Studio di consulenza MANCI

15/04/2026

APERTE LE DOMANDE BONUS NUOVI NATI 2026

Domande Bonus nuovi nati 2026!

📌 Contributo una tantum 1.000 euro per ogni figlio nato, adottato o in affidamento preadottivo dal 1° gennaio al 31 dicembre 2026.

📆La richiesta deve essere presentata entro 120 giorni dalla nascita, dall’adozione o dall’affidamento preadottivo.

Per accedere al beneficio è obbligatorio essere in possesso di un ISEE per specifiche prestazioni familiari e per l’inclusione per il minore per il quale è richiesto il Bonus, neutralizzato dagli importi dell’Assegno unico e universale, non superiore a 40.000 euro.

Scopri di più: https://rb.gy/m6en1w

08/04/2026

Il bonus psicologo 2026 è confermato: la Legge di Bilancio 2026 (L. n. 199/2025) ha stanziato 8,5 milioni di euro per il contributo alle spese di psicoterapia gestito dall’INPS. Il beneficio copre fino a 50 euro a seduta per un massimo di 1.500 euro complessivi per chi ha un ISEE inferiore a 15.000 euro. Le domande per il 2026 non sono ancora aperte — sulla base degli anni precedenti l’INPS dovrebbe aprire la finestra tra settembre e novembre 2026. Prepararsi adesso, con un ISEE aggiornato e le credenziali digitali attive, è la mossa strategica per non perdere il contributo.

L’importo del bonus non è uguale per tutti, ma varia in base all’ISEE del richiedente. Il contributo copre fino a 50 euro per ogni seduta di psicoterapia e viene erogato come voucher direttamente al professionista, non come rimborso al cittadino. Se il costo della seduta supera i 50 euro, la differenza rimane a carico del beneficiario. Il contributo non è cumulabile con altri bonus analoghi e non è tassabile.

08/04/2026

Bonus Mamme 2026: Due Misure Diverse che Non si Cumulano

Il bonus mamme — 60 euro mensili nel 2026 — è il contributo economico erogato direttamente dall’INPS alle lavoratrici che non rientrano nell’esonero contributivo. Spetta alle dipendenti a tempo determinato, alle autonome e alle dipendenti a tempo indeterminato con due figli (non tre). La domanda va presentata all’INPS.

L’esonero contributivo IVS è invece una riduzione diretta in busta paga, pari al 100% dei contributi previdenziali a carico della lavoratrice (fino a 3.000 euro annui, circa 250 euro al mese). Spetta esclusivamente alle dipendenti a tempo indeterminato con almeno tre figli, e dura fino al compimento dei 18 anni del figlio più piccolo o comunque non oltre il 31 dicembre 2026. Non richiede domanda all’INPS: va comunicato al datore di lavoro.

02/04/2026

06/03/2026

L'esenzione dal canone RAI 2026 si può richiedere entro il 2 febbraio 2026 (per l'intero anno) se non si possiede una TV o si è ultra-settantacinquenni con reddito basso (< 8.000€ annui). La domanda va presentata tramite il sito dell'Agenzia delle Entrate o via PEC per evitare l'addebito automatico in bolletta.

I PARTECIPANTI SONO:

- Over 75 entro il 31 gennaio 2026, con un reddito annuo proprio e del coniuge non superiore a 8.000 euro, senza altri conviventi titolari di reddito proprio (eccetto colf/badanti).
- Chi non possiede alcun apparecchio televisivo (o dispositivi atti a ricevere il segnale RAI) in nessuna abitazione. - Militari (Forze Armate), agenti diplomatici e consolari (condizioni specifiche).

Scadenze e Validità:
Entro il 2 febbraio 2026: Esonero per l'intero anno 2026.
Dal 3 febbraio al 30 giugno 2026: Esonero valido solo per il secondo semestre (luglio-dicembre 2026).

05/03/2026

Contributi per il Sostegno alla Locazione 2025: a partire dal 9 marzo 2026 e fino al 8 aprile 2026 sarà possibile presentare la domanda per accedere al contributo integrativo per il pagamento del canone di locazione relativo all’anno 2025 nel Comune di Fiumicino.
Le domande devono essere presentate esclusivamente on-line tramite il sito istituzionale del Comune di Fiumicino, nella sezione Servizi, accedendo con SPID o CIE .

Sito ufficiale Comune di Fiumicino

17/02/2026

Assegno Unico Universale: rivalutazione, presentazione DSU 2026

Come indicato nella Circolare INPS n. 7 del 30/01/2026, per l’annualità 2026 gli importi AUU e le relative soglie ISEE sono stati rivalutati dell’1,4% (per il 2025 dello 0,8%, per il 2024 del 5,4% e per il 2023 dell’8,1%).

Per effetto della suddetta variazione dell’1,4%, l’importo mensile di AUU spettante per ogni figlio minore a carico è aumentato a 203,80 euro con ISEE fino a 17.468,51. Al contrario, per ISEE superiore a 46.582,71 euro (45.939,56 euro nel 2025, 45.574,96 euro nel 2024, 43.240 euro nel 2023 e 40.000 euro nel 2022) la somma minima mensile di AUU per ogni figlio minore a carico è passata a 58,30 euro (57,50 euro nel 2025, 57,00 euro nel 2024, 54,05 euro nel 2023, 50,00 euro del 2022).

Ricordiamo inoltre che dal mese di marzo 2026, in assenza di ISEE 2026 l'importo dell’AUU sarà calcolato con riferimento ai valori minimi previsti dalla norma, salvo conguaglio con tutti gli arretrati in caso di presentazione dell'ISEE entro il 30 giugno.

07/01/2026

Come comunicato dall’INPS con la Circolare n. 154 del 22 dicembre u.s., l’articolo 19 della legge 13 dicembre 2024, n. 203 ha stabilito che se un lavoratore si assenta senza motivazione oltre il temine previsto dal contratto, o comunque per più di 15 giorni, il datore di lavoro può considerare il rapporto risolto per dimissioni per fatti concludenti. In tal caso, visto che la cessazione del rapporto di lavoro viene considerata volontaria, il lavoratore non ha diritto alla NASpI.

Invece in presenza di licenziamento per giusta causa o per giustificato motivo soggettivo, anche se derivante da assenze ingiustificate protratte nel tempo, il lavoratore può accedere alla NASpI. Ciò vale anche per il licenziamento a seguito di procedimento disciplinare per assenza ingiustificata.

07/01/2026

BUON ANNO
iniziamo con le novità 2026 :
BONUS NASCITA Al fine di incentivare la natalità e contribuire alle spese per il suo sostegno è riconosciuto un importo una tantum pari a 1.000 euro per ogni figlio nato o adottato nel biennio 2025 - 2026. Il beneficio è riconosciuto dall'INPS ed è subordinato alla condizione che il nucleo familiare di appartenenza del genitore richiedente abbia un valore di ISEE non superiore a 40.000 euro.
ASSEGNO UNICO UNIVERSALE L'Assegno Unico e Universale per i figli a carico costituisce un beneficio economico attribuito su base mensile, per il periodo compreso tra marzo di ciascun anno e febbraio dell'anno successivo, calcolato sulla condizione economica del nucleo valutata tramite ISEE. A gennaio 2026 verrà applicata la rivalutazione del 1,7% per un importo minimo pari a € 58,30 euro fino a un massimo di 203,80 per ogni figlio.
L'Assegno di Inclusione è una misura di sostegno economico e inclusione sociale e professionale introdotta dall'art. 1 del DL 48/2023 in vigore dal 1 gennaio 2024. Per l'anno 2026 è stata introdotta una semplificazione del rinnovo del beneficio, che potrà essere richiesto senza il precedente mese di sospensione.
BONUS PRIMA CASA UNDER 36 Per i giovani under 36, con attestazione ISEE inferiore a 40.000 euro, il decreto n.73/2021 prevede il riconoscimento di un credito di imposta per gli atti associati a IVA pari al 4%. La misura è stata prorogata fino al 2027.
PSICOLOGO BONUS È una misura per sostenere le persone in condizione di disagio piscologico che intendono beneficiare di un percorso psicoterapeutico. L'importo del bonus psicologico, riconosciuto una sola volta, è fissato in un massimo di: 1.500 euro per redditi con ISEE inferiore a 15.000 euro (fino a 50 euro per ogni seduta); 1.000 euro per reddito con ISEE compreso tra 15.000 e 30.000 euro (fino a 50 euro per ogni seduta); 500 euro per redditi con ISEE superiore a 30.000 ma inferiore a 50.000 (fino a 50 euro per ogni seduta). I possibili beneficiari possono richiedere il contributo all'Inps e il bonus dovrà essere utilizzato entro 270 giorni dall'accoglimento della domanda, pena la decadenza.
BONUS ACQUISTO AUTO ELETTRICHE Sono previsti incentivi a fondo perduto, da 9.000 euro o 11.000 euro in base al valore ISEE del richiedente, per l'acquisto di veicoli elettrici (auto M1 per privati ​​e commerciali N1/N2 per microimprese).