 Occupazione e competenze
🔹 Intelligenza artificiale e lavoro
🔹 Welfare e previdenza
🔹 Politiche attive e orientamento
🔹 Sicurezza e formazione
🔹 Sussidiarietà delle professioni

🤝 Un’esperienza di grande valore, che ci rafforza nel nostro impegno quotidiano a supporto di imprese e lavoratori, guardando con visione e responsabilità al futuro del lavoro.

04/03/2025

📢 SNC e SAS: in arrivo l’obbligo di redazione e deposito del bilancio
La Direttiva 2025/25/UE segna una svolta per le società di persone commerciali! 📑
31 luglio 2028, anche le SNC e SAS dovranno redigere e depositare il bilancio presso il Registro delle Imprese, come già avviene per le società di capitali. L’obiettivo? Maggiore trasparenza e interconnessione digitale tra i registri nazionali, per favorire lo sviluppo delle PMI in Europa.
🔹 Cosa cambia?
✔️ Più informazioni da pubblicare nel Registro delle Imprese
✔️ Obbligo di bilancio per le società di persone commerciali
✔️ Possibile avvicinamento normativo tra SNC, SAS e SRL
Questa modifica potrebbe ridisegnare il panorama societario italiano, avvicinando le società di persone a quelle di capitali.
💬 Cosa ne pensate di questa novità?

26/02/2025

📢 Digitalizza la gestione del personale con PeopleAPP! 📲
Dimentica le stampe, le email e i rischi di mancata consegna! Con PeopleAPP, puoi distribuire buste paga, CU, ferie, permessi e molto altro direttamente ai tuoi dipendenti in modo rapido, sicuro e senza carta.
🔹 Flessibilità e produttività: accesso mobile ai documenti HR per manager e collaboratori.
🔹 Semplicità d’uso: tutto in cloud, accessibile 24/7 senza installazioni.
🔹 Meno tempo e meno carta: risparmia sui processi amministrativi e semplifica la gestione documentale.
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18/02/2025

🏛️ Holding di Famiglia: uno strumento di tutela e crescita per il tuo patrimonio familiare
La holding di famiglia è una struttura societaria strategica per la gestione, la protezione e la crescita del patrimonio familiare. È costituita da componenti dello stesso nucleo familiare ed è progettata per garantire un'efficace governance aziendale e una tutela patrimoniale ottimale.
🔑 Perché scegliere una holding di famiglia?
• Protezione del patrimonio: rende il patrimonio familiare inattaccabile da creditori esterni.
• Governance stabile: garantisce il controllo e la continuità aziendale anche in presenza di conflitti familiari.
• Ottimizzazione fiscale: usufruisce di agevolazioni come la partecipation exemption (PEX) e il consolidato fiscale.
• Passaggio generazionale semplificato: facilita la successione a discendenti imprenditoriali e la liquidazione dei familiari non interessati.
📈 Un vantaggio per le PMI familiari
Non solo per le grandi multinazionali! Anche le imprese familiari possono sfruttare i benefici della holding, come una gestione finanziaria più efficiente e una maggiore resilienza alle sfide del mercato.
💡 Non lasciare il tuo patrimonio al caso!
Una corretta pianificazione con strumenti come la holding, il trust o il fondo patrimoniale è essenziale per affrontare il futuro con sicurezza.
👉 Affidati a esperti per creare una strategia su misura per la tua famiglia. Contattaci oggi per una consulenza personalizzata!

13/02/2025

Lo Studio PDM a Breakbulk Middle East 2025 – Dubai, Importante partecipazione dei professionisti dello Studio PDM a Breakbulk Middle East 2025, uno degli eventi più importanti per il settore della logistica, dell’energia e delle grandi opere.
Questo evento rappresenta un'opportunità unica per entrare in contatto con ministeri governativi, compagnie petrolifere e del gas, EPC di rilievo e leader dell’industria.
🇦🇪 Con oltre 7.500 aziende provenienti da 125 Paesi, Dubai si conferma un hub strategico per il networking e la crescita aziendale in una regione che mette innovazione e sviluppo industriale al primo posto.
🤝 Essere presenti significa costruire relazioni strategiche e restare aggiornati sulle evoluzioni del mercato, offrendo il nostro know-how a supporto di chi opera in questi settori complessi e altamente regolamentati.

11/02/2025

🗺 GLI EMIRATI ARABI UNITI: UN HUB STRATEGICO PER LE IMPRESE ITALIANE 🇦🇪🇮🇹

04/02/2025

🔍 Assenza ingiustificata e risoluzione del rapporto di lavoro.
📌 Cosa prevede il comma 7-bis?
Il datore di lavoro ha l’obbligo di:
1️⃣ Comunicare all’Ispettorato territoriale l’assenza ingiustificata del dipendente.
2️⃣ Inviare la comunicazione se l’assenza supera il termine previsto dal CCNL o, in mancanza, oltre 15 giorni.
❗ Quali sono le conseguenze?
• L’assenza prolungata e non giustificata comporta la risoluzione del rapporto per volontà del lavoratore (dimissioni di fatto).
• In questo caso, non si applica la procedura telematica prevista per le dimissioni.
✉️ Modalità di comunicazione
La comunicazione deve essere inviata:
• Preferibilmente tramite PEC.
• Utilizzando il modello ufficiale fornito dall’Ispettorato, che include:
• Dati anagrafici del dipendente.
• Recapiti noti (telefono, mail, etc)
🔎 Il ruolo dell’Ispettorato territoriale
L’Ispettorato può:
• Effettuare accertamenti per verificare l’effettiva assenza.
• Contattare il lavoratore o altre persone per chiarire eventuali circostanze.
⚠️ Gli accertamenti devono concludersi entro 30 giorni.
✅ Se l’assenza è giustificata:
Il rapporto di lavoro può essere ricostituito.
❌ Se l’assenza è ingiustificata:
La risoluzione è confermata.
Nota: Situazioni particolari, come il mancato pagamento dello stipendio, possono essere valutate come giusta causa per dimissioni.
💼 Gestire correttamente l’assenza ingiustificata è fondamentale per tutelare entrambe le parti e rispettare la normativa.

28/01/2025

Legge di Bilancio 2025
Novità e importanti cambiamenti in ambito lavorativo e sociale!
Le Principali Novità
✅ Cuneo fiscale: Stop all’esonero contributivo e introduzione di nuove indennità fiscali e detrazioni per i redditi più bassi, a sostegno dei lavoratori.
✅ Fringe benefit: Soglia di esenzione fino a 2.000€ per lavoratori con figli a carico e 1.000€ per gli altri.
✅ Detrazioni fiscali: Modifiche ai criteri per redditi oltre i 75.000€, con benefici aggiuntivi per nuclei familiari numerosi.
✅ Congedo parentale: Tre mesi indennizzati all’80% per i genitori che terminano la maternità o paternità dopo il 31 dicembre 2024.
✅ Decontribuzione Sud: Confermata con una riduzione graduale delle aliquote fino al 2029.
✅ Pensione anticipata: Nuove agevolazioni per lavoratori contributivi e possibilità di utilizzare la previdenza integrativa.

☎️ Vuoi sapere come queste novità influenzeranno la tua azienda o la tua posizione lavorativa? Contattaci!

26/01/2025

📢 Cerchiamo un Contabile da inserire nel nostro team!
📢 Sei un professionista motivato, con una solida base in contabilità e uno spiccato interesse per il lavoro di squadra? Questa è l'opportunità che fa per te!
Cosa cerchiamo
Un contabile con:
🧾 Esperienza consolidata in contabilità ordinaria e semplificata.
👩‍💼👨‍💼 Capacità di lavorare in team e di supportare i colleghi per il raggiungimento degli obiettivi comuni.
👨‍🏫 Attitudine alla leadership per gestire progetti e coordinare attività.
💻 Conoscenza degli strumenti digitali per la gestione contabile e fiscale.
Cosa offriamo
✅️ Un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo.
✅️ Percorsi di crescita professionale e sviluppo delle competenze.
✅️ Contratto commisurato all’esperienza e alla professionalità.
Come candidarsi
📧 Invia il tuo CV aggiornato e una breve lettera di presentazione a [email protected]

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